一、在單位因病意外死亡賠償標準

受害人因交通事故死亡的，主要包括以下賠償項目：1、死亡賠償金，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準,按20年計算。但60歲以上的，年齡每增加1歲減少1年75周歲以上的，按5年計算。2、喪葬費，按照受訴法院所在地上一難度職工平均工資6個月標準3、被扶養人生活費，被撫養人是未成年人的，計算至18周歲是無勞動能力又無其他生活來源的，計算20年。但60歲以上的，年齡每增加1歲減少1年75周歲以上的，按5年計算。4、家屬交通費，原則不超過三人處理交通事故的合理交通費超過的按三人計算。5、家屬住宿費，原則不超過三人處理交通事故的合理住宿費超過三人，按三人計算。6、家屬誤工費，原則不超過三人處理交通事故的合理誤工損失超過的按三人計算。7、精神損害撫慰金。受訴法院所載地的經濟發展狀況不同，精神損害賠償數額也有所不同。8、搶救費。以實際發生的計算。在死亡賠償項目中最為重要的是死亡賠償金，因為受害人戶口性質的不同可能導致賠償數額有所不同。

二、在單位意外死亡賠償金

法律主觀：

上班時意外死亡，若用人單位未依法購買工傷保險的，按工傷保險待遇標準賠付。職工因工死亡，其近親屬可以從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金。

法律客觀：

《工傷保險條例》第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷： （一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的； （二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的； （三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發的。 《工傷保險條例》第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金： （一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資； （二）供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%。 （三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

三、職工意外死亡賠償標準

法律分析：1、喪葬補助為統籌區職工上一年度6個月的月平均工資；2、供養親屬的撫恤金，按照職工工資的一定比例支付給無勞動能力的親屬和因工死亡的職工提供主要生活來源的親屬，標準為配偶每月40%，其他親屬每月30%，喪偶老人或孤兒在上述標準的基礎上每月10%，但是經批準的供養親屬撫恤金總額不得高于因工死亡職工的工資；3、一次性死亡補助標準為上一年度城鎮居民人均可支配收入的20倍。

法律依據：《工傷保險條例》第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資（二）供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規定的待遇。

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內容審核：黎雪雁律師

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