社保公司承擔(dān)多少,社保公司承擔(dān)多少,法律分析:公司承擔(dān)的社保比例如下:養(yǎng)老保險(xiǎn):用人單位繳費(fèi)比例是16%;個(gè)人繳費(fèi)比例是8%;失業(yè)保險(xiǎn):用人單位繳費(fèi)比例是0.6%、個(gè)人繳費(fèi)比例是0.4%;醫(yī)療保險(xiǎn):用人單位繳費(fèi)比例是6.5%;個(gè)人繳費(fèi)比例是
法律分析:公司承擔(dān)的社保比例如下:養(yǎng)老保險(xiǎn):用人單位繳費(fèi)比例是16%;個(gè)人繳費(fèi)比例是8%;失業(yè)保險(xiǎn):用人單位繳費(fèi)比例是0.6%、個(gè)人繳費(fèi)比例是0.4%;醫(yī)療保險(xiǎn):用人單位繳費(fèi)比例是6.5%;個(gè)人繳費(fèi)比例是2%;生育保險(xiǎn):用人單位繳費(fèi)比例是0.8%,個(gè)人不繳納。
法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》 第十條 職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。 公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)的辦法由國(guó)務(wù)院規(guī)定。
員工社保公司承擔(dān)的比例如下:1、養(yǎng)老保險(xiǎn),用人單位繳費(fèi)比例是百分之十六;個(gè)人繳費(fèi)比例是百分之八;2、失業(yè)保險(xiǎn),用人單位繳費(fèi)比例是百分之零點(diǎn)六、個(gè)人繳費(fèi)比例是百分之零點(diǎn)四;3、醫(yī)療保險(xiǎn),用人單位繳費(fèi)比例是百分之六點(diǎn)五;個(gè)人繳費(fèi)比例是百分之二;4、生育保險(xiǎn),用人單位繳費(fèi)比例是百分之零點(diǎn)八,個(gè)人不繳納。社會(huì)保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)區(qū)分如下:1、醫(yī)療保險(xiǎn)是社保的一種。醫(yī)保不等于社保,只是社保的一部分,是醫(yī)療保險(xiǎn)的簡(jiǎn)稱。社保包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn);2、社會(huì)保險(xiǎn)包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、傷殘保險(xiǎn)、生育和疾病保險(xiǎn)等五種保險(xiǎn);3、醫(yī)療保險(xiǎn)是為補(bǔ)償疾病所帶來(lái)的醫(yī)療費(fèi)用的一種保險(xiǎn)。職工因疾病、負(fù)傷、生育時(shí),由社會(huì)或企業(yè)提供必要的醫(yī)療服務(wù)或物質(zhì)幫助的社會(huì)保險(xiǎn)。如中國(guó)的公費(fèi)醫(yī)療、勞保醫(yī)療。農(nóng)村醫(yī)療保險(xiǎn)和社保沖突如下:1、各地規(guī)定并不相同,但多數(shù)地方可能是不允許的;2、農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)是限于農(nóng)村戶口的人參加的,而社保是城鎮(zhèn)職工參加的,二者參保對(duì)象并不相同,因?yàn)橐粋€(gè)人不能同時(shí)既是農(nóng)民又是城市戶口的人;3、報(bào)銷時(shí)仍然只能在一處報(bào)銷,只要在其中一處報(bào)銷過(guò)了,到另一處就不同意再報(bào)銷了;4、至于發(fā)票的問(wèn)題是可以解決的。我們這兒如果是在商業(yè)保險(xiǎn)公司先報(bào)銷的話,在發(fā)票復(fù)印件上注明已報(bào)銷金額,并蓋上保險(xiǎn)公司的紅章是可以再到農(nóng)村合作醫(yī)療報(bào)銷余額的,但蓋了社保的章是不能到農(nóng)村合作醫(yī)療再報(bào)銷的。法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第二條 國(guó)家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國(guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。第三條 社會(huì)保險(xiǎn)制度堅(jiān)持廣覆蓋、?;?、多層次、可持續(xù)的方針,社會(huì)保險(xiǎn)水平應(yīng)當(dāng)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平相適應(yīng)。第四條 中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位和個(gè)人依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄、個(gè)人權(quán)益記錄,要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢等相關(guān)服務(wù)。個(gè)人依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇,有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費(fèi)情況。
法律分析:一般情況下,單位和個(gè)人的承擔(dān)比例為:養(yǎng)老保險(xiǎn):?jiǎn)挝焕U納比例20%,個(gè)人繳納比例8%;醫(yī)療保險(xiǎn):?jiǎn)挝焕U納比例10%,個(gè)人繳納比例2%;失業(yè)保險(xiǎn):?jiǎn)挝焕U納比例1%,個(gè)人繳納比例0.2%;工傷保險(xiǎn):?jiǎn)挝焕U納比例1%,個(gè)人不繳費(fèi);生育保險(xiǎn):?jiǎn)挝焕U納比例0.8%,個(gè)人不繳費(fèi)。
法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》
第十條 職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)的辦法由國(guó)務(wù)院規(guī)定。
第二十三條 職工應(yīng)當(dāng)參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn),由用人單位和職工按照國(guó)家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn),由個(gè)人按照國(guó)家規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。
第三十三條 職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn),由用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),職工不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。
第四十四條 職工應(yīng)當(dāng)參加失業(yè)保險(xiǎn),由用人單位和職工按照國(guó)家規(guī)定共同繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。
第五十三條 職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險(xiǎn),由用人單位按照國(guó)家規(guī)定繳納生育保險(xiǎn)費(fèi),職工不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。
法律分析:社保分單位繳納部分和個(gè)人繳納部分。具體社保費(fèi)繳費(fèi)比例分別為:
1、養(yǎng)老保險(xiǎn),單位和個(gè)人分別繳納20%、8%;
2、醫(yī)療保險(xiǎn),單位和個(gè)人分別繳納12%、2%;
3、失業(yè)保險(xiǎn),單位和個(gè)人分別繳納2%、1%;
4、生育保險(xiǎn)單位繳納0.60%,個(gè)人不繳;
5、工傷保險(xiǎn)單位繳納2%,個(gè)人不繳。
社保繳納額度每個(gè)地區(qū)的規(guī)定都不同,基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。由于養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、生育、失業(yè)等社保5大險(xiǎn)種的繳費(fèi)基數(shù)與待遇補(bǔ)償基數(shù)均與上年度在崗職工平均工資相掛鉤,因此,平均工資水平的提高,會(huì)帶來(lái)各社保險(xiǎn)種的調(diào)整。
法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第二十三條 職工應(yīng)當(dāng)參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn),由用人單位和職工按照國(guó)家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。
無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn),由個(gè)人按照國(guó)家規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。
以3000元社?;鶖?shù)為例(因?yàn)楦鞯氐臉?biāo)準(zhǔn)不同,所以這一數(shù)值也會(huì)有不同):1.養(yǎng)老保險(xiǎn):公司繳20%,也就是600元;個(gè)人繳8%,240元;2.失業(yè)保險(xiǎn):公司繳1.5%,也就是45元;個(gè)人繳0.5%,15;3.工傷保險(xiǎn):公司繳1.0%,也就是30元;個(gè)人不繳;4.生育保險(xiǎn):公司繳0.8%,也就是24元;個(gè)人不繳;5.醫(yī)療保險(xiǎn):公司繳10%,也就是300元;個(gè)人繳2%+3元,即60+3元。工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)由用人單位繳納,個(gè)人不繳納。剩下的保險(xiǎn)由用人單位和個(gè)人共同繳納,社保各地繳納比例都不同,具體繳納金額應(yīng)該參考當(dāng)?shù)匚募?。繳費(fèi)比例:1、養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳20%,個(gè)人繳費(fèi)8%;2、醫(yī)療保險(xiǎn)單位繳10%,個(gè)人繳費(fèi)2%;3、工傷保險(xiǎn)單位繳0.3~2%,個(gè)人不繳;4、失業(yè)保險(xiǎn)單位繳1%,個(gè)人繳為0.5%;5、生育保險(xiǎn)單位繳0.8%,個(gè)人不繳;6、住房公積金單位繳12%,個(gè)人繳12%。一般來(lái)說(shuō),企業(yè)為其繳納五險(xiǎn)一金企業(yè)是繳納大部分,而員工只需要出一小部分;如果我們沒(méi)有參加工作也想繳納社會(huì)保險(xiǎn),那么費(fèi)用方面會(huì)高,而且如果繳納社會(huì)保險(xiǎn)中途或者退休途中意外身故,只能領(lǐng)取個(gè)人賬戶的錢,加點(diǎn)利息、撫恤金。雖然公司交的話,意外去世也是退個(gè)人部分,但是統(tǒng)籌部分畢竟是公司繳納的。法律依據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十條職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)的辦法由國(guó)務(wù)院規(guī)定。第三十三條 職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn),由用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),職工不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。第五十三條 職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險(xiǎn),由用人單位按照國(guó)家規(guī)定繳納生育保險(xiǎn)費(fèi),職工不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。
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