一、農(nóng)民工討薪免費(fèi)法律援助會(huì)支持嗎？

一、農(nóng)民工討薪可以申請(qǐng)法律援助

法律援助是國(guó)家對(duì)某些經(jīng)濟(jì)困難或特殊案件的當(dāng)事人給予免收法律服務(wù)費(fèi)用提供法律幫助的一項(xiàng)法律制度。農(nóng)民工討薪的行為在《法律援助條例》規(guī)定受理范圍內(nèi)。農(nóng)民工在討薪的過(guò)程中可以申請(qǐng)法律援助。農(nóng)民工可以向支付勞動(dòng)報(bào)酬的義務(wù)人住所地的法律援助機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)。

根據(jù)我國(guó)《法律援助條例》第十條規(guī)定，在民事和行政案件中，公民對(duì)下列需要代理的事項(xiàng)，因經(jīng)濟(jì)困難沒(méi)有委托代理人的，可以向法院援助機(jī)構(gòu)申請(qǐng)法律援助：

(1)依法請(qǐng)求國(guó)家賠償?shù)模?

(2)請(qǐng)求給予社會(huì)保險(xiǎn)待遇或者最低生活保障待遇的；

(3)請(qǐng)求發(fā)給撫恤金、救濟(jì)金的；

(4)請(qǐng)求給付贍養(yǎng)費(fèi)、撫養(yǎng)費(fèi)、扶養(yǎng)費(fèi)的；

(5)請(qǐng)求支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

(6)主張因見(jiàn)義勇為行為產(chǎn)生的民事權(quán)益的；

(7)省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)《法律援助條例》的授權(quán)在上述六項(xiàng)規(guī)定范圍之外補(bǔ)充規(guī)定的法律援助事項(xiàng)。

二、農(nóng)民工討薪可采取的維權(quán)渠道

1、與用人單位進(jìn)行協(xié)商

有工會(huì)的單位，可首先向工會(huì)反映情況，通過(guò)工會(huì)與用工方進(jìn)行交涉；若單位還沒(méi)有成立工會(huì)組織，也可直接向用工方提出協(xié)商要求；被拖欠工資的工人還可聯(lián)合起來(lái)，向用工方提出集體協(xié)商要求，給他們施加壓力。

2、采用行政解決方法

可向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)舉報(bào)。隨著討薪問(wèn)題日益受到重視，各地勞動(dòng)局基本都有專門(mén)處理該類投訴的部門(mén)。

3、委托律師進(jìn)行追討

即通過(guò)律師進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解不果可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁；若對(duì)仲裁不滿的話還可以向法院提起訴訟。

農(nóng)民工討薪是請(qǐng)求支付其勞動(dòng)報(bào)酬，屬于可以申請(qǐng)法律援助的范圍。所以農(nóng)民工討薪可以免費(fèi)獲得法律支援，但是也是需要進(jìn)行申請(qǐng)的。農(nóng)民工討薪是為了維護(hù)自己的權(quán)益，但是要使用合法的途徑，不能有違法的行為。

二、農(nóng)民工如何討薪,可以申請(qǐng)法律援助嗎

用人單位拖欠工資的農(nóng)民工可以以以下方式進(jìn)行討薪：

1、與用人單位進(jìn)行協(xié)商：有工會(huì)的單位，可首先向工會(huì)反映情況，通過(guò)工會(huì)與用工方進(jìn)行交涉;若單位還沒(méi)有成立工會(huì)組織，也可直接向用工方提出協(xié)商要求。

2、采用行政解決方法：可向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)舉報(bào)。

3、委托律師進(jìn)行追討：即通過(guò)律師進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解不果可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁;若對(duì)仲裁不滿的話還可以向法院提起訴訟。

法律援助是國(guó)家對(duì)某些經(jīng)濟(jì)困難或特殊案件的當(dāng)事人給予免收法律服務(wù)費(fèi)用提供法律幫助的一項(xiàng)法律制度。

農(nóng)民工討薪的行為在《法律援助條例》規(guī)定受理范圍內(nèi)。農(nóng)民工在討薪的過(guò)程中可以申請(qǐng)法律援助。農(nóng)民工可以向支付勞動(dòng)報(bào)酬的義務(wù)人住所地的法律援助機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)。

一、農(nóng)民工沒(méi)有合同怎么討要工資

農(nóng)民工沒(méi)合同的討薪辦法：1、與用人單位進(jìn)行協(xié)商：有工會(huì)的單位，可首先向工會(huì)反映情況，通過(guò)工會(huì)與用工方進(jìn)行交涉；若單位還沒(méi)有成立工會(huì)組織，也可直接向用工方提出協(xié)商要求；被拖欠工資的工人還可聯(lián)合起來(lái)，向用工方提出集體協(xié)商要求，給他們施加壓力。2、去勞動(dòng)局投訴。3、收集證據(jù)，準(zhǔn)備法院起訴。

二、農(nóng)民工去哪里討薪

農(nóng)民工討薪可以找勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)節(jié)，也可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提起仲裁；

需要注意的是，要在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng)。對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

【本文關(guān)聯(lián)的相關(guān)法律依據(jù)】

依據(jù)《勞動(dòng)合同法》

第三十條

用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國(guó)家規(guī)定，向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令，人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。

第七十七條勞動(dòng)者合法權(quán)益受到侵害的，有權(quán)要求有關(guān)部門(mén)依法處理，或者依法申請(qǐng)仲裁、提起訴訟。

第八十五條

用人單位有下列情形之一的，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分;逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金。

三、農(nóng)民工申請(qǐng)法律援助的條件是什么

一、農(nóng)民工申請(qǐng)法律援助的條件是什么

1、農(nóng)民工申請(qǐng)法律援助的條件如下：

（1）申請(qǐng)事項(xiàng)屬于規(guī)定的法律援助范圍；

（2）有充分理由證明為保障自己合法權(quán)益確需獲得法律援助；

（3）因經(jīng)濟(jì)困難，無(wú)能力或無(wú)完全能力支付法律服務(wù)費(fèi)用；

（4）住所地在本市或持有本市暫住證。

2、法律依據(jù)：《法律援助條例》第十條

公民對(duì)下列需要代理的事項(xiàng)，因經(jīng)濟(jì)困難沒(méi)有委托代理人的，可以向法律援助機(jī)構(gòu)申請(qǐng)法律援助：

（一）依法請(qǐng)求國(guó)家賠償?shù)模?/p>

（二）請(qǐng)求給予社會(huì)保險(xiǎn)待遇或者最低生活保障待遇的；

（三）請(qǐng)求發(fā)給撫恤金、救濟(jì)金的；

（四）請(qǐng)求給付贍養(yǎng)費(fèi)、撫養(yǎng)費(fèi)、扶養(yǎng)費(fèi)的；

（五）請(qǐng)求支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（六）主張因見(jiàn)義勇為行為產(chǎn)生的民事權(quán)益的。

省、自治區(qū)、直轄市人民政府可以對(duì)前款規(guī)定以外的法律援助事項(xiàng)作出補(bǔ)充規(guī)定。

公民可以就本條第一款、第二款規(guī)定的事項(xiàng)向法律援助機(jī)構(gòu)申請(qǐng)法律咨詢。

二、申請(qǐng)人應(yīng)向哪個(gè)法律援助機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)

申請(qǐng)人提出申請(qǐng)的法律援助機(jī)構(gòu)如下：

1、已立案的刑事、民事、行政等訴訟案件，由有管轄權(quán)的人民法院所在地同級(jí)法律援助中心受理；

2、不需經(jīng)法院解決的非訴訟法律事務(wù)，由申請(qǐng)人所在地或工作單位所在地的法律援助中心受理；

3、兩個(gè)或兩個(gè)以上法律援助中心對(duì)同一案件均有管轄權(quán)的，由最先接受申請(qǐng)的援助中心管轄。

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