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滑縣拆遷款未補(bǔ)償公示，安陽市城鄉(xiāng)低保標(biāo)準(zhǔn)和補(bǔ)助水平:今日拆遷補(bǔ)償法律在線咨詢

發(fā)布時(shí)間：
2025-01-23 03:17:24
作者：
圣運(yùn)律師
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滑縣拆遷款未補(bǔ)償公示,2023年安陽市城鄉(xiāng)低保標(biāo)準(zhǔn)和補(bǔ)助水平,共同生活的家成員且月收入底于130元。農(nóng)村低保：持有袁州區(qū)常住農(nóng)村戶口；共同生活的家庭成員且月人均收入低于70元。農(nóng)村申請(qǐng)低保需要以下條件：1、由戶主提出申請(qǐng)；2、申請(qǐng)人必須具有

滑縣拆遷款未補(bǔ)償公示，安陽市城鄉(xiāng)低保標(biāo)準(zhǔn)和補(bǔ)助水平:今日拆遷補(bǔ)償法律在線咨詢

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一、滑縣拆遷款未補(bǔ)償公示,2023年安陽市城鄉(xiāng)低保標(biāo)準(zhǔn)和補(bǔ)助水平

一、農(nóng)村低保辦理步驟：

1、申請(qǐng)農(nóng)村低保應(yīng)當(dāng)以家庭為單位，由共同生活的家庭成員向戶籍所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府(街道辦事處)社會(huì)保障事務(wù)所提出書面申請(qǐng)。家庭成員申請(qǐng)有困難的，可委托村委會(huì)代為提交申請(qǐng)。

2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府(街道辦事處)社會(huì)保障事務(wù)所自收到申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審查。材料齊備后，應(yīng)指導(dǎo)申請(qǐng)人或代理人填寫《城鄉(xiāng)居民最低生活保障申請(qǐng)表》。

3、區(qū)(縣)民政局對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府(街道辦事處)上報(bào)的相關(guān)材料和審核意見進(jìn)行全面審查，并入戶抽查。入戶調(diào)查結(jié)束后，對(duì)擬批準(zhǔn)的低保家庭情況進(jìn)行公示。

二、農(nóng)民申請(qǐng)低保所需材料：

1、申請(qǐng)書;

2、居民戶口簿、居民身份證;

3、家庭收入情況的有關(guān)憑據(jù)(出售農(nóng)副產(chǎn)品所得票據(jù)等);

4、夫妻一方為外省市或外區(qū)縣戶口的,需提供結(jié)婚證和戶口證明,有子女的,同時(shí)提供子女戶口證明。

法律依據(jù)：《中華人民共和國城市居民最低生活保障條例》

第二條持有非農(nóng)業(yè)戶口的城市居民，凡共同生活的家庭成員人均收入低于當(dāng)?shù)爻鞘芯用褡畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)的，均有從當(dāng)?shù)厝嗣裾@得基本生活物質(zhì)幫助的權(quán)利。前款所稱收入，是指共同生活的家庭成員的全部貨幣收入和實(shí)物收入，包括法定贍養(yǎng)人、扶養(yǎng)人或者撫養(yǎng)人應(yīng)當(dāng)給付的贍養(yǎng)費(fèi)、扶養(yǎng)費(fèi)或者撫養(yǎng)費(fèi)，不包括優(yōu)撫對(duì)象按照國家規(guī)定享受的撫恤金、補(bǔ)助金。

第四條城市居民最低生活保障制度實(shí)行地方各級(jí)人民政府負(fù)責(zé)制。縣級(jí)以上地方各級(jí)人民政府民政部門具體負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)城市居民最低生活保障的管理工作;財(cái)政部門按照規(guī)定落實(shí)城市居民最低生活保障資金;統(tǒng)計(jì)、物價(jià)、審計(jì)、勞動(dòng)保障和人事等部門分工負(fù)責(zé)，在各自的職責(zé)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)城市居民最低生活保障的有關(guān)工作。

二、安陽市城鄉(xiāng)低保標(biāo)準(zhǔn)和補(bǔ)助水平

共同生活的家成員且月收入底于130元。農(nóng)村低保：持有袁州區(qū)常住農(nóng)村戶口；共同生活的家庭成員且月人均收入低于70元。農(nóng)村申請(qǐng)低保需要以下條件：1、由戶主提出申請(qǐng)；2、申請(qǐng)人必須具有本市的農(nóng)業(yè)戶口，或者夫妻一方持有本市農(nóng)業(yè)戶口；3、申請(qǐng)人現(xiàn)居住在農(nóng)村村組或定居一年以上；4、共同生活的家庭年人均收入和實(shí)際生活水平低于所在區(qū)縣當(dāng)年農(nóng)村低保標(biāo)準(zhǔn)的人員；5、通過村委會(huì)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)提出書面申請(qǐng)。一、農(nóng)村低保辦理步驟：1、申請(qǐng)農(nóng)村低保應(yīng)當(dāng)以家庭為單位，由共同生活的家庭成員向戶籍所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府(街道辦事處)社會(huì)保障事務(wù)所提出書面申請(qǐng)。家庭成員申請(qǐng)有困難的，可委托村委會(huì)代為提交申請(qǐng)。2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府(街道辦事處)社會(huì)保障事務(wù)所自收到申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審查。材料齊備后，應(yīng)指導(dǎo)申請(qǐng)人或代理人填寫《城鄉(xiāng)居民最低生活保障申請(qǐng)表》。3、區(qū)(縣)民政局對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府(街道辦事處)上報(bào)的相關(guān)材料和審核意見進(jìn)行全面審查，并入戶抽查。入戶調(diào)查結(jié)束后，對(duì)擬批準(zhǔn)的低保家庭情況進(jìn)行公示。二、農(nóng)民申請(qǐng)低保所需材料：1、申請(qǐng)書;2、居民戶口簿、居民身份證;3、家庭收入情況的有關(guān)憑據(jù)(出售農(nóng)副產(chǎn)品所得票據(jù)等);4、夫妻一方為外省市或外區(qū)縣戶口的,需提供結(jié)婚證和戶口證明,有子女的,同時(shí)提供子女戶口證明。法律依據(jù)：《中華人民共和國城市居民最低生活保障條例》第二條持有非農(nóng)業(yè)戶口的城市居民，凡共同生活的家庭成員人均收入低于當(dāng)?shù)爻鞘芯用褡畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)的，均有從當(dāng)?shù)厝嗣裾@得基本生活物質(zhì)幫助的權(quán)利。前款所稱收入，是指共同生活的家庭成員的全部貨幣收入和實(shí)物收入，包括法定贍養(yǎng)人、扶養(yǎng)人或者撫養(yǎng)人應(yīng)當(dāng)給付的贍養(yǎng)費(fèi)、扶養(yǎng)費(fèi)或者撫養(yǎng)費(fèi)，不包括優(yōu)撫對(duì)象按照國家規(guī)定享受的撫恤金、補(bǔ)助金。第四條城市居民最低生活保障制度實(shí)行地方各級(jí)人民政府負(fù)責(zé)制。縣級(jí)以上地方各級(jí)人民政府民政部門具體負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)城市居民最低生活保障的管理工作;財(cái)政部門按照規(guī)定落實(shí)城市居民最低生活保障資金;統(tǒng)計(jì)、物價(jià)、審計(jì)、勞動(dòng)保障和人事等部門分工負(fù)責(zé)，在各自的職責(zé)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)城市居民最低生活保障的有關(guān)工作。

三、安陽市最低工資標(biāo)準(zhǔn)2022

一、安陽市最低工資標(biāo)準(zhǔn)

安陽市2022年最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為2000元，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)2000元，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)19．6元按照最低工資標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)規(guī)定，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)包含職工個(gè)人繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。

安陽行政區(qū)域類別：

安陽市劃分為三類行政區(qū)域，不同類別行政區(qū)域最低工資標(biāo)準(zhǔn)不同。

安陽市市區(qū)為一類行政區(qū)域；林州市、湯陰縣、安陽縣為二類行政區(qū)域；內(nèi)黃縣、滑縣為三類行政區(qū)域。022安陽最低工資標(biāo)準(zhǔn)

一類行政區(qū)域月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為2000元，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為19．6元；

二類行政區(qū)域月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1800元，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為17．6元；

三類行政區(qū)域月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1600元，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為15．6元。用人單位依法繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，以及通過補(bǔ)貼伙食、住房支付或提供給勞動(dòng)者的非貨幣收入，不得抵扣最低工資標(biāo)準(zhǔn)。勞動(dòng)者個(gè)人應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金包含在最低工資標(biāo)準(zhǔn)之內(nèi)。

最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般采取月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)兩種形式，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動(dòng)者，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動(dòng)者。

安陽調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)具體情況如下：

1、、最低工資一般不包括加班工資、特殊工作環(huán)境、特殊條件下的津貼，也不包括勞動(dòng)者保險(xiǎn)、福利待遇和各種非貨幣的收入。最低工資應(yīng)以法定貨幣按時(shí)支付，一般由一個(gè)國家或地區(qū)通過立法制定。

2、最低工資可以用月薪制定，也可以用每小時(shí)的時(shí)薪制定。最低工資的制定反映了監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)勞動(dòng)者權(quán)益的保護(hù)。最低工資是政府對(duì)勞動(dòng)市場(chǎng)的正當(dāng)干預(yù)。

法律依據(jù)：《最低工資規(guī)定》第三條本規(guī)定所稱最低工資標(biāo)準(zhǔn)，是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。本規(guī)定所稱正常勞動(dòng)，是指勞動(dòng)者按依法簽訂的勞動(dòng)合同約定，在法定工作時(shí)間或勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)從事的勞動(dòng)。勞動(dòng)者依法享受帶薪年休假、探親假、婚喪假、生育（產(chǎn)）假、節(jié)育手術(shù)假等國家規(guī)定的假期間，以及法定工作時(shí)間內(nèi)依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，視為提供了正常勞動(dòng)。

【本文關(guān)聯(lián)的相關(guān)法律依據(jù)】

《關(guān)于公布全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》，對(duì)最低工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整，從2018年6月1日起執(zhí)行。最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為1730元和1550元，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為17.3元和15.5元。

2、調(diào)整后，任城區(qū)、兗州區(qū)、曲阜市、鄒城市、微山縣月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1730元，相比之前每月上漲了90元；實(shí)行小時(shí)工資制的單位，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為17.3元，相比之前上漲了0.9元。

泗水縣、魚臺(tái)縣、金鄉(xiāng)縣、嘉祥縣、汶上縣、梁山縣月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1550元，相比之前上漲了80元；實(shí)行小時(shí)工資制的單位，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為15.5元，相比之前上漲了0.8元。

3、根據(jù)規(guī)定，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動(dòng)者；小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動(dòng)者。

二、最低工資規(guī)定相關(guān)規(guī)定

第五條

最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般采取月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的形式。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動(dòng)者，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動(dòng)者。

第八條

最低工資標(biāo)準(zhǔn)的確定和調(diào)整方案，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府勞動(dòng)保障行政部門會(huì)同同級(jí)工會(huì)、企業(yè)聯(lián)合會(huì)/企業(yè)家協(xié)會(huì)研究擬訂，并將擬訂的方案報(bào)送勞動(dòng)保障部。方案內(nèi)容包括最低工資確定和調(diào)整的依據(jù)、適用范圍、擬訂標(biāo)準(zhǔn)和說明。勞動(dòng)保障部在收到擬訂方案后，應(yīng)征求全國總工會(huì)、中國企業(yè)聯(lián)合會(huì)/企業(yè)家協(xié)會(huì)的意見。勞動(dòng)保障部對(duì)方案可以提出修訂意見，若在方案收到后14日內(nèi)未提出修訂意見的，視為同意。

第十二條

在勞動(dòng)者提供正常勞動(dòng)的情況下，用人單位應(yīng)支付給勞動(dòng)者的工資在剔除下列各項(xiàng)以后，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)：

(一)延長工作時(shí)間工資;

(二)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;

(三)法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。實(shí)行計(jì)件工資或提成工資等工資形式的用人單位，在科學(xué)合理的勞動(dòng)定額基礎(chǔ)上，其支付勞動(dòng)者的工資不得低于相應(yīng)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。勞動(dòng)者由于本人原因造成在法定工作時(shí)間內(nèi)或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)未提供正常勞動(dòng)的，不適用于本條規(guī)定。

四、安陽市低保一年申請(qǐng)幾次

法律分析：農(nóng)村低保工作實(shí)行的是動(dòng)態(tài)管理,一般是一年申報(bào)、評(píng)定、核查一次,對(duì)于特類人群或特殊情況可以隨時(shí)申請(qǐng)、評(píng)定與核查。

法律依據(jù)：《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》

第四條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個(gè)人依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄、個(gè)人權(quán)益記錄，要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢等相關(guān)服務(wù)。

個(gè)人依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費(fèi)情況。

第五十八條用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

自愿參加社會(huì)保險(xiǎn)的無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。

國家建立全國統(tǒng)一的個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼。個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼為公民身份號(hào)碼。