政府征地換地社保和單位繳納社保可以合并嗎？，律師分析:政府征地換地社保和單位繳納社保是不可以合并的。現在不能合并因為是兩種不同性質的社保,合并不了。只有到法定退休年齡時,社保可以轉換合并土地換的社保。法律依據:《中華人民共和國社會保障法》第
律師分析:
政府征地換地社保和單位繳納社保是不可以合并的。現在不能合并因為是兩種不同性質的社保,合并不了。只有到法定退休年齡時,社保可以轉換合并土地換的社保。
法律依據:
《中華人民共和國社會保障法》
第十九條 用人單位在終止或者解除勞動合同時拒不向職工出具終止或者解除勞動關系證明，導致職工無法享受社會保險待遇的，用人單位應當依法承擔賠償責任。
第二十條 職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳。用人單位未依法代扣代繳的，由社會保險費征收機構責令用人單位限期代繳，并自欠繳之日起向用人單位按日加收萬分之五的滯納金。用人單位不得要求職工承擔滯納金。
第二十一條 用人單位因不可抗力造成生產經營出現嚴重困難的，經省級人民政府社會保險行政部門批準后，可以暫緩繳納一定期限的社會保險費，期限一般不超過一年。暫緩繳費期間，免收滯納金。到期后，用人單位應當繳納相應的社會保險費。
更換社保繳納地的影響如下：
1、社保繳納基數的變化：不同地區的社保繳納基數可能不同，更換社保繳納地后可能會導致社保繳納基數的變化。繳納基數的變化會影響到個人的社保繳費金額和社保待遇。
2、社保繳費年限的累積：社保繳納年限是個人享受社保待遇的重要因素之一。更換社保繳納地后，社保繳費年限的累積可能會發生變化，可能會影響到個人的社保待遇。
3、社保政策的差異：不同地區的社保政策可能存在差異，更換社保繳納地后需要了解新地區的社保政策和規定，以免影響到個人的社保權益。
社保繳費年限規定如下：
1、醫保累計繳費年限（含視同繳費年限和本市實際繳費年限）需男滿30年、女滿25年；
2、社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅形成社會保險基金，被保險人可以從基金中獲得固定的收入和損失的補償；
3、在同一城市，累計繳納基本養老保險滿15年，基本醫療保險20年，退休時，即按繳納所在城市標準發放最低養老保險金；
4、參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年，按月領取基本養老金。
綜上所述，如果發現公司存在未按時足額繳納社會保險費的情況，可以向勞動監察部門、人力資源社會保障局等相關部門進行舉報。在舉報時，建議提供相關證據材料，例如公司的社會保險繳納記錄和職工的社保繳納明細等，以便有關部門進行調查和處理。
【法律依據】：
《中華人民共和國社會保險法》第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
第八十四條
用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。
不同的地方交社保能合一起。社保合并流程如下：
1、攜帶證明材料，去當地社保機構，申請出具參保憑證；
2、向新的社保經辦機構提出社保關系轉移申請。在就職后，由新單位按照規定辦理社保關系并辦理繳費。申請時需出具原來的參保憑證，并填寫轉續申請表；
3、新社保工作機構進行審核。由新社保工作機構審核轉續申請表是否符合轉續條件。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第五條
縣級以上人民政府將社會保險事業納入國民經濟和社會發展規劃。
國家多渠道籌集社會保險資金。縣級以上人民政府對社會保險事業給予必要的經費支持。
國家通過稅收優惠政策支持社會保險事業。
第六條
國家對社會保險基金實行嚴格監管。
國務院和省、自治區、直轄市人民政府建立健全社會保險基金監督管理制度，保障社會保險基金安全、有效運行。
縣級以上人民政府采取措施，鼓勵和支持社會各方面參與社會保險基金的監督。
辦理社保需要的資料如下：
1、如果是單位給員工辦理社會保險，完全由單位經辦。員工個人只要出示身份證及其復印件就行；
2、如果是個人辦理的話，個人名義交納需要到戶口所在地社保局申請，其中的手續包括，本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費，申請書就即可。
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內容審核：陳博揚律師
來源：頭條-政府征地換地社保和單位繳納社保可以合并嗎？，
