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公司交醫(yī)社保，個人需承擔(dān)多少？，公司交醫(yī)社保個人承擔(dān)多少:今日征拆法律知識更新

發(fā)布時間：
2025-02-06 12:34:03
作者：
圣運(yùn)律師
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公司交醫(yī)社保，個人需承擔(dān)多少？,公司交醫(yī)社保，個人需承擔(dān)多少,該文章主要介紹了中國社會保險制度中各項(xiàng)保險的繳費(fèi)比例和金額，包括養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和醫(yī)療保險。公司和個人在不同保險項(xiàng)目上的繳費(fèi)比例和金額也有所不同。法律分析1

公司交醫(yī)社保，個人需承擔(dān)多少？，公司交醫(yī)社保個人承擔(dān)多少:今日征拆法律知識更新

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一、公司交醫(yī)社保，個人需承擔(dān)多少？,公司交醫(yī)社保，個人需承擔(dān)多少

該文章主要介紹了中國社會保險制度中各項(xiàng)保險的繳費(fèi)比例和金額，包括養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和醫(yī)療保險。公司和個人在不同保險項(xiàng)目上的繳費(fèi)比例和金額也有所不同。

法律分析

1、養(yǎng)老保險：公司繳20%，也就是600元;個人繳8%，240元;

2、失業(yè)保險：公司繳1.5%，也就是45元;個人繳0.5%，15元;

3、工傷保險：公司繳1.0%，也就是30元;個人不繳;

4、生育保險：公司繳0.8%，也就是24元;個人不繳;

5、醫(yī)療保險：公司繳10%，也就是300元;個人繳2%3元，即603元。

拓展延伸

員工醫(yī)社保費(fèi)用分?jǐn)偡绞郊皞€人支付比例說明

員工醫(yī)社保費(fèi)用分?jǐn)偡绞郊皞€人支付比例說明：根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和公司政策，公司與員工共同承擔(dān)醫(yī)社保費(fèi)用。具體分?jǐn)偡绞礁鶕?jù)公司規(guī)定，可以是按月工資總額的一定比例或固定金額。個人需根據(jù)自身工資情況承擔(dān)相應(yīng)比例的費(fèi)用。一般而言，個人支付比例為工資的一定比例，具體比例根據(jù)公司政策和社會保險規(guī)定而定。員工需定期繳納個人部分的醫(yī)社保費(fèi)用，以確保享受相應(yīng)的醫(yī)療和社會保障待遇。請員工關(guān)注公司相關(guān)通知，了解個人支付比例及繳費(fèi)方式的具體規(guī)定。

結(jié)語

根據(jù)以上費(fèi)用分?jǐn)偡绞郊皞€人支付比例說明，員工需要根據(jù)自身工資情況承擔(dān)相應(yīng)比例的醫(yī)社保費(fèi)用。具體比例根據(jù)公司政策和社會保險規(guī)定而定。請員工定期繳納個人部分的醫(yī)社保費(fèi)用，以確保享受相應(yīng)的醫(yī)療和社會保障待遇。請關(guān)注公司相關(guān)通知，了解個人支付比例及繳費(fèi)方式的具體規(guī)定，共同維護(hù)員工的權(quán)益和福利。

法律依據(jù)

《中華人民共和國社會保險法》

第四條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個人依法繳納社會保險費(fèi)，有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄、個人權(quán)益記錄，要求社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會保險咨詢等相關(guān)服務(wù)。個人依法享受社會保險待遇，有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費(fèi)情況。

第十二條用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)，記入個人賬戶。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險的，應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)，分別記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金和個人賬戶。

二、公司交醫(yī)社保個人承擔(dān)多少

法律分析：1、養(yǎng)老保險：公司繳20%，也就是600元;個人繳8%，240元;2、失業(yè)保險：公司繳1.5%，也就是45元;個人繳0.5%，15元;3、工傷保險：公司繳1.0%，也就是30元;個人不繳;4、生育保險：公司繳0.8%，也就是24元;個人不繳;5、醫(yī)療保險：公司繳10%，也就是300元;個人繳2% 3元，即60 3元。

法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》

三、醫(yī)社保個人和公司是各承擔(dān)多少?

法律分析：社保分單位繳納部分和個人繳納部分。具體社保費(fèi)繳費(fèi)比例分別為：

1、養(yǎng)老保險，單位和個人分別繳納20%、8%；

2、醫(yī)療保險，單位和個人分別繳納12%、2%；

3、失業(yè)保險，單位和個人分別繳納2%、1%；

4、生育保險單位繳納0.60%，個人不繳；

5、工傷保險單位繳納2%，個人不繳。

社保繳納額度每個地區(qū)的規(guī)定都不同，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。由于養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、生育、失業(yè)等社保5大險種的繳費(fèi)基數(shù)與待遇補(bǔ)償基數(shù)均與上年度在崗職工平均工資相掛鉤，因此，平均工資水平的提高，會帶來各社保險種的調(diào)整。

法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》第二十三條　職工應(yīng)當(dāng)參加職工基本醫(yī)療保險，由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險費(fèi)。

無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫(yī)療保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加職工基本醫(yī)療保險，由個人按照國家規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險費(fèi)。

四、社保個人和公司繳費(fèi)金額是多少

以3000元社保基數(shù)為例(因?yàn)楦鞯氐臉?biāo)準(zhǔn)不同，所以這一數(shù)值也會有不同)：1.養(yǎng)老保險：公司繳20%，也就是600元;個人繳8%，240元；2.失業(yè)保險：公司繳1.5%，也就是45元;個人繳0.5%，15；3.工傷保險：公司繳1.0%，也就是30元;個人不繳；4.生育保險：公司繳0.8%，也就是24元;個人不繳；5.醫(yī)療保險：公司繳10%，也就是300元;個人繳2%+3元，即60+3元。工傷保險、生育保險由用人單位繳納，個人不繳納。剩下的保險由用人單位和個人共同繳納，社保各地繳納比例都不同，具體繳納金額應(yīng)該參考當(dāng)?shù)匚募?。繳費(fèi)比例：1、養(yǎng)老保險單位繳20%，個人繳費(fèi)8%；2、醫(yī)療保險單位繳10%，個人繳費(fèi)2%；3、工傷保險單位繳0.3~2%，個人不繳；4、失業(yè)保險單位繳1%，個人繳為0.5%；5、生育保險單位繳0.8%，個人不繳；6、住房公積金單位繳12%，個人繳12%。一般來說，企業(yè)為其繳納五險一金企業(yè)是繳納大部分，而員工只需要出一小部分；如果我們沒有參加工作也想繳納社會保險，那么費(fèi)用方面會高，而且如果繳納社會保險中途或者退休途中意外身故，只能領(lǐng)取個人賬戶的錢，加點(diǎn)利息、撫恤金。雖然公司交的話，意外去世也是退個人部分，但是統(tǒng)籌部分畢竟是公司繳納的。法律依據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第十條職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險，由個人繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)。公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員養(yǎng)老保險的辦法由國務(wù)院規(guī)定。第三十三條職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費(fèi)，職工不繳納工傷保險費(fèi)。第五十三條職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險，由用人單位按照國家規(guī)定繳納生育保險費(fèi)，職工不繳納生育保險費(fèi)。

五、單位交社保個人承擔(dān)多少

法律分析：社保繳費(fèi)比例，以3000元社?；鶖?shù)為例(各地社保標(biāo)準(zhǔn)有差異，僅供參考)：

1、養(yǎng)老保險：公司繳20%，也就是600元；個人繳8%，240元

2、失業(yè)保險：公司繳1、5%，也就是45元；個人繳0、5%，15

3、工傷保險：公司繳1、0%，也就是30元；個人不繳

4、生育保險：公司繳0、8%，也就是24元；個人不繳

5、醫(yī)療保險：公司繳10%，也就是300元；個人繳2%+3元，即60+3元

法律依據(jù)：《社會保險法》第十二條用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)，記入個人賬戶。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險的，應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)，分別記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金和個人賬戶。