《包工頭十年討薪：蘿卜一日糧》，近日，一位博主坐火車到北京出差，在火車上發現一位大叔一天下來只啃一個蘿卜，而且還沒有吃完。博主好奇詢問大叔才知道，大叔是個包工頭，十年前因為老板不給工資，自掏腰包，四處舉債，墊付工人工資、材料費，而后走上了長
發包給包工頭的單位應負責支付工資。根據勞動和社會保障部勞社部發【2005】12號《關于確立勞動關系有關事項的通知》第四條規定，建筑施工、礦山企業等單位將工程或經營權發包給不具備用工主體資格的組織或個人時，用工責任由具備用工主體資格的發包方承擔。
法律分析
應當找發包給包工頭的那家單位要工資；勞動和社會保障部勞社部發【2005】12號《關于確立勞動關系有關事項的通知》第四條規定：“建筑施工、礦山企業等用人單位將工程（業務）或經營權發包給不具備用工主體資格的組織或自然人，對該組織或自然人招用的勞動者，由具備用工主體資格的發包方承擔用工主體責任”。
拓展延伸
追討工資：尋找逃避責任的小包工頭
在追討工資的過程中，我們需要積極尋找那個逃避責任的小包工頭。首先，我們可以通過調查、詢問其他工友或相關人員來獲取關于他的線索和信息。其次，我們可以聯系勞動監察部門或工會，尋求他們的協助和支持。同時，我們還可以考慮向法律機構咨詢，了解追討工資的合法途徑和程序。在這個過程中，我們需要保持耐心和堅持，確保我們的合法權益得到維護。最終，通過各種努力和合法手段，我們有望找到那個逃避責任的小包工頭，并追討我們應得的工資。
結語
通過調查、詢問其他工友或相關人員，聯系勞動監察部門或工會，咨詢法律機構等多種途徑，我們可以積極尋找那個逃避責任的小包工頭，并追討我們應得的工資。在這個過程中，我們需要保持耐心和堅持，確保我們的合法權益得到維護。通過各種努力和合法手段，我們有望找到小包工頭，讓他承擔起應有的責任。
法律依據
中華人民共和國建筑法（2019修正）：第四章 建筑工程監理 第三十五條 工程監理單位不按照委托監理合同的約定履行監理義務，對應當監督檢查的項目不檢查或者不按照規定檢查，給建設單位造成損失的，應當承擔相應的賠償責任。
工程監理單位與承包單位串通，為承包單位謀取非法利益，給建設單位造成損失的，應當與承包單位承擔連帶賠償責任。
中華人民共和國建筑法（2019修正）：第七章 法 律 責 任 第六十五條 發包單位將工程發包給不具有相應資質條件的承包單位的，或者違反本法規定將建筑工程肢解發包的，責令改正，處以罰款。
超越本單位資質等級承攬工程的，責令停止違法行為，處以罰款，可以責令停業整頓，降低資質等級；情節嚴重的，吊銷資質證書；有違法所得的，予以沒收。
未取得資質證書承攬工程的，予以取締，并處罰款；有違法所得的，予以沒收。
以欺騙手段取得資質證書的，吊銷資質證書，處以罰款；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
中華人民共和國民法典：第十七章 承攬合同 第七百八十二條 定作人應當按照約定的期限支付報酬。對支付報酬的期限沒有約定或者約定不明確，依據本法第五百一十條的規定仍不能確定的，定作人應當在承攬人交付工作成果時支付；工作成果部分交付的，定作人應當相應支付。
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內容審核：黃旭暉律師
來源：中國法院網-《包工頭十年討薪：蘿卜一日糧》，
