被隔離的廠房圖片2025,商業秘密的特點及相關商業秘密保密措施,商業秘密的特性：秘密性、價值性、市場競爭性、合法性等。相關商業秘密保密措施為：1、建立保密制度，將有關信息明確列為保密事項；2、對內開展保密培訓，加強保密意識；3、商業秘密的其
商業秘密的特性：秘密性、價值性、市場競爭性、合法性等。相關商業秘密保密措施為：
1、建立保密制度，將有關信息明確列為保密事項；
2、對內開展保密培訓，加強保密意識；
3、商業秘密的其他保密措施。
【法律依據】
《關于禁止侵犯商業秘密行為的若干規定》第二條
本規定所稱商業秘密，是指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。
本規定所稱不為公眾所知悉，是指該信息是不能從公開渠道直接獲取的。
本規定所稱能為權利人帶來經濟利益、具有實用性，是指該信息具有確定的可應用性，能為權利人帶來現實的或者潛在的經濟利益或者競爭優勢。
本規定所稱權利人采取保密措施，包括訂立保密協議，建立保密制度及采取其他合理的保密措施。
本規定所稱技術信息和經營信息，包括設計、程序、產品配方、制作工藝、制作方法、管理訣竅、客戶名單、貨源情報、產銷策略、招投標中的標底及標書內容等信息。
法律分析：(一)商業秘密的前提是不為公眾所知悉，而其他知識產權都是公開的，對專利權甚至有公開到相當程度的要求;(二)商業秘密是一項相對的 權利。商業秘密的專有性不是絕對的，不具有排他性。如果其他人以合法方式取得了同一內容的商業秘密，他們就和第一個人有著同樣的地位。商業秘密的擁有者既不能阻止在他之前已經開發掌握該信息的人使用、轉讓該信息，也不能阻止在他之后開發掌握該信息的人使用、轉讓該信息。(三)能使經營者獲得利益，獲得競爭優勢，或具有潛在的商業利益。(四)商業秘密的保護期不是法定的，取決于權利人的保密措施和其他人對此項秘密的公開。一項技術秘密可能由于權利人保密措施得力和技術本身的應用價值而延續很長時間，遠遠超過專利技術受保護的期限。
針對商業秘密的保護措施包括：1、商業秘密權利人建立了保密制度，將有關信息明確列為保密事項。2、商業秘密權利人沒有制定保密制度，但明確要求對某項信息予以保密的。例如在該項信息的載體上明確標明\"保密\"字樣、對于涉密信息載體采取加鎖、采用密碼等。3、商業秘密權利人建立了保密制度，雖然沒有明確該項信息是秘密，但按照其保密制度規定，該項信息是屬于保密范圍的信息。4、商業秘密權利人在向他人披露，提供該項信息時，在有關的合同或者其他文件中明確要求予以保密。5、經營者與他人合作開發或者委托開發一項新技術，在開發合同或者委托合同中，明確要求對待開發的技術進行保密。6、對于涉密的機器、廠房、車間等場所限制來訪者或者提出保密要求。7、此外，某些信息依其屬性就可以表明屬于商業秘密，權利人無需采取其他保密措施。
法律依據：《中華人民共和國反不正當競爭法》 第九條 經營者不得實施下列侵犯商業秘密的行為：
(一)以盜竊、賄賂、欺詐、脅迫、電子侵入或者其他不正當手段獲取權利人的商業秘密;
(二)披露、使用或者允許他人使用以前項手段獲取的權利人的商業秘密;
(三)違反保密義務或者違反權利人有關保守商業秘密的要求，披露、使用或者允許他人使用其所掌握的商業秘密;
(四)教唆、引誘、幫助他人違反保密義務或者違反權利人有關保守商業秘密的要求，獲取、披露、使用或者允許他人使用權利人的商業秘密。經營者以外的其他自然人、法人和非法人組織實施前款所列違法行為的，視為侵犯商業秘密。第三人明知或者應知商業秘密權利人的員工、前員工或者其他單位、個人實施本條第一款所列違法行為，仍獲取、披露、使用或者允許他人使用該商業秘密的，視為侵犯商業秘密。本法所稱的商業秘密，是指不為公眾所知悉、具有商業價值并經權利人采取相應保密措施的技術信息、經營信息等商業信息。
(一)物理性防范措施
物理性防范措施主要指從機構安全體系方面，對保守商業秘密采取的最基本的具體措施，在實踐中有著極其明顯的效應。這些物理防范保密措施包括：
(1)廠區的安全設置；(2)特別的保密區域(如生產車間、檢測間、研究室等)或保密室；(3)嚴格的出入制度和監督人員；(4)廢棄物的處理；(5)保密區域的隔離措施，等等。
(二)保密規章制度
保密規章制度的制定要合理、合法、切實、可行。規章制度如果過于瑣碎，會與工作不適應，因而會造成工作障礙，影響經營活動。相反，過于簡單，又形同虛設。企業制定保密規章制度應當至少考慮以下幾個方面：①商業秘密的范圍；②商業秘密的管理者及責任；③商業秘密檔案管理；④商業秘密的申報與審查；⑤商業秘密的保密義務、處罰等等。
由于保密規章制度是企業單方面的要求，不是與職工所達成的協議，所以如果現實中更加切實可行地管理商業秘密，設置規章制度還不夠，應當與職工簽訂《保密協議》和《競業禁止協議》。
(三)商業秘密文件管理
商業秘密文件是指文字、圖片、音像及其它記錄形式記載商業秘密內容的資料。包括公文、書刊、函件、圖紙、報表、磁盤、膠片、幻燈片、照片、錄音帶等等，這些文件記載著重要的商業秘密，也須進行嚴格的管理。
(1)商業秘密文件密級的劃分及標識。
對于屬于屬于商業秘密的文件應針對涉密的不同層次進行分類，并施以統一標識，對我國企業管理者而言，熟悉而簡單的分類就是絕密、機密、秘密三個等級，并在文件首面加蓋絕密、機密、秘密字樣的印章。
(2)商業秘密文件的收發管理。
涉密文件都應建立登記制度，每份文件應注明編號、份數、制作日期、建立收文和發文制度，防止涉密文件在收、發過程中流失。
(3)商業秘密文件的保管。
對于商業秘密文件應采取一定物理性保管措施，指定專門的檔案存放場所。絕密級文件應當放在保險柜里，機密級文件應當存放在保險柜或鐵制文件柜里，秘密級文件應當存放在專用的普通文件柜里，因工作需要由使用者個人保管的商業秘密文件，應由有審批權限的主管領導批準，并確保文件的安全。
(4)商業秘密文件的查閱復制。
管理者首先應當對商業秘密文件的閱讀權限進行劃分，并形成制度。查閱涉密文件，應限制在最小的范圍內。絕密文件只允許在保密室內查閱，不得擅自閱讀不應該閱讀的文件。所有商業秘密文件的復制都必須在企業內進行，并必須填寫登記，由具有審批權限的領導審批。絕密級文件不得復制，確有必要必須復制的，應當由企業法定代表人批準，并有兩名以上的主管領導簽字。
(5)商業秘密文件的銷毀。
涉密文件不在需要時，應當清退或銷毀，企業應當規定清退或銷毀的審批全縣和程序，并形成紀錄。
一、法律規定
商業秘密的法律保護期限：根據《民法典》的誠實信用原則和勞動者對單位的忠實義務，保守商業秘密的義務屬于法定的義務，權利人與義務人即使沒有約定保密期限，只要該項商業秘密未被公開，仍然具有經濟價值，且權利人對其采取了合理的保密措施，屬于法律意義上的商業秘密，則知悉該商業秘密的單位和個人就應當繼續履行保密義務，直到該項商業秘密公開為止，即當事人保密義務的期限與商業秘密的存續期限相同。但當事人另有約定的，依約定。
商業秘密有三個特征：
①秘密性：采取了必要的保密措施，公眾難已知悉。
②非物質性：該商業秘密屬于智力成果的一種。
③商業價值性：具有現實或者潛在的價值，給持有人帶來經濟利益或競爭優勢。
法律依據：《中華人民共和國反不正當競爭法》第九條規定：經營者不得實施下列侵犯商業秘密的行為：
（一）以盜竊、賄賂、欺詐、脅迫、電子侵入或者其他不正當手段獲取權利人的商業秘密；
（二）披露、使用或者允許他人使用以前項手段獲取的權利人的商業秘密；
（三）違反保密義務或者違反權利人有關保守商業秘密的要求，披露、使用或者允許他人使用其所掌握的商業秘密；
（四）教唆、引誘、幫助他人違反保密義務或者違反權利人有關保守商業秘密的要求，獲取、披露、使用或者允許他人使用權利人的商業秘密。
經營者以外的其他自然人、法人和非法人組織實施前款所列違法行為的，視為侵犯商業秘密。
第三人明知或者應知商業秘密權利人的員工、前員工或者其他單位、個人實施本條第一款所列違法行為，仍獲取、披露、使用或者允許他人使用該商業秘密的，視為侵犯商業秘密。
本法所稱的商業秘密，是指不為公眾所知悉、具有商業價值并經權利人采取相應保密措施的技術信息、經營信息等商業信息。
法律分析：商業秘密可以分為兩大類：即技術信息和經營信息。1、技術信息 主要包括：技術設計、技術樣品、質量控制、應用試驗、工藝流程、工業配方、化學配方、制作工藝、制作方法、計算機程序等。作為技術信息的商業秘密，也被稱作技術秘密、專有技術、非專利技術等，在國際貿易中往往被稱為Know-How。2、經營信息 主要包括：發展規劃、競爭方案、管理訣竅、客戶名單、貨源、產銷策略、財務狀況、投融資計劃、標書標底、談判方案等。 商業秘密包括生產領域的秘密和商業領域的秘密。
法律依據：《反不正當競爭法》第九條
經營者不得實施下列侵犯商業秘密的行為：
（一）以盜竊、賄賂、欺詐、脅迫、電子侵入或者其他不正當手段獲取權利人的商業秘密；
（二）披露、使用或者允許他人使用以前項手段獲取的權利人的商業秘密；
（三）違反保密義務或者違反權利人有關保守商業秘密的要求，披露、使用或者允許他人使用其所掌握的商業秘密；
（四）教唆、引誘、幫助他人違反保密義務或者違反權利人有關保守商業秘密的要求，獲取、披露、使用或者允許他人使用權利人的商業秘密。
經營者以外的其他自然人、法人和非法人組織實施前款所列違法行為的，視為侵犯商業秘密。
第三人明知或者應知商業秘密權利人的員工、前員工或者其他單位、個人實施本條第一款所列違法行為，仍獲取、披露、使用或者允許他人使用該商業秘密的，視為侵犯商業秘密。
本法所稱的商業秘密，是指不為公眾所知悉、具有商業價值并經權利人采取相應保密措施的技術信息、經營信息等商業信息。
一、商業秘密的保密措施
商業秘密包括以下幾種保密措施：
(一)物理性防范措施
物理性防范措施主要指從機構安全體系方面，對保守商業秘密采取的最基本的具體措施，在實踐中有著極其明顯的效應。這些物理防范保密措施包括：
(1)廠區的安全設置;(2)特別的保密區域(如生產車間、檢測間、研究室等)或保密室;(3)嚴格的出入制度和監督人員;(4)廢棄物的處理;(5)保密區域的隔離措施，等等。
(二)保密規章制度
保密規章制度的制定要合理、合法、切實、可行。規章制度如果過于瑣碎，會與工作不適應，因而會造成工作障礙，影響經營活動。相反，過于簡單，又形同虛設。企業制定保密規章制度應當至少考慮以下幾個方面：①商業秘密的范圍;②商業秘密的管理者及責任;③商業秘密檔案管理;④商業秘密的申報與審查;⑤商業秘密的保密義務、處罰等等。
由于保密規章制度是企業單方面的要求，不是與職工所達成的協議，所以如果現實中更加切實可行地管理商業秘密，設置規章制度還不夠，應當與職工簽訂《保密協議》和《競業禁止協議》。
(三)商業秘密文件管理
商業秘密文件是指文字、圖片、音像及其它記錄形式記載商業秘密內容的資料。包括公文、書刊、函件、圖紙、報表、磁盤、膠片、幻燈片、照片、錄音帶等等，這些文件記載著重要的商業秘密，也須進行嚴格的管理。
(1)商業秘密文件密級的劃分及標識。
對于屬于屬于商業秘密的文件應針對涉密的不同層次進行分類，并施以統一標識，對我國企業管理者而言，熟悉而簡單的分類就是“絕密”、“機密”、“秘密”三個等級，并在文件首面加蓋“絕密”、“機密”、“秘密”字樣的印章。
(2)商業秘密文件的收發管理。
涉密文件都應建立登記制度，每份文件應注明編號、份數、制作日期、建立收文和發文制度，防止涉密文件在收、發過程中流失。
(3)商業秘密文件的保管。
對于商業秘密文件應采取一定物理性保管措施，指定專門的檔案存放場所。絕密級文件應當放在保險柜里，機密級文件應當存放在保險柜或鐵制文件柜里，秘密級文件應當存放在專用的普通文件柜里，因工作需要由使用者個人保管的商業秘密文件，應由有審批權限的主管領導批準，并確保文件的安全。
(4)商業秘密文件的查閱復制。
管理者首先應當對商業秘密文件的閱讀權限進行劃分，并形成制度。查閱涉密文件，應限制在最小的范圍內。絕密文件只允許在保密室內查閱，不得擅自閱讀不應該閱讀的文件。所有商業秘密文件的復制都必須在企業內進行，并必須填寫登記，由具有審批權限的領導審批。絕密級文件不得復制，確有必要必須復制的，應當由企業法定代表人批準，并有兩名以上的主管領導簽字。
(5)商業秘密文件的銷毀。
涉密文件不在需要時，應當清退或銷毀，企業應當規定清退或銷毀的審批全縣和程序，并形成紀錄。
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唐軼律師簡介
唐軼律師，中國政法大學法學學士。曾任職于廣東省高級人民法院執行局，2006年從事律師職業。服務領域包括：知識產權、電子商務、資產處置、勞動關系、婚姻家庭、債權債務、合同帳款管理、企業法律事務管理等，尤其擅長：知識產權維護、資產處置、企業勞動關系管理、企業日常法律事務與合同商帳管理、婚姻家庭法律事務。
唐軼律師在省高級法院執行局工作期間，辦理了大量頗具影響力的執行案件，擁有豐富的一線執行實踐經驗。從事律師以來，擔任多家金融機構和資產處置公司的資產處置顧問。辦理的典型執行案件包括：翠湖山莊執行案，涉案標的達人民幣3億元，涉及工程款債權人和金融機構債權人十余家;京光廣場執行案，涉案標的達人民幣5億多元，成功破解被執行人多方阻撓，推動案件順利得以執行;粵海集團李鋼鳴特大合同詐騙案的追贓工作，涉及退賠金額4億元。……
(四)保密協議
企業在生產經營過程中，其商業秘密必定得加以利用，無論其職工或是第三人都有機會接觸、知悉商業秘密，所以企業應當與接觸商業秘密的人員建立一個明示的保密措施——保密協議。
(1)企業與職工的保密協議。
職工對企業的保密義務基于其對單位的忠實義務的要求，職工對單位承擔保密義務的內容包括：
①保守秘密的義務;②正確使用商業秘密的義務;③獲得商業秘密職務成果及時匯報的義務;④不得利用單位的商業秘密成立自己企業的義務;⑤不得利用商業秘密為競爭企業工作的義務;⑥妥善保管商業秘密文件的義務。職工對單位的上述義務不僅是單方面負有的義務，而且是默示義務，即使單位與職工沒有書面合同或協議，職工仍然對單位商業秘密負有上述義務。
盡管如此，我們建議，企業還是應當與每一個有可能接觸秘密的職工簽訂保密協議。這個協議可以作為勞動合同里的保密條款補充，也可以是一個單獨的商業秘密。
保密協議的主要內容包括：(1)商業秘密的定義、范圍;(2)保密期限;(3)雙方的義務(特別是職工的保密義務);(4)違反保密協議的責任。
保密協議一般應在職工正式就業時簽訂，在職工就業過程中或離職時，均應補簽。除此之外，針對不同的情況，還應當與職工訂立其他一些保密協議。例如：參加攻關項目職工的保密協議，參加技術引進談判的保密協議等等。
(2)企業與第三人的保密協議。
企業的商業秘密，因共同研究、合作、許可使用等原因，出現向第三人披露的情況。在向第三人披露商業秘密以前，要決定是否同第三人簽訂保密協議，如果涉及到具有重要價值的秘密，簽訂保密協議，是披露秘密的先決條件。
同第三人簽訂保密協議，不僅從法律上可以約束第三人的行為，同時，在日后發生商業秘密糾紛時，該協議也是權利人采取合理措施保護商業秘密的直接證據。同第三人簽訂保密協議的情況主要有以下幾種情形：①聯營、股份轉讓等關系中的保密協議;②合作關系中的保密協議;涉及披露商業秘密的合作關系有合作開發和合作投資關系。③委托開發、科技項目承包、技術服務中的保密協議;④使用關系中的保密協議。
同第三人簽訂保密協議，應當注意以下8個方面的要點：①準確界定商業秘密的內容;②明確指出披露商業秘密的目的和范圍;③規定商業秘密披露的期限;④規定第三人在使用本企業秘密時應承擔的義務;⑤要求對方公司與接觸該商業秘密的職工訂立個人保密協議;⑥對有關機構和人員提出執行保密協議的要求;⑦約定違約金;⑧要求對方在工作關系結束后繼續承擔保密義務。
《關于禁止侵犯商業秘密行為的若干規定》第二條
本規定所稱商業秘密，是指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。
本規定所稱不為公眾所知悉，是指該信息是不能從公開渠道直接獲取的。
本規定所稱能為權利人帶來經濟利益、具有實用性，是指該信息具有確定的可應用性，能為權利人帶來現實的或者潛在的經濟利益或者競爭優勢。
本規定所稱權利人采取保密措施，包括訂立保密協議，建立保密制度及采取其他合理的保密措施。
本規定所稱技術信息和經營信息，包括設計、程序、產品配方、制作工藝、制作方法、管理訣竅、客戶名單、貨源情報、產銷策略、招投標中的標底及標書內容等信息。
一、商業秘密保密期限為5年
不是，保密協議的期限由用人單位和勞動者協商確定，但一般不能超過2年。而保護公司商業秘密是不沒有期限規定的，即使保密協議到期后，勞動者仍然不得泄密公司的商業秘密，否則要承擔法律責任。
根據《反不正當競爭法》規定，商業秘密是指不為公眾所知悉、具有商業價值并經權利人采取相應保密措施的技術信息和經營信息。
因此商業秘密包括兩部分：技術信息和經營信息。如管理方法，產銷策略，客戶名單、貨源情報等經營信息；生產配方、工藝流程、技術訣竅、設計圖紙等技術信息。
《刑法》第二百一十九條
【侵犯商業秘密罪】有下列侵犯商業秘密行為之一，情節嚴重的，處三年以下有期徒刑，并處或者單處罰金;情節特別嚴重的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金：
(一)以盜竊、賄賂、欺詐、脅迫、電子侵入或者其他不正當手段獲取權利人的商業秘密的;
(二)披露、使用或者允許他人使用以前項手段獲取的權利人的商業秘密的;
(三)違反保密義務或者違反權利人有關保守商業秘密的要求，披露、使用或者允許他人使用其所掌握的商業秘密的。
明知前款所列行為，獲取、披露、使用或者允許他人使用該商業秘密的，以侵犯商業秘密論。
本條所稱權利人，是指商業秘密的所有人和經商業秘密所有人許可的商業秘密使用人。
二、商業秘密保密期限是5年
不是，保密協議的期限由用人單位和勞動者協商確定，但一般不能超過2年。而保護公司商業秘密是不沒有期限規定的，即使保密協議到期后，勞動者仍然不得泄密公司的商業秘密，否則要承擔法律責任。
根據《反不正當競爭法》規定，商業秘密是指不為公眾所知悉、具有商業價值并經權利人采取相應保密措施的技術信息和經營信息。
因此商業秘密包括兩部分：技術信息和經營信息。如管理方法，產銷策略，客戶名單、貨源情報等經營信息；生產配方、工藝流程、技術訣竅、設計圖紙等技術信息。
《刑法》第二百一十九條
【侵犯商業秘密罪】有下列侵犯商業秘密行為之一，情節嚴重的，處三年以下有期徒刑，并處或者單處罰金;情節特別嚴重的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金：
(一)以盜竊、賄賂、欺詐、脅迫、電子侵入或者其他不正當手段獲取權利人的商業秘密的;
(二)披露、使用或者允許他人使用以前項手段獲取的權利人的商業秘密的;
(三)違反保密義務或者違反權利人有關保守商業秘密的要求，披露、使用或者允許他人使用其所掌握的商業秘密的。
明知前款所列行為，獲取、披露、使用或者允許他人使用該商業秘密的，以侵犯商業秘密論。
本條所稱權利人，是指商業秘密的所有人和經商業秘密所有人許可的商業秘密使用人。
三、競業限制企業保密措施
競業限制是用人單位對負有保守用人單位商業秘密的勞動者，在勞動合同、知識產權權利歸屬協議或技術保密協議中約定的競業限制條款。競業限制條款在勞動合同中為延遲生效條款，也就是勞動合同的其他條款法律約束力終結后，該條款開始生效。
《關于禁止侵犯商業秘密行為的若干規定》第二條
本規定所稱商業秘密，是指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。
本規定所稱不為公眾所知悉，是指該信息是不能從公開渠道直接獲取的。
本規定所稱能為權利人帶來經濟利益、具有實用性，是指該信息具有確定的可應用性，能為權利人帶來現實的或者潛在的經濟利益或者競爭優勢。
本規定所稱權利人采取保密措施，包括訂立保密協議，建立保密制度及采取其他合理的保密措施。
本規定所稱技術信息和經營信息，包括設計、程序、產品配方、制作工藝、制作方法、管理訣竅、客戶名單、貨源情報、產銷策略、招投標中的標底及標書內容等信息。
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投稿：郝樂
內容審核：王蘭律師
