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一、嘉興市秀洲區(qū)國(guó)家拆遷補(bǔ)償規(guī)定2025,計(jì)提社保分錄是什么

法律分析：按當(dāng)年實(shí)際繳入地方國(guó)庫的招標(biāo)、拍賣、掛牌和協(xié)議方式出讓國(guó)有土地使用權(quán)取得的土地出讓收入，扣除當(dāng)年從地方國(guó)庫中實(shí)際支付的征地和拆遷補(bǔ)償支出、土地開發(fā)支出、計(jì)提農(nóng)業(yè)土地開發(fā)資金支出、補(bǔ)助被征地農(nóng)民社會(huì)保障支出、保持被征地農(nóng)民原有生活水平補(bǔ)貼支出、支付破產(chǎn)或改制企業(yè)職工安置費(fèi)支出、支付土地出讓業(yè)務(wù)費(fèi)、繳納新增建設(shè)用地土地有償使用費(fèi)等相關(guān)支出項(xiàng)目后，作為計(jì)提農(nóng)田水利建設(shè)資金的土地出讓收益口徑，按照10%的比例計(jì)提農(nóng)田水利建設(shè)資金。

法律依據(jù)：《嘉興市人民政府辦公室關(guān)于調(diào)整和落實(shí)從土地出讓收入中提留專項(xiàng)資金有關(guān)政策的通知》一、落實(shí)農(nóng)田水利建設(shè)資金提留政策

　?。ㄒ唬┯?jì)提范圍

　　市本級(jí)包括南湖區(qū)、秀洲區(qū)、嘉興經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)（國(guó)際商務(wù)區(qū)）的行政區(qū)域內(nèi)（下同），通過招標(biāo)、拍賣、掛牌和協(xié)議方式出讓國(guó)有土地使用權(quán)取得的土地出讓收入。

　?。ǘ┯?jì)提標(biāo)準(zhǔn)

　　從2011年7月1日起，按照財(cái)政部、水利部《關(guān)于從土地出讓收益中計(jì)提農(nóng)田水利建設(shè)資金有關(guān)事項(xiàng)的通知》（財(cái)綜〔2011〕48號(hào)）規(guī)定的計(jì)提口徑和比例計(jì)提，即：按當(dāng)年實(shí)際繳入地方國(guó)庫的招標(biāo)、拍賣、掛牌和協(xié)議方式出讓國(guó)有土地使用權(quán)取得的土地出讓收入，扣除當(dāng)年從地方國(guó)庫中實(shí)際支付的征地和拆遷補(bǔ)償支出、土地開發(fā)支出、計(jì)提農(nóng)業(yè)土地開發(fā)資金支出、補(bǔ)助被征地農(nóng)民社會(huì)保障支出、保持被征地農(nóng)民原有生活水平補(bǔ)貼支出、支付破產(chǎn)或改制企業(yè)職工安置費(fèi)支出、支付土地出讓業(yè)務(wù)費(fèi)、繳納新增建設(shè)用地土地有償使用費(fèi)等相關(guān)支出項(xiàng)目后，作為計(jì)提農(nóng)田水利建設(shè)資金的土地出讓收益口徑，按照10%的比例計(jì)提農(nóng)田水利建設(shè)資金。依據(jù)《浙江省人民政府辦公廳關(guān)于從土地出讓收益中計(jì)提農(nóng)田水利建設(shè)資金有關(guān)事項(xiàng)的通知》，按以上口徑計(jì)算的土地出讓收益率低于20%的，按20%計(jì)算應(yīng)計(jì)提農(nóng)田水利建設(shè)資金。

二、計(jì)提和繳納社保分錄

繳納社保的會(huì)計(jì)分錄1、計(jì)提社保費(fèi)用時(shí)的分錄：借：管理費(fèi)用-社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（單位部分），貸：應(yīng)付職工薪酬-社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（單位部分）；2、實(shí)際繳納社保費(fèi)用時(shí)的分錄：借：應(yīng)付職工薪酬-社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（單位部分），借：其他應(yīng)收(付)款-社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（個(gè)人部分）貸：銀行存款。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是指在社會(huì)保險(xiǎn)基金的籌集過程當(dāng)中，雇員和雇主按照規(guī)定的數(shù)額和期限向社會(huì)保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)繳納的費(fèi)用，它是社會(huì)保險(xiǎn)基金的最主要來源。也可以認(rèn)為是社會(huì)保險(xiǎn)的保險(xiǎn)人（國(guó)家）為了承擔(dān)法定的社會(huì)保險(xiǎn)責(zé)任，而向被保險(xiǎn)人（雇員和雇主）收繳的費(fèi)用。費(fèi)的分擔(dān)主體是國(guó)家、企業(yè)和個(gè)人。這三個(gè)主體的不同組合就產(chǎn)生了許多費(fèi)用的分擔(dān)方式，即使同一國(guó)家，在不同的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目中可能使用不同的保險(xiǎn)費(fèi)用分擔(dān)方式，其中以雇主雇員雙方供款、政府負(fù)最后責(zé)任最為普遍。養(yǎng)老保險(xiǎn)是按職工工資的一定比例繳納到社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)的，其中，單位承擔(dān)一部分，個(gè)人承擔(dān)一部分，個(gè)人承擔(dān)的部分由單位代扣代交，一般在當(dāng)期繳納，因此，在繳納時(shí)，職工應(yīng)交的那部分應(yīng)由單位先承付。1、當(dāng)期繳納時(shí)賬務(wù)處理，借:管理費(fèi)用--養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)(注:單位承擔(dān)的部分)，其他應(yīng)收款--養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)(注:個(gè)人承擔(dān)的部分)，貸:銀行存款。2、發(fā)工資時(shí)，把單位代交的部分收回，從職工工資中扣回時(shí)賬務(wù)處理，借:應(yīng)付職工薪酬，貸:其他應(yīng)收款--養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。3、如果當(dāng)期未繳納，①當(dāng)期的賬務(wù)處理，借:管理費(fèi)用--養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，貸:其他應(yīng)付款--養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi);②發(fā)工資時(shí)個(gè)人應(yīng)交的部分照扣，借:應(yīng)付職工薪酬，貸:其他應(yīng)付款--養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。4、企業(yè)以后期間向勞動(dòng)保障部門繳納企業(yè)代扣養(yǎng)老金部分的賬務(wù)處理，借:其他應(yīng)付款--養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，貸:銀行存款。企業(yè)會(huì)計(jì)制度要求，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、住房公積金、失業(yè)保險(xiǎn)金，在\"其他應(yīng)交款\"中核算，職工個(gè)人負(fù)擔(dān)的部分一般在工資中扣除。其他應(yīng)交款是指企業(yè)除應(yīng)交稅金、應(yīng)付股利等以外的其他各種應(yīng)交的款項(xiàng)，包括應(yīng)交的教育費(fèi)附加、礦產(chǎn)資源補(bǔ)償費(fèi)、應(yīng)交住房公積金等。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第四條　中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位和個(gè)人依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄、個(gè)人權(quán)益記錄，要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢等相關(guān)服務(wù)。個(gè)人依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費(fèi)情況。

三、社保需要計(jì)提嗎分錄

法律分析：不用計(jì)提。社保費(fèi)個(gè)人部分不用計(jì)提，可以直接列支。企業(yè)為員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)之后，每月需繳納社保費(fèi)用。社保費(fèi)用中，一部分屬于企業(yè)承擔(dān)的部分，一部分屬于個(gè)人承擔(dān)的部分，對(duì)于個(gè)人承擔(dān)的部分，由企業(yè)負(fù)責(zé)代扣代繳。

法律依據(jù)：《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》 第四條 繳費(fèi)單位、繳費(fèi)個(gè)人應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。征繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)納入社會(huì)保險(xiǎn)基金，專款專用，任何單位和個(gè)人不得挪用。

四、社保怎么計(jì)提

法律分析：計(jì)提時(shí)：

借:管理費(fèi)用

銷售費(fèi)用

制造費(fèi)用

生產(chǎn)成本

在建工程

貸:應(yīng)付職工薪酬——社會(huì)保險(xiǎn)（企業(yè)承擔(dān)部分）

代扣由個(gè)人繳費(fèi)的社保時(shí)

借:應(yīng)付職工薪酬——工資

貸：其他應(yīng)付款---社會(huì)保險(xiǎn)（個(gè)人承擔(dān)部分）

上交社會(huì)保險(xiǎn)時(shí)

借:應(yīng)付職工薪酬——社會(huì)保險(xiǎn)（企業(yè)承擔(dān)部分）

其他應(yīng)付款---社會(huì)保險(xiǎn)（個(gè)人承擔(dān)部分

貸：銀行存款 /現(xiàn)金

法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》 第二十七條 職工與所在用人單位發(fā)生社會(huì)保險(xiǎn)爭(zhēng)議的，可以依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》、《勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁辦案規(guī)則》的規(guī)定，申請(qǐng)調(diào)解、仲裁，提起訴訟。

職工認(rèn)為用人單位有未按時(shí)足額為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等侵害其社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益行為的，也可以要求社會(huì)保險(xiǎn)行政部門或者社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)依法處理。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門或者社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照社會(huì)保險(xiǎn)法和《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》等相關(guān)規(guī)定處理。在處理過程中，用人單位對(duì)雙方的勞動(dòng)關(guān)系提出異議的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)依法查明相關(guān)事實(shí)后繼續(xù)處理。

五、計(jì)提社保是計(jì)提單位部分還是個(gè)人部分

計(jì)提社保的時(shí)候，是計(jì)提公司的部分，個(gè)人的部分一般是計(jì)入其他應(yīng)收或者其他應(yīng)付款，其具體的分錄為，1、計(jì)提時(shí)分錄為，借：管理費(fèi)用—社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（單位部分），貸：應(yīng)付職工薪酬—社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（單位部分）。2、繳納時(shí)分錄為，借：應(yīng)付職工薪酬--社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（單位部分），其他應(yīng)收（付）款--社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（個(gè)人部分），貸：銀行存款/現(xiàn)金。3、發(fā)放工資時(shí)，做如下分錄，借：應(yīng)付職工薪酬—工資（應(yīng)發(fā)數(shù)），貸：其他應(yīng)收（付）款—社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（個(gè)人部分） ，銀行存款/現(xiàn)金 （實(shí)發(fā)數(shù)）。社保的繳費(fèi)基數(shù),是指企業(yè)或者職工個(gè)人用于計(jì)算繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的工資基數(shù),用此基數(shù)乘以規(guī)定的費(fèi)率,就是企業(yè)或者個(gè)人應(yīng)該繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的金額.各地的社保繳費(fèi)基數(shù)與當(dāng)?shù)氐钠骄べY數(shù)據(jù)相掛鉤.它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來確定的.每年確定一次,且確定以后,一年內(nèi)不再變動(dòng),社?；鶖?shù)申報(bào)和調(diào)整的時(shí)間,一般是在7月.社會(huì)保險(xiǎn)（Social Insurance）是指一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。社會(huì)保險(xiǎn)計(jì)劃由政府舉辦，強(qiáng)制某一群體將其收入的一部分作為社會(huì)保險(xiǎn)稅（費(fèi)）形成社會(huì)保險(xiǎn)基金，在滿足一定條件的情況下，被保險(xiǎn)人可從基金獲得固定的收入或損失的補(bǔ)償，它是一種再分配制度，它的目標(biāo)是保證物質(zhì)及勞動(dòng)力的再生產(chǎn)和社會(huì)的穩(wěn)定。在中國(guó)，社會(huì)保險(xiǎn) 是社會(huì)保障體系的重要組成部分，其在整個(gè)社會(huì)保障體系中居于核心地位。法律依據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記.未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi).自愿參加社會(huì)保險(xiǎn)的無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員,應(yīng)當(dāng)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記.國(guó)家建立全國(guó)統(tǒng)一的個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼.個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼為公民身份號(hào)碼.

六、計(jì)提社保的會(huì)計(jì)分錄怎么寫

發(fā)工資并從工資中代扣職工個(gè)人負(fù)擔(dān)的社保費(fèi)時(shí)的會(huì)計(jì)分錄是：借:應(yīng)付職工薪酬--工資(應(yīng)發(fā)數(shù))貸:應(yīng)付職工薪酬--社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(個(gè)人)庫存現(xiàn)金或銀行存款(實(shí)發(fā)數(shù))社保計(jì)提做分錄內(nèi)容如下：計(jì)提社保時(shí)分錄為；借：管理費(fèi)用—社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（單位部分）；貸：應(yīng)付職工薪酬—社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（單位部分）。企業(yè)繳納社保費(fèi)用時(shí)做如下分錄，借：應(yīng)付職工薪酬-社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（單位部分）；其他應(yīng)收（付）款—社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（個(gè)人部分）；貸：銀行存款/現(xiàn)金。發(fā)放工資時(shí)；借：應(yīng)付職工薪酬—工資（應(yīng)發(fā)數(shù)）；貸：其他應(yīng)收（付）款—社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（個(gè)人部分）。社保需要計(jì)提嗎分錄？不用計(jì)提。社保費(fèi)個(gè)人部分不用計(jì)提，可以直接列支。企業(yè)為員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)之后，每月需繳納社保費(fèi)用。社保費(fèi)用中，一部分屬于企業(yè)承擔(dān)的部分，一部分屬于個(gè)人承擔(dān)的部分，對(duì)于個(gè)人承擔(dān)的部分，由企業(yè)負(fù)責(zé)代扣代繳。綜上所述，計(jì)提社保會(huì)計(jì)分錄，借：生產(chǎn)成本、制造費(fèi)用、管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用、在建工程、研發(fā)支出等，貸：應(yīng)付職工薪酬——社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。對(duì)于職工個(gè)人承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，借：應(yīng)付職工薪酬——社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，貸：其他應(yīng)付款——社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。【法律依據(jù)】：《中華人民共和國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)制度》 第五十三條 企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期或者至少于每年年度終了，對(duì)應(yīng)收款項(xiàng)進(jìn)行全面檢查，預(yù)計(jì)各項(xiàng)應(yīng)收款項(xiàng)可能發(fā)生的壞賬，對(duì)于沒有把握能夠收回的應(yīng)收款項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)計(jì)提壞賬準(zhǔn)備”?！坝?jì)提壞賬準(zhǔn)備的方法由企業(yè)自行確定”。壞賬損失的核算在備抵法下，可以按余額百分比法、賬齡分析法、賒銷金額百分比法等方法計(jì)提壞賬準(zhǔn)備。

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投稿：成峰

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