四川閬中農村房屋拆遷補償,不繳納社保去哪里投訴,法律主觀：公司不依法給員工交納社保，勞動者可以向勞動和社會保障中心舉報。用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令其限期繳納或者補足。逾期仍未繳納或者補足，可以申請縣級以上有
公司不依法給員工交納社保，勞動者可以向勞動和社會保障中心舉報。用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令其限期繳納或者補足。逾期仍未繳納或者補足，可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定。
《社會保險法》第八十六條用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。
法律分析：可以找社保征收機構或者撥打12333電話進行投訴。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法全文》第六十三條
用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令其限期繳納或者補足。
用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費征收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶；并可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費。用人單位賬戶余額少于應當繳納的社會保險費的，社會保險費征收機構可以要求該用人單位提供擔保，簽訂延期繳費協議。
用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的，社會保險費征收機構可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當于應當繳納社會保險費的財產，以拍賣所得抵繳社會保險費。
舉報不交社保的方法有：1.撥打12333舉報；2.登錄當地社會保險行政部門網站舉報；3.直接到當地社會保險行政部門舉報。用人單位未為勞動者辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正，逾期不改正的處以罰款。遇到這樣的情況，勞動者可以提出解除勞動合同的要求，并要求單位支付經濟賠償。同樣，順利解決自然最好，但如果單位不同意，那就只好考慮以下兩種方式維護自己的合法權益了。1、向社保局反映舉報，要求單位補繳如果單位不繳納社保未超過兩年時間，那就可以使用這個方法。帶好勞動合同、工資條等勞動證明材料去到當地的社保局，進行問題反映。等社保局查實后，會要求單位在規定期限內為勞動者繳納或補足社保費用，如若逾期不交的話，會進行罰款處理。2、通過仲裁機構進行勞動仲裁如果單位不繳納社保超過兩年時間，那就直接申請仲裁維護自己的權益。可以通過地圖軟件找到當地的仲裁機構，然后帶好勞動證明材料進入仲裁程序。仲裁成功后，就能補齊之前欠繳的社保費用。社保斷交有什么影響 1，影響買房?！ ∮行┑胤降姆ㄒ幰幎?，如果是外地戶口必須連續繳滿一定期限的社保，才有購買房產的資格，如果說中間出現中斷，就必須重新計算時間?！ ?，影響醫療險?！ ∩绫５囊淮蠊δ芫褪轻t保，當斷繳社保時，從第二個月開始醫?？ň蜔o法使用，那么在生病、住院時，所產生的醫療費用，就只能是個人自掏腰包，因為斷交社保醫療費用無法報銷，所以說社保千萬不能停?！ ?，影響生育險。 如果說社保斷繳或者是社保不滿七個月，那么就不能享受生育醫療報銷和產檢報銷，要做到生育也是一筆大開銷，如果可以報銷的話可以大大的減輕壓力，如果說夫妻雙方一方有生育險，在這種情況下就可以從單位報銷?！ ?，影響養老金。社會保險法規定社保最低必須繳滿15年，不足15年補足15年，如果說社保出現斷繳，那么對養老金的影響特別大。社保的作用：社保的作用包括：1.可以穩定社會生活；2.可以實現再分配；3.可以促進經濟發展；4.大部分地區購車買房和社保掛鉤，要求只有繳納社保滿一定的期限，才可以在當地購車買房。法律依據：《勞動法》第72條社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費?！秳趧雍贤ā返?4條規定，縣級以上地方人民政府勞動行政部門依法對下列實施勞動合同制度的情況進行監督檢查：(一)用人單位制定直接涉及勞動者切身利益的規章制度及其執行的情況;(二)用人單位與勞動者訂立和解除勞動合同的情況;(三)勞務派遣單位和用工單位遵守勞務派遣有關規定的情況;(四)用人單位遵守國家關于勞動者工作時間和休息休假規定的情況;(五)用人單位支付勞動合同約定的勞動報酬和執行最低工資標準的情況;(六)用人單位參加各項社會保險和繳納社會保險費的情況;(七)法律、法規規定的其他勞動監察事項。
法律分析：用人單位欠繳社保應當向當地經辦職工社保業務的事業單位社保局投訴。根據法律規定，用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第八十六條 用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。
第五十八條第一款 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
法律分析：具體賠償的標準是：一、以單位違法不交社保為由，解除勞動合同，經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。二、用人單位將被處以應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款。
法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》
第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
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投稿：周安月
內容審核：李軒教授
