一、國家消防員待遇政策

國內消防員目前分為三種編制，其工資待遇差距很大。

國家綜合性消防救援隊，由原公安消防部隊（武警消防部隊）、武警森林部隊退出現役，成建制劃歸應急管理部后組建成立，歸國家應急管理部管理，薪資是由兩個部門發(fā)放，國家財政部和地方財政局。國家財政部是全國統(tǒng)一的，地方財政部根據當地經濟水平來定。北上廣深轉正后可達到1萬以上，二三四線城市也不低于7000。

政府專職消防員，是指由政府直接管理，政府承擔財政撥款，根據當地經濟水平。北京順義地區(qū)能達到1萬以上，其他區(qū)在6500-7500之間。二三四線城市、小縣城等等可能會低一些。

派遣隊-地方臨時消防員，是與政府專職消防員一樣，是地方隊消防力量的補充，是政府委托派遣公司招聘的臨時性消防員，根據當地的經濟水平，全國各地工資也不同，月工資一般在2000-4000元。

消防員工資除了基本工資以外，還有特殊崗位補貼、考勤獎、高危補助、過節(jié)費等補貼。

假期制度：

國家隊消防員：實行軍事化管理，工作6天，周日無事情可以休息，工作滿一年后，按國家規(guī)定享受帶薪年休假，年休30-45天。

政府專職消防員：實行工作2天（每日24小時工作制）、休息1天的輪休待遇。政府專職消防隊員實行準軍事化管理模式，每月享受5-10天休息時間。根據服務年限，每年享受15-45天以上帶薪年休假期。

國家隊消防員：工作5年（含入職培訓期）內不能提前離職，非正當理由提前離職的，今后不得參加國家公職人員招錄（聘），并記入公民征信系統(tǒng)。

工作滿5年后退出可以拿22萬元國家補貼，工作滿12年享受政府安置工作福利，可進入（央企、事業(yè)單位）工作，并一次性補助60萬元及以上的安家費。

政府專職消防員：用工合同三年一簽，可選擇在用工期內解約，不納入征信系統(tǒng)。合同期間工作期滿后，按照其在消防部門工作年限，每工作滿一年支付一個月工資的標準進行經濟補償，如果按2年算，退出補貼大概在6000-10000元左右。

法律依據：

依據《中華人民共和國消防法》、《中華人民共和國消防救援銜條例》等法律法規(guī)，制定本辦法。第二條消防員招錄工作實行計劃管理，嚴格招錄標準，遵循公開公正、平等自愿、競爭擇優(yōu)的原則。

第三條人力資源社會保障部、應急管理部主管全國消防員招錄工作。應急管理部統(tǒng)一組織實施招錄工作。

第四條國家綜合性消防救援隊伍各總隊聯(lián)合應急管理等廳（局）成立省級消防員招錄工作組織，負責招錄具體工作。人力資源社會保障等廳（局）進行政策指導和提供服務。

二、國家消防員工資標準出臺了嗎？

三、消防員需要什么條件

消防員需要以下條件：

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

3、志愿加入國家綜合性消防救援隊伍的；

4、年齡為18周歲以上、24周歲以下，身高170厘米以上；

5、具有高中以上文化程度；

6、身體和心理健康，具有良好的品行；

7、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

消防員的職責是什么

1、消防；

2、搶險救災；

3、消防設施檢查；

4、消防安全知識宣傳；

5、參與救護服務。

法律依據：《中華人民共和國消防法》第四條

國務院應急管理部門對全國的消防工作實施監(jiān)督管理。縣級以上地方人民政府應急管理部門對本行政區(qū)域內的消防工作實施監(jiān)督管理，并由本級人民政府消防救援機構負責實施。軍事設施的消防工作，由其主管單位監(jiān)督管理，消防救援機構協(xié)助；礦井地下部分、核電廠、海上石油天然氣設施的消防工作，由其主管單位監(jiān)督管理。

縣級以上人民政府其他有關部門在各自的職責范圍內，依照本法和其他相關法律、法規(guī)的規(guī)定做好消防工作。

法律、行政法規(guī)對森林、草原的消防工作另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

第五條

任何單位和個人都有維護消防安全、保護消防設施、預防火災、報告火警的義務。任何單位和成年人都有參加有組織的滅火工作的義務。

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內容審核：黃旭暉律師

來源：頭條-國家消防員待遇政策，