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北京企業(yè)拆遷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)2022：律師解讀與維權(quán)指南，北京企業(yè)拆遷律師：企業(yè)拆遷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)2022　　北京企業(yè)拆遷律師：企業(yè)拆遷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)2022年的內(nèi)容主要有：1、農(nóng)用地的土地補(bǔ)償費(fèi)、安置補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市確定2、綜合考慮

北京企業(yè)拆遷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)2022：律師解讀與維權(quán)指南,北京企業(yè)拆遷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn):今日在線拆遷法、征收法律咨詢

一、北京企業(yè)拆遷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)2022：律師解讀與維權(quán)指南

北京企業(yè)拆遷律師：企業(yè)拆遷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)2022

　　北京企業(yè)拆遷律師：企業(yè)拆遷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)2022年的內(nèi)容主要有：1、農(nóng)用地的土地補(bǔ)償費(fèi)、安置補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市確定2、綜合考慮土地原用途、土地資源條件、土地產(chǎn)值、土地區(qū)位、土地供求關(guān)系、人口以及經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平等因素3、土地補(bǔ)償費(fèi)歸農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織所有4、耕地的補(bǔ)償費(fèi)包括土地補(bǔ)償費(fèi)、安置補(bǔ)助費(fèi)以及地上附著物和青苗的補(bǔ)償費(fèi)。5、作出房屋征收決定的市、縣級(jí)人民政府對(duì)被征收人給予補(bǔ)償。

　　對(duì)于企業(yè)拆遷戶而言，如果企業(yè)拆遷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)低怎么辦？企業(yè)拆遷補(bǔ)償款太低時(shí)，被拆遷人可以與拆遷人進(jìn)行協(xié)商，如未能達(dá)成協(xié)議，被拆遷人可以按照拆遷條例向相關(guān)部門申請(qǐng)裁決，對(duì)于裁決結(jié)果不滿的當(dāng)事人可以直接委托律師處理，在接到裁決書之日起的3個(gè)月內(nèi)就補(bǔ)償協(xié)議向法院提起訴訟。

　　相關(guān)法律依據(jù)：

　　《《國(guó)有土地上房屋征收與補(bǔ)償條例》第二十五條房屋征收部門與被征收人依照本條例的規(guī)定,就補(bǔ)償方式、補(bǔ)償金額和支付期限、用于產(chǎn)權(quán)調(diào)換房屋的地點(diǎn)和面積、搬遷費(fèi)、臨時(shí)安置費(fèi)或者周轉(zhuǎn)用房、停產(chǎn)停業(yè)損失、搬遷期限、過渡方式和過渡期限等事項(xiàng),訂立補(bǔ)償協(xié)議。補(bǔ)償協(xié)議訂立后,一方當(dāng)事人不履行補(bǔ)償協(xié)議約定的義務(wù)的,另一方當(dāng)事人可以依法提起訴訟。

　　北京十大企業(yè)拆遷律師事務(wù)所名單如下：

　　1、中恒信律師事務(wù)所，企業(yè)拆遷律師：馬豹主任律師

　　2、京鵬律師事務(wù)所，企業(yè)拆遷律師：楊勇律師

　　3、京師律師事務(wù)所，企業(yè)拆遷律師：劉穎新律師

　　4、林鑫沃邦律師事務(wù)所，企業(yè)拆遷律師：王振嵩律師

　　5、京徽律師事務(wù)所，企業(yè)拆遷律師：曹偉律師

　　6、百倫律師事務(wù)所，企業(yè)拆遷律師：張強(qiáng)律師

　　7、廣衡律師事務(wù)所，企業(yè)拆遷律師：趙三平律師

　　8、翰辰律師事務(wù)所，企業(yè)拆遷律師：何琨律師

　　9、金棟律師事務(wù)所，企業(yè)拆遷律師：楊吉明律師

　　10、即明律師事務(wù)所，企業(yè)拆遷律師：張瑞建律師

二、北京市企業(yè)拆遷對(duì)員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)

法律分析：通常情況下，北京市企業(yè)拆遷員工的補(bǔ)償通常是按勞動(dòng)者的工作年限作補(bǔ)償?shù)摹０疵繚M一年支付一個(gè)月的工資向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年來算。不滿六個(gè)月的，要向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資。工廠拆遷的補(bǔ)償款，通常是不用繳納個(gè)人所得稅的，當(dāng)事人應(yīng)按具體的情況，并且結(jié)合實(shí)際來處理。

法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十條有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同：

（一）勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；

（二）勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（三）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

三、北京企業(yè)拆遷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)

法律分析：一般情況下，北京企業(yè)拆遷補(bǔ)償?shù)姆绞接袃煞N：既可以貨幣補(bǔ)償，也可以房屋產(chǎn)權(quán)調(diào)換。貨幣補(bǔ)償通常會(huì)作為主要方式。補(bǔ)償如下：1、拆遷資產(chǎn)補(bǔ)償費(fèi)，一般包括：房屋、建筑物補(bǔ)償費(fèi)、設(shè)備補(bǔ)充重置成新價(jià)；2、停產(chǎn)停業(yè)損失補(bǔ)償；3、拆遷補(bǔ)償，通常包括：設(shè)備搬遷安裝補(bǔ)償、解聘員工的安置補(bǔ)償和獎(jiǎng)勵(lì)。

法律依據(jù)：《城市房屋拆遷管理?xiàng)l例》

第二十二條拆遷人應(yīng)當(dāng)依照本條例規(guī)定，對(duì)被拆遷人給予補(bǔ)償。拆除違章建筑和超過批準(zhǔn)期限的臨時(shí)建筑，不予補(bǔ)償;拆除未超過批準(zhǔn)期限的臨時(shí)建筑，應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)補(bǔ)償。

第三十一條拆遷人應(yīng)當(dāng)對(duì)被拆遷人或者房屋承租人支付搬遷補(bǔ)助費(fèi)。在過渡期限內(nèi)，被拆遷人或者房屋承租人自行安排住處的，拆遷人應(yīng)當(dāng)支付臨時(shí)安置補(bǔ)助費(fèi);被拆遷人或者房屋承租人使用拆遷人提供的周轉(zhuǎn)房的，拆遷人不支付臨時(shí)安置補(bǔ)助費(fèi)。搬遷補(bǔ)助費(fèi)和臨時(shí)安置補(bǔ)助費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。