夏塘招商引資2025,耒陽(yáng)教育局人事部成員名單,張小勇(黨委書(shū)記、局長(zhǎng)):主持教育局全面工作,主管審計(jì)股;駐點(diǎn)市一中。曹壽昌(黨委副書(shū)記、副局長(zhǎng),正科實(shí)職):分管人事股、師訓(xùn)股、審計(jì)股、黨建辦、黨風(fēng)政風(fēng)辦、招考辦、離退休人員管理服務(wù)股、秘書(shū)
張小勇(黨委書(shū)記、局長(zhǎng)):主持教育局全面工作,主管審計(jì)股;駐點(diǎn)市一中。
曹壽昌(黨委副書(shū)記、副局長(zhǎng),正科實(shí)職):分管人事股、師訓(xùn)股、審計(jì)股、黨建辦、黨風(fēng)政風(fēng)辦、招考辦、離退休人員管理服務(wù)股、秘書(shū)股、教育工會(huì)、團(tuán)工委、婦聯(lián),聯(lián)系退教協(xié)、關(guān)工委、教育基金會(huì);駐點(diǎn)市教師進(jìn)修學(xué)校、市九中、三架中心校、實(shí)驗(yàn)中學(xué)五里牌分校、公平片學(xué)校。負(fù)責(zé)分管領(lǐng)域和駐點(diǎn)學(xué)校的綜治安全、信訪維穩(wěn)、意識(shí)形態(tài)、黨風(fēng)廉政、脫貧攻堅(jiān)工作。
李小衛(wèi)(主任督學(xué),正科實(shí)職):負(fù)責(zé)教育督導(dǎo)、宣傳、計(jì)生、招商引資、金融風(fēng)險(xiǎn)化解工作;分管辦公室、計(jì)財(cái)股、督導(dǎo)股、勤管站、教育電視臺(tái)、社保股;聯(lián)系人大、政協(xié)工作;駐點(diǎn)市七中、水東江中心校、水東江中學(xué)、白山坪學(xué)校、電廠完小、竹市中學(xué)、東灣學(xué)校、東湖片學(xué)校。負(fù)責(zé)分管領(lǐng)域和駐點(diǎn)學(xué)校的綜治安全、信訪維穩(wěn)、意識(shí)形態(tài)、黨風(fēng)廉政、脫貧攻堅(jiān)工作。
朱文錦(主任科員,正科實(shí)職):分管電儀站、教育信息技術(shù)中心;駐點(diǎn)武廣高中、市八中、市十中、余慶中心校、余慶中學(xué)、磨形學(xué)校、夏塘片學(xué)校、仁義片學(xué)校。負(fù)責(zé)分管領(lǐng)域和駐點(diǎn)學(xué)校的綜治安全、信訪維穩(wěn)、意識(shí)形態(tài)、黨風(fēng)廉政、脫貧攻堅(jiān)工作。
王坤(市紀(jì)委監(jiān)委派駐教育局紀(jì)檢組長(zhǎng),局黨委委員):負(fù)責(zé)紀(jì)檢監(jiān)察工作。
周立新(黨委委員、副局長(zhǎng)):分管基建股; 駐點(diǎn)實(shí)驗(yàn)中學(xué)、市三中、市十一中、鹿峰學(xué)校、實(shí)驗(yàn)小學(xué)、紫荊府實(shí)驗(yàn)小學(xué)、實(shí)驗(yàn)小學(xué)金杯塘分校、五里牌中心校、哲橋片學(xué)校。負(fù)責(zé)分管領(lǐng)域和駐點(diǎn)學(xué)校的綜治安全、信訪維穩(wěn)、意識(shí)形態(tài)、黨風(fēng)廉政、脫貧攻堅(jiān)工作。
李瑞成(黨委委員、副局長(zhǎng)):負(fù)責(zé)小康建設(shè)、重點(diǎn)民生實(shí)事、環(huán)境污染治理、河長(zhǎng)制、校車管理工作;分管基教股、綜治股、體衛(wèi)藝股、學(xué)前教育股、教研室、學(xué)前教育股、教育質(zhì)量監(jiān)測(cè)中心、青少年活動(dòng)中心;駐點(diǎn)市四中、市五中、實(shí)驗(yàn)中學(xué)鐵路園分校、歐陽(yáng)海學(xué)校、西湖學(xué)校、白沙學(xué)校、特殊學(xué)校、泗門(mén)洲中學(xué)、灶市中心校、新市片學(xué)校。負(fù)責(zé)分管領(lǐng)域和駐點(diǎn)學(xué)校的綜治安全、信訪維穩(wěn)、意識(shí)形態(tài)、黨風(fēng)廉政、脫貧攻堅(jiān)工作。
陸國(guó)輝(黨委委員、副局長(zhǎng)):負(fù)責(zé)政策法規(guī)、脫貧攻堅(jiān)、政務(wù)公開(kāi)工作;分管民教股、職成股、法規(guī)股、學(xué)生資助中心、行政審批股;駐點(diǎn)市二中、市中職學(xué)校、市六中、蔡子池中學(xué)、蔡子池中心校、市第一幼兒園、馬水片學(xué)校。負(fù)責(zé)分管領(lǐng)域和駐點(diǎn)學(xué)校的綜治安全、信訪維穩(wěn)、黨風(fēng)廉政、意識(shí)形態(tài)、脫貧攻堅(jiān)工作。
谷經(jīng)農(nóng)(副科實(shí)職干部):協(xié)助李小衛(wèi)同志分管教育督導(dǎo)工作; 駐點(diǎn)東湖片學(xué)校。
宋露鋒(副科實(shí)職干部):協(xié)助李瑞成同志工作;負(fù)責(zé)武廣教育城辦公室日常工作;駐點(diǎn)新市片學(xué)校。
熊國(guó)榮(副科實(shí)職干部):協(xié)助曹壽昌同志分管黨風(fēng)政風(fēng)工作; 駐點(diǎn)公平片學(xué)校。
卜嗣盛(原主任科員):協(xié)助陸國(guó)輝同志工作;駐點(diǎn)馬水片學(xué)校。
陳京平(原主任科員):協(xié)助李瑞成同志工作;駐點(diǎn)新市片學(xué)校。
瀏陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局每月的工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少？
法律分析：一般工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是按工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資計(jì)算的，而如果剛?cè)肼殕T工發(fā)生工傷，賠償標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)按照勞動(dòng)合同約定工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行計(jì)算，如果還未簽訂勞動(dòng)合同的，可按照本單位上年度職工月平均工資計(jì)算或者參照上年度當(dāng)?shù)芈毠て骄べY數(shù)額計(jì)算。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付：（一）治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；（二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用；（五）生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)；（六）一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；（七）終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金；（八）因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金；（九）勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。
人力資源和社會(huì)保障行政處罰自由裁量標(biāo)準(zhǔn)是什么？
行政處罰自由裁量標(biāo)準(zhǔn),可以寫(xiě)在《案件調(diào)查報(bào)告》中，《違法行為通知書(shū)》和《行政處罰決定書(shū)》中，不要書(shū)寫(xiě)，只要你適用的法律、法規(guī)正確，行政處罰金額在法定的幅度中，就可以了。法院只對(duì)行政行為的合法性進(jìn)行審查，實(shí)際執(zhí)法中，應(yīng)視當(dāng)事人的違法情況，合理適用行政處罰自由裁量標(biāo)準(zhǔn)就行，人力資源和社會(huì)保障行政處罰自由裁量標(biāo)準(zhǔn)不要隨意降低或提高處罰標(biāo)準(zhǔn)。我國(guó)是個(gè)“判例制”的國(guó)家，這樣做是為了減少以后的行政活動(dòng)中遇到不必要的麻煩。當(dāng)事人有其它行為的，比如：故意對(duì)抗執(zhí)法、違法行為經(jīng)制止后，依然不聽(tīng)勸告，有連續(xù)或繼續(xù)狀態(tài)的，可以不參考適用行政處罰自由裁量標(biāo)準(zhǔn)。行政行為的合理性，主要由行政復(fù)議機(jī)關(guān)審查。
河南人力資源和社會(huì)保障廳和河南居民服務(wù)一卡通有什么區(qū)別?
社保一卡通是指社保部門(mén)面向社會(huì)公眾發(fā)行的，主要應(yīng)用于人力資源社會(huì)保障領(lǐng)域政府社會(huì)管理和公共服務(wù)的一種集成電路卡，具有信息記錄、業(yè)務(wù)辦理等基本功能。法律依據(jù)：《“中華人民共和國(guó)社會(huì)保障卡”管理辦法》第二條本辦法所稱社會(huì)保障卡，是指面向社會(huì)公眾發(fā)行，主要應(yīng)用于人力資源社會(huì)保障領(lǐng)域政府社會(huì)管理和公共服務(wù)的集成電路卡。社會(huì)保障卡是持卡人享有社會(huì)保障和公共就業(yè)服務(wù)權(quán)益的電子憑證，具有信息記錄、信息查詢、業(yè)務(wù)辦理等基本功能。第十六條經(jīng)批準(zhǔn)發(fā)行社會(huì)保障卡的省級(jí)、地市級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)應(yīng)制定明確的社會(huì)保障卡應(yīng)用管理規(guī)程，并通過(guò)在服務(wù)場(chǎng)所明示、政府網(wǎng)站公示等方式向社會(huì)發(fā)布。社會(huì)保障卡應(yīng)用管理規(guī)程應(yīng)包括以下內(nèi)容：（一）社會(huì)保障卡的功能、用途；（二）社會(huì)保障卡的發(fā)行對(duì)象、申領(lǐng)條件、申領(lǐng)手續(xù)；（四）社會(huì)保障卡損壞、遺失后的掛失、補(bǔ)發(fā)程序；（五）發(fā)卡機(jī)構(gòu)、持卡人及其他有關(guān)當(dāng)事人的權(quán)利、義務(wù)等。
我是事業(yè)單位的在職工作者。今年3月，我遇到了交通事故。縣人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定工傷地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局鑒定后可以補(bǔ)償嗎？我參加工傷保險(xiǎn)已經(jīng)八年了
法律分析：工傷的賠償一般是勞動(dòng)局和公司進(jìn)行賠償。1、向人力資源和社會(huì)保障局(原勞動(dòng)局)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請(qǐng)，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。2、如果經(jīng)過(guò)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)(一般設(shè)立在同級(jí)人力資源和社會(huì)保障局)；3、根據(jù)不同的傷殘等級(jí)，獲得的補(bǔ)償是不一樣的。4、沒(méi)有勞動(dòng)合同及其他證明存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，無(wú)法申請(qǐng)工傷認(rèn)定，可以先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁確認(rèn)你與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系。經(jīng)過(guò)勞動(dòng)仲裁確認(rèn)存在勞動(dòng)關(guān)系后，再申請(qǐng)工傷認(rèn)定；法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》 第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng)，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)辦理。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。
我是事業(yè)單位的在職工人。今年3月，我遇到了交通事故。縣人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定工傷地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定。我可以補(bǔ)償嗎？我參加工傷保險(xiǎn)已經(jīng)8年了
法律分析：向工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇補(bǔ)償。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付：(一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi);(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用;(五)生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi);(六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(七)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;(八)因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金;(九)勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。第三十九條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定由用人單位支付：(一)治療工傷期間的工資福利;(二)五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(三)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的，從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。
法律分析：建議你到耒陽(yáng)市勞動(dòng)局網(wǎng)站上查詢
法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》 第八十條 用人單位直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定的，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令改正，給予警告；給勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
瀏陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局每月的工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少？
法律分析：一般工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是按工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資計(jì)算的，而如果剛?cè)肼殕T工發(fā)生工傷，賠償標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)按照勞動(dòng)合同約定工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行計(jì)算，如果還未簽訂勞動(dòng)合同的，可按照本單位上年度職工月平均工資計(jì)算或者參照上年度當(dāng)?shù)芈毠て骄べY數(shù)額計(jì)算。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付：（一）治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；（二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用；（五）生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)；（六）一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；（七）終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金；（八）因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金；（九）勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。
人力資源和社會(huì)保障行政處罰自由裁量標(biāo)準(zhǔn)是什么？
行政處罰自由裁量標(biāo)準(zhǔn),可以寫(xiě)在《案件調(diào)查報(bào)告》中，《違法行為通知書(shū)》和《行政處罰決定書(shū)》中，不要書(shū)寫(xiě)，只要你適用的法律、法規(guī)正確，行政處罰金額在法定的幅度中，就可以了。法院只對(duì)行政行為的合法性進(jìn)行審查，實(shí)際執(zhí)法中，應(yīng)視當(dāng)事人的違法情況，合理適用行政處罰自由裁量標(biāo)準(zhǔn)就行，人力資源和社會(huì)保障行政處罰自由裁量標(biāo)準(zhǔn)不要隨意降低或提高處罰標(biāo)準(zhǔn)。我國(guó)是個(gè)“判例制”的國(guó)家，這樣做是為了減少以后的行政活動(dòng)中遇到不必要的麻煩。當(dāng)事人有其它行為的，比如：故意對(duì)抗執(zhí)法、違法行為經(jīng)制止后，依然不聽(tīng)勸告，有連續(xù)或繼續(xù)狀態(tài)的，可以不參考適用行政處罰自由裁量標(biāo)準(zhǔn)。行政行為的合理性，主要由行政復(fù)議機(jī)關(guān)審查。
河南人力資源和社會(huì)保障廳和河南居民服務(wù)一卡通有什么區(qū)別?
社保一卡通是指社保部門(mén)面向社會(huì)公眾發(fā)行的，主要應(yīng)用于人力資源社會(huì)保障領(lǐng)域政府社會(huì)管理和公共服務(wù)的一種集成電路卡，具有信息記錄、業(yè)務(wù)辦理等基本功能。法律依據(jù)：《“中華人民共和國(guó)社會(huì)保障卡”管理辦法》第二條本辦法所稱社會(huì)保障卡，是指面向社會(huì)公眾發(fā)行，主要應(yīng)用于人力資源社會(huì)保障領(lǐng)域政府社會(huì)管理和公共服務(wù)的集成電路卡。社會(huì)保障卡是持卡人享有社會(huì)保障和公共就業(yè)服務(wù)權(quán)益的電子憑證，具有信息記錄、信息查詢、業(yè)務(wù)辦理等基本功能。第十六條經(jīng)批準(zhǔn)發(fā)行社會(huì)保障卡的省級(jí)、地市級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)應(yīng)制定明確的社會(huì)保障卡應(yīng)用管理規(guī)程，并通過(guò)在服務(wù)場(chǎng)所明示、政府網(wǎng)站公示等方式向社會(huì)發(fā)布。社會(huì)保障卡應(yīng)用管理規(guī)程應(yīng)包括以下內(nèi)容：（一）社會(huì)保障卡的功能、用途；（二）社會(huì)保障卡的發(fā)行對(duì)象、申領(lǐng)條件、申領(lǐng)手續(xù)；（四）社會(huì)保障卡損壞、遺失后的掛失、補(bǔ)發(fā)程序；（五）發(fā)卡機(jī)構(gòu)、持卡人及其他有關(guān)當(dāng)事人的權(quán)利、義務(wù)等。
我是事業(yè)單位的在職工作者。今年3月，我遇到了交通事故。縣人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定工傷地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局鑒定后可以補(bǔ)償嗎？我參加工傷保險(xiǎn)已經(jīng)八年了
法律分析：工傷的賠償一般是勞動(dòng)局和公司進(jìn)行賠償。1、向人力資源和社會(huì)保障局(原勞動(dòng)局)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請(qǐng)，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。2、如果經(jīng)過(guò)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)(一般設(shè)立在同級(jí)人力資源和社會(huì)保障局)；3、根據(jù)不同的傷殘等級(jí)，獲得的補(bǔ)償是不一樣的。4、沒(méi)有勞動(dòng)合同及其他證明存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，無(wú)法申請(qǐng)工傷認(rèn)定，可以先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁確認(rèn)你與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系。經(jīng)過(guò)勞動(dòng)仲裁確認(rèn)存在勞動(dòng)關(guān)系后，再申請(qǐng)工傷認(rèn)定；法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》 第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng)，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)辦理。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。
我是事業(yè)單位的在職工人。今年3月，我遇到了交通事故。縣人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定工傷地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定。我可以補(bǔ)償嗎？我參加工傷保險(xiǎn)已經(jīng)8年了
法律分析：向工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇補(bǔ)償。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付：(一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi);(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用;(五)生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi);(六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(七)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;(八)因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金;(九)勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。第三十九條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定由用人單位支付：(一)治療工傷期間的工資福利;(二)五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(三)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的，從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。
法律分析：0734-6811329。民政局是政府組成部門(mén)。協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)處理機(jī)關(guān)日常政務(wù)工作，協(xié)調(diào)各科室和直屬單位工作。主要職責(zé)為：貫徹落實(shí)國(guó)家關(guān)于民政事業(yè)方面的法律法規(guī)、規(guī)章和政策，起草本市相關(guān)地方性法規(guī)草案、政府規(guī)章草案并組織實(shí)施。擬訂民政事業(yè)中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和政策并監(jiān)督實(shí)施。承擔(dān)依法對(duì)本市社會(huì)團(tuán)體、社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)、基金會(huì)進(jìn)行登記和監(jiān)督管理責(zé)任。指導(dǎo)各區(qū)社會(huì)團(tuán)體、社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的登記管理工作。擬訂本市社會(huì)福利事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策和標(biāo)準(zhǔn)；擬訂社會(huì)福利機(jī)構(gòu)管理辦法和福利彩票銷售管理辦法。指導(dǎo)福利彩票銷售及彩票公益金的使用管理。組織擬訂促進(jìn)慈善事業(yè)發(fā)展的政策，組織、指導(dǎo)社會(huì)捐助工作。組織擬訂老年人、孤兒和殘疾人等特殊困難群體的社會(huì)福利政策，指導(dǎo)相關(guān)權(quán)益保護(hù)工作。負(fù)責(zé)建設(shè)征地超轉(zhuǎn)人員管理工作。
法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)政府信息公開(kāi)條例》 第七條 各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)積極推進(jìn)政府信息公開(kāi)工作，逐步增加政府信息公開(kāi)的內(nèi)容。
法律分析：0734-6811329。民政局是政府組成部門(mén)。協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)處理機(jī)關(guān)日常政務(wù)工作，協(xié)調(diào)各科室和直屬單位工作。主要職責(zé)為：貫徹落實(shí)國(guó)家關(guān)于民政事業(yè)方面的法律法規(guī)、規(guī)章和政策，起草本市相關(guān)地方性法規(guī)草案、政府規(guī)章草案并組織實(shí)施。擬訂民政事業(yè)中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和政策并監(jiān)督實(shí)施。承擔(dān)依法對(duì)本市社會(huì)團(tuán)體、社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)、基金會(huì)進(jìn)行登記和監(jiān)督管理責(zé)任。指導(dǎo)各區(qū)社會(huì)團(tuán)體、社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的登記管理工作。擬訂本市社會(huì)福利事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策和標(biāo)準(zhǔn)；擬訂社會(huì)福利機(jī)構(gòu)管理辦法和福利彩票銷售管理辦法。指導(dǎo)福利彩票銷售及彩票公益金的使用管理。組織擬訂促進(jìn)慈善事業(yè)發(fā)展的政策，組織、指導(dǎo)社會(huì)捐助工作。組織擬訂老年人、孤兒和殘疾人等特殊困難群體的社會(huì)福利政策，指導(dǎo)相關(guān)權(quán)益保護(hù)工作。負(fù)責(zé)建設(shè)征地超轉(zhuǎn)人員管理工作。
法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)政府信息公開(kāi)條例》 第七條 各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)積極推進(jìn)政府信息公開(kāi)工作，逐步增加政府信息公開(kāi)的內(nèi)容。
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投稿：齊鵬
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