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雇兇殺己中的雇主構成犯罪嗎,雇兇殺己中的雇主構成犯罪嗎?:今日征拆法律知識更新

  • 發布時間:

    2025-01-16 11:47:28
  • 作者:

    圣運律師
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雇兇殺己中的雇主構成犯罪嗎,雇兇殺己中的雇主構成犯罪嗎,不構成。需要強調的是,雇兇殺己并非一概不構成犯罪。當雇兇殺己的行為觸犯了法律所保護的其他法益時,雇主也可能承擔刑事責任。雇主要殺害的人是自己,這一行為在我國并不構成犯罪。首先,通說認為

雇兇殺己中的雇主構成犯罪嗎,雇兇殺己中的雇主構成犯罪嗎?:今日征拆法律知識更新

一、雇兇殺己中的雇主構成犯罪嗎,雇兇殺己中的雇主構成犯罪嗎

不構成。需要強調的是,雇兇殺己并非一概不構成犯罪。當雇兇殺己的行為觸犯了法律所保護的其他法益時,雇主也可能承擔刑事責任。

雇主要殺害的人是自己,這一行為在我國并不構成犯罪。

首先,通說認為,我國《刑法》所規定的故意殺人罪,是指“故意非法剝奪他人生命”的行為,雇主要剝奪的是自己的生命,故不符合故意殺人罪的犯罪構成要件。

其次,通說之所以如此解釋故意殺人罪的罪狀,是因為我們所理解的犯罪行為,是指對他人或社會造成緊迫、現實危險的行為,如果沒有侵害到別人或社會,則不認為是犯罪行為。

最后,如果雇兇殺己者構成犯罪,那等于認定自殺行為是犯罪行為,自殺未遂的,就應當承擔故意殺人(未遂)的刑事責任,這顯然也與我國的文化傳統不相符合。

法律依據:《刑法》

第二百三十二條 【故意殺人罪】故意殺人的,處死刑、無期徒刑或者十年以上有期徒刑;情節較輕的,處三年以上十年以下有期徒刑。

二、雇兇殺己中的雇主構成犯罪嗎?

如果沒有造成人員傷亡的,醉酒駕駛機動車的,將處以拘役、或罰金。如果醉酒駕車涉嫌危險駕駛罪,最高量刑是6個月拘役。

如果構成交通肇事罪的,發生重大事故,致人重傷、死亡或者使公私財產遭受重大損失的,處三年以下有期徒刑或者拘役;交通運輸肇事后逃逸或者有其他特別惡劣情節的,處三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,處七年以上有期徒刑。

法律依據:《中華人民共和國刑法》第一百三十三條

違反交通運輸管理法規,因而發生重大事故,致人重傷、死亡或者使公私財產遭受重大損失的,處三年以下有期徒刑或者拘役;交通運輸肇事后逃逸或者有其他特別惡劣情節的,處三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,處七年以上有期徒刑。

第一百三十三條之一

在道路上駕駛機動車,有下列情形之一的,處拘役,并處罰金:

(一)追逐競駛,情節惡劣的;

(二)醉酒駕駛機動車的;

(三)從事校車業務或者旅客運輸,嚴重超過額定乘員載客,或者嚴重超過規定時速行駛的;

(四)違反危險化學品安全管理規定運輸危險化學品,危及公共安全的。

機動車所有人、管理人對前款第三項、第四項行為負有直接責任的,依照前款的規定處罰。 有前兩款行為,同時構成其他犯罪的,依照處罰較重的規定定罪處罰。

《中華人民共和國民法典》第四十二條 

拘役的期限,為一個月以上六個月以下。

三、兇殺案中,雇主是否構成罪行?

本文講述了故意殺人罪的構成和法律規定。故意殺人罪是指行為人故意實施殺人行為,無論是否成功,都構成犯罪。死刑不適用于未成年人和懷孕的婦女。故意殺人罪會判死刑、無期徒刑或者十年以上有期徒刑;情節較輕的,處三年以上十年以下有期徒刑。故意殺人未遂罪是指行為人故意實施殺人行為,但未成功,情節較輕的可以處三年以上十年以下有期徒刑。

法律分析

雇主有意殺人,并雇傭他人實施殺人行為,因此構成了故意殺人罪。根據法律規定,雇主犯故意殺人罪一般會被判處死刑、無期徒刑或十年以上有期徒刑。如果殺人行為較輕,則可能會被判處三年以上十年以下有期徒刑。

一、死刑不適用于哪些情形

死刑不適用于未成年人和懷孕的婦女。

1、死刑由中級人民法院判決。

2、除依法由最高人民法院判決的死刑外,其他由高級人民法院或者中級人民法院判決的死亡案件,都必須按規定的程序報最高人民法院核準,對判處死刑緩期二年執行的案件,可以由高級人民法院核準。

故意殺人罪會判死刑的。故意殺人的,處死刑、無期徒刑或者十年以上有期徒刑;情節較輕的,處三年以上十年以下有期徒刑。故意殺人罪是行為犯,只要行為人實施了故意殺人的行為,就構成故意殺人罪。由于生命權利是公民人身權利中最基本、最重要的權利,因此,不管被害人是否實際被殺,不管殺人行為處于故意犯罪的預備、未遂、中止等哪個階段,都構成犯罪,應當立案追究。

二、什么是故意殺人罪和故意殺人未遂罪

沒有故意殺人未遂罪,只有犯故意殺人罪未遂的情節。故意殺人未遂的,可以比照故意殺人罪的既遂犯,即行為人故意殺人的構成本罪既遂,一般應處死刑、無期徒刑或十年以上有期徒刑;犯罪情節較輕的,處三年以上十年以下有期徒刑的量刑標準,予以從輕或減輕處罰。

拓展延伸

故意殺人罪適用死刑的具體情況是什么

故意殺人罪適用死刑的情況是罪行極其嚴重的犯罪,構成故意殺人罪處死刑、無期徒刑或者十年以上有期徒刑;情節較輕的,處三年以上十年以下有期徒刑。故意殺人罪是實害犯,只要行為人實施了故意殺人的行為,就構成故意殺人罪。

結語

雇主有意殺人并雇傭他人實施殺人行為,構成了故意殺人罪。根據法律規定,雇主犯故意殺人罪一般會被判處死刑、無期徒刑或十年以上有期徒刑。但并非所有故意殺人行為都會被判死刑,死刑不適用于未成年人和懷孕的婦女。故意殺人罪是行為犯,只要行為人實施了故意殺人的行為,就構成故意殺人罪。故意殺人未遂罪則是指行為人故意殺人,但未達成殺人目的,情節較輕的可以被判處三年以上十年以下有期徒刑。

法律依據

《中華人民共和國刑法》第十四條

明知自己的行為會發生危害社會的結果,并且希望或者放任這種結果發生,因而構成犯罪的,是故意犯罪。

故意犯罪,應當負刑事責任。

第二百三十二條

故意殺人的,處死刑、無期徒刑或者十年以上有期徒刑;情節較輕的,處三年以上十年以下有期徒刑。

四、雇兇傷人什么罪

法律分析:應當根據被害人具體傷情加以判斷。

1.雇兇傷人屬于故意傷害罪共同犯罪情節較輕,處三年以下有期徒刑,拘役或者管制。若致人重傷,處三年以上十年以下有期徒刑,致人死亡或以特別殘忍手段致人重傷造成嚴重殘疾的,處十年以上有期徒刑、無期徒刑、或者死刑。

2.輕微傷不構成犯罪,但公安部門可能進行治安處罰,即拘留或者罰款

法律依據:《中華人民共和國刑法》 第二百三十四條 故意傷害他人身體的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重傷的,處三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴重殘疾的,處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。本法另有規定的,依照規定。

五、雇人殺人怎么判刑

法律分析:雇人進行殺人的,屬于共同犯罪,雇主方及實際殺人方均應以故意殺人罪進行定罪處罰,處死刑、無期徒刑或者十年以上有期徒刑;情節較輕的,處三年以上十年以下有期徒刑。

法律依據:《中華人民共和國刑法》第二十五條 【共同犯罪的概念】共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪。

二人以上共同過失犯罪,不以共同犯罪論處;應當負刑事責任的,按照他們所犯的罪分別處罰。

《中華人民共和國刑法》第二百三十二條 【故意殺人罪】故意殺人的,處死刑、無期徒刑或者十年以上有期徒刑;情節較輕的,處三年以上十年以下有期徒刑。

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文章來源參考:【頭條】,雇兇殺己案宣判

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投稿:呂怡鈺

內容審核:吳海麗律師

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