拉薩拆遷補償嗎,內地社保轉到拉薩需要什么手續,內地社保轉到拉薩的手續如下：1、到內地的社保經辦機構申請開具參保繳費憑證；2、由內地的用人單位轉移社保關系和檔案；3、到拉薩的用人單位或個人辦理社保續接手續；4、在拉薩申報社保登記，并按時繳納社
內地社保轉到拉薩的手續如下：
1、到內地的社保經辦機構申請開具參保繳費憑證；
2、由內地的用人單位轉移社保關系和檔案；
3、到拉薩的用人單位或個人辦理社保續接手續；
4、在拉薩申報社保登記，并按時繳納社保費。
社保的類型與作用：
1、養老保險：為退休后提供基本生活保障；
2、醫療保險：減輕因病就醫的經濟負擔；
3、失業保險：在失業期間提供基本生活費用和就業服務；
4、工傷保險：為工傷事故提供醫療費用和生活補助；
5、生育保險：保障女性職工生育期間的基本收入和醫療費用。
綜上所述，內地社保轉到拉薩需要經過以下手續：申請開具參保繳費憑證，轉移社保關系和檔案，辦理社保續接手續，申報社保登記并繳納社保費。
【法律依據】：
《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》
第三條
參保人員跨省流動就業的，由原參保所在地社會保險經辦機構（以下簡稱社保經辦機構）開具參保繳費憑證，其基本養老保險關系應隨同轉移到新參保地。
法律主觀：外地人自己繳納社保的，可以個人進行繳納也可以由社保代理公司代為進行繳納。我國《社會保險法》規定，職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。
法律客觀：《中華人民共和國社會保險法》第二十三條職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。《中華人民共和國社會保險法》第二十四條國家建立和完善新型農村合作醫療制度。新型農村合作醫療的管理辦法，由國務院規定。
外地人在拉薩參加城鄉居民社會保險的年齡最大不能超過60周歲，最小不能低于16周歲。
因為領取社會保險退休待遇的條件是最低繳費不能少于15年，多繳多得，因此參加社會保險的最佳年齡為男性18-45周歲，女性18-40周歲。
《國務院關于建立統一的城鄉居民基本養老保險制度的意見》中的參保范圍：年滿16周歲（不含在校學生），非國家機關和事業單位工作人員及不屬于職工基本養老保險制度覆蓋范圍的城鄉居民，可以在戶籍地參加城鄉居民養老保險。
無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
參保人員達到城鎮職工養老保險規定的法定退休年齡后，可以申請辦理城鄉養老保險制度銜接手續，只要在城鎮職工養老保險繳費年限滿15年(含延長繳費至15年)的，就可以從城鄉居民養老保險轉入城鎮職工養老保險并享受相應的待遇，如果不滿15年，可以從城鎮職工養老保險轉入城鄉居民養老保險。
參保人員無論是從城鄉居民養老保險轉入城鎮職工養老保險，還是從城鎮職工養老保險轉入城鄉居民養老保險，都將個人賬戶全部儲存額隨同轉移，累計計算權益。
同時，按照優先保留待遇較高的城鎮職工養老保險關系的原則，明確了對參保人員重復繳費和重復領取待遇情況的處理意見。
外地戶口辦理社保。分為兩種情況。本地戶口，可以通過戶口所在地社保局或單位交納社保；而非本地戶口，只能通過單位方式參保了。
本回答所涉及到的法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》
第四條中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。
西藏的社保可以轉回內地用。根據我國相關法律規定，職工跨地區流動就業的，可以把原就業地的基本醫療保險繳費年限以及個人賬戶余額轉移到新就業地，以便在兩地的基本醫療保險繳費年限能夠累計計算。個人跨統籌地區就業的，其基本醫療保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。
社會醫療保險卡，簡稱醫療保險卡或醫保卡，是醫療保險個人帳戶專用卡，以個人身份證為識別碼，儲存記載著個人身份證號碼、姓名、性別以及帳戶金的撥付、消費情況等詳細資料信息。醫保卡由當地指定代理銀行承辦，是銀行多功能借計卡的一種。
參保單位繳費后，地方醫療保險事業部門在月底將個人帳戶金部分委托銀行撥付到參保職工個人醫保卡上。
【本文所涉及的法律依據】：：
《中華人民共和國社會保險法》
第三十二條
個人跨統籌地區就業的，其基本醫療保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。
第二條
國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
西藏的社保可以轉回內地用。根據我國相關法律規定，職工跨地區流動就業的，可以把原就業地的基本醫療保險繳費年限以及個人賬戶余額轉移到新就業地，以便在兩地的基本醫療保險繳費年限能夠累計計算。個人跨統籌地區就業的，其基本醫療保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。
社會醫療保險卡，簡稱醫療保險卡或醫保卡，是醫療保險個人帳戶專用卡，以個人身份證為識別碼，儲存記載著個人身份證號碼、姓名、性別以及帳戶金的撥付、消費情況等詳細資料信息。醫保卡由當地指定代理銀行承辦，是銀行多功能借計卡的一種。
參保單位繳費后，地方醫療保險事業部門在月底將個人帳戶金部分委托銀行撥付到參保職工個人醫保卡上。
【本文所涉及的法律依據】：：
《中華人民共和國社會保險法》
第三十二條
個人跨統籌地區就業的，其基本醫療保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。
第二條
國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
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投稿：顧諾詩
內容審核：石珊律師
