● 圣運推薦：武漢市招商引資2025，武漢大學生創(chuàng)業(yè)補貼政策2022:今日招商引資更新

一、武漢市招商引資2025,武漢市洪山區(qū)發(fā)布“創(chuàng)投雙十條”政策

近日，武漢市洪山區(qū)出臺《關(guān)于促進洪山區(qū)創(chuàng)投風投高質(zhì)量發(fā)展的若干措施》(簡稱“創(chuàng)投雙十條”)，圍繞打造區(qū)域創(chuàng)投生態(tài)、加快推進金融服務實體經(jīng)濟發(fā)展，吸引和培育一批國內(nèi)外知名創(chuàng)投風投機構(gòu)和創(chuàng)投人才聚集洪山，推動洪山打造創(chuàng)投風投高地，以創(chuàng)投資本和創(chuàng)投人才助力洪山區(qū)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。
      洪山作為“大學之城”，創(chuàng)新是城市靚麗的底色。本次，洪山區(qū)以銳意創(chuàng)新的精神，再次勇立潮頭，向全社會吹響力挺創(chuàng)投業(yè)發(fā)展的“號角”，擦亮創(chuàng)投“金字招牌”。本次出臺的洪山“創(chuàng)投雙十條”政策，亮點紛呈，體現(xiàn)“人無我有、人有我優(yōu)”的總體原則，從股權(quán)投資的全生命周期對創(chuàng)投機構(gòu)和創(chuàng)投人才進行政策激勵。
      亮點一:政策體系全、覆蓋面廣。政策獎勵既包括創(chuàng)投機構(gòu)也包括創(chuàng)投人才;政策覆蓋“募投管退”全環(huán)節(jié)，不僅對本地新設(shè)創(chuàng)投機構(gòu)進行獎勵，對域外機構(gòu)在區(qū)域內(nèi)發(fā)起設(shè)立基金也可按規(guī)則進行獎勵;政策獎勵不僅針對新設(shè)機構(gòu)和基金，對存量機構(gòu)和存量基金也可按照資金增量部分進行獎勵。
      亮點二:大幅提高獎勵上限。例如:對創(chuàng)投風投機構(gòu)落戶、創(chuàng)投機構(gòu)投資區(qū)域內(nèi)企業(yè)、創(chuàng)投機構(gòu)投早投小、創(chuàng)投基金退出、招商引資等政策獎勵力度均為中部地區(qū)創(chuàng)投政策的上限標準或接近于上限標準，同時對新設(shè)立或新遷入的股權(quán)投資基金和股權(quán)投資機構(gòu)，優(yōu)先免費提供辦公場所。
      亮點三:多項政策為區(qū)域內(nèi)首創(chuàng)政策。結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H情況，在武漢區(qū)級層面進行了多項政策的創(chuàng)新和探索。例如:落地了創(chuàng)投示范基地的通用政策，給予專項運營補貼;籌建并落地了洪山創(chuàng)投協(xié)會，發(fā)展了“洪山創(chuàng)投峰會”品牌;組建創(chuàng)投高端人才庫，優(yōu)選創(chuàng)投人才作為“創(chuàng)投大使”和國有企業(yè)“投資顧問”;鼓勵創(chuàng)投風投機構(gòu)與區(qū)域內(nèi)高校合作，加強對金融人才的培養(yǎng)引進。
      亮點四:政策兌現(xiàn)周期短。本次頒布的創(chuàng)投政策多項獎勵措施為一次性獎勵，當年申報即可全部兌現(xiàn);分期兌現(xiàn)的獎勵措施占比低且兌現(xiàn)周期短，兌現(xiàn)周期一般不超過3年，大大增強創(chuàng)投機構(gòu)與創(chuàng)投人才的獲得感。
      亮點五:擴大政府基金規(guī)模，發(fā)揮國有創(chuàng)投引領(lǐng)作用。將洪山引導基金升級為母基金，總規(guī)模擴充至50億元;支持區(qū)屬國有創(chuàng)投機構(gòu)試點混改與員工跟投機制、容錯機制，吸納優(yōu)秀人才。
      一、創(chuàng)投機構(gòu)十條
      (一)鼓勵創(chuàng)投風投機構(gòu)落戶
      對新設(shè)立或新遷入的股權(quán)投資機構(gòu)，實繳注冊資本在300萬元(含)以上的，按實繳注冊資本的2%給予獎勵，最高不超過500萬元。
      對新設(shè)立或新遷入的股權(quán)投資基金，以公司制形式注冊且實繳注冊資本在1億元(含)以上，按照實繳資本1%給予獎勵，最高不超過2000萬元;以合伙制形式注冊且實際出資金額在5000萬元(含)以上，按實際出資金額的0.5%給予獎勵，最高不超過1500萬元。
      對本政策實施前已在洪山區(qū)設(shè)立的股權(quán)投資基金和股權(quán)投資機構(gòu)，新增實繳注冊資本部分按本條政策給予獎勵。
      (二)為創(chuàng)投風投機構(gòu)發(fā)展提供辦公場地支持
      1、對新設(shè)立或新遷入的股權(quán)投資基金和股權(quán)投資機構(gòu)，優(yōu)先免費提供辦公場所。
      2、因業(yè)務發(fā)展需要新購置自用辦公用房的，按照購房價格的5%給予一次性補貼，最高不超過500萬元。
      3、對未享受免費辦公用房的股權(quán)投資機構(gòu)租賃辦公場地的，3年內(nèi)每年給予不低于50%的租金減免，單個機構(gòu)最高獎勵不超過500萬元。
      (三)對投資區(qū)內(nèi)企業(yè)的股權(quán)投資機構(gòu)給予獎勵支持
      對以增資擴股方式投資洪山區(qū)“965”產(chǎn)業(yè)方向非上市企業(yè)，投資滿一年的，按照實際投資金額的2%給予股權(quán)投資機構(gòu)獎勵，每投資1家企業(yè)最高獎勵100萬元，單個機構(gòu)每年最高獎勵不超過1000萬元。
      (四)為創(chuàng)投風投機構(gòu)發(fā)展提供辦公場地支持
      對以增資擴股方式投資洪山區(qū)種子期、初創(chuàng)期科技型企業(yè)的股權(quán)投資基金，投資滿兩年的:按照實際投資金額的15%給予其管理機構(gòu)獎勵，每投資1家企業(yè)最高獎勵100萬元(僅限首次投資)，每家機構(gòu)每年最高獎勵500萬元。投資滿兩年后、五年內(nèi)實際發(fā)生投資損失的，按照項目首輪投資實際損失金額的20%給予補貼，每個項目最高補貼300萬元，每家股權(quán)投資管理機構(gòu)每年最高補貼600萬元。
      (五)拓寬募資渠道，支持二級市場基金和并購基金
      1、鼓勵各類養(yǎng)老金、保險資金、銀行理財子公司等長期資本在洪山區(qū)設(shè)立基金，加大對洪山區(qū)企業(yè)的股權(quán)投資力度。
      2、鼓勵各類資本在洪山區(qū)發(fā)起設(shè)立私募股權(quán)二級市場基金(S基金)，按照S基金在洪山區(qū)實際投資金額的1%對其管理人給予獎勵，每家股權(quán)投資管理機構(gòu)累計獎勵不超過1000萬元。
      (六)吸引股權(quán)投資基金在洪山區(qū)退出
      對股權(quán)投資基金上一完整會計年度獲得項目退出的，按其上一年度項目退出時產(chǎn)生投資收益的5%對其管理機構(gòu)給予獎勵，獎勵金額不超過基金在洪山區(qū)年度經(jīng)濟指標核算。
      (七)打造區(qū)域股權(quán)投資聚集發(fā)展基地
      在洪山區(qū)打造特色資本發(fā)展示范基地和信息化平臺。示范基地為入駐的股權(quán)投資機構(gòu)提供綜合性服務和不低于2000平米的免費辦公面積。對于年度考核達標的示范基地，給予運營主體每年180萬元的運營補貼，補貼總金額累計不超過3年且累計不超過500萬元。
      (八)創(chuàng)建洪山創(chuàng)投協(xié)會，支持創(chuàng)投品牌建設(shè)和活動開展
      1、以新創(chuàng)建的洪山創(chuàng)投行業(yè)協(xié)會為依托，構(gòu)建區(qū)域創(chuàng)投生態(tài)體系，加強行業(yè)交流、推動聯(lián)動業(yè)務、拓寬融資渠道、服務區(qū)域發(fā)展。
      2、搭建形式多樣的路演對接平臺，對經(jīng)認定的在洪山區(qū)舉辦的行業(yè)培訓、項目路演、上市輔導等活動，按照每場活動實際支出的50%給予補貼，每家機構(gòu)每年補貼金額最高不超過30萬元
      (九)壯大政府產(chǎn)業(yè)基金規(guī)模
      1、將洪山區(qū)政府投資產(chǎn)業(yè)基金總規(guī)模擴充至50億元，首期規(guī)模10億元。
      2、爭取國家級和省、市級政府引導基金支持，積極引導社會資本參與共同設(shè)立母、子基金，重點產(chǎn)業(yè)基金，專項子基金等
      3、允許政府產(chǎn)業(yè)基金從出資的母、子基金和項目中分階段適當讓利退出。
      (十)鼓勵國有創(chuàng)投企業(yè)參與股權(quán)投資
      鼓勵區(qū)域國有創(chuàng)投機構(gòu)以市場化的方式設(shè)立創(chuàng)投基金，加強與國內(nèi)頭部機構(gòu)合作，吸引國內(nèi)頭部機構(gòu)“走進來”，培育優(yōu)質(zhì)本土創(chuàng)投機構(gòu)“走出去”。
      二、創(chuàng)投人才十條
      (一)創(chuàng)投風投高管人才從業(yè)獎勵
      1、符合條件的股權(quán)投資管理機構(gòu)可推薦武漢市“千企萬人”支持計劃企業(yè)名錄，按照“千企萬人”政策進行獎勵。
      2、經(jīng)認定的股權(quán)投資領(lǐng)域核心專業(yè)人才，按照其年工薪收入8%的比例給予獎勵，每人每年最高獎勵不超過100萬元。
      (二)鼓勵金融從業(yè)人員提升職業(yè)素質(zhì)
      對取得CFA、FRM、ASA、FCAA、ACCA執(zhí)業(yè)資格證書后連續(xù)在洪山區(qū)創(chuàng)投風投機構(gòu)或金融系統(tǒng)全職從業(yè)滿兩年，依法在洪山區(qū)繳納個人所得稅的，按照每人2萬元的標準給予一次性獎勵
      (三)加強創(chuàng)投人才招商貢獻激勵
      鼓勵“創(chuàng)投大使”及創(chuàng)投機構(gòu)核心人員將投資或服務的區(qū)外優(yōu)質(zhì)企業(yè)引入洪山區(qū)。對引入的符合洪山區(qū)“965”產(chǎn)業(yè)重點發(fā)展方向的企業(yè)總部或優(yōu)質(zhì)項目，按照實際股權(quán)投資金額的2%給予給予股權(quán)投資管理機構(gòu)獎勵并全額獎勵給其管理團隊，最高不超過2000萬元。
      (四)組建創(chuàng)投高端人才庫
      建立創(chuàng)投高端人才智庫，通過政府購買服務等多種方式，為洪山區(qū)金融產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供人才培養(yǎng)、決策咨詢等服務。對股權(quán)投資機構(gòu)高管或在洪山區(qū)具有成功投資經(jīng)歷的基金管理機構(gòu)高管，經(jīng)評審符合條件的，可比照市重點產(chǎn)業(yè)優(yōu)秀人才享受有關(guān)政策支持。
      (五)優(yōu)選創(chuàng)投人才作為“創(chuàng)投大使”
      對于具有產(chǎn)業(yè)招商資源或區(qū)內(nèi)招商有重大貢獻者，聘請高級管理人員擔任“創(chuàng)投大使”。每年擇優(yōu)評選若干名“優(yōu)秀創(chuàng)投大使”進行表彰通報。
      (六)設(shè)立股權(quán)投資優(yōu)秀團隊獎
      結(jié)合上年度對洪山區(qū)經(jīng)濟發(fā)展貢獻度、投資項目數(shù)量、投資金額、首投項目數(shù)量等情況，對排名前十的股權(quán)投資管理機構(gòu)的管理團隊和個人頒發(fā)獎勵證書。
      (七)加強創(chuàng)投人才文關(guān)懷與生活保障
      對于區(qū)域創(chuàng)投風投機構(gòu)的高級管理人員，近3年內(nèi)累計對洪山區(qū)企業(yè)股權(quán)投資金額達到5000萬元以上的創(chuàng)投風投機構(gòu)高級管理人員以及“創(chuàng)投大使”，在子女入學、社會保險、醫(yī)療服務、住房保障等方面提供優(yōu)質(zhì)的服務保障。
      (八)聘任創(chuàng)投人才擔任區(qū)屬國有企業(yè)“投資顧問”
      對創(chuàng)投機構(gòu)及創(chuàng)投服務機構(gòu)相關(guān)負責人，根據(jù)個人專業(yè)情況及區(qū)域貢獻情況，擇優(yōu)推薦聘任為區(qū)屬國有企業(yè)“投資顧問”。
      (九)鼓勵與高校合作，加強人才的培養(yǎng)引進
      與高校合作，認定一批區(qū)級金融人才培養(yǎng)、引進、共享的實踐基地，形成校企協(xié)同培養(yǎng)高素質(zhì)金融人才的聯(lián)動機制，吸引知名高校的優(yōu)秀大學生能夠在創(chuàng)投風投機構(gòu)實習、留用。
      (十)支持國有創(chuàng)投市場化改革，吸納優(yōu)秀人才
      1、鼓勵區(qū)屬國有創(chuàng)投機構(gòu)建立混合所有制的股權(quán)結(jié)構(gòu)，探索與市場相匹配的薪酬體系和員工持股、員工跟投制度，吸納人才。
      2、對于國有創(chuàng)投機構(gòu)管理的政府及市場化基金，設(shè)定容錯機制。

二、武漢大學生創(chuàng)業(yè)補貼政策2022

武漢高校畢業(yè)生一次性創(chuàng)業(yè)補貼申報條件：全日制普通高等院校畢業(yè)學年在校生以及畢業(yè)四年內(nèi)高校畢業(yè)生（含非本市戶籍）在畢業(yè)學年起5年以內(nèi)在我市創(chuàng)辦小型微型企業(yè)或從事個體經(jīng)營的，正常經(jīng)營6個月及以上，可申請一次性創(chuàng)業(yè)補貼。全日制普通高等院校畢業(yè)生自畢業(yè)1年內(nèi)在我市通過網(wǎng)絡(luò)平臺實名注冊，從事新零售、無接觸配送、在線教育、網(wǎng)絡(luò)直播、現(xiàn)代物流業(yè)等新業(yè)態(tài)的，正常經(jīng)營2個月及以上、經(jīng)營筆數(shù)達到300筆及以上的，可在《營業(yè)執(zhí)照》登記注冊一年內(nèi)申請一次性創(chuàng)業(yè)補貼。一、大學生創(chuàng)業(yè)補貼申請材料：1、《個人創(chuàng)業(yè)擔保貸款申請表》(1式4份，A4規(guī)格，可在市人社局門戶網(wǎng)站下載);2、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》復印件3份，擬留件;3、加載法人和其他組織統(tǒng)一社會信用代碼的《營業(yè)執(zhí)照》副本(或《工商營業(yè)執(zhí)照》、《稅務登記證》)原件及復印件3份，擬留復印件;4、創(chuàng)業(yè)擔保貸款申請及還款計劃原件3份，擬留件。5、合伙經(jīng)營捆綁式貸款還需提供合伙人的《居民身份證》和《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》、《合伙協(xié)議/章程》原件及復印件3份，擬留復印件。、6、一次性創(chuàng)業(yè)申請表。二、高校畢業(yè)生(含大學生村官和留學歸國學生)、在校大學生以及具有武漢戶籍的下列人員，依法開辦個體工商戶，自主、合伙經(jīng)營及創(chuàng)辦小微企業(yè)，均可申請創(chuàng)業(yè)擔保貸款。貸款額度最高不超過20萬元，期限最長為3年，財政全額貼息(展期和逾期不貼息)。創(chuàng)業(yè)補貼申請的具體人員包括：1、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員;2、就業(yè)困難人員(含殘疾人);3、復員轉(zhuǎn)業(yè)退役軍人;4、刑滿釋放人員;5、化解產(chǎn)能過剩企業(yè)職工和失業(yè)人員;6、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工;7、網(wǎng)絡(luò)商戶;8、建檔立卡貧困勞動力;9、未在本人或合伙創(chuàng)辦的經(jīng)營實體以外的企業(yè)、單位繳納社會保險費的其他人員。法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》第四十五條 失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取失業(yè)保險金：（一）失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的；（二）非因本人意愿中斷就業(yè)的；（三）已經(jīng)進行失業(yè)登記，并有求職要求的。第四十六條 失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為十二個月；累計繳費滿五年不足十年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為十八個月；累計繳費十年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為二十四個月。重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費時間重新計算，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限與前次失業(yè)應當領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險金的期限合并計算，最長不超過二十四個月。第四十七條 失業(yè)保險金的標準，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定，不得低于城市居民最低生活保障標準。

三、武漢大學生創(chuàng)業(yè)補貼政策2022

法律分析：公共戶口又叫集體戶口，集體戶口的戶主是單位,是單位的所在地,居民戶口是除了身份證之外最好的身份證明,集體戶口不算集體戶口是在你還是單位的員工的基礎(chǔ)上有效,一旦解除合同需要戶口遷移集體戶口不可以個人自己交納社保,居民戶口可以個人交納人口普查時,集體戶口不算普查范圍內(nèi)孩子入學的時候如果家長是集體戶口,那孩子不享受該地區(qū)的義務教育,不算學籍。正式戶口，就是指經(jīng)所在地安機關(guān)戶口管理部門正式登記戶籍信息并以納入戶籍管理的人口。戶口是住戶和人口的總稱。以家為戶，以人為口，是中國所獨有的一種人口管理方法。

法律依據(jù)：《中華人民共和國戶口登記條例》第十條?公民遷出本戶口管轄區(qū)，由本人或者戶主在遷出前向戶口登記機關(guān)申報遷出登記，領(lǐng)取遷移證件，注銷戶口。

公民由農(nóng)村遷往城市，必須持有城市勞動部門的錄用證明，學校的錄取證明，或者城市戶口登記機關(guān)的準予遷入的證明，向常住地戶口登記機關(guān)申請辦理遷出手續(xù)。

公民遷往邊防地區(qū)，必須經(jīng)過常住地縣、市、市轄區(qū)公安機關(guān)批準。

四、武漢大學生創(chuàng)業(yè)補貼政策2023

武漢大學生創(chuàng)業(yè)補貼政策2023如下：1、從事當年度本市產(chǎn)業(yè)發(fā)展導向目錄中非禁止、非限制類發(fā)展項目；2、大學生在創(chuàng)辦企業(yè)，必須由大學生擔任該企業(yè)的法定代表人，且大學生創(chuàng)業(yè)團隊核心成員出資總額不低于注冊資本的30%；3、在普通高校在校生申請創(chuàng)業(yè)資助資金的，必須持有在校期間接受孵化的證明，并且是在市區(qū)落地轉(zhuǎn)化的創(chuàng)業(yè)項目。申請流程：1、向大學生創(chuàng)業(yè)園服務中心提出補助金申請；2、由人事局和財政局等相關(guān)部門對申請對象進行資料審核；3、通過名單進行公示，時長為5個工作日；4、通過核準無異議后，下發(fā)核準通知書；5、財政局對大學生創(chuàng)業(yè)專項撥付資助資金。【法律依據(jù)】：《就業(yè)補助資金管理辦法》第五條享受職業(yè)培訓補貼的人員范圍包括：貧困家庭子女、畢業(yè)年度高校畢業(yè)生（含技師學院高級工班、預備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生，下同）、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學的應屆初高中畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員（以下簡稱五類人員），以及符合條件的企業(yè)職工。職業(yè)培訓補貼用于以下方面：（一）五類人員就業(yè)技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓。對參加就業(yè)技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓的五類人員，培訓后取得職業(yè)資格證書的（或職業(yè)技能等級證書、專項職業(yè)能力證書、培訓合格證書，下同），給予一定標準的職業(yè)培訓補貼。各地應當精準對接產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求和受教育者需求，定期發(fā)布重點產(chǎn)業(yè)職業(yè)培訓需求指導目錄，對指導目錄內(nèi)的職業(yè)培訓，可適當提高補貼標準。對為城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學的應屆初高中畢業(yè)生墊付勞動預備制培訓費的培訓機構(gòu)，給予一定標準的職業(yè)培訓補貼。其中農(nóng)村學員和城市低保家庭學員參加勞動預備制培訓的，同時給予一定標準的生活費補貼。（二）符合條件的企業(yè)職工崗位技能培訓。對企業(yè)新錄用的五類人員，與企業(yè)簽訂1年以上期限勞動合同、并于簽訂勞動合同之日起1年內(nèi)參加由企業(yè)依托所屬培訓機構(gòu)或政府認定的培訓機構(gòu)開展崗位技能培訓的，在取得職業(yè)資格證書后給予職工個人或企業(yè)一定標準的職業(yè)培訓補貼。對按國家有關(guān)規(guī)定參加企業(yè)新型學徒制培訓、技師培訓的企業(yè)在職職工，培訓后取得職業(yè)資格證書的，給予職工個人或企業(yè)一定標準的職業(yè)培訓補貼。（三）符合條件人員項目制培訓。各地人社、財政部門可通過項目制方式，向政府認定的培訓機構(gòu)整建制購買就業(yè)技能培訓或創(chuàng)業(yè)培訓項目，為化解鋼鐵煤炭煤電行業(yè)過剩產(chǎn)能企業(yè)失業(yè)人員（以下簡稱去產(chǎn)能失業(yè)人員）、建檔立卡貧困勞動力免費提供就業(yè)技能培訓或創(chuàng)業(yè)培訓。對承擔項目制培訓任務的培訓機構(gòu)，給予一定標準的職業(yè)培訓補貼。

五、武漢大學生創(chuàng)業(yè)補貼政策2022

武漢高校畢業(yè)生一次性創(chuàng)業(yè)補貼申報條件：

全日制普通高等院校畢業(yè)學年在校生以及畢業(yè)四年內(nèi)高校畢業(yè)生（含非本市戶籍）在畢業(yè)學年起5年以內(nèi)在我市創(chuàng)辦小型微型企業(yè)或從事個體經(jīng)營的，正常經(jīng)營6個月及以上，可申請一次性創(chuàng)業(yè)補貼。全日制普通高等院校畢業(yè)生自畢業(yè)1年內(nèi)在我市通過網(wǎng)絡(luò)平臺實名注冊，從事新零售、無接觸配送、在線教育、網(wǎng)絡(luò)直播、現(xiàn)代物流業(yè)等新業(yè)態(tài)的，正常經(jīng)營2個月及以上、經(jīng)營筆數(shù)達到300筆及以上的，可在《營業(yè)執(zhí)照》登記注冊一年內(nèi)申請一次性創(chuàng)業(yè)補貼。

一、大學生創(chuàng)業(yè)補貼申請材料：

1、《個人創(chuàng)業(yè)擔保貸款申請表》(1式4份，A4規(guī)格，可在市人社局門戶網(wǎng)站下載);

2、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》復印件3份，擬留件;

3、加載法人和其他組織統(tǒng)一社會信用代碼的《營業(yè)執(zhí)照》副本(或《工商營業(yè)執(zhí)照》、《稅務登記證》)原件及復印件3份，擬留復印件;

4、創(chuàng)業(yè)擔保貸款申請及還款計劃原件3份，擬留件。

5、合伙經(jīng)營捆綁式貸款還需提供合伙人的《居民身份證》和《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》、《合伙協(xié)議/章程》原件及復印件3份，擬留復印件。、

6、一次性創(chuàng)業(yè)申請表。

二、高校畢業(yè)生(含大學生村官和留學歸國學生)、在校大學生以及具有武漢戶籍的下列人員，依法開辦個體工商戶，自主、合伙經(jīng)營及創(chuàng)辦小微企業(yè)，均可申請創(chuàng)業(yè)擔保貸款。貸款額度最高不超過20萬元，期限最長為3年，財政全額貼息(展期和逾期不貼息)。創(chuàng)業(yè)補貼申請的具體人員包括：

1、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員;

2、就業(yè)困難人員(含殘疾人);

3、復員轉(zhuǎn)業(yè)退役軍人;

4、刑滿釋放人員;

5、化解產(chǎn)能過剩企業(yè)職工和失業(yè)人員;

6、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工;

7、網(wǎng)絡(luò)商戶;

8、建檔立卡貧困勞動力;

9、未在本人或合伙創(chuàng)辦的經(jīng)營實體以外的企業(yè)、單位繳納社會保險費的其他人員。

法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》

第四十五條 失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取失業(yè)保險金：（一）失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的；（二）非因本人意愿中斷就業(yè)的；（三）已經(jīng)進行失業(yè)登記，并有求職要求的。

第四十六條 失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為十二個月；累計繳費滿五年不足十年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為十八個月；累計繳費十年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為二十四個月。重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費時間重新計算，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限與前次失業(yè)應當領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險金的期限合并計算，最長不超過二十四個月。

第四十七條 失業(yè)保險金的標準，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定，不得低于城市居民最低生活保障標準。

六、2022年湖北大學生創(chuàng)業(yè)補貼政策是什么?

法律分析：大學生創(chuàng)業(yè)補貼申請條件:從事創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動畢業(yè)兩年以內(nèi)的全日制本專科生、研究生、海外留學歸衡人員、職業(yè)(技工)院校高級技工班以上學生租賃經(jīng)營場地領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照自主創(chuàng)業(yè)，且正常經(jīng)營1年以上的，給予一次性自主創(chuàng)業(yè)獎補。大學生創(chuàng)業(yè)補貼標準:具體標準為一次性自主創(chuàng)業(yè)獎補一萬元。以上資金從市縣兩級創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)扶持資金中按照屬地原則分別列支。各級公共就業(yè)人才服務機構(gòu)免費為自主創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生提供招聘、人事、勞動保障代理等服務。（一）一次性創(chuàng)業(yè)資助，普通高等學校、職業(yè)學校、技工院校學生(在校及畢業(yè)5年內(nèi))成功創(chuàng)業(yè)，自領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照之日起1年內(nèi)申請且正常經(jīng)營6個月以上的，可申領(lǐng)創(chuàng)業(yè)補貼。按每戶給予一次性創(chuàng)業(yè)扶持補貼10000元。（二）創(chuàng)業(yè)企業(yè)社會保險補貼，畢業(yè)5年內(nèi)自主創(chuàng)業(yè)在本市領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照或其他法定機構(gòu)注冊登記并正常經(jīng)營的高校畢業(yè)生。按本市現(xiàn)行社會保險繳費基數(shù)下限和繳費比例，給予最長不超過3年的養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療和生育社會保險補貼(個人繳費部分由個人承擔)。（三）租金補貼，租用經(jīng)營場地(含社會資本投資的孵化基地)創(chuàng)辦初創(chuàng)企業(yè)并擔任法定代表人或主要負責人的，可申請租金補貼。租金補貼直接補助到所創(chuàng)辦企業(yè)，每戶每年5000元，累計不超過3年。

法律依據(jù)：《中華人民共和國就業(yè)促進法》 第七條 國家倡導勞動者樹立正確的擇業(yè)觀念，提高就業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)能力；鼓勵勞動者自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)。各級人民政府和有關(guān)部門應當簡化程序，提高效率，為勞動者自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)提供便利。

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投稿：孟嵐文

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