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一、廠房搬遷被違法辭退怎么計(jì)算賠償金?

1、廠房搬遷被違法辭退的賠償金按照補(bǔ)償金的雙倍計(jì)算，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2、勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。

3、月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。

二、廠房搬遷被違法辭退的仲裁申請(qǐng)書(shū)應(yīng)載明哪些內(nèi)容?

(一)勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù);

(二)仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由;

(三)證據(jù)和證據(jù)來(lái)源、證人姓名和住所。

四、廠房因征地搬遷可以獲得哪些補(bǔ)償?

1、廠房重置補(bǔ)償;

2、土地使用權(quán)補(bǔ)償，以土地租賃合同或土地承包合同為準(zhǔn);

3、停產(chǎn)停業(yè)損失費(fèi);

4、設(shè)備損失費(fèi)，包括不可移動(dòng)設(shè)備的損失補(bǔ)償以及可移動(dòng)設(shè)備的搬遷費(fèi)、安裝費(fèi)等補(bǔ)償;

5、人員費(fèi)用，包括遣散費(fèi)、停工留薪補(bǔ)償?shù)取?/p>

雖然法律沒(méi)有統(tǒng)一規(guī)定過(guò)廠房搬遷多少公里內(nèi)有賠償，但公司不能因?yàn)閺S房搬遷就單方面辭退勞動(dòng)者，公司沒(méi)有任何正當(dāng)理由辭退勞動(dòng)者的肯定要支付賠償金，不過(guò)賠償標(biāo)準(zhǔn)也不是固定的，和員工在公司的實(shí)際工作年限以及員工被辭退前12個(gè)月的平均工資都有關(guān)系。

三、廠房搬遷多少公里內(nèi)有賠償

廠房搬遷是沒(méi)有賠償金的，廠房搬遷應(yīng)該變更勞動(dòng)合同內(nèi)工作地址的條款，員工不愿意到新地址工作主動(dòng)離職的，公司不需要支付賠償金。

《勞動(dòng)合同法》

第三十五條

【勞動(dòng)合同的變更】用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式。

變更后的勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。

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