一、私人工廠倒閉有補(bǔ)償嗎

　　1.當(dāng)私人工廠倒閉時，根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，員工是有權(quán)獲得補(bǔ)償?shù)摹?/p>

　　2.補(bǔ)償?shù)木唧w金額取決于員工在工廠工作的年限，每滿一年工作，員工有權(quán)獲得一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　3.如果員工工作了六個月以上但不滿一年，也按一年計算；而工作不滿六個月的員工，可以從工廠獲得半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　4.這里的月工資指的是員工在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

　　二、國企改私企補(bǔ)償情況

　　1.在國企改制為私企的過程中，通常情況下，員工是不會獲得補(bǔ)償?shù)摹Ｒ驗楣竟蓹?quán)的變更并不涉及員工勞動合同的修改，所以勞動合同可以繼續(xù)履行。

　　2.根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十三條的規(guī)定，用人單位變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項，并不影響勞動合同的履行。

　　3.在國企改私企的過程中，員工的權(quán)益并不會受到影響，因此也沒有補(bǔ)償?shù)膯栴}。

　　三、公司倒閉員工補(bǔ)償細(xì)則

　　當(dāng)公司倒閉時，員工是有權(quán)獲得補(bǔ)償?shù)摹Ｑa(bǔ)償?shù)木唧w細(xì)則如下：

　　1.需要確定員工的實際工作時間和月工資。這是計算補(bǔ)償金的基礎(chǔ)。

　　2.員工每滿一年的工作時間，就有權(quán)獲得一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　3.如果員工工作了六個月以上但不滿一年，也按一年計算。

　　4.工作不滿六個月的員工，可以從公司獲得半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　5.公司倒閉后，破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆?wù)后，會按照一定的順序進(jìn)行清償。

　　6.首先清償?shù)氖瞧飘a(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費用，以及應(yīng)當(dāng)劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用等。

　　這些費用之后，才會清償破產(chǎn)人欠繳的社會保險費用和稅款，以及普通破產(chǎn)債權(quán)。如果破產(chǎn)財產(chǎn)不足以清償同一順序的清償要求，會按照比例分配。

　　你所在的工廠是否面臨倒閉風(fēng)險？國企改制是否影響你的權(quán)益？了解法律規(guī)定，維護(hù)自身權(quán)益。如果你還有疑問，歡迎在北京圣運律師提出，我們?yōu)槟闾峁┰敿?xì)解答。

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內(nèi)容審核：王學(xué)棉律師

來源：中國法院網(wǎng)-私人工廠倒閉有補(bǔ)償嗎，國企改私企補(bǔ)償情況