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洛陽軸承廠房屋征收拆遷補償，洛陽ntn軸承廠咋樣我前天面試過了，可是外面有人說拖欠工資，迷茫了，想問一下知道的前輩們:今日房屋拆遷補償規定更新

發布時間：
2024-11-15 03:19:13
作者：
圣運律師
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洛陽軸承廠房屋征收拆遷補償,洛陽ntn軸承廠咋樣我前天面試過了，可是外面有人說拖欠工資，迷茫了，想問一下知道的前輩們,用人單位拖欠勞動者的工資，勞動者有3個途徑可以要求支付工資：1、勞動者可以到當地人力資源和社會保障局勞動監察投訴；2、可以

洛陽軸承廠房屋征收拆遷補償，洛陽ntn軸承廠咋樣我前天面試過了，可是外面有人說拖欠工資，迷茫了，想問一下知道的前輩們:今日房屋拆遷補償規定更新

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一、洛陽軸承廠房屋征收拆遷補償,洛陽ntn軸承廠咋樣我前天面試過了，可是外面有人說拖欠工資，迷茫了，想問一下知道的前輩們

用人單位拖欠勞動者的工資，勞動者有3個途徑可以要求支付工資：

1、勞動者可以到當地人力資源和社會保障局勞動監察投訴；

2、可以到當地人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。

3、有欠條的，可以直接起訴到法院，要求支付欠條里的工資數額。

二、公司裁人我堅持不走行嗎

法律分析：公司裁人，員工堅持不走一般是不行的，員工可以要求用人單位支付經濟補償金。需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業職工總數百分之十以上的，用人單位提前三十日向工會或者全體職工說明情況。

法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》第四十一條有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業職工總數百分之十以上的，用人單位提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見后，裁減人員方案經向勞動行政部門報告，可以裁減人員：

（一）依照企業破產法規定進行重整的；

（二）生產經營發生嚴重困難的；

（三）企業轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更勞動合同后，仍需裁減人員的；

（四）其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行的。

裁減人員時，應當優先留用下列人員：

（一）與本單位訂立較長期限的固定期限勞動合同的；

（二）與本單位訂立無固定期限勞動合同的；

（三）家庭無其他就業人員，有需要扶養的老人或者未成年人的。

用人單位依照本條第一款規定裁減人員，在六個月內重新招用人員的，應當通知被裁減的人員，并在同等條件下優先招用被裁減的人員。

三、滎陽拖欠工資找哪個部門

1、勞動監察大隊：勞動監察大隊接到投訴后，會向拒發工資的公司責任人發出《責令改正通知書》，責令公司限期支付員工工資。2、勞動仲裁委員會：經投訴后沒解決的，員工可以找所在地的勞動仲裁委員會申請仲裁，需要提供相應的證據材料。3、人民法院：經勞動仲裁后沒解決的可以在仲裁裁決之日起十五日內去法院提起訴訟。

法律依據：

《工資支付暫行規定》第十九條：勞動者與用人單位因工資支付發生勞動爭議的，當事人可依法向勞動爭議仲裁機關申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

四、洛陽市拖欠工資找誰

法律分析：如果用人單位一直拖欠工資不結清時，勞動者可以直接到當地的勞動部門，舉報單位并要求用人單位給予百分之五十到百分之百的補償，另外勞動者也可以向勞動保障行政部門投訴，請求嚴查處理，或者也可以直接向勞動爭議仲裁委員會提出仲裁申請。

法律依據：《中華人民共和國勞動法》第五十條工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。

五、有限責任公司是怎樣

由五十個以下的股東出資設立，每個股東以其所認繳的出資額對公司承擔有限責任，公司法人以其全部資產對公司債務承擔全部責任的經濟組織。

適用情況：適合創業的企業類型，大部分的投融資方案、VIE架構等都是基于有限責任公司進行設計的。。

備注：對于初創企業來說，有限責任公司是目前最適合的企業類型，原因如下：

(1)有限責任公司的股東，只需要以出資額為限承擔有限責任，在法律層面上就把公司和個人的財產分開了，可以避免創業者承擔不必要的財務風險。

(2)有限責任公司運營成本低，機構設置少，結構簡單，適合企業的初步發展階段。

(3)目前成熟的天使、VC，幾乎都基于有限責任公司設計投資方案。直接注冊有限責任公司，在未來引進投資過程中也會比較順利。

一、注冊公司法人是什么類型？

有限公司的法人是以其全部資產對公司債務承擔全部責任的企業法人。有限公司，又稱有限責任公司，是指由五十個以下的股東出資設立，每個股東以其所認繳的出資額為限對公司承擔有限責任，公司法人以其全部資產對公司債務承擔全部責任的經濟組織。有限責任公司包括國有獨資公司以及其他有限責任公司。法人是具有民事權利能力和民事行為能力，依法獨立享有民事權利和承擔民事義務的組織。

二、一人有限公司法定代表人應當為公司債務承擔連帶責任嗎

一人公司由于只有一個出資人，所以不設股東會，公司法關于由股東會行使的職權在一人公司系由股東獨自一人行使。至于一人公司是否設立董事會、監事會，則由公司章程規定，可以設立，也可以不設立，法律未規定其必須設立。

從某種意義上講，債務承擔責任的不同，是區分一人有限責任公司和個人獨資企業的關鍵性差異。根據公司法第三條的規定，“公司以其全部財產對公司的債務承擔責任”，其中，“有限責任公司的股東以其認繳的出資額為限對公司承擔責任”。即一人有限公司在債務上是以股東認繳的出資額為限承擔“有限責任”，超過了認繳出資額的限度，股東個人并不必對公司債務承擔連帶責任，這樣可以使唯一投資者最大限度地利用有限責任原則規避經營風險，實現經濟效率最大化。

而個人獨資企業法第二條、第十八條、第三十一條都明確規定，“投資人以其個人財產對企業債務承擔無限責任”，“個人獨資企業投資人在申請企業設立登記時明確以其家庭共有財產作為個人出資的，應當依法以家庭共有財產對企業債務承擔無限責任”，“個人獨資企業財產不足以清償債務的，投資人應以其個人的其他財產予以清償”。可見，對于個人獨資企業的債務，我國采取的是無限責任原則，企業投資人對企業債務必須承擔無限責任，因此，個人投資企業的經營風險要高于一人有限責任公司。