一、梧桐樹拆遷補償多少,如果工廠倒閉,社保可以賠償一部分錢嗎

如果工廠倒閉，社保可以在一定程度上提供賠償。具體賠償情況主要取決于工廠是否為員工正常繳納了社會保險以及繳納的時間長度。

一、工廠已為員工繳納社保的情況

工廠倒閉導致勞動合同終止時，根據《中華人民共和國勞動合同法》第四十四條，用人單位應當依法支付經濟補償金。經濟補償金的計算方式通常是根據員工在工廠工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準進行補償。這意味著，如果員工在工廠工作了五年，那么他們將獲得五個月工資的經濟補償。

在計算經濟補償金時，工資標準通常包括基本工資、獎金等，且以員工解除勞動合同前十二個月的平均工資為準。如果員工的工作年限超過半年但不滿一年，將按照一年來計算經濟補償金；如果工作年限不滿半年，則按照半年來計算。

此外，根據《中華人民共和國企業破產法》第一百一十三條，工廠在破產清算時，需要優先清償員工的工資、社會保險費用等。這意味著，如果工廠有剩余的資產，員工的社會保險費用將優先得到清償。

二、工廠未為員工繳納社保的情況

如果工廠未為員工繳納社保，員工可以向勞動局投訴。一旦投訴成立，工廠將面臨罰款等法律責任。然而，需要注意的是，如果工廠資不抵債，即使員工投訴成功，也可能無法獲得實際的經濟補償。

綜上所述，如果工廠倒閉，員工可以通過社保獲得一定程度的賠償，但具體賠償金額取決于多種因素，包括工廠是否為員工繳納了社保、繳納的時間長度以及工廠剩余的資產等。

二、買了社保工廠倒閉了怎么賠償

法律主觀：公司倒閉而解除勞動合同的，應當按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付經濟補償。未為員工購買社保的，由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對用人單位及其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處以罰款。

法律客觀：《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償： （一）勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的； （二）用人單位依照本法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協商一致解除勞動合同的； （三）用人單位依照本法第四十條規定解除勞動合同的； （四）用人單位依照本法第四十一條第一款規定解除勞動合同的； （五）除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規定終止固定期限勞動合同的； （六）依照本法第四十四條第四項、第五項規定終止勞動合同的； （七）法律、行政法規規定的其他情形。

三、工廠倒閉社保如何賠償多少錢

公司倒閉，應在破產財產內優先向員工支付經濟補償金。經濟補償金以員工本人前十二個月的平均工資為基數，按員工在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。另外，公司所欠員工的工資和醫療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養老保險、基本醫療保險費用等，也應該在破產中優先予以支付。

一、繳了社保工廠倒閉了，會有補償嗎？

很多人不愿意買保險，主要是擔心保險公司不靠譜。其實，在銀保監會的監管下，保險公司從成立到經營都很規范，只要是通過正規渠道購買的保險，完全不用擔心公司倒閉的問題，大家手里的保單是很安全的！

（一）成立保險公司的要求很嚴格保險公司從成立階段就會受到國家的嚴格監管。我們先來看看《中國保險法》對成立保險公司的要求：便于大家理解，我們將這些法律條文簡單歸納為以下五點：必須具備以上五大要求后，保險公司才有可能成立。因此只要是有正規資質的保險公司，無論規模大小，都是很靠譜的。

（二）保險公司經營過程中的要求也很嚴格保險公司從成立之初就受到國家的嚴格監管，在后期經營過程中，受到的監管則更為嚴格。

1、保險公司需要繳納資本保證金和保險保障金注冊資本金越多，在銀保監會監管的保證金越多，是保險公司安全性的最直觀體現；而保險保障金則是所有保險公司都出錢放到基金里，如果某家保險公司出現撤銷、破產等問題，由基金撥款進行救援。

2、規定的再保機制保險公司是為客戶轉嫁風險的，如果自身承擔的風險太大，這時就可以通過再保險機制把公司風險轉嫁給再保險公司。

3、保險資金運用和償付能力的監管保險資金的運用要受到嚴格監管，一般以固定收益類為主，保險公司可以用保費不斷穩定地盈利，不會出現風險性投資；假如保險公司真的破產了，保單還會轉移給其他公司，理賠不受影響。

（三）買保險，可以選擇專業的保險規劃師梧桐樹保險網是中國銀保監會網銷許可的保險平臺，擁有50家+保險公司合作品牌，可提供保險配置、風險評估、理賠協助的等保險綜合服務。梧桐樹保險網有專業的保險規劃師，能以客觀、公正的態度，為客戶量身定制保障方案。同時，通過梧桐樹保險網投保的客戶，還可享受“梧優理賠”服務。專人全程協助客戶理賠，直接對接保險公司理賠中心，理賠速度快，質量優。最后想說一句：買保險不用擔心保險公司會倒閉，應該將重點放在產品的性價比上。如果有投保需求，可以聯系梧桐樹保險網專業的保險規劃師，可免費為大家定制保障方案。

二、工廠倒閉了社保怎么辦

工廠倒閉了，工廠與工人的勞動合同終止，工廠應當為工人轉移社保關系。

《中華人民共和國勞動合同法》第五十條規定，用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。

用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。

法規有效性校驗：2024年6月17日

四、工廠倒閉社保可以自己交嗎

法律分析：工廠倒閉了，社保可以自己交。只要社會養老保險賬戶依舊還存在，社會養老保險繳費年限不斷檔、不中斷，就可以繼續為自己社會養老保險續費。可以選擇靈活就業人員交費檔次進行交費。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

五、公司倒閉沒買社保的員工怎么賠償

法律分析：公司倒閉，對沒買社保的員工，應當賠償社會保險費用，以及法律、行政法規規定應當支付給職工的補償金，并償還所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫恤費用。

法律依據：《中華人民共和國公司法》 第一百八十六條 清算組在清理公司財產、編制資產負債表和財產清單后，應當制定清算方案，并報股東會、股東大會或者人民法院確認。公司財產在分別支付清算費用、職工的工資、社會保險費用和法定補償金，繳納所欠稅款，清償公司債務后的剩余財產，有限責任公司按照股東的出資比例分配，股份有限公司按照股東持有的股份比例分配。清算期間，公司存續，但不得開展與清算無關的經營活動。公司財產在未依照前款規定清償前，不得分配給股東。

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文章來源參考：【頭條】，梧桐樹拆遷補償多少錢一平方

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投稿：俞依茹

內容審核：楊建峰律師