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一、首都機場拆遷補償標準2025,從首都機場T3航站樓到密云十里堡王各莊打出租車多少錢

換乘2次

86公里,4小時11分,步行700米,全價38.0元

首都機場T3航站樓步行360米

3號航站樓3號航站樓入口

機場快軌(經過2站|27.5公里|35分鐘)

三元橋A出口步行20米三元橋

980路 (經過20站|56.2公里|3小時5分)

程各莊步行140米程各莊

密云6 (經過2站|1.2公里|14分鐘)

密云王各莊 站下 步行180米 到

北京市密云縣十里堡鎮王各莊

全程共74.2公里,1小時3分鐘,,打車214元

二、勞動合同糾紛仲裁有期限嗎

法律分析：

可以，公民因結婚、離婚、收養、認領、分戶、并戶、失蹤、尋回或者其他事由引起戶口變動的時候，由戶主或者本人向戶口登記機關申報變更登記。離婚后女方戶口可以遷回娘家。

法律依據：

《中華人民共和國戶口登記條例》

第十條 公民遷出本戶口管轄區，由本人或者戶主在遷出前向戶口登記機關申報遷出登記，領取遷移證件，注銷戶口。 公民由農村遷往城市，必須持有城市勞動部門的錄用證明，學校的錄取證明，或者城市戶口登記機關的準予遷入的證明，向常住地戶口登記機關申請辦理遷出手續。 公民遷往邊防地區，必須經過常住地縣、市、市轄區公安機關批準。

第十九條 公民因結婚、離婚、收養、認領、分戶、并戶、失蹤、尋回或者其他事由引起戶口變動的時候，由戶主或者本人向戶口登記機關申報變更登記。

三、一個人可以辦幾個營業執照

上下班交通事故非因本人主要原因受傷的認定為工傷。

我國法律規定，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業病的;

(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

法律依據：

《工傷保險條例》

第十四條　職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；

（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業病的；

（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；

（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

四、如何辦理無犯罪記錄證明公證

可以在中國商標局網站進行查詢。如果確定該份商品具有商標權，且自己并沒有被授權的情況下，建議及時停止侵權。如果自己實際銷售額低于商標權人起訴的金額。那么，應當提供完備的銷售單據，予以佐證銷售量。另外，大部分商標權人索賠并非第一目的，如果說在案件中能夠簽署商標代理權限等，對商標權人而言亦是可以接受的事項。所以，面對訴訟，一方面調解金額。另一方面，如果可以談攏代理權，可能侵權費用也可省略，雙方實現共贏。

法律依據：《商標法》第六十條　有本法第五十七條所列侵犯注冊商標專用權行為之一，引起糾紛的，由當事人協商解決；不愿協商或者協商不成的，商標注冊人或者利害關系人可以向人民法院起訴，也可以請求工商行政管理部門處理。

工商行政管理部門處理時，認定侵權行為成立的，責令立即停止侵權行為，沒收、銷毀侵權商品和主要用于制造侵權商品、偽造注冊商標標識的工具，違法經營額五萬元以上的，可以處違法經營額五倍以下的罰款，沒有違法經營額或者違法經營額不足五萬元的，可以處二十五萬元以下的罰款。對五年內實施兩次以上商標侵權行為或者有其他嚴重情節的，應當從重處罰。銷售不知道是侵犯注冊商標專用權的商品，能證明該商品是自己合法取得并說明提供者的，由工商行政管理部門責令停止銷售。

五、商標過期多久才可以搶注

受了工傷單位可以辭退我嗎

法律分析：

勞動者在工傷期間，用人單位不得單方解除勞動關系。

法律依據：

《勞動合同法》第四十二條規定：“勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條規定、第四十一條規定的規定解除勞動合同：(一)從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查，或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的;(二)在本單位患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;(三)患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的;

(四)女職工在孕期、產期、哺乳期的;(五)在本單位連續工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;

(六)法律、行政法規規定的其他情形?！庇纱丝梢?，勞動者在工傷治療期間，用人單位是不能與勞動者解除勞動關系的，如果用人單位在工傷期間擅自單方解除勞動關系，明顯是違反勞動合同法的明確規定：即用人單位的做法應屬于違法解除。

六、債權人是指借錢的人嗎

法律分析：根據民法典規定，借款人不需要支付利息主要存在以下兩種情形：

1、雙方未約定支付利息。

2、雙方均為自然人，對利息約定不明確且協議補充不成的，視為沒有利息。

法律依據：《中華人民共和國民法典》第六百八十條 禁止高利放貸，借款的利率不得違反國家有關規定。

借款合同對支付利息沒有約定的，視為沒有利息。

借款合同對支付利息約定不明確，當事人不能達成補充協議的，按照當地或者當事人的交易方式、交易習慣、市場利率等因素確定利息；自然人之間借款的，視為沒有利息。

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投稿：章雅文

內容審核：趙明媛律師