一、工人討薪走什么途徑合適呢？

工人討薪走什么途徑合適呢？

二、工人討薪有什么方式

法律分析：工人討薪可通過如下方式：

1、雙方自行協(xié)商解決，雙方可在真實(shí)自愿的基礎(chǔ)上進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成協(xié)議；

2、雙方通過調(diào)解程序，雙方如不愿自行協(xié)商達(dá)成協(xié)議的，可向相關(guān)調(diào)解委員會申請進(jìn)行調(diào)解，同時(shí)自覺履行調(diào)解協(xié)議；

3、雙方通過仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁，若雙方調(diào)解不成的可以直接向有關(guān)機(jī)構(gòu)申請仲裁，討薪一方也可以直接申請仲裁；

4、討薪一方可以投訴，勞動者在權(quán)益受到用人單位侵害時(shí)，可以向勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。

法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動法》

第五十條 工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。

三、工人討薪走什么途徑

法律分析：1、先協(xié)商先爭取協(xié)商解決。協(xié)商時(shí)要注意以下幾點(diǎn)：要聯(lián)合起來，可以選出代表協(xié)商；要主動亮出證據(jù)，并注意通過錄音等方式保存協(xié)商記錄；講明政府和法律對拖欠農(nóng)民工工資的處罰。

2、找工會申請調(diào)解如所在單位有勞動爭議調(diào)解委員會，可申請調(diào)解。

3、找政府向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察部門投訴，可登錄當(dāng)?shù)厣绫２块T官網(wǎng)，或直接前往當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴。

4、申請仲裁可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。需要注意的是，要在勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。

法律依據(jù)：《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五條

發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。

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內(nèi)容審核：劉偉濤律師

來源：臨律-工人討薪走什么途徑合適呢？，