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征收國(guó)有土地工廠(chǎng)拆遷補(bǔ)償有哪些?，征收國(guó)有土地工廠(chǎng)拆遷補(bǔ)償協(xié)議滿(mǎn)足哪些條件才有效?，1、拆遷資產(chǎn)的補(bǔ)償費(fèi)用，包括：無(wú)法搬遷的土地、房屋、建筑物和地上附著物，以及確因搬遷而發(fā)生損失的機(jī)器設(shè)備而生的補(bǔ)償?shù)?2、停產(chǎn)停業(yè)損失，以實(shí)際情況而定，一般

征收國(guó)有土地工廠(chǎng)拆遷補(bǔ)償有哪些?，征收國(guó)有土地工廠(chǎng)拆遷補(bǔ)償協(xié)議滿(mǎn)足哪些條件才有效?:今日關(guān)于拆遷普法話(huà)題更新

一、征收國(guó)有土地工廠(chǎng)拆遷補(bǔ)償有哪些?

1、拆遷資產(chǎn)的補(bǔ)償費(fèi)用，包括：無(wú)法搬遷的土地、房屋、建筑物和地上附著物，以及確因搬遷而發(fā)生損失的機(jī)器設(shè)備而生的補(bǔ)償?shù)?

2、停產(chǎn)停業(yè)損失，以實(shí)際情況而定，一般既包括實(shí)際經(jīng)營(yíng)損失也可酌情包括預(yù)期經(jīng)營(yíng)損失;

3、拆遷補(bǔ)償費(fèi)用，包括搬遷前期費(fèi)用和搬遷過(guò)程中發(fā)生的停工費(fèi)用、機(jī)器設(shè)備調(diào)試修復(fù)費(fèi)用以及物資的拆卸、包裝和運(yùn)輸、解聘員工補(bǔ)償費(fèi)等費(fèi)用;

4、基于拆遷政策發(fā)生的獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用，包括速遷費(fèi)、拆遷獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)等。

二、征收國(guó)有土地工廠(chǎng)拆遷補(bǔ)償協(xié)議滿(mǎn)足哪些條件才有效?

(一)行為人具有相應(yīng)的民事行為能力;

(二)意思表示真實(shí);

(三)不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，不違背公序良俗。

四、征收國(guó)有土地工廠(chǎng)拆遷補(bǔ)償爭(zhēng)議向法院起訴的條件是什么?

(一)原告和拆遷補(bǔ)償糾紛有直接的利害關(guān)系;

(二)有明確的被告;

(三)有具體的訴訟請(qǐng)求和事實(shí)根據(jù);

(四)屬于人民法院受案范圍和受訴人民法院管轄。

五、征收國(guó)有土地工廠(chǎng)拆遷補(bǔ)償爭(zhēng)議的舉證責(zé)任是怎樣的?

1、被告對(duì)作出的行政行為負(fù)有舉證責(zé)任，應(yīng)當(dāng)提供作出該行政行為的證據(jù)和所依據(jù)的規(guī)范性文件。

2、被告不提供或者無(wú)正當(dāng)理由逾期提供證據(jù)，視為沒(méi)有相應(yīng)證據(jù)。但是，被訴行政行為涉及第三人合法權(quán)益，第三人提供證據(jù)的除外。

3、在訴訟過(guò)程中，被告及其訴訟代理人不得自行向原告、第三人和證人收集證據(jù)。

六、征收國(guó)有土地工廠(chǎng)拆遷補(bǔ)償爭(zhēng)議的訴訟費(fèi)有哪些?

(一)案件受理費(fèi);

(二)申請(qǐng)費(fèi);

(三)證人、鑒定人、翻譯人員、理算人員在人民法院指定日期出庭發(fā)生的交通費(fèi)、住宿費(fèi)、生活費(fèi)和誤工補(bǔ)貼。

七、工廠(chǎng)拆遷補(bǔ)償爭(zhēng)議的訴訟代理人包括哪些人?

(一)律師、基層法律服務(wù)工作者;

(二)當(dāng)事人的近親屬或者工作人員;

(三)當(dāng)事人所在社區(qū)、單位以及有關(guān)社會(huì)團(tuán)體推薦的公民。

由此可見(jiàn)，征收國(guó)有土地工廠(chǎng)拆遷怎么補(bǔ)償工人的這個(gè)問(wèn)題有明確的法律依據(jù)，給工人支付的補(bǔ)償金應(yīng)當(dāng)由征地部門(mén)承擔(dān)。本文內(nèi)容如果沒(méi)有完整解答您的問(wèn)題，可以點(diǎn)擊下方“立即咨詢(xún)”按鈕提交咨詢(xún)，律師會(huì)為您提供專(zhuān)業(yè)解答。

三、征收國(guó)有土地工廠(chǎng)拆遷怎么補(bǔ)償工人

應(yīng)該按照工人的工作年限補(bǔ)償，每工作滿(mǎn)幾年就補(bǔ)償幾個(gè)月的工資，工資按照終止勞動(dòng)關(guān)系前十二個(gè)月的平均工資計(jì)算，工人最多可以領(lǐng)取十二個(gè)月的工資。

《勞動(dòng)合同法》

第四十七條

【經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算】經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，按一年計(jì)算;不滿(mǎn)六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。

本條所稱(chēng)月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。