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一、找工作交安置費合法嗎，安置費一般一個人多少錢

人力資源行業有償安置高額費用合法嗎

勞務企業收安置費是否合法? 律師解答:\r不合法.用人單位招用勞動者,不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件,不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取...

找工作交錢違法嗎

找工作交錢是否違法,主要取決于交錢的性質和目的。以下是對此問題的詳細分析: 一、找工作交錢的性質 委托或中介關系:在法律上,花錢讓別人找工作可能構成委托...

工作收取安置費合法嗎

若用人單位在招聘過程中,以招聘為名向求職者收取所謂的安置費,這是不合法的。根據相關勞動法律法規,用人單位招用勞動者,不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件,不得要求...

人力資源公司安置工作收取安置費

公平合理原則:安置費的收取必須公平合理,不得損害員工的合法權益。 綜上所述,人力資源公司安置工作收取安置費的問題,需要綜合考慮合同條款、法律法規以及公平...

二、安置費的法律規定

收錢給人安排工作合法嗎

依據《中華人民共和國民法典》第九百六十三條,中介人促成合同成立的,委托人應當按照約定支付報酬.這意味著,如果作為中介幫助他人找到了工作并促成了勞動合同的...

勞務公司收安置費是否合法

您好，很榮幸為您解答。法律分析：不合法。用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物。...

勞務公司收安置費是否合法

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人力資源收安置費合理嗎

人力資源收取安置費是否合理,取決于具體的情況和背景。 一、如果這一費用是在公司改制、員工安置或解除勞動合同等特定情境下收取的,那么其合理性可能需要根據...

三、有償安置工作被騙十二萬

有償安置工作30幾萬正常嗎

勞動者應通過合法的途徑尋找工作,如參加招聘會、通過招聘網站投遞簡歷等。同時,政府和相關部門也在不斷加強對就業市場的監管,打擊非法的有償安置等行為,以維護就業市場的公平...

找工作讓交錢算違法嗎

找工作讓交錢是否算違法,這個問題涉及到勞動法和相關法規的解讀。 一、用人單位不得要求勞動者交錢 根據《中華人民共和國勞動合同法》第九條明確規定,用人單...

人力資源找工作收取定金合法嗎

人力資源公司收錢給找工作犯不犯法 人力資源公司收錢給找工作犯法嗎? 人力資源公司收錢給找工作犯法嗎 招聘收保證金合法嗎 為你推薦 人力資源公司收錢給找工作...

我去找工作老板讓我交錢合法嗎

需要注意的是,如果是通過中介介紹工作,中介在促成勞動合同成立后收取合理的中介費是合法的,這依據的是《中華人民共和國民法典》中關于中介合同的規定。但中介...

四、安置費一般一個人多少錢

五、找工作怎么還要安置費

有償安置工作犯法嗎

有償安置工作并不犯法。它實質上是一種合法的委托或中介關系,雙方自愿簽訂協議,成功就業后支付報酬。但需警惕欺詐、脅迫等違法行為,確保合同基于自愿平等。 一、 有償安置工作...

找工作交錢違法嗎

找工作交錢是否違法,主要取決于交錢的性質和目的。以下是對此問題的詳細分析: 一、找工作交錢的性質 委托或中介關系:在法律上,花錢讓別人找工作可能構成委托...

人力資源公司有償安置工作合法嗎

人力資源公司進行有償安置工作的合法性,需要根據具體情況來判斷。一般而言,如果人力資源公司遵循了相關法律法規,并與勞動者簽訂了合法的勞動合同,那么其進行有償安置工作可能...

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內容投稿：孫明華

內容審核：張小華律師

內容來源：頭條_安置費的法律規定，有償安置工作被騙十二萬