一、農(nóng)民工沒合同如何討薪

農(nóng)民工沒合同可采取的討薪方式如下：

一、協(xié)商

勞動爭議發(fā)生后，勞動者可首先與用人單位自行協(xié)商，以達(dá)成新的協(xié)議；

有工會的單位，可以首先向公會反映情況，通過公會與用工方進(jìn)行協(xié)商；

若單位還未成立公會，勞動者可直接向用工費提出協(xié)商請求，被拖欠工資的勞動者還可以聯(lián)合起來向用工方提起集體協(xié)商要求。

二、調(diào)解。

勞動者與用人單位自行協(xié)商不成的，可以向本單位的勞動爭議調(diào)解委員會提出申請，請求調(diào)解。

調(diào)解申請，應(yīng)當(dāng)自知道或應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利被侵害之日起30日內(nèi)提出。

三、仲裁。

勞動者可以提起勞動仲裁。勞動爭議仲裁是解決勞動爭議的主要途徑。

（一）申請勞動仲裁需要的材料：

申請勞動仲裁需要的材料大致可以分為三類：

1、第一類 申訴人是員工的，請?zhí)峤幌铝胁牧希?

（1）仲裁申訴登記表；

（2）申訴書（詳細(xì)陳述申訴理由和要求，一式兩份或按被訴人人數(shù)提供）；

（3）申訴人身份證明及復(fù)印件；

（4）有委托代理人的，需當(dāng)面簽定并提交《授權(quán)委托書》。

《授權(quán)委托書》應(yīng)注明委托事項，同時提交受委托代理人的身份證復(fù)印件。

如委托人的代理人是律師事務(wù)所派出的執(zhí)業(yè)律師，應(yīng)提供執(zhí)業(yè)律師的證件復(fù)印件；

如委托人的代理人是公民，應(yīng)提供與委托人簽訂的不收費代理協(xié)議書，以及代理人和委托人之間的關(guān)系的法律資料；

（5）被訴人工商注冊信息資料；

（6）申訴人與被訴人存在的證明材料；（證明材料包括：、暫住證、工作證、廠牌、工卡、工資表（單）、入職登記表、押金收據(jù)、以及被處罰憑證和被開除、除名、辭退、解除（或終止）勞動關(guān)系通知或證書等。申訴人提交證明材料時，應(yīng)附原件及復(fù)印件各一份，審核后退回原件；

（7）《提交證據(jù)材料清單》一式兩份；

2、第二類 申訴人屬集體爭議的，請?zhí)峤蝗缦虏牧希?

除提交第一類（1）至（7）項資料外，申訴人需推薦3或5名員工代表，并提交員工代表名單以及全體員工簽名表，其中屬欠薪的集體爭議案件，申訴人還需提交用人單位拖欠員工工資的人員名單和拖欠余額表。

3、第三類 申訴人是用人單位的，請?zhí)峤幌铝胁牧希?

（1）被訴人身份證明復(fù)印件；

（2）申訴人與被訴人存在勞動關(guān)系的證明材料（與第一類第（6）項要求相同）；

（3）《營業(yè)執(zhí)照》副本復(fù)印件；

（4）《法定代表人身份證明書》；

（5）有委托代理人的，需提交《授權(quán)委托書》（注明委托事項）委托代理人的身份證復(fù)印件；

（6）《提交證明材料清單》（一式兩份）。

（二）申請勞動仲裁的流程如下：

1、向當(dāng)?shù)貏趧又俨梦瘑T會提交仲裁申請書。

2、申請書符合要求的，仲裁委員會自收到申請書之日起5日內(nèi)做出受理或者不予受理的決定。

仲裁委員會決定受理的，自做出決定之日起5日內(nèi)將申請書副本送達(dá)被申請人，并組成仲裁庭；決定不予受理的，說明理由，申請人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。

3、被申請人收到仲裁申請書副本后，應(yīng)當(dāng)在十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提交答辯書。

被申請人未提交答辯書的，不影響仲裁程序的進(jìn)行。當(dāng)事人對自己提出的主張，有責(zé)任提供證據(jù)。

與爭議事項有關(guān)的證據(jù)屬于用人單位掌握管理的，用人單位應(yīng)當(dāng)在指定期限內(nèi)提供。

用人單位不提供的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果。

4、勞動爭議仲裁公開進(jìn)行，但當(dāng)事人協(xié)議不公開進(jìn)行或者涉及國家秘密、商業(yè)秘密和個人隱私的除外。

仲裁庭在開庭五日前，將開庭日期、地點書面通知雙方當(dāng)事人。

當(dāng)事人有正當(dāng)理由的，可以在開庭三日前請求延期開庭。是否延期，由勞動爭議仲裁委員會決定。

當(dāng)事人接到通知，無正當(dāng)理由拒不到庭的，或未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，對申請人按照撤回申請?zhí)幚恚瑢Ρ簧暾埲丝梢匀毕脹Q。

5、仲裁庭處理勞動爭議應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解.

應(yīng)在查明事實的基礎(chǔ)上促使當(dāng)事人雙方自愿達(dá)成協(xié)議，并將協(xié)議內(nèi)容制作調(diào)解書，調(diào)解書經(jīng)雙方當(dāng)事人簽收后，發(fā)生法律效力。調(diào)解不成或者調(diào)解書送達(dá)前，一方當(dāng)事人反悔的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)及時作出裁決。

7、仲裁庭裁決勞動爭議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。

案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)批準(zhǔn)可以延期，但是延長期限不得超過十五日。

逾期未作出仲裁裁決的，當(dāng)事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。

8、仲裁庭做出裁決前，申請人撤回仲裁申請的，仲裁庭經(jīng)審查后，認(rèn)為其撤回申請成立的，向雙方當(dāng)事人發(fā)出《準(zhǔn)予撤回申請決定書》；但被申請人提出反申請的，不影響反申請的審理。

四、舉報投訴。

縣級勞動部門都設(shè)有勞動監(jiān)察部門，有權(quán)糾正和查處用人單位違反勞動法律、法規(guī)、規(guī)章的行為。

五、訴訟。

當(dāng)事人要提起勞動爭議訴訟的，必須先經(jīng)過勞動仲裁。

勞動爭議當(dāng)事人對仲裁裁決不服的，可在收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。

1、勞動者要提起勞動爭議訴訟的，需向法院提交起訴狀及其副本、勞動仲裁裁決書、勞動者的身份信息材料、勞動關(guān)系存在的相關(guān)證據(jù)或證明（如工資條等）進(jìn)行立案。

2、立案后，人民法院將對案件的被告送達(dá)相關(guān)的訴訟材料。被告可在答辯期內(nèi)向法院提出答辯意見。

3、人民法院依法在審理期限內(nèi)對該勞動爭議案件進(jìn)行調(diào)解或?qū)徖怼?

【本文關(guān)聯(lián)的相關(guān)法律依據(jù)】

《中華人民共和國勞動合同法》

第十一條 用人單位未在用工的同時訂立書面勞動合同，與勞動者約定的勞動報酬不明確的，新招用的勞動者的勞動報酬按照集體合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定的，實行同工同酬。

二、農(nóng)民工沒合同應(yīng)該怎樣討薪

法律分析：首先，要找到證明本人在本單位工作過的證明。可以找找有沒有留存應(yīng)聘登記表、入職登記表、錄用通知書等文件；如果沒有的，還可以用工作服、工作證、工資條、工資單、工資轉(zhuǎn)賬記錄、工資交易流水單等證明本人在本公司任職。要找到公司尚欠薪水未發(fā)的證據(jù)，可以提供工資交易流水查詢來證明，也可以直接找老板寫欠條。

法律依據(jù)：《中華人民共和國民事訴訟法》第六十三條 證據(jù)包括：

（一）當(dāng)事人的陳述；

（二）書證；

（三）物證；

（四）視聽資料；

（五）電子數(shù)據(jù)；

（六）證人證言；

（七）鑒定意見；

（八）勘驗筆錄。 證據(jù)必須查證屬實，才能作為認(rèn)定事實的根據(jù)。

《中華人民共和國勞動合同法》 第八十二條 不訂立書面勞動合同的法律責(zé)任用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。

三、農(nóng)民工沒合同怎么討薪

法律分析：農(nóng)民工沒合同的討薪辦法：1、與用人單位進(jìn)行協(xié)商：有工會的單位，可首先向工會反映情況，通過工會與用工方進(jìn)行交涉;若單位還沒有成立工會組織，也可直接向用工方提出協(xié)商要求;被拖欠工資的工人還可聯(lián)合起來，向用工方提出集體協(xié)商要求，給他們施加壓力。2、去勞動局投訴。3、收集證據(jù)，準(zhǔn)備法院起訴。

法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動法》

第十六條 勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。

建立勞動關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立勞動合同。

第十七條 訂立和變更勞動合同，應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。

勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當(dāng)事人必須履行勞動合同規(guī)定的義務(wù)。

第二十六條 有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知勞動者本人：

(一)勞動者患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的;

(二)勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(三)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。

第四十六條 工資分配應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配原則，實行同工同酬。

工資水平在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上逐步提高。國家對工資總量實行宏觀調(diào)控。

第五十一條 勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。

第七十九條 勞動爭議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

北京圣運律師為您整理關(guān)于本文的法律熱搜話題

●農(nóng)民工沒合同如何討薪呢

●農(nóng)民工沒有合同拖欠工資怎么辦

●農(nóng)民工沒有合同怎么討要工資

●農(nóng)民工沒合同如何討薪工資

●農(nóng)民工沒有合同拖欠工資怎么辦

●農(nóng)民工沒有合同沒有欠條要怎么討薪

●農(nóng)民工沒簽合同怎么討要工資

●農(nóng)民工沒合同如何討薪賠償

●農(nóng)民工在沒有合同的情況下該怎么要錢

●農(nóng)民工沒有合同怎么要工資

北京圣運律師事務(wù)所為您推薦與本文相關(guān)內(nèi)容閱讀

●農(nóng)民工管理的規(guī)章制度,農(nóng)民工工資管理辦法最新:今日在線拆遷法、征收法律咨詢

●農(nóng)民工工資不給應(yīng)該怎么樣辦？？,公司欠農(nóng)民工工資不給怎么辦:今日在線拆遷法、征收法律咨詢

●農(nóng)民工如何合理討要工資,怎么才能要回農(nóng)民工工資:今日在線拆遷法、征收法律咨詢

●農(nóng)民工工資欠薪解決方案,農(nóng)民工工資拖欠解決方案:今日在線拆遷法、征收法律咨詢

●拖欠農(nóng)民工工資不給上門避而不見如何處理可以要回工資,問一下如果拖欠農(nóng)民工工資該怎么辦:今日在線拆遷法、征收法律咨詢

●建筑企業(yè)與農(nóng)民工是否應(yīng)當(dāng)簽訂勞動合同？,建筑工人簽勞動合同還是勞務(wù)合同:今日在線拆遷法、征收法律咨詢

●農(nóng)民工加班時間勞動法如何規(guī)定,有關(guān)農(nóng)民工加班工資的最新規(guī)定是什么？:今日在線拆遷法、征收法律咨詢

●農(nóng)民工工資支付管理辦法,農(nóng)民工工資六項制度是什么:今日在線拆遷法、征收法律咨詢

●先行墊付被拖欠的農(nóng)民工工資的情形有哪些,墊付農(nóng)民工工資法律規(guī)定:今日在線拆遷法、征收法律咨詢

●拖欠農(nóng)民工工資舉報不管怎么辦,拖欠農(nóng)民工工資在哪里舉報:今日在線拆遷法、征收法律咨詢

●農(nóng)民工討薪的標(biāo)準(zhǔn)有哪些,農(nóng)民工討薪的辦法:今日在線拆遷法、征收法律咨詢

●農(nóng)民工去哪里討薪,農(nóng)民工如何討薪:今日在線拆遷法、征收法律咨詢

●農(nóng)民工作為債權(quán)人有優(yōu)先權(quán)嗎,優(yōu)先債權(quán)人有哪些:今日在線拆遷法、征收法律咨詢

●農(nóng)民工討薪所需證據(jù)的來源 法律問題,農(nóng)民工討要工資需要什么證據(jù):今日在線拆遷法、征收法律咨詢

●憑借借條農(nóng)民工可以將借出去的錢要回來嗎,憑借借條農(nóng)民工能夠?qū)⒔璩鋈サ腻X要回來嗎？:今日在線拆遷法、征收法律咨詢

●農(nóng)民工的權(quán)益保障有哪些,如何保障農(nóng)民工權(quán)益:今日在線拆遷法、征收法律咨詢

●怎么討要農(nóng)民工工資,怎么才能要回農(nóng)民工工資:今日在線拆遷法、征收法律咨詢

●農(nóng)民工討薪死亡誰負(fù)責(zé),農(nóng)民工討薪有沒有誤工費:今日在線拆遷法、征收法律咨詢

●農(nóng)民工未簽勞動合同怎么維權(quán),農(nóng)民工不簽勞動合同怎么賠償:今日在線拆遷法、征收法律咨詢

●農(nóng)民工可以申請法律援助嗎?,農(nóng)民工申請法律援助的條件是什么:今日在線拆遷法、征收法律咨詢

內(nèi)容審核：羅思章律師

來源：頭條-農(nóng)民工沒合同如何討薪，