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找工作交安置費通常是一種不合理的行為。在正規的就業市場中,用人單位不應以任何名義向求職者收取安置費。 這種所謂的“安置費”往往是一些不法機構或個人騙取求職者錢財的手...
三、如果人力資源部門無故收取安置費,或者收費標準過高且無正當理由,那么這種收費就是不合理的。員工有權對此提出質疑,并尋求法律途徑來維護自己的合法權益。...
勞務企業收安置費是否合法 法律分析:\r不合法.用人單位招用勞動者,不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件,不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取...
依據《中華人民共和國民法典》第九百六十三條,中介人促成合同成立的,委托人應當按照約定支付報酬.這意味著,如果作為中介幫助他人找到了工作并促成了勞動合同的...
依據《中華人民共和國民法典》第九百六十三條,中介人促成合同成立的,委托人應當按照約定支付報酬.這意味著,如果作為中介幫助他人找到了工作并促成了勞動合同的...
有償安置工作并不犯法。它實質上是一種合法的委托或中介關系,雙方自愿簽訂協議,成功就業后支付報酬。但需警惕欺詐、脅迫等違法行為,確保合同基于自愿平等。 一、 有償安置工作...
不合法收費，你可以拒絕交付。是不合理的，因為公司是不能以任何名義收取財物的。《中華人民共和國勞動合同法》第九條 用人單位不得扣押勞動者證件和要求提供擔保...
工作安置費是否合法,取決于具體的情境和背景。在拆遷安置的情境中,安置費是合法的費用,用于對被拆除房屋的使用人進行補償。此外,在土地征收過程中,安置補助費...
人力資源公司進行有償安置工作的合法性,需要根據具體情況來判斷。一般而言,如果人力資源公司遵循了相關法律法規,并與勞動者簽訂了合法的勞動合同,那么其進行有償安置工作可能...
公司清算時支付職工安置費是合法且必要的。公司清算要保障職工權益,安置費是對職工失去工作的補償,相關法律法規有明確規定,支付安置費能維護社會穩定,符合法律和社會公共利益。接下來...
幫人找工作收錢違法嗎? 幫人找工作收錢違法嗎? 幫人找工作收錢違法嗎? 為你推薦 幫人找工作收取好處費違法嗎 法律分析:一般介紹工作,適當收取一些好處費,并不違...
人力資源有償安置的合法性取決于具體的操作和背景。在一般情況下,如果人力資源公司或中介機構提供有償安置服務,并且遵循了相關法律法規和行業規范,那么這種服...
勞動者應通過合法的途徑尋找工作,如參加招聘會、通過招聘網站投遞簡歷等。同時,政府和相關部門也在不斷加強對就業市場的監管,打擊非法的有償安置等行為,以維護就業市場的公平...
三、如果人力資源部門無故收取安置費,或者收費標準過高且無正當理由,那么這種收費就是不合理的。員工有權對此提出質疑,并尋求法律途徑來維護自己的合法權益。...
如果是通過合法的中介機構或受托人尋找工作,并支付合理的服務費用,這是合法的。根據《中華人民共和國民法典》第九百一十九條和第九百六十一條,委托合同和中介...
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內容審核：苗佳律師
內容來源：頭條_拖欠工資法律援助中心免費條件，安置費的法律規定
