工人討薪爬樓違法嗎，工人討薪爬樓違法。如果構成犯罪的，可以被刑事拘留，用人單位可以依法報警。用人單位非法拖欠勞動者的工資，勞動雙方可以協商一致解決，勞動雙方不能達成一致的，勞動者可以向勞動監察投訴，可以到用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申
工人討薪爬樓違法。如果構成犯罪的，可以被刑事拘留，用人單位可以依法報警。用人單位非法拖欠勞動者的工資，勞動雙方可以協商一致解決，勞動雙方不能達成一致的，勞動者可以向勞動監察投訴，可以到用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，有欠條可以向人民法院申請支付令。申請書應當具備以下內容：
1、勞動者和用人單位的姓名或名稱等基本情況；
2、勞動者要求用人單位給付的工資數額；
3、勞動者請求所依據的事實和證據；
4、用人單位的財產狀況和可供執行的財產。
針對長期以來在農民工中存在的非法討薪現象，靠這種無情的打擊無濟于事，并且有損政府部門勤政為民的良好形象。關鍵還是相關部門的工作要做到位。
法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》第三十條
用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。
用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。
第三十一條
用人單位應當嚴格執行勞動定額標準，不得強迫或者變相強迫勞動者加班。用人單位安排加班的，應當按照國家有關規定向勞動者支付加班費。
《中華人民共和國治安管理處罰法》第二十三條有下列行為之一的，處警告或者二百元以下罰款；情節較重的，處五日以上十日以下拘留，可以并處五百元以下罰款：
(一)擾亂機關、團體、企業、事業單位秩序，致使工作、生產、營業、醫療、教學、科研不能正常進行，尚未造成嚴重損失的；
(二)擾亂車站、港口、碼頭、機場、商場、公園、展覽館或者其他公共場所秩序的；
(三)擾亂公共汽車、電車、火車、船舶、航空器或者其他公共交通工具上的秩序的；
(四)非法攔截或者強登、扒乘機動車、船舶、航空器以及其他交通工具，影響交通工具正常行駛的；
(五)破壞依法進行的選舉秩序的。
聚眾實施前款行為的，對首要分子處十日以上十五日以下拘留，可以并處一千元以下罰款。
一、解決和維護農民工合法權益的措施和建議
(一)抓重點，認真解決侵犯農民工合法權益的突出問題
1、要加大勞動監察力度，依法規范企業用工行為。依法規范企業用工行為，使用農民工的企業要與農民工簽訂勞動合同，按時足額支付工資，繳納社會保險費用，保障農民工的合法權益。要加大對企業使用農民工的監察力度，對違反國家規定，侵害農民工合法權益的行為，責令限期改正，逾期不改或情節嚴重的要依法查處。
2、要解決最低工資制問題。制定農民工最低工資制，并與城市居民的最低工資標準結合起來，體現建立城鄉統一勞動力市場的原則。三是要探索適合農民工實際的社會保障制度。要研究制定農民工參加工傷保險的辦法，確保他們因工傷亡后及時得到救治和補償。四是要建立農民工與城市居民同享公共管理服務的機制。取消對農民工的不合理收費，盡快解決農民工子女就學問題。改善農民工生產生活條件，適度滿足和保證農民工的基本精神文化需求。
(二)加強勞動安全監管，大力改善農民工勞動安全衛生條件
1、加強對農民工的安全知識培訓，使他們充分了解應當如何做到自我防范和保護，提高自我保護意識。
2、進一步落實安全生產責任制和企業勞動保護措施。勞動保障部門在檢查勞動合同時，對可能產生職業病危害的崗位，要督促用人單位向勞動者履行如實告知的義務，并在合同中寫明職業病防護措施和崗位待遇。
3、加強農民工職業病的監測和預防。加強對重點行業、重點企業職業病的監督檢查和治理工作，切實保障農民工的生命安全和健康權益。
4、安全生產和衛生監管部門要加強對企業安全生產狀況的日常巡查，督促各類企業加大對安全生產的投入，改善現場作業條件，健全安全防范、勞動保護措施，對有毒有害生產崗位加強安全監控；對無視安全衛生條件和侵害農民工安全健康權益的單位及時責成整改、糾正。
5、多渠道改善農民工居住條件，農民工數量較多的企業要建立農民工集體宿舍，保證農民工居住場所符合基本的衛生和安全條件。六是發揮安全生產監督員隊伍的作用，把農民工吸納到安監隊伍中來，及時消除生產中的安全隱患。
6、切實保護農民工的女職工權益，嚴格禁止使用童工。
(三)工會牽頭抓好集體合同，維護農民工合法權益
集體合同對企業和企業全體員工具有法律約束力。使用農民工的用人單位，應針對農民工勞動合同簽訂率低、工資偏低、社會保險參保率低、拖欠工資矛盾依然存在、勞動時間長、生產條件差等問題，通過集體協商、簽訂集體合同，維護農民工合法權益。規模較小的用人單位可以通過簽訂區域、行業集體合同，規范用工行為。
農民工在勞動合同中有關勞動報酬和勞動條件的約定，不得低于集體合同規定。工會要督促單位并做好積極的引導。
法律分析：觸犯了中華人民共和國民賠償法。
法律依據：《中華人民共和國國家賠償法》
第七十八條 依照賠償法第三十一條的規定，人民法院在民事訴訟、行政訴訟過程中，違法采取對妨害訴訟的強制措施、保全措施或者對判決。裁定及其他生效法律文書執行錯誤，造成損害，具有以下情形之一的，適用刑事賠償程序予以賠償：
（一）錯誤實施司法拘留、罰款的；
（二）實施賠償法第十五條第（四）項、第（五）項規定行為的；
（三）實施賠償法第十六條第
（一）項規定行為的。
二、人民法院審理的民事、經濟、行政案件發生錯判并已執行，依法應當執行回轉的，或者當事人申請財產保全、先予執行，申請有錯誤造成財產損失依法應由申請人賠償的，國家不承擔賠償責任。
三、公民、法人和其他組織申請人民法院依照賠償法規定予以賠償的案件，應當經過依法確認。未經依法確認的，賠償請求人應當要求有關人民法院予以確認。被要求的人民法院由有關審判庭負責辦理依法確認事宜，并應以人民法院的名義答復賠償請求人。被要求的人民法院不予確認的，賠償請求人有權申訴
●工人討薪爬樓違法嗎怎么處理
●工人討薪爬樓違法嗎知乎
●爬樓討薪違反什么
●工人討薪爬樓違法嗎怎么舉報
●為討要工資爬樓
●工人爬樓頂上要工資犯法嗎
●民工惡意討薪爬塔吊怎么處理
●工人討薪爬樓違法嗎知乎
●討薪爬回家視頻
●爬行討薪
●討薪可以到工會投訴嗎,工會可以幫工人討薪不:今日在線拆遷法、征收法律咨詢
●農民工討薪屬于勞務糾紛還是勞動爭議,農民工沒合同怎么討薪:今日在線拆遷法、征收法律咨詢
●農民工沒合同如何討薪？,農民工沒合同怎么討薪:今日在線拆遷法、征收法律咨詢
●農民工討薪政策有哪些,農民工討薪的辦法:今日在線拆遷法、征收法律咨詢
●以討要農民工工資名義要工程款 法律責任,以討薪為名討要工程款違法嗎:今日在線拆遷法、征收法律咨詢
●農民工是否可以在本地法院起訴討薪？,農民工工資可以異地起訴嗎?:今日在線拆遷法、征收法律咨詢
●農民工沒合同能如何討薪,農民工沒合同怎么討薪:今日在線拆遷法、征收法律咨詢
●民工討薪的方法是什么,民工討薪怎么處理:今日在線拆遷法、征收法律咨詢
●殘疾農民工討薪可以申請法律援助嗎,農民工討薪是否可以申請法律援助:今日在線拆遷法、征收法律咨詢
●農民工討薪免費法律援助會支持嗎？,農民工申請法律援助的條件是什么:今日在線拆遷法、征收法律咨詢
●遇到農民工惡意討薪怎么辦,農民工討薪怎么辦？:今日在線拆遷法、征收法律咨詢
●農民工如何維權討薪？,農民工討薪被打應該怎么維權:今日在線拆遷法、征收法律咨詢
內容審核：馮立影律師
來源：臨律-工人討薪爬樓違法嗎，
