一、超市倒閉員工怎么賠償

　　當(dāng)超市倒閉時(shí)，員工有權(quán)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。這是根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，當(dāng)用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。具體來(lái)說(shuō)，員工可以獲得以下賠償：

　　1.公司拖欠的工資、醫(yī)療和傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用。

　　2.公司應(yīng)為員工繳納但尚未劃入個(gè)人賬戶的基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。

　　3.法律及行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給勞動(dòng)者的其他補(bǔ)償金。

　　二、員工獲得補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)

　　員工獲得的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)是主要取決于員工在本單位工作的年限。

　　1.每滿一年的工作，員工可以獲得一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　2.如果工作時(shí)長(zhǎng)在六個(gè)月以上但不滿一年，也按一年計(jì)算。

　　3.對(duì)于工作不滿六個(gè)月的員工，支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　4.如果員工的月工資高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY的三倍，那么支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)將按照職工月平均工資的三倍計(jì)算，但最高不超過(guò)十二年。

　　5.這里所說(shuō)的月工資是指員工在勞動(dòng)合同解除或終止前十二個(gè)月的平均工資。

　　三、私營(yíng)公司破產(chǎn)流程

　　私營(yíng)公司，無(wú)論規(guī)模大小，當(dāng)滿足破產(chǎn)的法定條件時(shí)，都可以申請(qǐng)破產(chǎn)。這些條件主要包括不能清償?shù)狡趥鶆?wù)且資產(chǎn)不足以清償全部債務(wù)，或者明顯缺乏清償能力。

　　公司破產(chǎn)的流程大致如下：

　　1.公司需要向法院提交破產(chǎn)申請(qǐng)。

　　2.法院在接到申請(qǐng)后，會(huì)進(jìn)行調(diào)查，如果確認(rèn)公司符合破產(chǎn)條件，就會(huì)進(jìn)入清算環(huán)節(jié)。

　　3.在清算過(guò)程中，公司的資產(chǎn)會(huì)被清算組接管，并按照法定程序進(jìn)行處置。

　　4.公司需要向原公司登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)注銷登記。

　　5.注銷登記后，公司的營(yíng)業(yè)執(zhí)照會(huì)被依法吊銷，標(biāo)志著公司的破產(chǎn)程序結(jié)束。

　　除了員工賠償，超市倒閉還涉及哪些法律問(wèn)題？在北京圣運(yùn)律師，我們?yōu)槟闾峁┤娴姆山獯穑瑤椭憔S護(hù)合法權(quán)益。

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