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法人能在自己公司交社保嗎，自己是法人可以在別的公司交社保嗎:今日征拆法律知識更新

發(fā)布時間：
2025-01-21 11:52:10
作者：
圣運律師
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法人能在自己公司交社保嗎,法人能在自己公司交社保嗎,法律分析：法人能在自己公司交社保。社會保險辦理流程如下：1、各類企業(yè)，含國有企業(yè)、集體所有制企業(yè)、股份制企業(yè)、股份合作制企業(yè)、外商投資企業(yè)、私營企業(yè)等、企業(yè)化管理的事業(yè)單位，均應按屬地管理

法人能在自己公司交社保嗎，自己是法人可以在別的公司交社保嗎:今日征拆法律知識更新

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一、法人能在自己公司交社保嗎,法人能在自己公司交社保嗎

法律分析：法人能在自己公司交社保。社會保險辦理流程如下：
1、各類企業(yè)，含國有企業(yè)、集體所有制企業(yè)、股份制企業(yè)、股份合作制企業(yè)、外商投資企業(yè)、私營企業(yè)等、企業(yè)化管理的事業(yè)單位，均應按屬地管理的原則，到納稅地；
2、所管轄社會保險經(jīng)辦機構辦理社會養(yǎng)老保險登記手續(xù)。參保單位必須為與其發(fā)生事實勞動關系的所有人員辦理社會保險手續(xù)。

法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》第五十八條用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經(jīng)辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構核定其應當繳納的社會保險費。自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應當向社會保險經(jīng)辦機構申請辦理社會保險登記。國家建立全國統(tǒng)一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

二、自己是法人可以在別的公司交社保嗎

可以。公司法人可以在別的公司上班交社保，這里所說的法人也就是公司的法定代表人，因為只有是自然人的法定代表人才會存在上班的問題。但是如果法定代表人上班的公司與其擔任法定代表人的公司的業(yè)務存在競爭關系的，則其不能在其他公司上班，因為這將違反競業(yè)限制的規(guī)定。需要明確的是，在我國公司法人不可以在別的公司買社保，但是公司的法人代表可以在其它公司買社保，如果公司的法人代表與公司簽訂了勞動合同，建立了勞動關系，應當由公司為其購買社會保險。綜上所述，公司的法人代表是企業(yè)法人的法定代表人，代表法人從事民事活動，成為法人代表后，其自然人格即被法人吸收，其以法人代表的身份進行的民事行為所承擔的責任都由法人承擔。法律依據(jù)：《中華人民共和國公司法》第三條公司是企業(yè)法人，有獨立的法人財產(chǎn)，享有法人財產(chǎn)權。公司以其全部財產(chǎn)對公司的債務承擔責任。有限責任公司的股東以其認繳的出資額為限對公司承擔責任；股份有限公司的股東以其認購的股份為限對公司承擔責任。《中華人民共和國社會保險法》第四條中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經(jīng)辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。

三、公司法人需要交社保嗎

公司法人需要交社保。公司法人代表也是屬于公司員工中一員，所以也要交社保。對于單位員工，通常都是以單位名義辦理社保繳納業(yè)務。對此單位相關參保辦理人員會根據(jù)即定的社保辦理流程進行，個人需要填寫社保申請書，本人身份證，近期免冠一寸照片兩張即可。單位對根據(jù)個人工資收入情況，按一定比例來繳納各位保費。法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》第五十七條用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章，向當?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經(jīng)辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核，發(fā)給社會保險登記證件。用人單位的社會保險登記事項發(fā)生變更或者用人單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起三十日內，到社會保險經(jīng)辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記。市場監(jiān)督管理部門、民政部門和機構編制管理機關應當及時向社會保險經(jīng)辦機構通報用人單位的成立、終止情況，公安機關應當及時向社會保險經(jīng)辦機構通報個人的出生、死亡以及戶口登記、遷移、注銷等情況。社保的作用有哪些1、可以穩(wěn)定社會生活；2、可以實現(xiàn)再分配；3、可以促進經(jīng)濟發(fā)展；4、大部分地區(qū)購車買房和社保掛鉤，要求只有繳納社保滿一定的期限，才可以在當?shù)刭徿囐I房。

四、法人社保可以在別的單位嗎

法律分析：根據(jù)我國相關法律規(guī)定，對于法人社保是不可以在別的單位的，其社保只能在當事人所在的單位，對于不在統(tǒng)一單位的是需要進行社保轉移的。

法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》第四條中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經(jīng)辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監(jiān)督本單位為其繳費情況。

五、法人是否必須在本公司上社保

法律分析：公司法定代表人不一定非要在本公司繳納社保，如果他工作在其他單位，也可以在其他單位繳納社保。

勞動者通用人單位形成勞動關系，簽訂勞動合同后，用人單位就應當依法為勞動者繳納社會保險，這在我國勞動法中有明確的規(guī)定。單位必須給在職員工辦理社保，社保是法定的。

法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》第八十四條規(guī)定： 1、用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正； 2、逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款； 3、對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。