公司搬遷不想去有沒有賠償,公安機關(guān)能不能參與拆遷賠償案件, 一般情況下,公司搬遷導(dǎo)致員工不想去,是否有賠償需視具體情況而定。 1 若公司搬遷屬于勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商,未能就
一般情況下,公司搬遷導(dǎo)致員工不想去,是否有賠償需視具體情況而定。
1.若公司搬遷屬于勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商,未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的,用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后,可以解除勞動合同,且應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償。
2.但如果公司在搬遷前已與員工協(xié)商一致,或在勞動合同中明確約定了工作地點及變更規(guī)則,且搬遷未超出約定范圍,那么員工不去通常無賠償。
3.此外,如果公司搬遷是為了降低成本等不合理原因,且對員工造成明顯不利影響,員工拒絕搬遷的,也可能獲得相應(yīng)賠償。
公安機關(guān)一般不直接參與拆遷賠償案件。拆遷賠償主要涉及民事法律關(guān)系,應(yīng)由相關(guān)的政府部門、拆遷實施單位等依據(jù)法律法規(guī)和拆遷政策進行處理。
然而,在某些情況下,公安機關(guān)可能會在拆遷過程中發(fā)揮一定作用。比如,如果拆遷過程中出現(xiàn)了暴力抗法、擾亂社會秩序等違法犯罪行為,公安機關(guān)有權(quán)依法進行處置,以維護社會的穩(wěn)定和公共安全。
但如果只是單純的拆遷賠償糾紛,公安機關(guān)通常不會介入,當事人應(yīng)通過合法的途徑,如申請行政裁決、提起行政訴訟或民事訴訟等方式來解決糾紛。總之,公安機關(guān)在拆遷賠償案件中的參與是有特定條件和范圍的,不能隨意介入民事性質(zhì)的拆遷賠償事宜。
公安機關(guān)在土地征收問題中通常不會直接介入。土地征收主要涉及土地行政管理等領(lǐng)域,一般由土地管理部門等依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)進行管理和處理。
然而,如果土地征收過程中出現(xiàn)了暴力抗法、擾亂社會秩序等違法犯罪行為,公安機關(guān)則有權(quán)力介入。比如,征收過程中有人故意阻礙征收工作的正常進行,對工作人員實施暴力攻擊,或者煽動群眾鬧事等情況,公安機關(guān)會依據(jù)治安管理處罰法等相關(guān)法律法規(guī)進行處理,以維護社會的穩(wěn)定和正常的征收秩序。
但對于單純的土地征收補償?shù)让袷录m紛問題,公安機關(guān)一般不會介入,而應(yīng)由當事人通過民事訴訟等途徑解決。
●公司要搬遷不想去的 還能不能得到賠償
●公司搬遷不愿意去有沒有賠償
●公司搬遷不去的員工有補償嗎
●公司搬遷不去有沒有經(jīng)濟補償
●公司要搬遷不想去怎么辦
●公司搬遷不想去又不想自己提出辭職
●公司搬遷不愿意去的員工怎么安置
●公司搬遷不愿意去有沒有賠償
●公司搬遷不愿意去的賠償多少錢
●公司搬遷不愿去怎么賠償
●公安機關(guān)能不能參與拆遷賠償案件呢
●公安機關(guān)是否可以參與拆遷
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●公安機關(guān)能介入拆遷嗎
●公安可以介入拆遷嗎
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來源:頭條-公安機關(guān)是否能介入土地征收問題,公安可以參與征地嗎
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