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蘇州社保積分一年5分。社保積分一年是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據，有上限和下限之分，具體數額根據各地區實際情況而定。
查詢社保積分的方法如下：
1、可以到社保中心查詢，如果對自己的社保帳號不清楚，可以攜帶身份證到各區社會保險經辦機構業務辦理大廳查詢；
2、上網查詢，登陸所在城市的勞動保障網或社會保險業務網站，即可查詢本人參保信息；
3、電話咨詢，撥打勞動保障綜合服務電話進行查詢。
社保積分一年5分，查詢方法簡述。
沒有法律依據.網站名稱既不是公司名稱,也不是網站的域名,而是地名+行業名稱唯一一點的就是我們公司先用這個網站名稱,并做了大量推廣,而且進行了經營性網站備案,工商局的備案中有記錄我們公司的域名,以及網站名稱.不知道這個備案能否起點作用?
蘇州積分落戶一般需要700分，具體如下：
1、申請人已經在蘇州流動人口記分管理；
2、申請人在蘇州擁有合法固定住所，住房人均面積大于等于18平方米；
3、符合國家計劃生育想關機規定；
4、持有市有效的居住證；
5、年滿18周歲；具有完全民事行為能力；
6、無嚴重刑事犯罪記錄或參加國家禁止的組織或活動。
積分落戶的辦理流程：
1、網上申請：申請人在市人力資源和社會保障局登錄，填報申請表，申報自評分，以此作為本人提交正式申請依據；
2、受理紙質申請材料：各區積分制入戶受理窗口按規定接收紙質申請材料并出具收件回執。只是做網上申請，未交紙質申請材料的，視作尚未正式申請積分制入戶；
3、接收申請材料：各區積分制入戶受理窗口接收申請材料并出具收件回執。
蘇州積分落戶需求明確，700分滿足條件，包括流動人口、住房、生育政策、居住證、法律記錄，申請流程包括網上申請和紙質材料提交。
蘇州社保繳費基數如下：
1、養老保險
養老保險個人繳費比例為基數的8％，單位繳費比例為基數的20％
2、醫療保險
醫療保險個人繳費比例為基數的2％，單位繳費比例為基數的10％；
3、失業保險
失業保險個人繳費比例為基數的0．2％，單位繳費比例為基數的1％；
4、生育保險
生育保險個人不繳費，單位繳費比例為基數的0．8％；
5、工傷保險
工傷保險個人不繳費，單位繳費比例為基數的0．8％；
6、公積金
公積金個人繳費比例為基數的12％，單位繳費比例為基數的12％。
確定繳費基數時應注意以下幾個方面：
1、單位從職工工資中直接代扣代繳的各項社會保險費、住房公積金和、個調稅等，應納入社會保險基數；
2、單位以現金或銀行存款形式支付給職工個人的交通補貼、電話補貼、午餐補貼、過節費以及支付高溫、高空、井下、有毒有害等特殊崗位的津貼，應納入社會保險基數；
3、單位通過稅后利潤提成或分紅的辦法支付給職工個人的工資，應納入社會保險基數；
4、實行底薪制的職工，根據營業額或經營業績提成取得的收入，應納入社會保險基數；
5、實行業務承包或費用包干，單位不再報銷差旅費用的職工，其承包收入中的60％應納入社會保險基數。
綜上所述，社保的繳費基數是按照職工上一年度所有工資性收入所得的月平均額來計算的。社保的繳費基數可以計算出企業或者個人應該繳納的社會保險費的金額，計算方式為繳費基數乘以費率。
根據蘇州社保繳費基數規定，個人和單位的繳費比例分別適用于養老、醫療、失業、生育、工傷保險以及公積金。在確定繳費基數時，需要注意單位代扣代繳的各項社會保險費和津貼等應納入社會保險基數。
蘇州律師電話24小時：12348。
律師的職責包括：
1、律師擔任法律顧問的，應當按照約定為委托人就有關法律問題提供意見，草擬、審查法律文書，代理參加訴訟、調解或者仲裁活動，辦理委托的其他法律事務，維護委托人的合法權益；
2、律師擔任訴訟法律事務代理人或者非訴訟法律事務代理人的，應當在受委托的權限內，維護委托人的合法權益；
3、律師擔任辯護人的，應當根據事實和法律，提出犯罪嫌疑人、被告人無罪、罪輕或者減輕、免除其刑事責任的材料和意見，維護犯罪嫌疑人、被告人的訴訟權利和其他合法權益。
律師的義務：
1、律師接受委托后，無正當理由的，不得拒絕辯護或者代理；
2、律師應當保守在執業活動中知悉的國家秘密、商業秘密，不得泄露當事人的隱私；
3、律師不得在同一案件中為雙方當事人擔任代理人，不得代理與本人或者其近親屬有利益沖突的法律事務；
4、不得私自收取代理費等費用；
5、不得與他人串通危害代理人利益；
6、不得違規會見法官、檢查官和對方當事人。
蘇州律師電話24小時：12348
律師的職責是根據委托為委托人提供法律意見、起草法律文件、代理訴訟等活動，維護其合法權益。律師的義務包括接受委托后不得無故拒絕辯護或代理，并保守當事人的隱私和利益。
蘇州失業金每個月15號發放。
失業保險金，是指失業保險經辦機構依法支付給符合條件的失業人員的基本生活費用，是對失業人員在失業期間失去工資收入的一種臨時補償。
失業保險金目的是為了保障失業人員的基本生活需要。失業保險金依法從失業保險基金中列支。
用人單位為勞動者繳納失業保險后，勞動者離職后可以申請領取失業保險金，具體條件和程序如下：
1、非本人意愿終斷就業（即公司解除或終止勞動合同）并有求職要求（須提供用人單位辭退的證明）；
2、繳納失業保險金12個月以上；
3、公司解除或終止勞動合同后60天之內前來辦理。
蘇州失業金每月15號發放。失業保險金為失業人員提供基本生活保障，來源于失業保險基金。領取條件包括非本人意愿失業、繳納滿12個月、在60天內辦理手續并提供相關證明。
蘇州退伍優待證的用處如下：
1、可在全市行政區域內的公共服務機構和場所享受優先服務；
2、在全市行政區域內的地方醫療服務機構享有優先掛號等服務；
3、在本市行政區域內游覽政府投資興辦的公園、風景名勝區、旅游風景區、博物館、紀念館、開放的文物保護單位等場所，憑《優待證》免門票費；
4、憑《優待證》優先辦理民政服務事項。
查詢個人退伍優待證方法如下：
1、首先打開國家政務服務平臺主頁面，點擊國務院部門服務窗口；
2、進入頁面點擊退役軍人事務部；
3、進入頁面點擊服務大廳；
4、選擇優待證網上申請進度查詢，點擊進入系統，輸入姓名、身份證號和驗證碼點擊提交即可。
蘇州退伍優待證可享受優先服務，醫療掛號優待，免費入園游覽，優先民政辦理。查詢方法簡便。
蘇州市工廠的拆遷補償并沒有統一的標準。具體賠償標準都是按各省各市人民政府自行制定的。通常會按照工廠的規模大小，綜合評估工廠的價值，以及損失情況來進行補償。工廠拆遷一般涉及土地、建筑物，設施設備和人員的安置等情況，情形復雜，可以請求專業人士進行綜合資產的評估。
蘇州市工業園區工廠拆遷政策解讀
蘇州市工業園區工廠拆遷政策解讀：根據蘇州市工業園區的相關規定，工廠拆遷補償標準是根據工廠的性質、規模、產值等因素來確定的。拆遷補償包括經濟補償和安置補助兩部分。經濟補償主要涵蓋土地補償費、房屋補償費、設備補償費等，根據不同情況進行計算。安置補助包括職工安置費、社會保險費、培訓費等，旨在幫助職工順利轉崗。拆遷補償標準的查詢可通過相關部門的官方網站或咨詢電話進行了解。值得注意的是，具體的拆遷政策可能會根據實際情況進行調整和更新，建議及時關注相關通知和公告。
蘇州市工廠的拆遷補償標準并沒有統一規定，根據工廠的規模、價值和損失情況等因素來確定。拆遷涉及土地、建筑物、設施設備和人員安置等復雜情況，建議咨詢專業人士進行綜合資產評估。根據蘇州市工業園區規定，拆遷補償包括經濟補償和安置補助兩部分，具體計算方法根據不同情況而定。查詢拆遷補償標準可通過相關部門官方網站或咨詢電話了解，注意關注政策調整和更新的通知和公告。
一、蘇州高溫津貼發放標準是多少?
江蘇省今年的高溫費暫不調整，但相關部門將進一步加大高溫費的執行力度。即從事室外作業和高溫作業人員每人每月160元，共發4個月，即640元;非高溫作業人員每人每月130元，共發4個月，即520元。這些費用列入企業成本，并準予稅前扣除。
高溫補貼是為保證炎夏季節高溫條件下經濟建設和企業生產經營活動的正常進行，保障企業職工在勞動生產過程中的安全和身體健康，決定適當提高職工夏季清涼飲料費發放標準。
國家規定，用人單位安排勞動者在高溫天氣下(日最高氣溫達到35℃以上)，露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應當向勞動者支付高溫補貼。
二、高溫天氣職工福利有哪些?
高溫天氣不適合作業，當溫度到達一定高度后，易引發各類疾病。因此，在夏季高溫天氣下，企業職工有權享受以下福利。
①日最高氣溫達到40℃以上，應當停止當日室外露天作業;
②日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時，用人單位全天安排勞動者室外露天作業時間累計不得超過6小時，連續作業時間不得超過國家規定，且在氣溫最高時段3小時內不得安排室外露天作業;
③日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下時，用人單位應當采取換班輪休等方式，縮短勞動者連續作業時間，并且不得安排室外露天作業勞動者加班。
三、高溫補貼標準是怎么規定的?
按照國家安全生產監督管理總局等四部門《關于印發防暑降溫措施管理辦法的通知》的規定，綜合考慮我省經濟發展、職工工資增長和居民消費物價指數增長等情況，決定對高溫津貼標準進行調整，現就有關事項通知如下：
1、用人單位應結合生產經營特點和工作條件，通過集體協商、簽訂集體合同或制定規章制度等方式，依法建立健全夏季高溫津貼支付制度，確定本單位高溫津貼發放的具體崗位和工種等，執行本單位所在地的高溫津貼標準，并納入工資總額。
2、各級人力資源社會保障部門要會同有關部門加大監督檢查力度，對不按規定發放勞動者高溫津貼或違反其他勞動保障法律法規的行為，依法依規嚴肅查處。
單位發放高溫補貼時是按月發放的，因為一般是將員工每月的高溫補貼與員工當月的薪資進行合并計算和合并發放，在發放時需要注意的是，如果是員工的工資達到繳納個人所得稅的標準的，高溫補貼也是應當計入應納稅款內的，單位應當進行代扣。
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來源：臨律-蘇州拆遷辦官網電話是多少號啊，蘇州拆遷辦官網電話是多少號啊
投稿：鄭同
內容審核：張小華律師
