一、美女家拆遷補償視頻,退休人員漲工資2023新政策

法律分析：一、2014年12月31日前，經(jīng)批準辦理退休手續(xù)并按月享受基本養(yǎng)老保險待遇的人員(不含機關(guān)、財政全額供款和差額供款事業(yè)單位中執(zhí)行機關(guān)、事業(yè)單位退休費計發(fā)辦法和調(diào)整政策的勞動合同制工人)，自2015年1月1日起調(diào)整基本養(yǎng)老金。二、退休人員按繳費年限(含視同繳費年限，不含折算工齡，下同)調(diào)整基本養(yǎng)老金。繳費年限滿10年及其以上的退休人員，繳費年限每滿1年，每月增加3.5元;繳費年限不滿10年的退休人員(不含建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員)，每人每月增加35元;繳費年限不滿15年的建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員，每人每月增加52.5元。

三、按本通知規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金前，低于統(tǒng)籌范圍內(nèi)平均基本養(yǎng)老金水平2513元/月的退休人員(不包括高級專業(yè)技術(shù)人員、軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部、原工商業(yè)者)，在按繳費年限調(diào)整養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，再按下述辦法調(diào)整基本養(yǎng)老金：繳費年限滿30年及其以上的，每人每月增加45元;繳費年限滿20年不滿30年的，每人每月增加40元;繳費年限滿10年不滿20年的，每人每月增加35元;繳費年限不滿10年的(不含建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員)，每人每月增加30元;繳費年限不滿10年的建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員，每人每月增加35元。上述人員調(diào)整后的基本養(yǎng)老金不超過2773元/月。

四、在按本通知第二、三條規(guī)定增加基本養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，退休人員再按下列絕對額調(diào)整基本養(yǎng)老金：按本通知規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金前，月養(yǎng)老金低于2513元的，每人每月再增加90元;月養(yǎng)老金在2513元及其以上，低于3500元的，每人每月再增加70元;月養(yǎng)老金在3500元及其以上，低于4500元的，每人每月再增加50元;養(yǎng)老金在4500元及其以上的，每人每月再增加30元。加美女微信號mms250,有那啥視頻看哦，你懂的

五、經(jīng)國家或本市高級專業(yè)技術(shù)職稱評審委員會評審通過，并在退休前被單位聘用為高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員，按相應(yīng)管理權(quán)限批準的高級政工師及勞動部門批準的高級技師，在按本通知第二條和第四條規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，每人每月再增加120元;退休前享受教授級同等待遇的高級工程師，經(jīng)國家或本市高級專業(yè)技術(shù)職稱評審委員會評審為正高級專業(yè)技術(shù)人員的，每人每月再增加220元。上述人員增加基本養(yǎng)老金后，低于2773元/月的，補足到2773元/月(不含退職的高級專業(yè)技術(shù)人員)。

六、按照《中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部等部門的通知》(中辦發(fā)[2003]29號)精神，退休的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部按本通知第二條、第四條規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金后，低于2773元/月的，補足到2773元/月。

七、按照原勞動和社會保障部、統(tǒng)戰(zhàn)部、財政部、民政部《關(guān)于進一步解決原工商業(yè)者生活困難問題的通知》(勞社部發(fā)[2002]9號)精神，原工商業(yè)者按本通知第二條、第四條規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金后，低于2773元/月的，補足到2773元/月(不含退職的原工商業(yè)者)。

八、建國前參加革命工作，按原勞動人事部《關(guān)于建國前參加工作的老工人退休待遇的通知》(勞人險[1983]3號)規(guī)定，享受原標準工資100%退休費的老工人，1937年7月7日至1945年9月2日參加革命工作的，每人每月增加440元;1945年9月3日至1949年9月30日參加革命工作的，每人每月增加420元。每月增加3.5元;繳費年限不滿10年的退休人員(不含建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員)，每人每月增加35元;繳費年限不滿15年的建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員，每人每月增加52.5元。

二、退休人員漲工資最新消息2023年

馬上即將迎來2023年，養(yǎng)老保險會有四項待遇會提高。參加養(yǎng)老保險，實際上就參加了整個社會的保障，只要社會經(jīng)濟不斷發(fā)展，養(yǎng)老保險的待遇也會一起提高。這一次能夠提高的四項待遇，主要是2023年的退休人員養(yǎng)老金調(diào)整、養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)的提高、喪葬補助金和撫恤金待遇。一，2023年退休人員養(yǎng)老金調(diào)整。按照社會保險法，第18條明確國家建立基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機制，會根據(jù)職工工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養(yǎng)老保險待遇水平。從2005年到2022年，我們退休人員的養(yǎng)老金經(jīng)歷了18年連續(xù)調(diào)整，相信今年也不會例外。2023年養(yǎng)老金調(diào)整受益的老人，主要是2022年12月31日前辦理退休手續(xù)并領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇的老人。1~3季度，我國居民可支配收入中的工資性收入增長了5.1%，消費者價格指數(shù)增長了2.0%。剛剛過去的10月份，我們的廣義貨幣（M2）增長了11.8%。從以上客觀因素來講，2023年養(yǎng)老金會繼續(xù)增長的。不過，2015年以來，退休人員的養(yǎng)老金調(diào)整總體水平是呈下降趨勢的。養(yǎng)老金調(diào)整幅度由2015年的10%下降至2022年的4%，近三年來的調(diào)整幅度分別是5%、4.5%和4%。根據(jù)物價和工資增長情況，預計2023年的養(yǎng)老金總體調(diào)整幅度會在3%~4%之間。二，2023年的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)。養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)，最終的目標是要過渡到全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資。根據(jù)國家統(tǒng)計局數(shù)據(jù)，1~3季度我國居民的人均可支配收入中工資性收入為15678元，占全部可支配收入的56.7%，同比增長了5.1%。預計明年全國各地的社會平均工資會在4%~8%的速度增長。不過，相應(yīng)的退休人員養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)要綜合考慮到養(yǎng)老金的增長速度和社會平均工資的增長速度。2021年我國城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資增長9.7%，城鎮(zhèn)私營單位工資增長8.9%。但是我們的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)，2022年的平均增長速度只有4%~6%，不過上海達到了10.2%?？傮w來說，明年各地的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)增長速度預計會在3%~6%左右。養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)提高受益的老人，是2023年1月1日以后辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇的退休人員，正好跟養(yǎng)老金調(diào)整的受益人員實現(xiàn)無縫銜接。三，喪葬補助金。從2021年9月份開始，人社部公布的《企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險遺屬待遇暫行辦法》正式實施，在全國統(tǒng)一了有關(guān)的遺屬待遇標準。有關(guān)喪葬補助金標準，是按照參保人員死亡時本省上年度城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入的二倍計算。根據(jù)國家統(tǒng)計局數(shù)字，2022年1~3季度，我國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為37482元，同比增長4.3%。按照這一趨勢，明年的有關(guān)待遇情況肯定會繼續(xù)增長。受益的人群實際上是參加職工基本養(yǎng)老保險的去世人員的遺屬，這項待遇能夠用于減輕他們安葬老人時的家庭負擔。第四，撫恤金待遇。撫恤金待遇也是《企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險遺屬待遇暫行辦法》規(guī)定的，同樣也是跟去世上年度所在省份城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入相掛鉤，會跟喪葬補助金同比例增長。這一部分待遇主要是幫助參保人的遺屬，盡快適應(yīng)參保人去世后的生活。退休職工能夠領(lǐng)取到的最高待遇是9~24個月的人均可支配收入，最高的地方能達到十五六萬元呢。法律依據(jù)：《企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險遺屬待遇暫行辦法》第一條　為保障企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險參保人員及其遺屬的合法權(quán)益，依據(jù)社會保險法有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。第二條　參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的人員（包括在職人員和退休人員，以下簡稱參保人員） 因病或非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補助金和撫恤金（合稱遺屬待遇）。　第三條　遺屬待遇為一次性待遇，所需資金從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金中列支。第四條　喪葬補助金的標準，按照參保人員死亡時本?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市，以下簡稱本?。┥弦荒甓瘸擎?zhèn)居民月人均可支配收入的2倍計算。第五條　撫恤金標準按以下辦法確定：（一）在職人員（含靈活就業(yè)等以個人身份參保人員），以死亡時本省上一年度城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入為基數(shù)，根據(jù)本人的繳費年限（包括實際繳費年限和視同繳費年限，下同）確定發(fā)放月數(shù)。繳費年限不滿5年的，發(fā)放月數(shù)為3個月；繳費年限滿5年不滿10年的，發(fā)放月數(shù)為6個月；繳費年限滿10年不超過15年（含15年）的，發(fā)放月數(shù)為9個月；繳費年限15年以上的，每多繳費1年，發(fā)放月數(shù)增加1個月。繳費年限30年以上的，按照30年計算，發(fā)放月數(shù)最高為24個月。（二）退休人員（含退職人員），以死亡時本省上一年度城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入為基數(shù)，根據(jù)本人在職時的繳費年限確定最高發(fā)放月數(shù)（計算方法與在職人員相同），每領(lǐng)取1年基本養(yǎng)老金減少1個月，發(fā)放月數(shù)最低為9個月。本條所述繳費年限和領(lǐng)取基本養(yǎng)老金時間計算到月。第六條　參保人員因病或非因工死亡，累計繳費年限不足5年的，其遺屬待遇標準不得超過其個人繳費之和（靈活就業(yè)等以個人身份參保人員以記入個人賬戶部分計算）。第七條　在職參保人員死亡的遺屬待遇領(lǐng)取地為其最后養(yǎng)老保險關(guān)系所在地（含臨時基本養(yǎng)老保險繳費賬戶所在地），由最后養(yǎng)老保險關(guān)系所在地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)負責核定參保人員繳費年限等相關(guān)信息，并支付遺屬待遇。退休人員死亡的遺屬待遇領(lǐng)取地為其企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險待遇領(lǐng)取地。第八條　參保人員因病或非因工死亡，同時符合企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險遺屬待遇條件的，由其遺屬選擇其中一種領(lǐng)取。已辦理企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險和城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度銜接手續(xù)并領(lǐng)取城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險待遇后死亡的，其遺屬不再享受企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險遺屬待遇。第九條　參保人員因下落不明被人民法院宣告死亡的，以人民法院宣告的死亡日期作為其死亡時間，其遺屬可以領(lǐng)取遺屬待遇。被宣告死亡參保人員再次出現(xiàn)的，已領(lǐng)取的遺屬待遇應(yīng)予退還。第十條　本辦法自2021年9月1日起施行。對在社會保險法實施后至本辦法施行前死亡參保人員的遺屬尚未享受遺屬待遇的，由各省妥善予以處理。

三、2023年退休人員漲工資方案最新公布

從2005年以來，我國職工養(yǎng)老金已經(jīng)連續(xù)上漲了18年，不少退休人員的養(yǎng)老金已經(jīng)上漲到比較可觀的水平。不過，回顧18年來的漲幅，卻呈現(xiàn)逐年下降的趨勢，一開始養(yǎng)老金上漲時，漲幅高達10%，而最近幾年，漲幅卻逐年下調(diào)，從2018年-2020年的5%，下降到2021年的4.5%，今年再次下降到4%，因此，不少退休人員擔心，明年養(yǎng)老金是否還能繼續(xù)上漲？如果上調(diào)，養(yǎng)老金高的退休人員將多漲錢，是真的嗎？第一，2023年養(yǎng)老金還能上漲嗎？首先，給大家吃一顆定心丸，2023年職工養(yǎng)老金大概率會繼續(xù)上漲，實現(xiàn)19年連漲。主要有三個信號已經(jīng)釋放。一是我國《社會保險法》明確規(guī)定，根據(jù)職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養(yǎng)老保險待遇水平。二是養(yǎng)老基金收支有保障。近日，人社部回應(yīng)了大家最關(guān)切的養(yǎng)老基金收支問題，表示養(yǎng)老金按時足額發(fā)放具備堅實的物質(zhì)基礎(chǔ)，2021年企業(yè)職工基本養(yǎng)老基金收入4.4萬億元，基金支出4.1萬億元，當期收支總體平衡，略有結(jié)余，今年以來，基金仍保持平穩(wěn)運行態(tài)勢。同時，當前企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金累計結(jié)余5.1萬億元，有較強的保障能力。按照養(yǎng)老金調(diào)整盡力而為，量入為出的原則，養(yǎng)老金大概率會繼續(xù)上漲。三是經(jīng)濟發(fā)展、職工平均工資增長和物價上漲等表現(xiàn)情況比較樂觀，都處于增長狀態(tài)。所以種種跡象表明，2023年退休人員的養(yǎng)老金大概率還會繼續(xù)調(diào)整。第二，養(yǎng)老金高的人將多漲錢，是真的嗎？這里明確告訴大家，不是真的，養(yǎng)老金高的人不一定多漲錢！養(yǎng)老金調(diào)整的多少是因人而異的。主要是因為養(yǎng)老金上漲受到很多因素影響，不是簡單以基礎(chǔ)養(yǎng)老金乘上漲幅，大多數(shù)人所想象的養(yǎng)老金高的人多漲錢，主要是因為他們誤以為養(yǎng)老金調(diào)整的計算方式是這樣的：若總體漲幅為4%，養(yǎng)老金3000元的上漲3000×4=120元，養(yǎng)老金6000元的上漲6000×4%=240元，若這樣計算，養(yǎng)老金高的確實能夠多漲，調(diào)整差距將越來越大。但是，這種計算方式是錯誤的。養(yǎng)老金調(diào)整一般采取三種方式，定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和傾斜調(diào)整，定額調(diào)整是給同一地區(qū)的退休人員上漲相同錢數(shù)；掛鉤調(diào)整分別掛鉤基礎(chǔ)養(yǎng)老金和繳費年限，體現(xiàn)“多繳多得”和“長繳多得”的激勵原則；傾斜調(diào)整是向高齡老人、艱苦邊遠地區(qū)退休人員、企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部等群體傾斜照顧，額外多漲一筆養(yǎng)老金。因此，退休人員能漲多少養(yǎng)老金，主要受以下因素影響：退休人員所在地區(qū)、繳費年限、基礎(chǔ)養(yǎng)老金、年齡等。比如李爺爺上漲了190元，那么可能是由所在地區(qū)的定額調(diào)整50元，掛鉤繳費年限調(diào)整50元，掛鉤基礎(chǔ)養(yǎng)老金調(diào)整40元，高齡傾斜調(diào)整40元，艱苦邊遠地區(qū)傾斜調(diào)整10元構(gòu)成的。按照政策的延續(xù)性，2023年養(yǎng)老金調(diào)整時，定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整、傾斜調(diào)整三步走的方式仍然會保持不變。假設(shè)某地2023年養(yǎng)老金調(diào)整方案如下：定額調(diào)整40元；掛鉤繳費年限調(diào)整，繳費年限每滿1年，增加基本養(yǎng)老金1元；掛鉤基礎(chǔ)養(yǎng)老金調(diào)整比例1％；高齡傾斜70-80周歲的增加40元，80周歲以上（含80周歲）的增加80元。養(yǎng)老金高的退休人員不一定多漲錢，主要分以下兩種情況，我們具體來看看，并舉例驗證。第一種：養(yǎng)老金高的退休人員多漲錢的情況。假設(shè)老李基礎(chǔ)養(yǎng)老金6280元，繳費年限40年，年齡65歲，上漲的養(yǎng)老金為：定額調(diào)整40元，掛鉤繳費年限調(diào)整40元，掛鉤基礎(chǔ)養(yǎng)老金調(diào)整62.8元，總的上漲了142.8元。假設(shè)老張基礎(chǔ)養(yǎng)老金2800元，繳費年限25年，年齡67歲，上漲的養(yǎng)老金為：定額調(diào)整40元，掛鉤繳費年限調(diào)整25元，掛鉤基礎(chǔ)養(yǎng)老金調(diào)整28元，總的上漲了93元?？梢钥闯?，養(yǎng)老金高的老李由于掛鉤基礎(chǔ)養(yǎng)老金調(diào)整和掛鉤繳費年限均占有優(yōu)勢，加上兩人年齡均未達到高齡傾斜條件，所以養(yǎng)老金高的老李比養(yǎng)老金低的老張多漲了49.8元。第二種：養(yǎng)老金高的退休人員少漲錢的情況。假設(shè)老李基礎(chǔ)養(yǎng)老金6280元，繳費年限40年，年齡65歲，上漲的養(yǎng)老金為：定額調(diào)整40元，掛鉤繳費年限調(diào)整40元，掛鉤基礎(chǔ)養(yǎng)老金調(diào)整62.8元，總的上漲了142.8元。假設(shè)張爺爺基礎(chǔ)養(yǎng)老金2800元，繳費年限25年，年齡80歲，上漲的養(yǎng)老金為：定額調(diào)整40元，掛鉤繳費年限調(diào)整25元，掛鉤基礎(chǔ)養(yǎng)老金調(diào)整28元，高齡傾斜調(diào)整80元，總的上漲了173元。可以看出，養(yǎng)老金高的老李由于年齡未滿高齡傾斜調(diào)整年齡門檻，所以總的比高齡老人張爺爺少漲了30.2元。綜上所述，2023年養(yǎng)老金大概率會繼續(xù)上漲，養(yǎng)老金高的人多漲錢，不是真的，主要是因為養(yǎng)老金調(diào)整不僅僅和基礎(chǔ)養(yǎng)老金有關(guān)，還受到退休人員所在地區(qū)、繳費年限、年齡等因素影響。法律依據(jù)：《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)》第七條用人單位與其招用的已經(jīng)依法享受養(yǎng)老保險待遇或領(lǐng)取退休金的人員發(fā)生用工爭議，向人民法院提起訴訟的，人民法院應(yīng)當按勞務(wù)關(guān)系處理?！吨腥A人民共和國勞動合同法》第四十四條有下列情形之一的，勞動合同終止：（一）勞動合同期滿的；（二）勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；（三）勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（四）用人單位被依法宣告破產(chǎn)的；（五）用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、2024年企業(yè)退休工資新政策

政策（1）事退人員退休金計算方式發(fā)生重大變化，不再使用新老辦法結(jié)合計算的兜底機制，計算方式和企業(yè)職工一樣了（2）過渡性養(yǎng)老金將完成“歷史使命”，逐步會過渡完畢、直至消失（3）2014年9月30日后退休的事退人員，職業(yè)年金儲存總額相對更多、因此每月發(fā)放的職業(yè)年金一般會更高（4）2024年9月30日之后的“退休中人”不必再苦苦等待養(yǎng)老金的理順補發(fā)了、而且待遇不會低于過渡期內(nèi)的“中人”一、2024年新人退休金標準總體來說，2024年10月1日后退休人員養(yǎng)老金的待遇方面相同的地方是主要的，不一樣的細微差別也有。1、計算退休金（養(yǎng)老金）的標準統(tǒng)一不再按照檔案工資來計算退休金，以前最大的差距主要在這一部分，檔案工資高退休金（養(yǎng)老金）就高，新辦法最大的不同就是用上年度本省社平工資替代了檔案工資，從根本上縮小了差距，新的計算方式統(tǒng)一后養(yǎng)老金由以下幾部分構(gòu)成=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人帳戶余額除以對應(yīng)退休年齡的月數(shù)+每年的上漲比例+職業(yè)年金（退休前繳納過職業(yè)年金的人）2、稱呼統(tǒng)一退休人員都是“新人”，沒有“老人”、“中人”的區(qū)別了，大家都是退休人員，退休后不再有企業(yè)退休職工、機關(guān)事業(yè)單位退休職工、靈活就業(yè)人員本質(zhì)上的區(qū)別，大家都是退休人員。退休前可能對社會所作的貢獻不一樣，但是退休后，大家稱呼一樣了。3、每年上漲的幅度統(tǒng)一。無論退休前是以什么身份參保，只要是職工社保，每年上漲的幅度是一樣的，不存在不同行業(yè)、職業(yè)不一樣。比如說2025年上漲5%，那么不管你原來是靈活就業(yè)人員還是機關(guān)事業(yè)單位、企業(yè)職工，大家都漲5%。4、管理方式—交給社區(qū)統(tǒng)一管理退休人員交給社區(qū)管理，按照地域管理的辦法，居住在哪個社區(qū)就移交給哪個社區(qū)管理，退休人員辦理與退休方面的事情，參加一些社會活動就近了也方便了，有的沒必要再跑到原工作單位去。又找到了一種歸屬感。這項工作很多地方實際上已經(jīng)開始。二、再說說不一樣的地方，有哪些細微的差別。這個差別主要體現(xiàn)在“多繳多得，長繳多得”上的細微差別。1、如果靈活就業(yè)人員按社平工資的60%交納，那么計算時會略微少一些，因為繳納時就沒有按照社平工資的100%交納，肯定會有點差別。2、繳納了職業(yè)年金的職工，因個人帳戶里多了一筆職業(yè)年金的費用，這一部分除以139個月后加進退休金里，會略微多一點，盡管稍微多一點，但這多的一點也是在崗時自己交納的錢而已。法律依據(jù)《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機關(guān)、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休。(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。

五、2023退休漲工資的標準有幾方面

法律分析:

2023年退休漲工資的政策標準如下，如果是在2018年12月前，按照相關(guān)的規(guī)定每月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員。總體的調(diào)整水平都按照2018年退休人員的月人均基本養(yǎng)老金的百分之五左右來確定。還要繼續(xù)采取限額的調(diào)整、聯(lián)動的調(diào)整、適度傾斜互相結(jié)合的方法，基本統(tǒng)一企事業(yè)單位離退休人員關(guān)于退休金的調(diào)整辦法。

法律依據(jù):

《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，按照國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險待遇。

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投稿：孟曉

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