郁南區拆遷補償標準2025,郁南勞動局電話號碼,法律主觀:你好,關于上述的問題,解答如下: 能夠撥打12021投訴有關勞動紛爭的事項,12021是全國統一的勞動行政部門詢問投訴電話,大多數地區是二十四小時人工服務。如需區縣勞動行政部門電話,
你好,關于上述的問題,解答如下: 能夠撥打12021投訴有關勞動紛爭的事項,12021是全國統一的勞動行政部門詢問投訴電話,大多數地區是二十四小時人工服務。如需區縣勞動行政部門電話,需要撥打一一四進一步詢問。 勞動監察 大隊受理范圍: 《 勞動保障監察條例 》第十條 勞動保障行政部門實施勞動保障監察,履行下列職責: (一)宣傳勞動保障法律、 法規 和規章,督促用人單位貫徹執行; (二)體檢用人單位遵守勞動保障法律、法規和規章的情況; (三)受理對違背勞動保障法律、法規或者規章的做法的投訴、投訴; (四)依法糾正和查處違背勞動保障法律、法規或者規章的做法。
法律主觀:勞動局的電話熱線是:12333。雖然各地方的勞動局的電話也是會有所不同的,但12333是可全國撥打的。勞動者需要向勞動監察投訴的,可以撥打12333投訴。勞動局包括勞動分局和勞動就業服務中心,而勞動分局主要職責是:貫徹執行國家和省市有關勞動工作的方針政策、法律法規,組織實施市制定的勞動事業發展規劃和年度計劃;勞動就業服務中心主要任務是:負責轄區內勞動力資源開發利用、城鄉勞動力就業、流動就業的具體服務工作;負責轄區內政策性就業安置、失業職工再就業的服務工作;等等。
勞動局的電話熱線是:12333。雖然各地方的勞動局的電話也是會有所不同的,但12333是可全國撥打的。 勞動者需要向勞動監察投訴的,可以撥打12333投訴。 勞動局包括勞動分局和勞動就業服務中心,而勞動分局主要職責是:貫徹執行國家和省市有關勞動工作的方針政策、法律法規,組織實施市制定的勞動事業發展規劃和年度計劃;勞動就業服務中心主要任務是:負責轄區內勞動力資源開發利用、城鄉勞動力就業、流動就業的具體服務工作;負責轄區內政策性就業安置、失業職工再就業的服務工作;等等。法律依據:《勞動保障監察條例》第九條
慈溪勞動局電話多少
慈溪市勞動局的電話號碼是0574-63890376。慈溪市勞動局的的地址是浙江省慈溪市寺山路,電話號碼是0574-63890376,屬于直屬機構。
勞動局投訴電話是多少
一、勞動局投訴電話全國勞動保障服務咨詢電話:12333.二、法律依據勞動和社會保障部關于開展勞動電話咨詢服務的通知勞社部函(2003)84號 各省、自治區、直轄市勞動和社會保障廳(局): 為進一步加強勞動保障公共咨詢服務工作,使社會公眾能快捷方便地了解有關政策,熟悉辦事程序,更好地維護自身合法權益,向全社會提供一個統一的服務窗口和平臺,我部申請了全國統一公益服務電話號碼,用于全國開展勞動保障電話咨詢服務。現就有關事項通知如下: 一、全國勞動保障電話咨詢服務專用號碼為“12333”,在全國范圍內使用。此號碼為本地固定電話號碼,長途或移動電話撥打需在此號碼前加撥長途字冠和區號。通信費標準按信息產業部現行相關規定執行,信息服務費一律免收。 二、各地要對原有的電話咨詢服務系統進行整合,盡快使用“12333”號碼接入現行咨詢服務部門,做到“12333”一個號碼對外提供服務。啟用“12333”號碼后,除個別因工作接續需要,而暫時保留使用的號碼外,其他服務號碼應停止使用,原使用的各類勞動保障社會服務短號碼應交回當地省通信管理局,并及時向社會通告。具體事宜請與當地省通信管理局聯系。
東營勞動仲裁電話是多少
電話:0546-83395530546-8339223聯系地址:東營市東城南一路337號財金大廈22樓(行政辦公區)23樓(立案審理區)郵編:257091
正安縣勞動局舉報電話號碼是多少啊?
勞動法舉報電話是12333。發生勞動爭議,當事人不愿協商、協商不成或者達成和解協議后不履行的,可以向調解組織申請調解;不愿調解、調解不成或者達成調解協議后不履行的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,除本法另有規定的外,可以向人民法院提起訴訟。法律依據:《勞動爭議仲裁法》第五條發生勞動爭議,當事人不愿協商、協商不成或者達成和解協議后不履行的,可以向調解組織申請調解;不愿調解、調解不成或者達成調解協議后不履行的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,除本法另有規定的外,可以向人民法院提起訴訟。
重慶勞動仲裁咨詢電話是多少
重慶勞動仲裁咨詢電話是63850530地址:渝中區人和街28號勞動爭議仲裁委員會由勞動行政部門代表、同級工會代表、用人單位方面的代表組成。勞動爭議仲裁委員會依法履行職責: 聘任、解聘專職或者兼職仲裁員、受理勞動爭議案件、討論重大或者疑難的勞動爭議案件、對仲裁活動進行監督。
贛州勞動局電話:07978391469。勞動局包括勞動分局和勞動就業服務中心。勞動分局主要職責是:貫徹執行國家和省市有關勞動工作的方針政策、法律法規,組織實施市制定的勞動事業發展規劃和年度計劃。綜合管理轄區內城鄉勞動力就業、流動就業、涉外就業;綜合管理轄區內職業技能培訓、職業技能考核鑒定;實施勞動預備制度和實施職業資格證書制度。綜合管理轄區內各類企業勞動關系協調工作,負責轄區內企業勞動合同鑒證、勞動爭議處理、勞動爭議仲裁工作;依法行使勞動行政監督檢查權,監督檢查轄區內企業勞動法律、法規執行情況,組織查處勞動違法案件,處理勞動關系方面的群體性突發事件;負責勞動信訪工作;負責勞動普法工作。綜合管理勞動就業服務中心;承辦勞動局交辦的其他事項。勞動就業服務中心主要任務是:負責轄區內勞動力資源開發利用、城鄉勞動力就業、流動就業的具體服務工作;負責轄區內政策性就業安置、失業職工再就業的服務工作;受委托承辦用工申報、招用外省勞工和招工廣告的核準工作;負責勞務扶貧和勞務合作工作;負責轄區內職業技能培訓和職業技能考核鑒定服務工作;負責勞動力市場信息網絡建設工作;負責流動就業統計工作;負責臨時工調配費核繳工作。法律依據:《勞動合同法》第五條,縣級以上人民政府勞動行政部門會同工會和企業方面代表,建立健全協調勞動關系三方機制,共同研究解決有關勞動關系的重大問題。第八十條,用人單位直接涉及勞動者切身利益的規章制度違反法律、法規規定的,由勞動行政部門責令改正,給予警告;給勞動者造成損害的,應當承擔賠償責任。
法律分析:勞動保障客服電話為:區號+12233。勞動者與用人單位發生勞動爭議的,可以到當地人力社保部門和勞動保障監察機構投訴,或者申請勞動仲裁機構進行仲裁,對裁決結果不服的,還可以向人民法院提起訴訟。法律依據:《勞動保障監察條例》 第九條 任何組織或者個人對違反勞動保障法律、法規或者規章的行為,有權向勞動保障行政部門舉報。勞動者認為用人單位侵犯其勞動保障合法權益的,有權向勞動保障行政部門投訴。勞動保障行政部門應當為舉報人保密;對舉報屬實,為查處重大違反勞動保障法律、法規或者規章的行為提供主要線索和證據的舉報人,給予獎勵。《中華人民共和國勞動仲裁法》 第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議,適用本法:(一)因確認勞動關系發生的爭議;(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議;(三)因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議;(四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議;(五)因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議;(六)法律、法規規定的其他勞動爭議。
東莞橫瀝勞動局的電話是多少?東莞橫瀝勞動局的電話是多少一、東莞市社會保障局橫瀝分局電話:1、辦公室:837320432、社保卡:823203233、監察股:833720434、關系股:837390235、待遇股:83711736二、地址:橫瀝鎮沿江路1號發展中心一樓2號廳。這樣解釋大家理解嗎?
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投稿:傅文
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