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農民工去哪里討薪,農民工如何討薪:今日在線拆遷法、征收法律咨詢

  • 發布時間:

    2024-07-20 19:58:28
  • 作者:

    圣運律師
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農民工去哪里討薪,法律分析:農民工討薪可以找勞動監察部門投訴,可以向勞動爭議委員會申請調節,也可以向勞動仲裁委員會提起仲裁;需要注意的是,要在勞動爭議發生之日起60日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁結果不服的,可以向當地人民法院提

農民工去哪里討薪,農民工如何討薪:今日在線拆遷法、征收法律咨詢

一、農民工去哪里討薪

法律分析:農民工討薪可以找勞動監察部門投訴,可以向勞動爭議委員會申請調節,也可以向勞動仲裁委員會提起仲裁;

需要注意的是,要在勞動爭議發生之日起60日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁結果不服的,可以向當地人民法院提起訴訟。

一、勞動合同與實際工作時間不符如何解決

勞動合同工作時間與實際時間不符勞動者應先與用人單位進行協商;協商無法解決,可以向當地勞動保障監察機構投訴舉報;舉報后仍存在爭議,可以在勞動爭議發生之日起60日內向當地勞動爭議仲裁委員會提出書面申請進行仲裁;對仲裁裁決不服可以向人民法院提起訴訟。

二、公司的補助不給發怎么辦

拖欠工資目前仍然是比較常見的問題,所以建議選擇以下三種途徑之一解決(1)向當地勞動保障監察機構投訴舉報;(2)向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,需要注意的是,要在勞動爭議發生之日起60日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請;(3)通過訴訟途徑解決。

三、惠州拖欠工資怎么處理

在用人單位拖欠工資的情況下,勞動者要先和用人單位協商,如果協商無法解決,則可以通過以下法律途徑來解決:

1、向當地勞動保障監察機構投訴舉報;2、向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,需要注意的是,要在勞動爭議發生之日起60日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請;3、通過訴訟途徑解決。

法律依據:《勞動爭議調節仲裁法》第五條:發生勞動爭議,當事人不愿協商、協商不成或者達成和解協議后不履行的,可以向調解組織申請調解;

不愿調解、調解不成或者達成調解協議后不履行的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,除本法另有規定的外,可以向人民法院提起訴訟。

二、農民工討薪怎么辦?

1、與用人單位進行協商:有工會的,可首先向工會反映情況,通過工會與用工方進行交涉;若單位還沒有成立工會組織,也可以直接向用工方提出協商要求;被拖欠工資的工人還可聯合起來,向用工方提出集體協商要求,給他們施加壓力。

2、采用行政解決方法:可向勞動監察部門舉報。隨著討薪問題日益受到重視,各地勞動局基本都有專門處理該類投訴的部門。

3、收集相關證據,如工資條,打卡記錄、工作服、工作往來信息、證人證言、錄音等可以證明你存在勞動關系的證據,要求單位支付未簽勞動合同雙倍工資;委托律師進行追討,通過律師進行調解,調解未果可向勞動仲裁委員會申請仲裁;若對仲裁不滿的話還可以向法院提起訴訟。

一、工人討薪有什么方式

工人討薪可通過如下方式:

1、雙方自行協商解決,雙方可在真實自愿的基礎上進行協商,達成協議;

2、雙方通過調解程序,雙方如不愿自行協商達成協議的,可向相關調解委員會申請進行調解,同時自覺履行調解協議;

3、雙方通過仲裁機構進行仲裁,若雙方調解不成的可以直接向有關機構申請仲裁,討薪一方也可以直接申請仲裁;

4、討薪一方可以投訴,勞動者在權益受到用人單位侵害時,可以向勞動保障監察機構投訴。

根據《中華人民共和國勞動法》規定,工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。

【本文關聯的相關法律依據】

《勞動保障監察條例》第十七條勞動保障行政部門對違反勞動保障法律、法規或者規章的行為的調查,應當自立案之日起60個工作日內完成;對情況復雜的,經勞動保障行政部門負責人批準,可以延長30個工作日。

三、農民工如何討薪

法律分析:農民工討要薪酬時,如果是向有工會的單位討要,可以首先向工會反映具體的情況,通過工會與單位進行交涉。如果單位還沒有成立工會組織,也可以直接向單位提出協商的要求。被拖欠工資的工人也可以聯合起來,向單位提出集體協商的要求,給單位施加一定的壓力。

法律依據:《中華人民共和國勞動法》 第九十一條 用人單位有下列侵害勞動者合法權益情形之一的,由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬、經濟補償,并可以責令支付賠償金:

(一)克扣或者無故拖欠勞動者工資的;

(二)拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的;

(三)低于當地最低工資標準支付勞動者工資的;

(四)解除勞動合同后,未依照本法規定給予勞動者經濟補償的。

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內容審核:趙明媛律師

來源:臨律-農民工去哪里討薪,

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