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上海拆遷按照戶口補(bǔ)償嗎,上海動遷補(bǔ)償看戶口嗎:今日拆遷補(bǔ)償法律在線咨詢

  • 發(fā)布時間:

    2024-11-05 19:21:37
  • 作者:

    圣運(yùn)律師
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上海拆遷按照戶口補(bǔ)償嗎,上海動遷補(bǔ)償需要看戶口嗎,根據(jù)目前的上海房屋征收政策,國有土地上房屋征收根據(jù)面積補(bǔ)償,不看戶口,除非戶口人數(shù)比較多,符合居住困難戶托底保障政策,在冊戶口人員可以申請居住困難戶補(bǔ)貼。而集體土地上房屋征收主要看戶口,補(bǔ)償

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一、上海拆遷按照戶口補(bǔ)償嗎,上海動遷補(bǔ)償需要看戶口嗎

根據(jù)目前的上海房屋征收政策,國有土地上房屋征收根據(jù)面積補(bǔ)償,不看戶口,除非戶口人數(shù)比較多,符合居住困難戶托底保障政策,在冊戶口人員可以申請居住困難戶補(bǔ)貼。

而集體土地上房屋征收主要看戶口,補(bǔ)償結(jié)果戶口影響因素很大,具體補(bǔ)償政策根據(jù)不同征收基地而定。法律依據(jù)《國有土地上房屋征收與補(bǔ)償條例》第十七條,作出房屋征收決定的市、縣級人民政府對被征收人給予的補(bǔ)償包括:

(一)被征收房屋價值的補(bǔ)償;

(二)因征收房屋造成的搬遷、臨時安置的補(bǔ)償;

(三)因征收房屋造成的停產(chǎn)停業(yè)損失的補(bǔ)償。

市、縣級人民政府應(yīng)當(dāng)制定補(bǔ)助和獎勵辦法,對被征收人給予補(bǔ)助和獎勵。

上海辭退補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn),上海經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金規(guī)定

解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。

月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

違法解除勞動合同的賠償,按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)亩吨Ц丁?

【法律依據(jù)】

《勞動合同法》第四十七條,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。

本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

動遷安置補(bǔ)償賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么

國有土地拆遷賠償標(biāo)準(zhǔn)如下:

1、選擇貨幣補(bǔ)償?shù)募窗凑毡徽魇辗课莸氖袌鲈u估價進(jìn)行補(bǔ)償;

2、選擇房屋產(chǎn)權(quán)調(diào)換的,可根據(jù)作出房屋征收決定的市、縣級人民政府提供的改建地段或就近地段的安置房屋自主選擇進(jìn)行調(diào)換。

相關(guān)法律規(guī)定

《國有土地上房屋征收與補(bǔ)償條例》第二十一條,被征收人可以選擇貨幣補(bǔ)償,也可以選擇房屋產(chǎn)權(quán)調(diào)換。

上海工作沒簽勞動合同怎么補(bǔ)償?

勞動糾紛律師收集整理了關(guān)于上海工作沒簽勞動合同怎么補(bǔ)償?的相關(guān)法律知識,給大家一些參考。更多專業(yè)問題建議咨詢律師。

如公司一直沒有簽合同,也是違法的,可以要求公司支付未簽訂書面勞動合同的雙倍工資。如公司違法解除勞動合同,還要承擔(dān)賠償金的,賠償金的標(biāo)準(zhǔn)是經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)膬杀丁H绻莿趧诱咛岢鲛o職,可要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

1、支付未簽勞動合同雙倍工資的賠償

用人單位自用工之日起超過一個月但不滿一年位于勞動者訂立勞動的同的,應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍工資。

2、條件成立的風(fēng)險

用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的,視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。也就是說《勞動合同法》實(shí)施后,用人單位不與勞動者簽訂書面勞動合同超過一年的,就視為雙方簽訂了無固定期限的勞動合同。

3、支付未簽勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

在一個月的“寬限期”內(nèi),如果由于勞動者不簽訂書面勞動合同,用人單位的,可以不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,超過一個月的,由于勞動者不簽訂書面勞動合同,而用人單位終止勞動合同的,用人單位須依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

4、未簽勞動合同勞動者可以隨時走人,將導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部人員的流動性,這種流動對企業(yè)制度管理不利,對企業(yè)文化更是致命;

5、未簽勞動合同不能對涉及商業(yè)秘密或竟業(yè)限制的勞動者進(jìn)行有效約束。

現(xiàn)實(shí)中,沒有簽勞動合同,可能是因?yàn)橛萌藛挝坏脑?但也有可能是勞動者的原因。而要說未簽勞動合同的賠償?shù)脑?那么多半就是因?yàn)橛萌藛挝坏脑驔]有簽訂書面勞動合同了。此時,單位應(yīng)向勞動者每月支付雙倍工資,但最多支付十一個月。

只要是雙方建立勞動關(guān)系的,那么就需要由用人單位在法定期限內(nèi)為勞動者簽訂勞動合同,如果是因?yàn)閯趧诱叩脑驔]有簽訂勞動合同的,那么用人單位不需要支付補(bǔ)償,如果是因?yàn)橛萌藛挝坏脑驔]有簽訂勞動合同的,那么就需要予以2~12個月的雙倍工資作為補(bǔ)償。

相關(guān)內(nèi)容:工作一年沒簽合同賠多少?

一、工作一年沒簽合同賠多少?

1、工作一年沒簽合同可能需要賠償幾萬元到十幾萬元不等的數(shù)額,具體需要賠償多少錢,需要結(jié)合以下規(guī)定確定:

《勞動合同法》第八十二條

用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。

用人單位違反本法規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的,自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。

2、單位若是要補(bǔ)簽,最好是在一個月內(nèi)補(bǔ)簽。

公司雖在雙方建立勞動關(guān)系之日起一個月內(nèi)未與勞動者簽訂書面勞動合同,但在補(bǔ)簽的合同中,雙方約定的勞動合同的期限自雙方建立勞動關(guān)系之日開始,該行為應(yīng)視為勞動雙方協(xié)商一致簽訂的勞動合同,權(quán)利義務(wù)同樣適用于未簽訂勞動合同前的勞動關(guān)系存續(xù)期間,屬于一種追認(rèn)行為,可視為雙方在建立勞動關(guān)系時已訂立勞動合同。且該追認(rèn)行為使雙方未簽訂勞動合同前的勞動關(guān)系存續(xù)期間也同樣受到勞動合同約定權(quán)利義務(wù)的規(guī)范。

二、簽署的勞動合同一定會生效嗎?

簽署的勞動合同不一定會生效,若是想要勞動合同生效,需要滿足以下的條件:

1、勞動合同主體合法即勞動者和用人單位具備作為勞動合同主體雙方的主體資格。

具體來講,公民個人參與勞動法律關(guān)系必須具備勞動權(quán)利能力和勞動行為能力,而用人單位參與勞動法律關(guān)系成為合法主體,也必須具備相應(yīng)的用人權(quán)利能力和用人行為能力。

2、勞動合同內(nèi)容合法勞動合同內(nèi)容必須合法,就是要求合同必須完全具備法定必備條款。

所載法定和約定條款都須符合勞動法律、行政法規(guī)的要求。勞動合同的內(nèi)容,包括合同期限、工作內(nèi)容、勞動報酬、終止條件等均不得違反國家的強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)。如按照我國《勞動法》第64條的規(guī)定,年滿16周歲未滿18周歲的未成年工,不得從事礦山井下、有毒有害、國家規(guī)定的第四級體力強(qiáng)度的勞動和其他禁忌從事的勞動。如果用人單位與未成年工訂立勞動合同的內(nèi)容是從事上述工作,勞動合同則是無效的。

3、勞動合同雙方當(dāng)事人意思表示真實(shí)勞動合同雙方在訂立合同時必須平等自愿、協(xié)商一致。

意思表示都出于本人自愿且與本人內(nèi)在意志相符,不存在由欺詐、脅迫、乘人之危等而導(dǎo)致的意思表示不真實(shí)。

4、勞動合同形式合法勞動合同必須具備法律規(guī)定的形式。

在法律明確要求訂立書面合同的情況下,欠缺書面形式的會導(dǎo)致勞動合同的無效。

5、勞動合同訂立程序合法在勞動合同訂立過程中必須嚴(yán)格遵守合法以及平等自愿、協(xié)商一致等原則,遵守法定的程序。

如果依照法律規(guī)定合同需要按國家規(guī)定鑒證或按當(dāng)事人約定需公證的,必須將合同文本送交法定勞動合同鑒證機(jī)構(gòu)或公證機(jī)構(gòu)進(jìn)行鑒證或公證勞動合同才依法生效。

單位若是不與職員簽署勞動合同,可能需要向職員支付雙倍薪資,故此單位在與職員建立勞動關(guān)系之后,通常都會按照《勞動合同法》等法律的規(guī)定,與職員簽署勞動合同。勞動合同的內(nèi)容,當(dāng)然是需要協(xié)商確定的,當(dāng)然并非所有的勞動合同簽署后就一定會有效。

辭職公司需要補(bǔ)償嗎

員工主動離職且公司沒有過錯的是不需要給予補(bǔ)償?shù)模?

退休終止需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎

《對關(guān)于實(shí)行勞動合同制度若干問題的請示的復(fù)函》中明確規(guī)定,離退休人員聘用協(xié)議的解除不能依據(jù)《勞動法》關(guān)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定,即不發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。所以用人單位聘用已超過勞動年齡及已退休的人員在解除聘用關(guān)系時,不支付勞動法所規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

如果聘用單位與被聘用退休人員雙方簽訂了聘用合同,聘用合同約定了解除時應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情形,如果用人單位符合該支付情形,應(yīng)按照聘用合同的約定予以支付。

勞動者在達(dá)到法定退休年齡的時候,可以申請退休,而此時勞動者與用人單位之間的勞動合同就會依法終止。不存在因?yàn)橥诵荻枰Ц督?jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的規(guī)定。

該內(nèi)容由 方杰律師 和 律說律答 共創(chuàng)回答

二、上海動遷補(bǔ)償看戶口嗎

如果僅僅泄露一個人的,這個一般不認(rèn)為是犯罪。但是如果主體是有特殊身份,如國家機(jī)關(guān)或者金融、電信、交通、教育、醫(yī)療等單位的工作人員,則會構(gòu)成犯罪。

并且涉嫌買賣個人信息的,將構(gòu)成侵犯公民個人信息罪。

法律依據(jù):《中華人民共和國居民身份證法》第十九條規(guī)定:國家機(jī)關(guān)或者金融、電信、交通、教育、醫(yī)療等單位的工作人員泄露在履行職責(zé)或者提供服務(wù)過程中獲得的居民身份證記載的公民個人信息,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任;

尚不構(gòu)成犯罪的,由公安機(jī)關(guān)處十日以上十五日以下拘留,并處五千元罰款,有違法所得的,沒收違法所得。單位有前款行為,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任;尚不構(gòu)成犯罪的,由公安機(jī)關(guān)對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員,處十日以上十五日以下拘留,并處十萬元以上五十萬元以下罰款,有違法所得的,沒收違法所得。有前兩款行為,對他人造成損害的,依法承擔(dān)民事責(zé)任。

《刑法》第二百五十三條之一 侵犯公民個人信息罪

違反國家有關(guān)規(guī)定,向他人出售或者提供公民個人信息,情節(jié)嚴(yán)重的,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處或者單處罰金;情節(jié)特別嚴(yán)重的,處三年以上七年以下有期徒刑,并處罰金。 違反國家有關(guān)規(guī)定,將在履行職責(zé)或者提供服務(wù)過程中獲得的公民個人信息,出售或者提供給他人的,依照前款的規(guī)定從重處罰。 竊取或者以其他方法非法獲取公民個人信息的,依照第一款的規(guī)定處罰。 單位犯前三款罪的,對單位判處罰金,并對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員,依照各該款的規(guī)定處罰。

三、上海 動遷補(bǔ)償 戶口

這種情況是不看戶口的,因?yàn)樗前凑辗课菝娣e大小來進(jìn)行補(bǔ)償,所以不需要將居住人口考慮進(jìn)去。如果戶口人數(shù)較多,并且屬于居住困難戶,那么在申請補(bǔ)貼時就需出示戶口本。另外,土地如果是集體性質(zhì)的話,在增收時也需要看戶口。1、房屋補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)一般都是按照產(chǎn)權(quán)證上的資料來進(jìn)行,給予房屋所有權(quán)人相應(yīng)的補(bǔ)償,但對于房屋違建以及公布之后改建部位,則不給予補(bǔ)償。2、房屋拆遷要對項(xiàng)目進(jìn)行了解,看看此行為是屬于政府組織的,還是開發(fā)商的組織,如果是開發(fā)商則可以多提出一些條件,看看是否能多要有點(diǎn)補(bǔ)償款。

一、農(nóng)村房屋拆遷,安置面積跟戶口有沒有關(guān)系

法律上,戶口和安置面積沒有關(guān)系,但部分地區(qū)的拆遷政策會將戶口和安置面積掛鉤。

根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于深化改革嚴(yán)格土地管理的決定》、《國務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)格征地拆遷管理工作切實(shí)維護(hù)群眾合法權(quán)益的緊急通知》等規(guī)定,無論是國有土地上房屋征收,還是集體土地上房屋拆遷,都不能因此降低原有居住生活水平。因此,選擇房屋產(chǎn)權(quán)置換的,不能低于拆一還一的原則,即被拆遷的房屋面積和安置房面積比例不能低于1:1。換句話說,即便是地方政策將戶口和安置面積掛鉤,比例低于1:1的,也不合理。

從《土地管理法》以及其他規(guī)定中表明,農(nóng)村宅基地補(bǔ)償依據(jù)區(qū)片綜合地價,其房屋是根據(jù)地上附著物補(bǔ)償,補(bǔ)償方法分為:如果有可安置的宅基地,應(yīng)優(yōu)選選擇宅基地安置,其他補(bǔ)償房屋重置成本價;如果選擇貨幣補(bǔ)償?shù)模瑳]有安置房,全部換算為貨幣;從規(guī)定中我們并沒有看出拆遷補(bǔ)償安置面積和戶口有太多直接的聯(lián)系,更多地區(qū)的政策都是依照被拆遷房屋的面積進(jìn)行安置房面積計算。

在補(bǔ)償規(guī)定中明確:征收個人住宅,被征收人符合住房保障條件的,作出房屋征收決定的政府應(yīng)當(dāng)優(yōu)先給予住房保障,這條規(guī)定就是為了解決一些家庭房屋人均面積小人口多的住房問題,所以各地方在征地拆遷中都會有一些和戶口有關(guān)系的規(guī)定。

二、宅基地強(qiáng)拆賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少

1、如果要對宅基地進(jìn)行強(qiáng)拆的話,那么需要被拆遷人支付房屋補(bǔ)償費(fèi)、周轉(zhuǎn)補(bǔ)償費(fèi)、獎勵性補(bǔ)償費(fèi);

2、農(nóng)村宅基地拆遷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)一般需要根據(jù)省、自治區(qū)、直轄市通過制定公布區(qū)片綜合地價來進(jìn)行確定。一般有以下幾種:

(1)房屋補(bǔ)償費(fèi)(房屋重置費(fèi)),用于補(bǔ)償被拆遷房屋所有權(quán)人的損失,以被拆遷房屋的結(jié)構(gòu)和折舊程度劃檔,按平方米單價計算;

(2)周轉(zhuǎn)補(bǔ)償費(fèi),用于補(bǔ)償被拆遷房屋住戶臨時居住房或自找臨時住處的不便,以臨時居住條件劃檔,按被拆遷房屋住戶的人口每月予以補(bǔ)貼;

(3)獎勵性補(bǔ)償費(fèi),用于鼓勵被拆遷房屋住戶積極協(xié)助房屋拆遷或主動放棄一些權(quán)利如自愿遷往郊區(qū)或不要求拆遷單位安置住房,房屋拆遷補(bǔ)償費(fèi)的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)由當(dāng)?shù)厝嗣裾鶕?jù)本地的實(shí)際情況和國家有關(guān)法律政策加以確定。

3、由宅基地區(qū)位補(bǔ)償價、被拆遷房屋重置成新價構(gòu)計算公式為:房屋拆遷補(bǔ)償價=宅基地區(qū)位補(bǔ)償價×宅基地面積被拆遷房屋重置成新價;

4、房屋拆遷補(bǔ)償計算標(biāo)準(zhǔn):

(1)房屋拆遷貨幣補(bǔ)償=合法擁有房產(chǎn)評估價格房屋裝修裝飾商定補(bǔ)償金額(或經(jīng)評估確定的房屋裝修裝飾補(bǔ)償金額);

(2)房屋拆遷補(bǔ)償差價=合法擁有房產(chǎn)評估價格房屋裝修裝飾商定補(bǔ)償金額或經(jīng)評估確定的房屋裝修裝飾補(bǔ)償金額)-被拆遷人獲得調(diào)換產(chǎn)權(quán)的房屋的評估價格。

5、房屋拆遷安置費(fèi)計算標(biāo)準(zhǔn),(被拆遷人或承租人)房屋拆遷安置費(fèi)=搬遷補(bǔ)助費(fèi)沒有提供周轉(zhuǎn)房情況下的臨時安置補(bǔ)助費(fèi)超過過渡期。

6、法律依據(jù):《土地管理法》中第四十八條規(guī)定:農(nóng)村征用土地應(yīng)給予農(nóng)民合理的補(bǔ)償,要保證被征用地農(nóng)民本身的生活水平不能因?yàn)椴疬w而降低,要為農(nóng)民的長遠(yuǎn)生活考慮,酌情補(bǔ)償。

【本文關(guān)聯(lián)的相關(guān)法律依據(jù)】

《國有土地上房屋征收與補(bǔ)償條例》第二十五條:房屋征收部門與被征收人依照本條例的規(guī)定,就補(bǔ)償方式、補(bǔ)償金額和支付期限、用于產(chǎn)權(quán)調(diào)換房屋的地點(diǎn)和面積、搬遷費(fèi)、臨時安置費(fèi)或者周轉(zhuǎn)用房、停產(chǎn)停業(yè)損失、搬遷期限、過渡方式和過渡期限等事項(xiàng),訂立補(bǔ)償協(xié)議。補(bǔ)償協(xié)議訂立后,一方當(dāng)事人不履行補(bǔ)償協(xié)議約定的義務(wù)的,另一方當(dāng)事人可以依法提起訴訟。

四、上海拆遷補(bǔ)償按戶口還是人頭

上海拆遷補(bǔ)償既不按照戶口也不按人頭,拆遷補(bǔ)償是按房子的面積。拆遷房屋補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)如下:1、產(chǎn)權(quán)調(diào)換的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)。按照被拆除房屋的建筑面積計算。償還面積與原面積相等的部分,按重置價格計算結(jié)構(gòu)差價;償還面積超過原面積部分,按商品房價格結(jié)算;償還面積不足原面積部分,按重置價格結(jié)合成新度結(jié)算;2、貨幣補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)。按照被拆除房屋的建筑面積的重置價格結(jié)合成新度計算。房屋拆遷需要拆遷人申領(lǐng)房屋拆遷許可證;房屋拆遷管理部門按房屋拆遷許可證內(nèi)容向社會發(fā)布公告;房屋拆遷管理部門和拆遷人向被拆遷人、房屋承租人做好宣傳、解釋工作;確定拆遷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)和安置方案;拆遷人與被拆遷人、房屋承租人達(dá)成拆遷補(bǔ)償安置協(xié)議;裁決拆遷,強(qiáng)制拆遷。強(qiáng)制拆遷前拆遷人有就拆除房屋的有關(guān)事項(xiàng)向公證處申請辦理證據(jù)保全的義務(wù)。【法律依據(jù)】:《國有土地上房屋征收與補(bǔ)償條例》第二十六條房屋征收部門與被征收人在征收補(bǔ)償方案確定的簽約期限內(nèi)達(dá)不成補(bǔ)償協(xié)議,或者被征收房屋所有權(quán)人不明確的,由房屋征收部門報請作出房屋征收決定的市、縣級人民政府依照本條例的規(guī)定,按照征收補(bǔ)償方案作出補(bǔ)償決定,并在房屋征收范圍內(nèi)予以公告。補(bǔ)償決定應(yīng)當(dāng)公平,包括本條例第二十五條第一款規(guī)定的有關(guān)補(bǔ)償協(xié)議的事項(xiàng)。被征收人對補(bǔ)償決定不服的,可以依法申請行政復(fù)議,也可以依法提起行政訴訟。

五、上海遷戶口需要多久

法律分析:上海遷戶口需要的時限分為兩種情況:第一種為一般遷戶口的時間,其中又分為鎮(zhèn)內(nèi)遷戶口的時間需要一天;縣內(nèi)遷戶口的時間為三天;市內(nèi)需要五個工作日;省內(nèi)需要十五個工作日;省與省之間需要二十個工作日以上;更換身份證的需要大約2-3個月;第二種情況為從到達(dá)遷入地的時候起,城市在三日以內(nèi),農(nóng)村在十日以內(nèi)。

法律依據(jù):《中華人民共和國刑法》 第二百八十條 偽造、變造、買賣或者盜竊、搶奪、毀滅國家機(jī)關(guān)的公文、證件、印章的,處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權(quán)利,并處罰金;情節(jié)嚴(yán)重的,處三年以上十年以下有期徒刑,并處罰金。偽造公司、企業(yè)、事業(yè)單位、人民團(tuán)體的印章的,處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權(quán)利,并處罰金。偽造、變造、買賣居民身份證、護(hù)照、社會保障卡、駕駛證等依法可以用于證明身份的證件的,處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權(quán)利,并處罰金;情節(jié)嚴(yán)重的,處三年以上七年以下有期徒刑,并處罰金。

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文章來源參考:【頭條】上海拆遷按照戶口補(bǔ)償嗎,上海的拆遷戶

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投稿:馬偉然

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