一、就業(yè)困難補(bǔ)貼怎么申請(qǐng)？

律師分析：

通過公益性崗位安置就業(yè)困難人員、建檔立卡貧困勞動(dòng)力的單位，申請(qǐng)公益性崗位補(bǔ)貼應(yīng)向當(dāng)?shù)厝松绮块T提供以下材料：基本身份類證明復(fù)印件、單位發(fā)放工資明細(xì)賬(單)等。經(jīng)人社部門審核后，將補(bǔ)貼資金支付到單位銀行賬戶或公益性崗位安置人員本人社會(huì)保障卡銀行賬戶。靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼是符合申領(lǐng)條件的，到戶口所屬的社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所辦理申請(qǐng)補(bǔ)貼手續(xù)，戶口仍在原單位的，到居住地所屬的社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所辦理申請(qǐng)補(bǔ)貼手續(xù)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，補(bǔ)貼為吸納就業(yè)困難人員崗位補(bǔ)貼。對(duì)吸納就業(yè)困難人員與其簽訂1年以上勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的用人單位給予相應(yīng)勞動(dòng)合同期限的崗位補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)最高不超過當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的30%。補(bǔ)貼期限：除對(duì)法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長至退休外，其余人員最長不超過3年。

【法律依據(jù)】：《中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法》 第六條 國務(wù)院建立全國促進(jìn)就業(yè)工作協(xié)調(diào)機(jī)制，研究就業(yè)工作中的重大問題，協(xié)調(diào)推動(dòng)全國的促進(jìn)就業(yè)工作。國務(wù)院勞動(dòng)行政部門具體負(fù)責(zé)全國的促進(jìn)就業(yè)工作。 省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)促進(jìn)就業(yè)工作的需要，建立促進(jìn)就業(yè)工作協(xié)調(diào)機(jī)制，協(xié)調(diào)解決本行政區(qū)域就業(yè)工作中的重大問題。 縣級(jí)以上人民政府有關(guān)部門按照各自的職責(zé)分工，共同做好促進(jìn)就業(yè)工作。

二、就業(yè)困難人員社保補(bǔ)貼怎么申請(qǐng)

就業(yè)困難人員社保補(bǔ)貼申請(qǐng)的具體流程如下：

1、需要先到當(dāng)?shù)氐木蜆I(yè)局、人社局或者社區(qū)服務(wù)中心進(jìn)行咨詢，了解當(dāng)?shù)氐恼吆脱a(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)；

2、根據(jù)當(dāng)?shù)卣叩囊螅瑴?zhǔn)備好相應(yīng)的申請(qǐng)材料，一般包括個(gè)人身份證明、就業(yè)失業(yè)證明、戶口本、收入證明等。具體要求可以咨詢當(dāng)?shù)氐木蜆I(yè)部門；

3、將準(zhǔn)備好的材料提交給相關(guān)部門進(jìn)行審核，審核通過后就可以領(lǐng)取相應(yīng)的社保補(bǔ)貼。

需要交社保的人群如下：

1、處于職業(yè)空窗期狀態(tài)，自己又不想斷繳社保的人士；

2、想享受醫(yī)保和養(yǎng)老金的人士；

3、外地戶籍在合肥打拼，孩子要在當(dāng)?shù)厝雽W(xué)，自己又沒有單位繳納的人士；

4、想在合肥購房，需要繳納社保、公積金和代繳個(gè)稅的人士；

5、因?yàn)榫幼∽C積分等需要不能斷繳社保和個(gè)稅的人士；

6、沒有工作和單位，但需要在一線城市辦理長期居住證用于購買車牌、辦理簽證等用途的人士；

7、自由職業(yè)者和其他想繳納社保繳納社保和公積金的人士都可以委托繳納。

綜上所述，不同地區(qū)的政策和補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)可能不同，具體的申請(qǐng)流程也可能會(huì)有所不同。因此，在申請(qǐng)之前一定要仔細(xì)了解當(dāng)?shù)氐恼吆鸵蟆?/p>

【法律依據(jù)】：

《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第二條

國家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。

三、就業(yè)困難人員社保補(bǔ)貼申請(qǐng)

法律分析：申請(qǐng)條件以下三類人員均可申請(qǐng)社保補(bǔ)貼(所有辦理

人員需滿足年前未享受過社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼,且社保未斷繳)

1、4050困難人員,女性年滿40周歲,小于

五十周歲,男性年滿50周歲,小于60周；

2、殘疾人(需有殘疾證)、低保戶(建檔立卡證),女性年滿40周歲,小于五十周歲,男性年滿50周歲,小于60周歲

3、離校2年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生。

法律依據(jù)：《省級(jí)促進(jìn)就業(yè)專項(xiàng)資金使用管理辦法》 用人單位或就業(yè)困難人員可享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

享受對(duì)象：就業(yè)困難人員和符合規(guī)定的高校畢業(yè)生

就業(yè)困難人員是指在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)、有勞動(dòng)能力和就業(yè)意愿、處于無業(yè)狀態(tài)的本省戶籍人員有下列情形之一的：

1.具有城鎮(zhèn)戶籍，女性在40周歲以上，男性在50周歲以上2.經(jīng)殘疾等級(jí)評(píng)定機(jī)構(gòu)評(píng)定為殘疾的3.享受最低生活保障待遇的4.屬于城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員的5.屬于農(nóng)村零轉(zhuǎn)移就業(yè)貧困家庭成員的6.因被征地而失去全部土地的農(nóng)民7、連續(xù)失業(yè)一年以上的8.省、地級(jí)以上市人民政府規(guī)定的其他情形。

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內(nèi)容審核：羅娟律師

來源：臨律-就業(yè)困難補(bǔ)貼怎么申請(qǐng)？，