一、單位拖欠公積金多久算違法 -法律知識(shí),單位拖欠公積金多久算違法

法律分析：

工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資，按月支付即包括工資應(yīng)當(dāng)以月薪的形式發(fā)放，也包括應(yīng)當(dāng)每月支付，因此用人單位應(yīng)當(dāng)在自然月結(jié)束的30天內(nèi)結(jié)算工資，超過(guò)30天即構(gòu)成拖欠工資。

法律依據(jù)：

《住房公積金管理?xiàng)l例》 第十九條 職工個(gè)人繳存的住房公積金，由所在單位每月從其工資中代扣代繳。單位應(yīng)當(dāng)于每月發(fā)放職工工資之日起5日內(nèi)將單位繳存的和為職工代繳的住房公積金匯繳到住房公積金專(zhuān)戶內(nèi)，由受委托銀行計(jì)入職工住房公積金賬戶。

二、拖欠公積金多久算違法

法律分析：一般是拖欠半年到一年就可以提出訴訟。

法律依據(jù)：《住房公積金管理?xiàng)l例》

第三十七條 單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設(shè)立手續(xù)的，由住房公積金管理中心責(zé)令限期辦理；逾期不辦理的，處一萬(wàn)元以上五萬(wàn)元以下的罰款。

第三十八條 單位逾期不繳或者少繳住房公積金的，由住房公積金管理中心責(zé)令限期繳存；逾期仍不繳存的，可以申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。

三、單位拖欠公積金多久算違法

法律分析：工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資，按月支付即包括工資應(yīng)當(dāng)以月薪的形式發(fā)放，也包括應(yīng)當(dāng)每月支付，因此用人單位應(yīng)當(dāng)在自然月結(jié)束的30天內(nèi)結(jié)算工資，超過(guò)30天即構(gòu)成拖欠工資。

法律依據(jù)：《住房公積金管理?xiàng)l例》 第十九條 職工個(gè)人繳存的住房公積金，由所在單位每月從其工資中代扣代繳。單位應(yīng)當(dāng)于每月發(fā)放職工工資之日起5日內(nèi)將單位繳存的和為職工代繳的住房公積金匯繳到住房公積金專(zhuān)戶內(nèi)，由受委托銀行計(jì)入職工住房公積金賬戶。

四、單位欠繳公積金怎么辦

單位欠繳公積金解決如下：1、單位公積金欠繳的，住房公積金管理中心將責(zé)令其限期繳存；2、如果單位逾期仍不繳存的，住房公積金管理中心可以向人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)、足額繳存住房公積金，不得逾期繳存或者少繳。公積金信息查詢(xún)方法如下：1、網(wǎng)上查詢(xún)。登錄當(dāng)?shù)刈》抗e金管理中心，在快速服務(wù)中進(jìn)行公積金查詢(xún)；2、撥打自助電話查詢(xún)。撥打全國(guó)住房公積金熱線12329自助查詢(xún)，需清楚自己公積金的類(lèi)型、業(yè)務(wù)類(lèi)型、查詢(xún)類(lèi)型，輸入公積金聯(lián)名卡號(hào)或者身份證、密碼都熟知；3、憑社會(huì)保障卡（醫(yī)保卡）查詢(xún)。持醫(yī)保卡去市房管局綜合服務(wù)大廳查詢(xún)，在住房公積金電腦查詢(xún)終端上可查詢(xún)個(gè)人住房公積金賬戶信息；4、銀行卡（存折）查詢(xún)。職工持身份證和住房公積金卡（存折）前往住房公積金開(kāi)戶銀行柜臺(tái)查詢(xún)；【法律依據(jù)】：《住房公積金管理?xiàng)l例》第二十條單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)、足額繳存住房公積金，不得逾期繳存或者少繳。對(duì)繳存住房公積金確有困難的單位，經(jīng)本單位職工代表大會(huì)或者工會(huì)討論通過(guò)，并經(jīng)住房公積金管理中心審核，報(bào)住房公積金管理委員會(huì)批準(zhǔn)后，可以降低繳存比例或者緩繳；待單位經(jīng)濟(jì)效益好轉(zhuǎn)后，再提高繳存比例或者補(bǔ)繳緩繳。

五、公司拖欠公積金怎么辦

法律分析：公司不能繳納公積金 已經(jīng)辦理貸款的必須繳納公積金，如果連續(xù)三個(gè)月或者累計(jì)六個(gè)月不繳納公積金。 公積金中心有權(quán)解除合同，要求貸款人還清貸款，所以公積金不能斷，不給繳納的話對(duì)自己有影響，要么換個(gè)工作或者找人自己花錢(qián)繳納公積金。

法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》

第十二條 用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。

職工應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入個(gè)人賬戶。

無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，分別記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶。

第二十三條 職工應(yīng)當(dāng)參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，由用人單位和職工按照國(guó)家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，由個(gè)人按照國(guó)家規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

第三十五條 用人單位應(yīng)當(dāng)按照本單位職工工資總額，根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的費(fèi)率繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

第四十四條 職工應(yīng)當(dāng)參加失業(yè)保險(xiǎn)，由用人單位和職工按照國(guó)家規(guī)定共同繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。

第五十三條 職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險(xiǎn)，由用人單位按照國(guó)家規(guī)定繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。

《住房公積金管理?xiàng)l例》 第十六條 職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。

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投稿：呂書(shū)清

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