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公平合理原則:安置費的收取必須公平合理,不得損害員工的合法權益。 綜上所述,人力資源公司安置工作收取安置費的問題,需要綜合考慮合同條款、法律法規以及公平...
法律主觀:安置費:企業與在職職工解除勞動關系時,一次性給予職工的安置補償費,按照當地政策執行.根據《中華人民共和國勞動法》的規定,每年按實際服務年限支付...
找工作交安置費通常是一種不合理的行為。在正規的就業市場中,用人單位不應以任何名義向求職者收取安置費。 這種所謂的“安置費”往往是一些不法機構或個人騙取求職者錢財的手...
找工作收安置費合法嗎 不合法。根據《中華人民共和國勞動合同法》的規定,用人單位不得向勞動者收取安置費或其他費用。因此,用人單位或中介機構收取勞動者安置費是不合法的行...
3.有償安置費用都是多少?費用分派遣和直簽、正式,派遣的崗位一般是4-6w左右,直簽崗位一般是10w-...
就業安置是資源變現過程。那什么是資源變現呢?就是把人脈、知識、技能等資源轉化為收益。 比如,你有個老鐵是你們當地一家知名三甲醫院的院長。你另一個朋友的家人得了重病,...
您好,很榮幸為您解答。法律分析:不合法。用人單位招用勞動者,不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件,不得要求勞動者提供擔?;蛘咭云渌x向勞動者收取財物。...
2?? 有償安置能辦理哪些崗位???教師編、國企央企崗位、學校崗位等都在可選范圍內。但請注意,教師編的辦理難度較大,不建議輕易嘗試。國企央企崗位有直簽和派遣之分,而學校崗...
在不少求職者看來,錢多、事少、離家近、穩定的工作更有吸引力。殊不知,部分中介機構和人員以此為誘餌,在網上發布“高端就業”“有償安置工作”等內容,聲稱交一...
三、找工作安置費屬于犯法嗎 找工作安置費是否犯法不能一概而論。如果是用人單位為了招聘特定人才而合理支出的、用于特定招聘活動的費用,比如安排面試場地、進行背景調查等的...
就業有償安置,就這件事情來說是靠譜的 就是說是有一些單位通過有償安置達到高端就業,但是也不排除有一些騙子公司借此進行詐騙。大家可以從以下幾個方面進行識別:看公司給你辦理的崗位是...
法律分析:人力資源公司提供合法的客戶服務,理應收取合法的咨詢費,服務費等.超過職權范圍和經營范圍外的收費屬于不合法的,比如,額外收取費用.法律依據:《中華人民共和國民法典...
你好,如果合同明確約定安置費的用途的,雙方自行協商,你如果拒絕了這個工作,但中介也確實履行了介紹工作的義務了。所以還是合理的
拆遷安置法律知識 更多 華律精選 介紹工作收取中介費合法嗎 介紹工作收取中介費合法嗎?的中介費用作為介紹工作所需的服務酬勞,這僅限于在嚴格遵循相關法律規...
法律主觀:安置費:企業與在職職工解除勞動關系時,一次性給予職工的安置補償費,按照當地政策執行.根據《中華人民共和國勞動法》的規定,每年按實際服務年限支付...
一.先回答什么是有償安置,顧名思義,就是給錢,別人給你找工作,包你去上班的意思。 二.最重要的一個事情,能不能相信?能不能物有所值。 三.怎樣找到一家信得過的公司? 四.有償...
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內容投稿:舒子夢
內容審核:王學棉律師
內容來源:頭條_安置費一般一個人多少錢2025,安置費的法律規定