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姑蘇區招商引資2025,蘇州人才購房補貼政策:今日招商引資更新

  • 發布時間:

    2025-05-20 20:15:32
  • 作者:

    圣運律師
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姑蘇區招商引資2025,蘇州人才引進買房優惠政策,蘇州人才引進買房優惠政策:1、申請對象在園區就業、創業并連續繳納社保或個稅12個月及以上,且個人及家庭(含未成年子女)在蘇州大市無自有住房的本科及以上人才,或園區人才辦認定的其他高層次緊缺人

姑蘇區招商引資2025,蘇州人才購房補貼政策:今日招商引資更新

  • ● 圣運推薦:姑蘇區招商引資2025,蘇州人才購房補貼政策:今日招商引資更新
  • 一、姑蘇區招商引資2025,蘇州人才引進買房優惠政策

    蘇州人才引進買房優惠政策:
    1、申請對象在園區就業、創業并連續繳納社保或個稅12個月及以上,且個人及家庭(含未成年子女)在蘇州大市無自有住房的本科及以上人才,或園區人才辦認定的其他高層次緊缺人才。請人在本辦法施行后,將家庭擁有的住房轉移至原配偶或未成年子女名下造成無自有住房的,自該住房不動產轉移登記滿兩年后方可申請優購房資格。一個申請人及家庭(含未成年子女)(以下簡稱“申請人家庭”),只享受一次優購房政策;
    2、受理申請開發企業應當制定完善的預(銷)售方案,并明確優購房一次性集中認購期(不少于15日)。符合條件的申請人在開發企業取得預(銷)售許可后集中認購期內,攜帶身份證、戶口簿、婚姻狀況證明(含離婚證及離婚協議或生效裁判文書等)、學歷證明等材料(以上材料均提供原件備查)至開發企業指定的銷售現場,填寫《蘇州工業園區人才優購房申請表》,并出具無自有住房等的聲明保證后登記認購。集中認購期結束后,開發企業不再受理優購房的資格申請。
    【法律依據】:
    《蘇州市人才樂居工程實施意見(試行)》大力實施產業立區、科技興區、人才強區戰略,優化創新創業樂居環境,發揮優購房在配合產業轉型升級、招商引資、招才引智方面的重要作用。

    二、蘇州人才購房補貼政策

    具有碩學位或副高級職稱、高級技師等級的,三年內給予每人每月2000元的生活津貼房自住的,給予15萬元的一次件購房補貼。蘇州姑蘇區最高每個月8000元,最低每個月400元;蘇州相城區最高每個月8000元,最低每個月800元;吳江區、高新區、太倉市、吳中區、張家港市最高每個月8000元,最低每個月400元補貼。工作滿兩年的符合條件的人才,在蘇州無自住房或購房記錄的,可享受最高30%的優惠;在工業園區中,對于不同的人才給予住房公積金方面的優惠以及最高500萬元的購房補貼;在吳江區,不禁對高層次人才提供安家補貼,對于不同培養層次的畢業生還給予租房補助。在姑蘇區、新區、相城區也有相應的住房補貼支持。一、購房補貼申報流程:1、購房人到市行政審批服務房產事務服務中心購房補貼窗口提出申請。2、填寫《購房補貼申請表》并提交所需材料。3、房產事務服務中心受理申請后,同自然資源和規劃局對申請人及配偶的購房情況進行審核。4、符合補貼發放條件的,予以發放。二、請人提出補貼申請時,應提供以下資料:1、個人首次購買普通住房財政補貼申請表(附件,一式一份);2、房屋不動產證(原件);3、申請人身份證或身份證明(原件);法律依據:《不動產登記暫行條例》 第七條 不動產登記由不動產所在地的縣級人民政府不動產登記機構辦理;直轄市、設區的市人民政府可以確定本級不動產登記機構統一辦理所屬各區的不動產登記。跨縣級行政區域的不動產登記,由所跨縣級行政區域的不動產登記機構分別辦理。不能分別辦理的,由所跨縣級行政區域的不動產登記機構協商辦理;協商不成的,由共同的上一級人民政府不動產登記主管部門指定辦理。《中華人民共和國城市房地產管理法》 第六十條 房地產轉讓或者變更時,應當向縣級以上地方人民政府房產管理部門申請房產變更登記,并憑變更后的房屋所有權證書向同級人民政府土地管理部門申請土地使用權變更登記,經同級人民政府土地管理部門核實,由同級人民政府更換或者更改土地使用權證書。法律另有規定的,依照有關法律的規定辦理。

    三、2022年蘇州人才引進政策

    蘇州人才引進政策具體有以下要求:1、具有全日制普通高等學校本科以上學歷;2、具有中級以上專業技術職務任職資格;3、具有全日制普通高校緊缺專業大專學歷;4、國內全日制碩士以上學歷者可享受先落戶后就業政策,其他人員在杭均要有就業單位。法律依據:《人力資源市場暫行條例》第九條 縣級以上人民政府應當將人力資源市場建設納入國民經濟和社會發展規劃,運用區域、產業、土地等政策,推進人力資源市場建設,發展專業性、行業性人力資源市場,鼓勵并規范高端人力資源服務等業態發展,提高人力資源服務業發展水平。國家鼓勵社會力量參與人力資源市場建設。申請上海的人才引進需要哪些材料1、用人單位申請報告的;2、上海引進人才申請表;3、營業執照、組織法、法人登記證等;4、勞動合同或者三年以上勞動合同;5、反映政治素質和能力表現的有關材料;6、學歷證書、專業技術職務資格或者專業資格證書;

    四、蘇州人才購房優惠政策

    法律分析:1、申請對象在園區就業、創業并連續繳納社保或個稅 12個月及以上,且個人及家庭(含未成年子女)在蘇州大市無自有住房的本科及以上人才,或園區人才辦認定的其他高層次緊缺人才。請人在本辦法施行后,將家庭擁有的住房轉移至原配偶或未成年子女名下造成無自有住房的,自該住房不動產轉移登記滿兩年后方可申請優購房資格。

    一個申請人及家庭(含未成年子女)(以下簡稱“申請人家庭”),只享受一次優購房政策。

    2、受理申請開發企業應當制定完善的預(銷)售方案,并明確優購房一次性集中認購期(不少于 15 日)。符合條件的申請人在開發企業取得預(銷)售許可后集中認購期內,攜帶身份證、戶口簿、婚姻狀況證明(含離婚證及離婚協議或生效裁判文書等)、學歷證明等材料(以上材料均提供原件備查)至開發企業指定的銷售現場,填寫《蘇州工業園區人才優購房申請表》,并出具無自有住房等的聲明保證后登記認購。集中認購期結束后,開發企業不再受理優購房的資格申請。

    法律依據:《蘇州市人才樂居工程實施意見(試行)》大力實施產業立區、科技興區、人才強區戰略,優化創新創業樂居環境,發揮優購房在配合產業轉型升級、招商引資、招才引智方面的重要作用。

    五、蘇州人才補貼政策

    蘇州本科人才補貼政策在每個區都有所不同。1.吳中區。“優購房”最高優惠30%。2.園區。在工業園區人才安居政策中,分別給予部分人才500萬、120萬、50-100萬、30萬元補貼。3.高新區和姑蘇區也有類似的住房補貼政策出臺,兩區政策對人才對象最高都將給予100萬元的安家補貼。有來蘇就業意愿并符合以下條件之一的人員,在人事檔案轉入后可申請辦理落戶:1、在國(境)外取得學士及以上學位并取得國家***學歷學位認證的留學人員;2、具有全日制本科學歷及學士學位以上人員;3、具有高級專業技術職稱的人員。以上人員中博士研究生、正高級專業技術職稱人員年齡不超過55周歲,碩士研究生、副高級專業技術職稱人員年齡不超過50周歲,本科學歷人員年齡不超過45周歲。二、蘇州人才引進政策1、蘇州市引進頂尖人才(團隊)“一人一策”實施辦法2、蘇州市人才樂居工程實施意見3、蘇州市優秀人才貢獻獎勵若干意見4、蘇州市企事業單位引才用才激勵辦法5、蘇州市社會化引才獎勵辦法6、蘇州市高層次人才舉薦辦法7、姑蘇創新創業領軍人才計劃8、姑蘇重點產業緊缺人才計劃9、姑蘇高技能人才計劃10、姑蘇知識產權人才計劃11、姑蘇科技創業天使計劃12、蘇州工業園區人才優購房政策蘇州工業園區發布了《蘇州工業園區人才優先購買商品住房操作辦法》,在園區就業、創業并連續繳納社保或個稅12個月及以上,學歷為本科及以上且在蘇州市無自有住房,或為園區人才辦認定的其他高層次緊缺人才可申請優購房。13、相城人才購房優惠和補貼(1)蘇州相城區開啟人才購房綠色通道,來我區工作滿3個月的全日制本科學歷(中級職稱)及以上人才,可憑人才證明在區內購房不受戶籍、社保、積分等限制條件的.影響;(2)根據人才類別提供區鎮國資公司配建或參與建設的商品住房項目600-2000元/平方米不等的減免優惠,和房地產開發公司在區內投資新建房地產項目的優先選房購買資格;(3)納入享受住房公積金支持政策高層次人才目錄的各類人才,首次使用公積金貸款購買首套住房的,可享受貸款限額的1.5-4倍,公積金繳存滿一個月即可辦理;繳存公積金可按實際工資總額計算,不受公積金繳存基數上限限制;(4)首次引進且個人及家庭在蘇州市無自有住房的人才,可申請最高1000萬元安家補貼和最高10000元/月租房補貼。法律依據:《關于深化人才發展體制機制改革的意見》二、推進人才管理體制改革(七)加強人才管理法制建設。研究制定促進人才開發及人力資源市場、人才評價、人才安全等方面的法律法規。完善外國人才來華工作、簽證、居留和永久居留管理的法律法規。制定人才工作條例。清理不合時宜的人才管理法律法規和政策性文件。(八)創新人才教育培養模式。突出經濟社會發展需求導向,建立高校學科專業、類型、層次和區域布局動態調整機制。統籌產業發展和人才培養開發規劃,加強產業人才需求預測,加快培育重點行業、重要領域、戰略性新興產業人才。注重人才創新意識和創新能力培養,探索建立以創新創業為導向的人才培養機制,完善產學研用結合的協同育人模式。

    六、蘇州人才購房優惠政策 法律問題

    法律分析:

    1、申請對象在園區就業、創業并連續繳納社保或個稅 12個月及以上,且個人及家庭(含未成年子女)在蘇州大市無自有住房的本科及以上人才,或園區人才辦認定的其他高層次緊缺人才。請人在本辦法施行后,將家庭擁有的住房轉移至原配偶或未成年子女名下造成無自有住房的,自該住房不動產轉移登記滿兩年后方可申請優購房資格。

    一個申請人及家庭(含未成年子女)(以下簡稱“申請人家庭”),只享受一次優購房政策。

    2、受理申請開發企業應當制定完善的預(銷)售方案,并明確優購房一次性集中認購期(不少于 15 日)。符合條件的申請人在開發企業取得預(銷)售許可后集中認購期內,攜帶身份證、戶口簿、婚姻狀況證明(含離婚證及離婚協議或生效裁判文書等)、學歷證明等材料(以上材料均提供原件備查)至開發企業指定的銷售現場,填寫《蘇州工業園區人才優購房申請表》,并出具無自有住房等的聲明保證后登記認購。集中認購期結束后,開發企業不再受理優購房的資格申請。

    法律依據:

    《蘇州市人才樂居工程實施意見(試行)》大力實施產業立區、科技興區、人才強區戰略,優化創新創業樂居環境,發揮優購房在配合產業轉型升級、招商引資、招才引智方面的重要作用。

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    投稿:蕭晨涵

    內容審核:馮立影律師

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