一、廣東省汕尾市陸豐市征地補償標準2025,2023年汕尾人才補貼最新政策及人才落戶買房補貼細則

買房子大家都非常的熟悉，因為現(xiàn)在是買房的最好時期，很多人都想購買，那么，不管要在外地購買還是要在本地購買，我們都必須要了解其中的政策，所以大家可以先看一下，汕尾人才購房的新政都有什么，然后，還要清楚購房補貼都有什么，一般的話它都是有補貼的。以下是我收集的相關(guān)信息，。
      汕尾位于廣東省東南部沿海，歷史悠久、人文薈萃、生態(tài)純美、風(fēng)景秀麗，國家衛(wèi)生城市、省文明城市，聚焦“山海湖城”“紅色圣地”“活力灣區(qū)”新定位，打造高品質(zhì)有活力的現(xiàn)代化濱海城市。為進一步加強人才隊伍建設(shè)，增強汕尾高質(zhì)量發(fā)展新動能，面向社會引進1183名急需緊缺人才，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
      一、崗位和要求
      詳見《廣東省汕尾市2021年事業(yè)單位引進急需緊缺人才崗位表》(附件1)和《廣東省汕尾市2021年企業(yè)引進急需緊缺人才崗位表》(附件2)。
      二、優(yōu)惠政策
      (一)符合《汕尾市紅海揚帆人才計劃》或各縣(市、區(qū))人才政策條件的人員，除執(zhí)行國家及省政策規(guī)定的薪酬待遇外，發(fā)放補貼:
      1.全日制博士給予生活補貼與住房補貼共75萬元(陸豐市崗位補貼100萬元)。
      2.全日制碩士給予生活補貼與住房補貼共20萬元(陸豐市崗位補貼25萬元)。
      3.正高職稱專業(yè)技術(shù)人員給予崗位補貼與住房補貼共85萬元(陸豐市崗位補貼100萬元)。
      4.副高職稱專業(yè)技術(shù)人員給予崗位補貼與住房補貼共40萬元(陸豐市崗位補貼50萬元)。
      5.中級職稱專業(yè)技術(shù)人員給予住房補貼15萬元。
      (二)市委組織部將對國有企事業(yè)單位聘用人員進行長期跟蹤培養(yǎng)，并擇優(yōu)選拔表現(xiàn)優(yōu)秀且符合調(diào)任資格條件的人員，調(diào)任為公務(wù)員。
      三、報名條件
      (一)應(yīng)聘人員應(yīng)當具備以下基本條件:
      1.具有中華人民共和國國籍;
      2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
      3.具備良好的品行和職業(yè)道德;
      4.具備崗位所要求的文化程度、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力，包括學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)以及與學(xué)歷對應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格等資格條件(詳見附件1、2);
      5.具備正常履職的身體條件;
      6.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定所需的其他條件。
      (二)應(yīng)聘人員有下列情況之一者不得報名:
      1.在讀的非應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、機關(guān)事業(yè)單位見習(xí)期未滿的在編在職(崗)人員，聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;
      2.受行政開除處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的;因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)以及刑事處罰期限未滿的;
      3.近2年來在我省機關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀違法違規(guī)行為的;或參加廣東省機關(guān)、事業(yè)單位各類公開招錄(聘)違約人員;
      4.已被我市機關(guān)事業(yè)單位錄(聘)用，且原錄(聘)用單位規(guī)定最低服務(wù)年限，未滿服務(wù)年限的人員;
      5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
      6.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其他情形。
      四、引進程序
      (一)報名時間及地點:
      1.本次引進采用現(xiàn)場報名方式。
      時間:2021年4月17日08:30-14:00
      地點:華中科技大學(xué)(湖北省武漢市洪山區(qū)珞喻路1037號)
      請符合引進條件的應(yīng)聘者帶齊相關(guān)材料，在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點現(xiàn)場報名。
      2.相關(guān)材料包括:
      1應(yīng)屆畢業(yè)生(指2021年全日制普通高校畢業(yè)生)須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學(xué)生證、身份證、《廣東省事業(yè)單位引進人員報名表》(以下簡稱《報名表》，附件3);
      2擇業(yè)期畢業(yè)生須提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、《報名表》;
      3社會人員須提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、《報名表》;
      4屬港澳臺學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員的，除提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、《報名表》以外，還須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認證函及有關(guān)證明材料。
      (二)資格審核。
      1.應(yīng)聘事業(yè)單位人員
      用人單位將對應(yīng)聘者進行資格初審，對符合崗位條件的，組織現(xiàn)場面試或視頻面試。
      2.報考企業(yè)單位人員
      應(yīng)聘人員根據(jù)企業(yè)招聘崗位條件要求，提供就業(yè)推薦表或畢業(yè)證、學(xué)位證等資料進行審核，組織現(xiàn)場面試或視頻面試。
      (三)確定人選。面試或考核結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘者的綜合表現(xiàn)、專業(yè)特長及面試成績，確定擬聘人選。
      (四)考察聘用。
      1.應(yīng)聘事業(yè)單位人員
      擬聘人選按有關(guān)規(guī)定進行體檢、考察。經(jīng)體檢、考察合格的人員確定為擬聘用對象，擬聘用人員名單在廣東汕尾和招聘單位主管部門網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。公示無異議的擬聘用人員，經(jīng)用人單位主管部門審核，報同級人社部門核準后辦理聘用備案手續(xù)，兌現(xiàn)相應(yīng)待遇。
      2.應(yīng)聘企業(yè)單位人員
      由企業(yè)組織體檢、考察和公示。
      五、其他事項
      (一)應(yīng)聘人員應(yīng)認真仔細閱讀本公告(含所有附件)，準確理解把握招聘崗位的具體資格條件，確認符合條件后，按要求報名。
      (二)應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位進行報名，且須按《廣東省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(詳見附件4)進行報考，所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合崗位的專業(yè)要求，學(xué)位種類不等同于報考專業(yè)。
      (三)應(yīng)聘人員須誠信報名。凡提交虛假報考材料的，一經(jīng)查實，即取消報考、面試或聘用資格，并記入個人誠信檔案。存在偽造、變造學(xué)歷、學(xué)位、職稱等證件或工作經(jīng)歷證明等行為的，按有關(guān)規(guī)定予以處理。
      (四)應(yīng)聘人員為國內(nèi)普通高等院校畢業(yè)生(非在職)的須于2021年9月30日以前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書，在境內(nèi)就讀的中外合作辦學(xué)畢業(yè)生須于2021年12月31日以前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書，其他報考者(含港澳臺學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員)須于報名當天(即2021年4月17日)以前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書(含教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認證函)。
      (五)應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)未列入《廣東省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》范圍的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報考，但考生所學(xué)專業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并提供所學(xué)專業(yè)課程成績單(須畢業(yè)院校教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。
      (六)本公告及其附件的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包含本級基數(shù)。
      (七)本公告中有關(guān)考生年齡、基層工作經(jīng)歷、服務(wù)基層項目期限等計算截止日期(含本公告中其他與時間計算有關(guān)的事項界定時間)均為本公告報名當天(即2021年4月17日)。
(一).2021年汕尾小微企業(yè)就業(yè)補貼申請及稅費優(yōu)惠政策解讀(二).2020年汕尾市征地補償標準政策及農(nóng)民征地賠償補貼標準文件(三).2020年汕尾市黃標車淘汰報廢補貼政策，汕尾市黃標車限行區(qū)域(四).汕尾市鄉(xiāng)村教師補貼標準，2020年汕尾市鄉(xiāng)村教師工資待遇和補助計劃(五).2020年汕尾低保申請條件和標準，低保補貼多少錢細則規(guī)定(六).2020年汕尾黃標車報廢補貼政策，汕尾黃標車新規(guī)定報廢補貼政策(新規(guī))(八)如因考生體檢、考察不合格，或考生自愿放棄體檢、考察以及在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用而導(dǎo)致擬聘用崗位出現(xiàn)空缺的，將依次遞補體檢、考察人選。
      (九)本次公開引進不收取任何報名費用，不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
      咨詢電話:0660-3383663(汕尾市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科)

二、汕頭碩士人才引進補貼

汕頭碩士人才引進可以申領(lǐng)兩項補助：1、住房補助：每人一次性發(fā)給 3萬元；2、生活補貼：每人一次性發(fā)給 2萬元。人才引進申領(lǐng)畢業(yè)生必須具備下列條件：1、與企業(yè)簽訂三年以上勞動合同；2、其月工資不低于當年度全市最低工資標準；3、申請購房補貼的，必須為個人及配偶名下首套住房，在合同期內(nèi)工作滿1年以上的；4、享受購房補貼后，不再享受租房補貼。人才補貼申請流程有以下：1、申請人登陸當?shù)厝肆Y源和社會保障局網(wǎng)站提交相應(yīng)的電子材料；2、受理區(qū)人力資源局對電子材料進行資格審查，合格的予以受理；不合格的，予以退回申報材料。區(qū)人力資源局通過短信向申請人反饋審查結(jié)果；3、審核區(qū)人力資源局對申請材料進行內(nèi)容審核，合格的予以公示；不合格的退回申請或向申請人作出說明并要求補充、修訂材料；4、人力資源局在區(qū)人才工作網(wǎng)和區(qū)人力資源官網(wǎng)公示擬發(fā)放補貼人員名單。（公示期一般為5個工作日，不計入承諾辦理時限）；5、審議區(qū)人力資源局按照相關(guān)規(guī)定提請審議，撥付辦結(jié)審議通過后，區(qū)人力資源局按照相關(guān)規(guī)定辦理資金撥付手續(xù)。綜上所述，人才補貼一般是為保障職工及其家庭實際生活水平不降低而給予職工生活費的補償。很多地區(qū)都有人才補貼政策，且主要分有兩種，分別為生活補貼和購房補貼。【法律依據(jù)】：《中華人民共和國就業(yè)促進法》第四十七條縣級以上地方人民政府和有關(guān)部門根據(jù)市場需求和產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，鼓勵、指導(dǎo)企業(yè)加強職業(yè)教育和培訓(xùn)。職業(yè)院校、職業(yè)技能培訓(xùn)機構(gòu)與企業(yè)應(yīng)當密切聯(lián)系，實行產(chǎn)教結(jié)合，為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)，培養(yǎng)實用人才和熟練勞動者。企業(yè)應(yīng)當按照國家有關(guān)規(guī)定提取職工教育經(jīng)費，對勞動者進行職業(yè)技能培訓(xùn)和繼續(xù)教育培訓(xùn)。

三、汕頭入戶口新政策2022

調(diào)整戶口遷移政策■全面放開建制鎮(zhèn)和小城市落戶限制在縣級市市區(qū)、縣人民政府駐地鎮(zhèn)和其他建制鎮(zhèn)有合法穩(wěn)定住所（含租賃下同）的人員本人及其共同居住生活的配偶、未成子女、父母等可以在當?shù)厣暾埖怯洺Ｗ艨凇８鶕?jù)中國建制鎮(zhèn)統(tǒng)計資料()汕頭市有龍湖區(qū)外砂鎮(zhèn)、龍湖區(qū)新溪鎮(zhèn)、潮陽區(qū)海門鎮(zhèn)、潮陽區(qū)和平鎮(zhèn)、潮南區(qū)司馬浦鎮(zhèn)、潮南區(qū)陳店鎮(zhèn)、南澳縣云澳鎮(zhèn)、南澳縣深澳鎮(zhèn)等32個建制鎮(zhèn)。■潮汕地區(qū)將放開落戶限制潮州將執(zhí)行以下城市落戶政策,合法穩(wěn)定就業(yè)滿3并有合法穩(wěn)定住所同時按照有關(guān)規(guī)定參加社會保險滿3的人員本人及其共同居住生活的配偶、未成子女、父母等可以在當?shù)厣暾埖怯洺Ｗ艨谄渲芯C合承載壓力較小的城市可以適當放開就業(yè)和參加社會保險的限限制。汕頭、揭陽將上述城市落戶政策執(zhí)行?！龇砰_直系親屬投靠汕頭將進一步放開共同居住生活的直系親屬間相互投靠（夫妻投靠、未成子女投靠、父母投靠）不受婚齡、齡等條件限制憑有效證件和證明材料申請辦理戶口遷移手續(xù)?！龇艑挻髮Ｒ陨希ê髮＃W(xué)歷畢業(yè)生及技能人才、特殊專業(yè)人才入戶條件大專以上（含大專）學(xué)歷畢業(yè)生以及經(jīng)地級以上市相關(guān)部門認證的中級技能型人才、特殊專業(yè)人才可在汕頭落戶。落戶地與實際居住地不一致的可遷移到實際居住地。■優(yōu)先解決流動人口存量問題汕頭將重點解決進城時間長、就業(yè)能力強、可以適應(yīng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級和市場競爭環(huán)境、長期從事一線特殊艱苦行業(yè)人員（如環(huán)衛(wèi)工人）的落戶問題。要進一步放寬集體戶口設(shè)置條件允許符合條件的人員向已在本地落戶的親友搭戶通過多種方式解決流動人員落戶問題。推進人口管理改革■建立城鄉(xiāng)統(tǒng)一的戶口登記制度在全識圍內(nèi)取消農(nóng)業(yè)、非農(nóng)業(yè)以及其他所有戶口性質(zhì)劃分統(tǒng)一登記為廣東省居民戶口實行城鄉(xiāng)戶籍“一元化”登記管理實現(xiàn)戶籍制度改革相關(guān)工作緊密結(jié)合整體推進。■健全居住證積分管理制度以居住證為載體完善積分入戶政策建立健全與居住限、參加社會保險限等條件相掛鉤的基本公共服務(wù)提供機制。居住證持有人可通過積分等方式階梯式享受基本公共教育、基本醫(yī)療衛(wèi)生、就業(yè)扶持、卓保障、社會福利、社會救助、公共文化、計劃生育等方面的服務(wù)。目前在汕頭居住的非汕頭市戶籍人員自到達居住地之日起3個工作日內(nèi)到公安派出所或者鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道流動人口服務(wù)管理機構(gòu)填寫廣東省居住證辦理/流動人口信息登記表憑本人居民身份證等有效身份證明原件和復(fù)印件以及在具有第二代居民身份證照相資質(zhì)的照相館拍攝居住證數(shù)碼相片后取得的照相回執(zhí)等資料辦理有效期最長為6個月的居住證。若需要辦理有效期7個月以上(最長為3)的居住證除提交上述材料外還需提供已經(jīng)在居住地連續(xù)就業(yè)、經(jīng)商6個月以上的證明材料泛指就業(yè)登記證明、勞動合同、用人單位、居(村)委出具的相關(guān)證明(須注明合同期限)。目前非汕頭市戶籍人員在汕頭持證5后在當?shù)乜上碛忻饨枳x費7后可申請入戶當?shù)貞艏??！龃龠M公共服務(wù)均等化的改革措施建立完善覆蓋城鄉(xiāng)惠及全民的社會保障體系。加快統(tǒng)一城鄉(xiāng)居民衛(wèi)生計生服務(wù)制度將全省農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口及其他常住人口納入社區(qū)衛(wèi)生和計劃生育服務(wù)體系；積極推動城鄉(xiāng)教育事業(yè)均衡協(xié)調(diào)發(fā)展進一步加大教育投入切實保障城市新增居民教育權(quán)利；加強城鎮(zhèn)保障性卓建設(shè)規(guī)劃逐步將穩(wěn)定就業(yè)的異地務(wù)工人員納入城鎮(zhèn)卓保障體系。法律依據(jù)：《中華人民共和國戶口登記條例》第十條公民遷出本戶口管轄區(qū)，由本人或者戶主在遷出前向戶口登記機關(guān)申報遷出登記，領(lǐng)取遷移證件，注銷戶口。公民由農(nóng)村遷往城市，必須持有城市勞動部門的錄用證明，學(xué)校的錄取證明，或者城市戶口登記機關(guān)的準予遷入的證明，向常住地戶口登記機關(guān)申請辦理遷出手續(xù)。公民遷往邊防地區(qū)，必須經(jīng)過常住地縣、市、市轄區(qū)公安機關(guān)批準。

四、汕頭畢業(yè)生補貼政策

法律分析：高校畢業(yè)生就業(yè)補貼包括七類，分別是一次性就業(yè)補貼、一次性招用補貼、社會保險補貼、一次性職業(yè)介紹補貼、臨時生活補貼、一次性求職創(chuàng)業(yè)補貼以及職業(yè)培訓(xùn)和技能鑒定補貼。

法律依據(jù)：《就業(yè)補助資金管理辦法》 第十條 享受就業(yè)見習(xí)補貼的人員范圍為離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生，艱苦邊遠地區(qū)、老工業(yè)基地、國家級貧困縣可擴大至離校2年內(nèi)未就業(yè)中職畢業(yè)生。對吸納上述人員參加就業(yè)見習(xí)的單位，給予一定標準的就業(yè)見習(xí)補貼，用于見習(xí)單位支付見習(xí)人員見習(xí)期間基本生活費、為見習(xí)人員辦理人身意外傷害保險，以及對見習(xí)人員的指導(dǎo)管理費用。對見習(xí)人員見習(xí)期滿留用率達到50%以上的單位，可適當提高見習(xí)補貼標準。

五、汕頭市高層次人才認定辦法

本辦法所稱高層次人才依其業(yè)績與貢獻不同，分為A類人才、B類人才二個層次。高層次人才認定申報對象為，已在汕頭市工作、創(chuàng)業(yè)或與汕頭市用人單位達成工作意向，符合本市高層次人才認定標準，遵紀守法，未受過各類黨紀、政紀處分或刑事處罰的人才。

一、高層次人才依其業(yè)績與貢獻不同分為

1、A類人才，A類人才可申領(lǐng)“金鳳卡”金卡，其父母、配偶、子女可申領(lǐng)附屬卡；

2、B類人才，B類人才可申領(lǐng)“金鳳卡”銀卡。

二、高層次人才認定程序如下：

（一）申報。以單位名義進行申報。申請人向所在單位提交申請材料相關(guān)證明材料，單位進行驗證后，填寫認定申請表并加具推薦意見，向市人力資源和社會保障局申請。

（二）審核。市人力資源和社會保障局自收到申請材料之日起2個工作日內(nèi)完成審核。如遇特殊情況可延長10個工作日，并將延長期限的理由告知申請人或其所在單位。

（三）公示。在市人力資源和社會保障部門網(wǎng)站進行公示，公示期為5天。

（四）認定。對符合條件的高層次人才發(fā)放《汕頭市高層次人才證書》和“金鳳卡”，并給予享受相應(yīng)一站式服務(wù)。

三、高層次人才認定需提交下列材料原件（原件經(jīng)驗證后退回）和復(fù)印件：

1.學(xué)歷、學(xué)位證書，職業(yè)資格證書，專業(yè)技術(shù)資格證書或者相關(guān)高層次人才證明材料。

2. 有效的身份證明：（1）本人居民身份證或戶口本；（2）具有外國國籍的提交本人護照，具有港澳臺身份的，提交本人《港澳居民來往內(nèi)地通行證》或《臺灣居民來往大陸通行證》。

3. 勞動合同或者與單位簽訂的聘用意向性協(xié)議（承諾認定后3個月內(nèi)簽訂工作合同，并在汕頭工作1年以上），屬創(chuàng)業(yè)人員的，提供營業(yè)執(zhí)照和半年（含）以上完稅證明。

4.“金鳳卡”制作銀行要求的其他材料。

法律依據(jù)：

《汕頭市高層次人才認定辦法》

第一條

為貫徹落實《中共汕頭市委印發(fā)的通知》（汕市發(fā)〔2017〕16號），切實做好我市高層次人才的管理服務(wù)工作，制定本辦法。

六、廣東省人才入戶補貼政策

法律主觀：(一)杰出人才認定每年120萬元，總額600萬元; (一)國家級領(lǐng)軍人才每年60萬元，總額300萬元; (二)地方級領(lǐng)軍人才每年40萬元，總額200萬元; (三)后備級人才每年32萬元，總額160萬元(龍華新區(qū)320W(1：1配套)，寶安區(qū)320W(1：1配套)，其他區(qū)域均160W。)。 領(lǐng)軍人才 購房 補貼申請經(jīng)審核合格后，由市住房保障部門在5年內(nèi)按年度發(fā)放

法律客觀：《廈門新引進人才生活補貼辦事指南》規(guī)定 2021年7月1日起新引進到我市轄區(qū)范圍內(nèi)企業(yè)和市、區(qū)(園區(qū))屬事業(yè)單位(不含參公事業(yè)單位)的人才，按照博士每人8萬元、碩士每人5萬元、“雙一流”建設(shè)高校(學(xué)科)及世界最新排名前200名大學(xué)本科每人3萬元、其他高校應(yīng)屆本科每人1萬元予以一次性補貼。

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投稿：湛晨

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