關于拆遷補償的句子,運輸合同中承運人受傷的賠償有哪些,法律分析：運輸合同中承運人受傷，雇主應當承擔賠償責任。雇員在從事雇傭活動中致人損害的，雇主應當承擔賠償責任；雇員因故意或者重大過失致人損害的，應當與雇主承擔連帶賠償責任。雇主承擔連帶賠償
法律分析：
運輸合同中承運人受傷，雇主應當承擔賠償責任。雇員在從事雇傭活動中致人損害的，雇主應當承擔賠償責任；雇員因故意或者重大過失致人損害的，應當與雇主承擔連帶賠償責任。雇主承擔連帶賠償責任的，可以向雇員追償。雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應當承擔賠償責任。雇傭關系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權利人可以請求第三人承擔賠償責任。
法律依據：
《中華人民共和國民法典》第五百七十七條當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當承擔繼續履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任。
法律分析：運輸合同中承運人受傷，雇主應當承擔賠償責任。雇員在從事雇傭活動中致人損害的，雇主應當承擔賠償責任；雇員因故意或者重大過失致人損害的，應當與雇主承擔連帶賠償責任。雇主承擔連帶賠償責任的，可以向雇員追償。雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應當承擔賠償責任。雇傭關系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權利人可以請求第三人承擔賠償責任。
法律依據：《中華人民共和國民法典》 第五百七十七條 當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當承擔繼續履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任。
運輸合同卸貨時受傷由誰負責主要看以下兩點：一看合同約定運輸或卸貨是由誰負責，及合同約定對責任的承擔方式和責任；二看受傷的原因和過錯程度。如果受害者屬于承運公司員工，則屬于在工作中因為工作受到傷害，按工傷處理，由工傷保險承擔賠償責任。
一、兼職工傷補償標準是怎么樣的?
根據我國法律規定，兼職是否構成賠償，取決于勞動雇傭雙方符合法律規定的勞動關系，比如在校生利用業余時間勤工助學的話，其所受傷害只能按一般民事侵權糾紛處理，不享受工傷保險待遇。兼職如果屬于正規的雇傭關系，雇主應當承擔勞動者受傷等賠償責任。如果勞動者經用人單位同意，在另一個用人單位兼職，兼職過程中受傷，職工與兩個或兩個以上單位建立勞動關系，工傷事故發生時，職工為之工作的單位為承擔工傷保險責任的單位。損害賠償按照工傷保險條例賠償。
二、上班路上摔傷算工傷嗎怎么賠償
不一定，要根據實際情況而定。勞動者不是在工作場所摔傷的，一般不屬于工傷，由勞動者自己承擔受傷的責任。
根據《工傷保險條例》要同時符合上下班途中、受到非本人主要責任、交通事故這三點規定，才能夠以此判定是工傷。
第一點：在合理的時間和合理的路線上“上下班”。因為與上下班有關的時間點（包括加班時間）也可以被視為合理的時間。如何理解一條合理的路線？這些路線通常是指常規會走的路線，包括員工從公司回家、到父母的家。接孩子的路線。
第二點：傷害必須是由城市交通軌道或交通事故造成的傷害，才算是工傷。該句子就是包括機動車或者是非機動車對員工造成的傷害才算是達到工傷的條件。如果是自己摔倒了，因此與交通事故無關，因此不算是工傷。
第三點：事故應該是“非本人責任”。對這一點的理解應與前兩點結合起來。如果交通事故是由員工本人造成的，則交通事故中的傷害不視為工傷，反之亦然。
三、兼職員工受傷要怎么辦
兼職的賠償應分情況予以區分：
如果在校生利用業余時間勤工助學的話，因為法律規定不視為建立勞動關系，不受《勞動合同法》調整，也不享受工傷保險待遇，其所受傷害只能按一般民事侵權糾紛處理。
損害賠償按照人身損害標準進行賠償，法律規定，雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應當承擔賠償責任。雇傭關系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權利人可以請求第三人承擔賠償責任，也可以請求雇主承擔賠償責任。雇主承擔賠償責任后，可以向第三人追償。因此，在校大學生與企業形成雇傭關系，所在公司應當為兼職工的人身損害承擔賠償責任。
如果勞動者經用人單位同意，在另一個用人單位兼職，兼職過程中受傷，根據關于審理工傷保險行政案件若干問題的規定，職工在兩個或兩個以上用人單位同時就業的，各用人單位應當分別為職工繳納工傷保險費。職工與兩個或兩個以上單位建立勞動關系，工傷事故發生時，職工為之工作的單位為承擔工傷保險責任的單位。損害賠償按照工傷保險條例賠償。
【本文關聯的相關法律依據】
《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條第一款規定：雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應當承擔賠償責任。
法律分析：依據我國相關法律的規定，運輸的過程中發生交通事故造成托運人損失的，由承運人承擔賠償的責任，如果承運人不是交通事故責任人的，可以向責任人追償。托運人的主要權利包括：要求承運人按合同約定的時間安全運輸到約定的地點;在承運人將貨物交付收貨人前，托運人可以請求承運人中止運輸、返還貨物、變更到貨地點或將貨物交給其他收貨人，但由此給承運人造成的損失應予賠償。
法律依據：《中華人民共和國民法典》
第八百三十二條 承運人對運輸過程中貨物的毀損、滅失承擔賠償責任。但是，承運人證明貨物的毀損、滅失是因不可抗力、貨物本身的自然性質或者合理損耗以及托運人、收貨人的過錯造成的，不承擔賠償責任。
第八百三十三條 貨物的毀損、滅失的賠償額，當事人有約定的，按照其約定;沒有約定或者約定不明確，依據本法第五百一十條的規定仍不能確定的，按照交付或者應當交付時貨物到達地的市場價格計算。法律、行政法規對賠償額的計算方法和賠償限額另有規定的，依照其規定。
法律分析：貨物運輸合同承運人的主要責任是將貨物運輸到約定地點，并且采取有效的包裝方式，保證貨物不能滅失、損壞。
法律依據：《中華人民共和國民法典》 第八百三十條 貨物運輸到達后，承運人知道收貨人的，應當及時通知收貨人，收貨人應當及時提貨。收貨人逾期提貨的，應當向承運人支付保管費等費用。
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投稿：曹然
內容審核：圣運律師
