衢州梅家拆遷補償標準,2022年衢州市衢江區(qū)產(chǎn)假的法律規(guī)定多少天,產(chǎn)假可休國家規(guī)定的98天以及地方規(guī)定的30天共128天。難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕不滿4個月流產(chǎn)的,享受產(chǎn)假15天;懷
產(chǎn)假可休國家規(guī)定的98天以及地方規(guī)定的30天共128天。難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕不滿4個月流產(chǎn)的,享受產(chǎn)假15天;懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受產(chǎn)假42天。
《浙江省女職工勞動保護辦法》第十四條女職工分娩后,其產(chǎn)假及有關待遇按照下列規(guī)定執(zhí)行:
(一)正常分娩的,產(chǎn)后假不少于90天(含產(chǎn)前假15天);
(二)7個月以上早產(chǎn)或者超期分娩的,按照正常分娩對待;
(三)分娩時遇有難產(chǎn)實施剖宮產(chǎn)手術的,產(chǎn)后假增加15天;
(四)分娩時遇有難產(chǎn)實施助產(chǎn)手術的,產(chǎn)后假增加7天;
(五)生育多胞胎的,每多生育一個嬰兒產(chǎn)后假增加15天;
(六)妊娠期不滿3個月流產(chǎn)(含自然流產(chǎn)、人工流產(chǎn))的,產(chǎn)后假20天至30天;
(七)妊娠3個月以上、7個月以下流產(chǎn)、引產(chǎn)的,產(chǎn)后假50天;
(八)女職工在指定醫(yī)療保健機構分娩以及因急產(chǎn)或者其他特殊原因未能在指定醫(yī)療保健機構分娩的,其檢查費、藥費、手術費、住院費、治療費等費用,按照規(guī)定從生育保險基金中開支或者由用人單位承擔;
(九)女職工產(chǎn)假期間工資照發(fā),不影響其享有的福利待遇。
女職工產(chǎn)假期滿仍需治療的,按照國家規(guī)定的疾病醫(yī)療待遇規(guī)定辦理。
《女職工勞動保護特別規(guī)定》
第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。
女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。
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正常產(chǎn)假98天,最多可休158天。
法律規(guī)定:
《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條:
1.女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;
2.難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;
3.生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。
4.女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;
5.懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。
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1、正常產(chǎn)假98天,最多可休158天。
2、法律規(guī)定:
《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條:女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。
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2、法律規(guī)定:
《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條:女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。
2022年湖南省永州市江永縣產(chǎn)假法律法規(guī)怎么規(guī)定的
產(chǎn)假最多休158天,包括法定產(chǎn)假98天以及地方規(guī)定60天。
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1、女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;
2、難產(chǎn)的,應增加產(chǎn)假15天;
3、生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,可增加產(chǎn)假15天。
4、女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;
5、懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。
該內(nèi)容由 苑學寧律師 和 律說律答 共創(chuàng)回答法律分析:產(chǎn)假可休國家規(guī)定的98天以及地方規(guī)定的30天共128天。難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕不滿4個月流產(chǎn)的,享受產(chǎn)假15天;懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受產(chǎn)假42天。
法律依據(jù):《浙江省女職工勞動保護辦法》 第十四條 女職工分娩后,其產(chǎn)假及有關待遇按照下列規(guī)定執(zhí)行:
(一)正常分娩的,產(chǎn)后假不少于90天(含產(chǎn)前假15天);
(二)7個月以上早產(chǎn)或者超期分娩的,按照正常分娩對待;
(三)分娩時遇有難產(chǎn)實施剖宮產(chǎn)手術的,產(chǎn)后假增加15天;
(四)分娩時遇有難產(chǎn)實施助產(chǎn)手術的,產(chǎn)后假增加7天;
(五)生育多胞胎的,每多生育一個嬰兒產(chǎn)后假增加15天;
(六)妊娠期不滿3個月流產(chǎn)(含自然流產(chǎn)、人工流產(chǎn))的,產(chǎn)后假20天至30天;
(七)妊娠3個月以上、7個月以下流產(chǎn)、引產(chǎn)的,產(chǎn)后假50天;
(八)女職工在指定醫(yī)療保健機構分娩以及因急產(chǎn)或者其他特殊原因未能在指定醫(yī)療保健機構分娩的,其檢查費、藥費、手術費、住院費、治療費等費用,按照規(guī)定從生育保險基金中開支或者由用人單位承擔;
(九)女職工產(chǎn)假期間工資照發(fā),不影響其享有的福利待遇。
女職工產(chǎn)假期滿仍需治療的,按照國家規(guī)定的疾病醫(yī)療待遇規(guī)定辦理。
產(chǎn)假可休國家規(guī)定的98天以及地方規(guī)定的30天共128天。難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕不滿4個月流產(chǎn)的,享受產(chǎn)假15天;懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受產(chǎn)假42天。《浙江省女職工勞動保護辦法》第十四條 女職工分娩后,其產(chǎn)假及有關待遇按照下列規(guī)定執(zhí)行:(一)正常分娩的,產(chǎn)后假不少于90天(含產(chǎn)前假15天);(二)7個月以上早產(chǎn)或者超期分娩的,按照正常分娩對待;(三)分娩時遇有難產(chǎn)實施剖宮產(chǎn)手術的,產(chǎn)后假增加15天;(四)分娩時遇有難產(chǎn)實施助產(chǎn)手術的,產(chǎn)后假增加7天;(五)生育多胞胎的,每多生育一個嬰兒產(chǎn)后假增加15天;(六)妊娠期不滿3個月流產(chǎn)(含自然流產(chǎn)、人工流產(chǎn))的,產(chǎn)后假20天至30天;(七)妊娠3個月以上、7個月以下流產(chǎn)、引產(chǎn)的,產(chǎn)后假50天;(八)女職工在指定醫(yī)療保健機構分娩以及因急產(chǎn)或者其他特殊原因未能在指定醫(yī)療保健機構分娩的,其檢查費、藥費、手術費、住院費、治療費等費用,按照規(guī)定從生育保險基金中開支或者由用人單位承擔;(九)女職工產(chǎn)假期間工資照發(fā),不影響其享有的福利待遇。女職工產(chǎn)假期滿仍需治療的,按照國家規(guī)定的疾病醫(yī)療待遇規(guī)定辦理。《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條 女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。
福州市臺江區(qū)產(chǎn)假的法律規(guī)定多少天
產(chǎn)假最多可休180天,其中國家規(guī)定產(chǎn)假98天,符合地方規(guī)定的可延長為158天至180天。法律規(guī)定:《福建省人口與計劃生育條例》第四十一條:依法辦理結婚登記的夫妻享受婚假十五日;符合本條例生育子女的夫妻,女方產(chǎn)假延長為一百五十八日至一百八十日,男方照顧假為十五日。婚假、產(chǎn)假、照顧假期間,工資照發(fā),不影響晉升。婦女懷孕、生育和哺乳期間,按照國家和本省有關規(guī)定享受特殊勞動保護并可以獲得幫助和補償。《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條:女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。
江蘇省揚州市邗江區(qū)產(chǎn)假的法律規(guī)定多少天
正常產(chǎn)假98天,符合地方規(guī)定的,最多可休128天。法律規(guī)定:《江蘇省女職工勞動保護法》第十條女職工的產(chǎn)假不得少于九十天。其中產(chǎn)前休假十五天。難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假十五天;多胞胎生育的,每多生育一個嬰兒,增加產(chǎn)假十五天。懷孕三個月以內(nèi)流產(chǎn)的女職工,根據(jù)醫(yī)療單位的證明,給予二十至三十天的產(chǎn)假;三個月以上七個月以下的,產(chǎn)假四十二天;七個月以上的,產(chǎn)假九十天。產(chǎn)假期滿恢復工作時,允許有一至二周的時間逐步恢復原定額的工作量。《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條:女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。
梅州市梅江區(qū)規(guī)定的產(chǎn)假多少天
產(chǎn)假最多休178天,包括法定產(chǎn)假98天以及地方規(guī)定80天。法律規(guī)定:《廣東省人口與計劃生育條例》第三十條:符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,女方享受八十日的獎勵假,男方享受十五日的陪產(chǎn)假。在規(guī)定假期內(nèi)照發(fā)工資,不影響福利待遇和全勤評獎。《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條:女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。
衢州市衢江區(qū)正常情況產(chǎn)假有多少天
產(chǎn)假可休國家規(guī)定的98天以及地方規(guī)定的30天共128天。難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕不滿4個月流產(chǎn)的,享受產(chǎn)假15天;懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受產(chǎn)假42天。《浙江省女職工勞動保護辦法》第十四條 女職工分娩后,其產(chǎn)假及有關待遇按照下列規(guī)定執(zhí)行:(一)正常分娩的,產(chǎn)后假不少于90天(含產(chǎn)前假15天);(二)7個月以上早產(chǎn)或者超期分娩的,按照正常分娩對待;(三)分娩時遇有難產(chǎn)實施剖宮產(chǎn)手術的,產(chǎn)后假增加15天;(四)分娩時遇有難產(chǎn)實施助產(chǎn)手術的,產(chǎn)后假增加7天;(五)生育多胞胎的,每多生育一個嬰兒產(chǎn)后假增加15天;(六)妊娠期不滿3個月流產(chǎn)(含自然流產(chǎn)、人工流產(chǎn))的,產(chǎn)后假20天至30天;(七)妊娠3個月以上、7個月以下流產(chǎn)、引產(chǎn)的,產(chǎn)后假50天;(八)女職工在指定醫(yī)療保健機構分娩以及因急產(chǎn)或者其他特殊原因未能在指定醫(yī)療保健機構分娩的,其檢查費、藥費、手術費、住院費、治療費等費用,按照規(guī)定從生育保險基金中開支或者由用人單位承擔;(九)女職工產(chǎn)假期間工資照發(fā),不影響其享有的福利待遇。女職工產(chǎn)假期滿仍需治療的,按照國家規(guī)定的疾病醫(yī)療待遇規(guī)定辦理。《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條 女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。
廣東省梅州市梅江區(qū)規(guī)定的產(chǎn)假多少天
產(chǎn)假最多休178天,包括法定產(chǎn)假98天以及地方規(guī)定80天。法律規(guī)定:《廣東省人口與計劃生育條例》第三十條:符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,女方享受八十日的獎勵假,男方享受十五日的陪產(chǎn)假。在規(guī)定假期內(nèi)照發(fā)工資,不影響福利待遇和全勤評獎。《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條:女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。
法律分析:
產(chǎn)假可休國家規(guī)定的98天以及地方規(guī)定的30天共128天。難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕不滿4個月流產(chǎn)的,享受產(chǎn)假15天;懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受產(chǎn)假42天。
法律依據(jù):
《浙江省女職工勞動保護辦法》 第十四條 女職工分娩后,其產(chǎn)假及有關待遇按照下列規(guī)定執(zhí)行:
(一)正常分娩的,產(chǎn)后假不少于90天(含產(chǎn)前假15天);
(二)7個月以上早產(chǎn)或者超期分娩的,按照正常分娩對待;
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(六)妊娠期不滿3個月流產(chǎn)(含自然流產(chǎn)、人工流產(chǎn))的,產(chǎn)后假20天至30天;
(七)妊娠3個月以上、7個月以下流產(chǎn)、引產(chǎn)的,產(chǎn)后假50天;
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(九)女職工產(chǎn)假期間工資照發(fā),不影響其享有的福利待遇。
女職工產(chǎn)假期滿仍需治療的,按照國家規(guī)定的疾病醫(yī)療待遇規(guī)定辦理。
產(chǎn)假最多休158天,包括法定產(chǎn)假98天以及地方規(guī)定60天。
新鄉(xiāng)市原陽縣順產(chǎn)陪產(chǎn)假多少天
國家法定產(chǎn)假休息98天,符合地方條例規(guī)定的可延長產(chǎn)假三個月。
恩施市宣恩縣順產(chǎn)陪產(chǎn)假有多少天
產(chǎn)假最多休128天,其中國家規(guī)定產(chǎn)假98天,地方規(guī)定產(chǎn)假30天。
湖南省岳陽市最新產(chǎn)假多少天
產(chǎn)假最多休158天,包括法定產(chǎn)假98天以及地方規(guī)定60天。
福建省福鼎市順產(chǎn)產(chǎn)假多少天?
產(chǎn)假最多可休180天,其中國家規(guī)定產(chǎn)假98天,符合地方規(guī)定的可延長為158天至180天。
湖南省岳陽市湘陰縣產(chǎn)假休多少天
產(chǎn)假最多休158天,包括法定產(chǎn)假98天以及地方規(guī)定61天。
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投稿:史世
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