一、工廠搬遷單位不給賠償應(yīng)該怎么辦

　　工廠搬遷時(shí)單位不給予賠償，員工可以采取以下措施：

　　1.員工可以與單位進(jìn)行協(xié)商，嘗試在尊重雙方利益的基礎(chǔ)上，就補(bǔ)償事項(xiàng)達(dá)成一致，達(dá)成和解協(xié)議，從而解決糾紛。

　　2.如果協(xié)商無果，員工可以選擇提出勞動仲裁的申請。在勞動仲裁過程中，員工可以要求單位支付相應(yīng)的補(bǔ)償金。

　　3.員工還可以根據(jù)法律規(guī)定，要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　（1）根據(jù)規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照員工在本單位工作的年限計(jì)算，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。

　　（2）六個(gè)月以上不滿一年的按一年計(jì)算，不滿六個(gè)月的，向勞動者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　二、工廠搬遷補(bǔ)償涉稅

　　工廠搬遷補(bǔ)償款需要交稅。

　　1.企業(yè)取得符合規(guī)定的政策性搬遷或處置收入，對于搬遷時(shí)支出后的余額，應(yīng)計(jì)入企業(yè)應(yīng)納稅所得額。

　　2.企業(yè)利用政策性搬遷或處置收入購置或改良的固定資產(chǎn)，可以按照現(xiàn)行稅收規(guī)定計(jì)算折舊或攤銷，并在企業(yè)所得稅稅前扣除。

　　3.如果企業(yè)符合一定的條件，取得的搬遷補(bǔ)償收入可以在規(guī)劃搬遷次年起五年內(nèi)暫不計(jì)入企業(yè)當(dāng)年應(yīng)納稅所得額。這些條件包括：

　　（1）因政府城市規(guī)劃；

　　（2）基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等政策性原因搬遷；

　　（3）有新的投入計(jì)劃或立項(xiàng)報(bào)告。

　　三、廠房拆遷補(bǔ)償內(nèi)容

　　廠房拆遷的補(bǔ)償主要包括以下幾個(gè)方面：

　　1.被征收固定資產(chǎn)價(jià)值的補(bǔ)償費(fèi)用。這包括無法搬遷的土地、房屋、廠房、辦公樓等建筑物和地上附著物，以及因搬遷而發(fā)生損失的機(jī)器設(shè)備所產(chǎn)生的補(bǔ)償?shù)取?/p>

　　2.搬遷和臨時(shí)安置補(bǔ)償費(fèi)用。這包括搬遷前期費(fèi)用和搬遷過程中發(fā)生的停工費(fèi)用、機(jī)器設(shè)備調(diào)試修復(fù)費(fèi)用以及物資的拆卸、包裝和運(yùn)輸、解聘員工補(bǔ)償費(fèi)等費(fèi)用。

　　3.還包括臨時(shí)安置費(fèi)，即動遷和異地安置期間產(chǎn)生的費(fèi)用。

　　4.停產(chǎn)停業(yè)損失補(bǔ)償費(fèi)用。這根據(jù)實(shí)際情況而定，一般既包括實(shí)際經(jīng)營損失，也可酌情包括預(yù)期經(jīng)營損失。

　　5.基于拆遷政策發(fā)生的獎勵(lì)費(fèi)用。這包括速遷費(fèi)、拆遷獎勵(lì)費(fèi)等。

　　工廠搬遷涉及的問題遠(yuǎn)不止這些，你是否還關(guān)心搬遷后的員工安置問題？在北京圣運(yùn)律師上，你可以找到更多關(guān)于工廠搬遷和拆遷的法律法規(guī)，為你解答疑惑。

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內(nèi)容審核：劉鵬飛律師

來源：頭條-工廠搬遷單位不給賠償應(yīng)該怎么辦，工廠搬遷補(bǔ)償涉稅