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2023三線民工補(bǔ)貼的細(xì)情是什么,參加過三線建設(shè)的待遇和補(bǔ)貼:今日在線拆遷法、征收法律咨詢

  • 發(fā)布時(shí)間:

    2024-07-20 06:30:49
  • 作者:

    圣運(yùn)律師
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2023三線民工補(bǔ)貼的細(xì)情是什么,法律分析:三線建設(shè)補(bǔ)貼,指的是自1964年起中華人民共和國政府在中國中西部地區(qū)的13個(gè)省、自治區(qū)進(jìn)行的一場以戰(zhàn)備為指導(dǎo)思想的大規(guī)模國防、科技、工業(yè)和交通基本設(shè)施建設(shè)的人都享受補(bǔ)貼。法律依據(jù):《財(cái)政部關(guān)于政府

2023三線民工補(bǔ)貼的細(xì)情是什么,參加過三線建設(shè)的待遇和補(bǔ)貼:今日在線拆遷法、征收法律咨詢

一、2023三線民工補(bǔ)貼的細(xì)情是什么

法律分析:

三線建設(shè)補(bǔ)貼,指的是自1964年起中華人民共和國政府在中國中西部地區(qū)的13個(gè)省、自治區(qū)進(jìn)行的一場以戰(zhàn)備為指導(dǎo)思想的大規(guī)模國防、科技、工業(yè)和交通基本設(shè)施建設(shè)的人都享受補(bǔ)貼。

法律依據(jù):

《財(cái)政部關(guān)于政府補(bǔ)助準(zhǔn)則有關(guān)問題的解讀》 第一條 政府補(bǔ)助準(zhǔn)則規(guī)定,與企業(yè)日常活動(dòng)相關(guān)的政府補(bǔ)助,應(yīng)當(dāng)按照經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)實(shí)質(zhì),計(jì)入其他收益或沖減相關(guān)成本費(fèi)用。與企業(yè)日常活動(dòng)無關(guān)的政府補(bǔ)助,應(yīng)當(dāng)計(jì)入營業(yè)外收支。政府補(bǔ)助準(zhǔn)則不對“日常活動(dòng)”進(jìn)行界定。通常情況下,若政府補(bǔ)助補(bǔ)償?shù)某杀举M(fèi)用是營業(yè)利潤之中的項(xiàng)目,或該補(bǔ)助與日常銷售等經(jīng)營行為密切相關(guān)(如增值稅即征即退等),則認(rèn)為該政府補(bǔ)助與日常活動(dòng)相關(guān)。

二、2023農(nóng)民工工資新政策

一、2022最新拖欠農(nóng)民工工資的政策有哪些

針對拖欠農(nóng)民工工資問題突出的工程建設(shè)領(lǐng)域,《國務(wù)院辦公廳關(guān)于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題的意見》采取了以下措施:

1、針對用工管理和工資支付行為不規(guī)范問題,進(jìn)一步明確要落實(shí)各類企業(yè)包括建設(shè)領(lǐng)域施工企業(yè)依法按月足額支付工資的主體責(zé)任,強(qiáng)調(diào)施工總承包企業(yè)對所承包工程項(xiàng)目的農(nóng)民工工資支付負(fù)總責(zé)。

2、針對一些企業(yè)工資支付主體責(zé)任難落實(shí)問題,要求健全工資支付監(jiān)控和保障制度。“針對現(xiàn)實(shí)中工程款與農(nóng)民工工資往往捆綁在一起的問題,為保證工程款中的人工費(fèi)不被挪作他用,在總結(jié)一些地方經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上,特別提出要建立健全農(nóng)民工工資(勞務(wù)費(fèi))專用賬戶管理制度,推動(dòng)農(nóng)民工工資與工程材料款等相分離,要求建設(shè)單位在撥付工程款時(shí),按照合同約定的比例或施工總承包企業(yè)提供的數(shù)額,將工程款中的人工費(fèi)用單獨(dú)撥付到施工總承包企業(yè)在銀行設(shè)立的農(nóng)民工工資(勞務(wù)費(fèi))專用賬戶。”

3、完善企業(yè)守法誠信管理制度,建立拖欠工資企業(yè)“黑名單”制度,建立健全企業(yè)失信聯(lián)合懲戒機(jī)制,使失信企業(yè)在全國范圍內(nèi)“一處違法,處處受限”。

4、是針對建設(shè)領(lǐng)域市場秩序不規(guī)范問題,提出加強(qiáng)建設(shè)資金監(jiān)管、規(guī)范工程款支付和結(jié)算行為、改革工程建設(shè)領(lǐng)域用工方式等政策措施,從源頭上預(yù)防和減少拖欠工資問題。

二、農(nóng)民工拖欠工資怎么辦

農(nóng)民工作為弱勢群體,單位拖欠農(nóng)民工工資的情況普遍。在此情況下,建議農(nóng)民工通過以下方法進(jìn)行討薪:

1、與用人單位進(jìn)行協(xié)商:有工會的,可首先向工會反映情況,通過工會與用工方進(jìn)行交涉;若單位還沒有成立工會組織,也可以直接向用工方提出協(xié)商要求;被拖欠工資的工人還可聯(lián)合起來,向用工方提出集體協(xié)商要求,給他們施加壓力。

2、采用行政解決方法:可向勞動(dòng)監(jiān)察部門舉報(bào)。隨著討薪問題日益受到重視,各地勞動(dòng)局基本都有專門處理該類投訴的部門。

3、收集相關(guān)證據(jù),如工資條,打卡記錄、工作服、工作往來信息、證人證言、錄音等可以證明你存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù),要求單位支付未簽勞動(dòng)合同雙倍工資;委托律師進(jìn)行追討,通過律師進(jìn)行調(diào)解,調(diào)解未果可向勞動(dòng)仲裁委員會申請仲裁;若對仲裁不滿的話還可以向法院提起訴訟。

法律依據(jù):

《農(nóng)民工工資保證金管理暫行辦法》第十條建筑施工單位按下列標(biāo)準(zhǔn)預(yù)存農(nóng)民工工資保證金:

(一)工程合同價(jià)款在100(不含100萬)萬元以下的,按工程合同價(jià)款的5%預(yù)存;工程合同價(jià)款在100萬以上至200萬元的(含100萬元),按工程合同價(jià)款的4%預(yù)存;工程合同價(jià)款在200萬元至500(含200萬)萬元的,按工程合同價(jià)款的3%預(yù)存;工程合同價(jià)款在500萬元以上的(含500萬),按工程合同價(jià)款的2%預(yù)存;

(二)上年未完工的在建工程,建筑施工企業(yè)按剩余施施工量和相應(yīng)比例補(bǔ)存工資保證金;

(三)包工不包料的工程按工程合同價(jià)款的8%預(yù)存。

第十三條已存入工資保證金的建筑施工企業(yè),確因資金周轉(zhuǎn)困難無法按時(shí)支付農(nóng)民工工資,勞動(dòng)保障行政部門可動(dòng)用該企業(yè)的工資保證金支付,建筑施工企業(yè)應(yīng)在動(dòng)用之日起10日內(nèi)按動(dòng)用金額的200%補(bǔ)存。

第十四條建筑施工企業(yè)不按時(shí)支付農(nóng)民工工資、數(shù)額超過專戶存儲工資保證金數(shù)額,勞動(dòng)保障行政部門可動(dòng)用該企業(yè)的工資保證金支付,并會同建設(shè)、公安等行政部門強(qiáng)制企業(yè)補(bǔ)足差額部分。建筑施工企業(yè)應(yīng)在動(dòng)用之日起10日內(nèi)按動(dòng)用金額的200%補(bǔ)存工資保證金。

可見,農(nóng)民工工資保證金比例根據(jù)工程合同價(jià)款的不同有所不同,比例主要有2%、3%、4%、5%。

三、參加過三線建設(shè)的待遇和補(bǔ)貼

法律分析:三線建設(shè),指的是自1964年起中華人民共和國政府在中國中西部地區(qū)的13個(gè)省、自治區(qū)進(jìn)行的一場以戰(zhàn)備為指導(dǎo)思想的大規(guī)模國防、科技、工業(yè)和交通基本設(shè)施建設(shè)。

法律依據(jù):《中華人民共和國城市居民最低生活保障條例》 第二條 持有非農(nóng)業(yè)戶口的城市居民,凡共同生活的家庭成員人均收入低于當(dāng)?shù)爻鞘芯用褡畹蜕畋U蠘?biāo)準(zhǔn)的,均有從當(dāng)?shù)厝嗣裾@得基本生活物質(zhì)幫助的權(quán)利。 前款所稱收入,是指共同生活的家庭成員的全部貨幣收入和實(shí)物收入,包括法定贍養(yǎng)人、扶養(yǎng)人或者撫養(yǎng)人應(yīng)當(dāng)給付的贍養(yǎng)費(fèi)、扶養(yǎng)費(fèi)或者撫養(yǎng)費(fèi),不包括優(yōu)撫對象按照國家規(guī)定享受的撫恤金、補(bǔ)助金。

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內(nèi)容審核:郭建煒律師

來源:頭條-2023三線民工補(bǔ)貼的細(xì)情是什么,

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