一、公積金繳存基數(shù)是應(yīng)發(fā)工資還是實(shí)發(fā)工資,公積金繳存基數(shù)是應(yīng)發(fā)工資還是實(shí)發(fā)工資

法律分析：公積金繳存基數(shù)是應(yīng)發(fā)工資。一般說(shuō)的是應(yīng)發(fā)工資總額，指的是不扣除相應(yīng)社保，個(gè)稅等的工資數(shù)額，以這個(gè)為基數(shù)確定社保公積金的繳納檔次，實(shí)發(fā)工資指的是扣除社保和個(gè)稅等之后實(shí)際發(fā)個(gè)員工的金額。

法律依據(jù)：《住房公積金管理?xiàng)l例》

第二十四條 職工有下列情形之一的，可以提取職工住房公積金賬戶(hù)內(nèi)的存儲(chǔ)余額：

（一）購(gòu)買(mǎi)、建造、翻建、大修自住住房的；

（二）離休、退休的；

（三）完全喪失勞動(dòng)能力，并與單位終止勞動(dòng)關(guān)系的；

（四）出境定居的；

（五）償還購(gòu)房貸款本息的；

（六）房租超出家庭工資收入的規(guī)定比例的。

依照前款第（二）、（三）、（四）項(xiàng)規(guī)定，提取職工住房公積金的，應(yīng)當(dāng)同時(shí)注銷(xiāo)職工住房公積金賬戶(hù)。

職工死亡或者被宣告死亡的，職工的繼承人、受遺贈(zèng)人可以提取職工住房公積金賬戶(hù)內(nèi)的存儲(chǔ)余額；無(wú)繼承人也無(wú)受遺贈(zèng)人的，職工住房公積金賬戶(hù)內(nèi)的存儲(chǔ)余額納入住房公積金的增值收益。

二、公積金繳存基數(shù)是按照應(yīng)發(fā)工資還是實(shí)發(fā)工資

法律主觀：公積金繳存基數(shù)是應(yīng)發(fā)工資。公積金繳存基數(shù)是指?jìng)€(gè)人和單位繳納社保與公積金的標(biāo)準(zhǔn)，一般以上年度月平均工資計(jì)算，新入職的員工以參加工作的第二個(gè)月當(dāng)月全月應(yīng)發(fā)工資收入或以其參加工作以來(lái)實(shí)際發(fā)放的月平均工資計(jì)算。

法律客觀：《住房公積金管理?xiàng)l例》第十六條 職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。 單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。 《住房公積金管理?xiàng)l例》第十七條 新參加工作的職工從參加工作的第二個(gè)月開(kāi)始繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當(dāng)月工資乘以職工住房公積金繳存比例。 單位新調(diào)入的職工從調(diào)入單位發(fā)放工資之日起繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當(dāng)月工資乘以職工住房公積金繳存比例。 《住房公積金管理?xiàng)l例》第十八條 職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%；有條件的城市，可以適當(dāng)提高繳存比例。

三、社保基數(shù)是應(yīng)發(fā)工資還是實(shí)發(fā)工資

社保基數(shù)是應(yīng)發(fā)工資。應(yīng)發(fā)工資是所有勞動(dòng)所得的現(xiàn)金總和，也稱(chēng)稅前工資，沒(méi)有扣除應(yīng)繳應(yīng)扣的各種項(xiàng)目，包含基本工資、獎(jiǎng)金、各項(xiàng)津貼。對(duì)應(yīng)的應(yīng)該有實(shí)發(fā)工資，就是扣除了繳納項(xiàng)后的實(shí)際領(lǐng)到手的薪資。所謂的社保基數(shù)就是社保繳費(fèi)基數(shù)，一般在繳納社保時(shí)，都是根據(jù)社保繳納基數(shù)按照一定的比例來(lái)進(jìn)行繳費(fèi)的。社保基數(shù)是職工在一個(gè)社保年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)，是根據(jù)當(dāng)?shù)厣弦荒甓纫坏绞路荩趰徛毠さ钠骄べY水平來(lái)確定的，往往今年繳納的社保基數(shù)就是去年的平均工資。因?yàn)槊總€(gè)地區(qū)上一年職工的平均工資水平是不一樣的，所以在繳納保費(fèi)的時(shí)候繳納基數(shù)也是不一樣的。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十條職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。無(wú)雇工的個(gè)體工商戶(hù)、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)的辦法由國(guó)務(wù)院規(guī)定。

四、社保繳費(fèi)基數(shù)是按照實(shí)發(fā)工資還是應(yīng)發(fā)工資

社保基數(shù)是應(yīng)發(fā)工資。應(yīng)發(fā)工資是所有勞動(dòng)所得的現(xiàn)金總和，也稱(chēng)稅前工資，沒(méi)有扣除應(yīng)繳應(yīng)扣的各種項(xiàng)目，包含基本工資、獎(jiǎng)金、各項(xiàng)津貼；對(duì)應(yīng)的應(yīng)該有實(shí)發(fā)工資，就是扣除了繳納項(xiàng)后的實(shí)際領(lǐng)到手的薪資。繳納基數(shù)不是按照實(shí)發(fā)工資來(lái)繳納，是按照應(yīng)發(fā)工資來(lái)繳納。工資分為實(shí)發(fā)工資、應(yīng)發(fā)工資；應(yīng)發(fā)工資是稅前的工資，這個(gè)工資在扣除五險(xiǎn)一金之后，如果達(dá)到扣除個(gè)人所得稅標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)該扣除個(gè)人所得稅專(zhuān)項(xiàng)扣除，包含我們沒(méi)有買(mǎi)房的貸款、子女教育費(fèi)、老人贍養(yǎng)費(fèi)、繼續(xù)教育費(fèi)等費(fèi)用后，如果還應(yīng)繳納個(gè)人所得稅，需要扣除個(gè)人所得稅，為應(yīng)發(fā)工資；如果在應(yīng)發(fā)工資中，扣除五險(xiǎn)一金、職業(yè)年金、個(gè)人所得稅專(zhuān)項(xiàng)扣除、個(gè)人所得稅之后，每個(gè)月打卡工資叫做實(shí)發(fā)工資。一般按照應(yīng)發(fā)工資計(jì)算。社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)是指職工在一個(gè)社保年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。是按上年1-12月申報(bào)個(gè)人所得稅的工資、薪金稅項(xiàng)的月平均額來(lái)進(jìn)行確定。繳費(fèi)基數(shù)是本人工資。在實(shí)際操作中，本人工資一般是指本人上年度月平均工資。月平均工資按國(guó)家統(tǒng)計(jì)局規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計(jì)的項(xiàng)目計(jì)算。據(jù)此，社保結(jié)算是按照應(yīng)發(fā)工資拓展資料：公積金繳存基數(shù)是基本工資還是應(yīng)發(fā)工資？職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%；有條件的城市，可以適當(dāng)提高繳存比例。具體繳存比例由住房公積金管理委員會(huì)擬訂，經(jīng)本級(jí)人民政府審核后，報(bào)省、自治區(qū)、直轄市人民政府批準(zhǔn)。城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶(hù)、自由職業(yè)人員住房公積金的月繳存基數(shù)原則上按照繳存人上一年度月平均納稅收入計(jì)算。法律依據(jù)：《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十二條用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入個(gè)人賬戶(hù)。

五、公積金繳費(fèi)基數(shù)是應(yīng)發(fā)工資還是實(shí)發(fā)

法律主觀：公積金繳存基數(shù)是應(yīng)發(fā)工資。公積金繳存基數(shù)是指?jìng)€(gè)人和單位繳納社保與公積金的標(biāo)準(zhǔn)，一般以上年度月平均工資計(jì)算，新入職的員工以參加工作的第二個(gè)月當(dāng)月全月應(yīng)發(fā)工資收入或以其參加工作以來(lái)實(shí)際發(fā)放的月平均工資計(jì)算。

法律客觀：《住房公積金管理?xiàng)l例》第十六條 職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。 單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。 《住房公積金管理?xiàng)l例》第十七條 新參加工作的職工從參加工作的第二個(gè)月開(kāi)始繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當(dāng)月工資乘以職工住房公積金繳存比例。 單位新調(diào)入的職工從調(diào)入單位發(fā)放工資之日起繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當(dāng)月工資乘以職工住房公積金繳存比例。 《住房公積金管理?xiàng)l例》第十八條 職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%；有條件的城市，可以適當(dāng)提高繳存比例。

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投稿：孫瑤詩(shī)

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