居民社保和職工社保的區(qū)別?,居民社保和職工社保的區(qū)別,第一,繳納的險種不同。職工社保就是人們常說的五險,即養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險這五項,而居民社保只有養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險兩種。第二,參保人群不同。職工社保主要針對的是
第一,繳納的險種不同。職工社保就是人們常說的五險,即養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險這五項,而居民社保只有養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險兩種。第二,參保人群不同。職工社保主要針對的是已經(jīng)參加工作的勞動者,這是國家強制繳納的,有固定工作的在崗職工,用人單位必須依法履行繳納社保的責任,保障勞動者的合法權(quán)益。而一些靈活就業(yè)人員,也可以通過自費或者掛靠第三方公司的方式來繳納職工社保,享受相應(yīng)的福利待遇。居民社保的參保人群主要是一直沒有就業(yè)的人和廣大地區(qū)的農(nóng)民,他們可以依據(jù)自身實際情況自愿參保第三,繳費不同。繳納職工社保的費用,是由用人單位和職工共同承擔的,二者按照一定的比例繳費,其中單位承擔的部分會更多一些,每月職工的參保費用,單位會直接從職工的工資中扣除。而社保繳費基數(shù),則是根據(jù)所有職工上一年度月平均工資水平確定的,繳費金額不得低于當?shù)匾?guī)定的最低基數(shù),也不得高于最高基數(shù),以山西太原為例,2020年社保最低繳費基數(shù)為2739元,而最高繳費基數(shù)為13695元,總體來說繳費標準還是比較高的。而居民社保則是一年一繳,繳費標準總體來說要低于職工社保的,還是以山西來說,養(yǎng)老保險繳費標準設(shè)為10個檔次,分別是200元、300元、500元、700元、1000元、2000元、3000元、4000元、5000元,參保人可根據(jù)自己的經(jīng)濟條件選擇合適的繳費金額繳費;而醫(yī)療保險則實行統(tǒng)一標準,每年繳費280元。第四,待遇不同。首先看養(yǎng)老保險,無論職工養(yǎng)老還是居民養(yǎng)老,只要符合養(yǎng)老金領(lǐng)取條件,養(yǎng)老金就會終身發(fā)放,直到你去世為止。然而,養(yǎng)老金遵循多繳多得和長繳多得的原則,因此在相同繳費年限下,職工養(yǎng)老保險的待遇要更好一些,還有每年養(yǎng)老金的調(diào)整政策,也主要針對職工養(yǎng)老金,調(diào)整幅度遠高于居民養(yǎng)老金。另外,職工養(yǎng)老的退休年齡是女職工50周歲、女干部55周歲、男職工60周歲,而居民養(yǎng)老則不分男女,統(tǒng)一規(guī)定60周歲退休。其次看醫(yī)療保險,職工醫(yī)療保險同樣具有終身效用,通常來說,退休時女性繳夠20年,男性繳夠25年,就可以享受終身醫(yī)保報銷待遇,而且職工醫(yī)保有個人賬戶,平時藥店買藥能使用醫(yī)保卡支付,非常便捷。可居民醫(yī)保沒有個人賬戶,只能享受醫(yī)保報銷待遇,再加上居民醫(yī)保不是終身制的,需要每年繳費才可以享受報銷待遇,不繳不保。最后是其他待遇,參加職工社保可以多享受三項福利,只要符合失業(yè)保險、工傷保險和生育保險條件,就可以享受相應(yīng)的福利待遇,比如生孩子時可以享受生育報銷,還能領(lǐng)取一大筆生育津貼等。
法律依據(jù):
《中華人民共和國社會保險法》第二條國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。等等。
1,繳費頻率不同。職工社保是按月繳費的,而城鎮(zhèn)居民大部分城市都是按年繳費。
2,繳納性質(zhì)不同。職工社保,是國家強制性的繳費,只要在上班,單位就必須為你繳五險;城鎮(zhèn)居民,屬于自愿參保,不強制繳費。
法律依據(jù):《社會保險法》第四條 中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個人依法繳納社會保險費,有權(quán)查詢繳費記錄、個人權(quán)益記錄,要求社會保險經(jīng)辦機構(gòu)提供社會保險咨詢等相關(guān)服務(wù)。個人依法享受社會保險待遇,有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費情況。
1、繳費周期不同:職工實行按月繳費,一般由單位代扣社保;大部分城市的城鄉(xiāng)居民都是按年繳費,繳納的保險費用每年有一定的提升。
2、受眾不同:職工社會保險主要面向城鎮(zhèn)職工、靈活就業(yè)人員、個體工商戶,以及享受退休金的退休人員,城鄉(xiāng)居民社會保險主要面向城鄉(xiāng)戶籍的非從業(yè)人員,如失業(yè)人員、下崗職工、農(nóng)村居民、青年學生、低保戶、殘疾人等等。
3、繳費性質(zhì)不同:職工社會保險,是國家法律規(guī)定一種社會福利,具有強制性,既是權(quán)利,同時也是城鎮(zhèn)職工的義務(wù)。企業(yè)必須為員工繳納社會保險,政府相關(guān)部門一旦發(fā)現(xiàn)企業(yè)沒按照標準給員工購買社會保險,該公司除了會被納入失信名單,還會面臨巨額罰款。城鄉(xiāng)居民社會保險屬于自愿參保,沒有強制性,居民根據(jù)自己愿望和經(jīng)濟情況選擇合適的繳費檔次參保。
法律依據(jù):《中華人民共和國社會保險法》第十六條:參加基本養(yǎng)老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
參加基本養(yǎng)老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金;也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險,按照國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險待遇。
職工社保和居民社保的7大區(qū)別1、參保對象不同職工社保:參保對象是勞動年齡內(nèi)在單位就業(yè)的職工,由單位依法為其參保繳交,是強制性的;居民社保:參保對象一般是未就業(yè)的人員,他們可以自愿參保。2、參保險種不同職工社保:單位參保繳交,包含五險,醫(yī)療、養(yǎng)老、工傷、失業(yè)和生育保險;居民社保:個人繳交兩險,醫(yī)療和養(yǎng)老保險。3、繳費方式不同職工社保:按月繳交;居民社保:按年繳交。4、繳費標準不同職工社保:繳費標準高職工社保的繳交金額=職工個人的上年度月平均工資(不低于當?shù)匾?guī)定的最低基數(shù)下限值,不高于當?shù)匾?guī)定的最高基數(shù)上限值)為繳費基數(shù)*各險種的繳費比例之和。5、醫(yī)療待遇不同職工社保:① 個人賬戶:職工醫(yī)保有個人賬戶;②職工醫(yī)保可以退休:達到法定退休年齡,福建(非廈門地區(qū))繳滿25年;③報銷比例:職工醫(yī)療報銷比例高。居民社保:① 個人賬戶:居民醫(yī)保沒有個人賬戶;②居民醫(yī)保當年有繳才能享受待遇:沒有退休概念,繳費年限是不累積;③報銷比例:居民醫(yī)療報銷比例低。6、養(yǎng)老待遇不同① 退休年齡不同:職工養(yǎng)老的退休年齡區(qū)分女工人50周歲、女干部55周歲,男性60周歲;居民養(yǎng)老不分男女統(tǒng)一60周歲;② 二者的養(yǎng)老金計算公式不同:同樣按最低標準繳交,職工養(yǎng)老核算出來的養(yǎng)老金遠高于居民養(yǎng)老;③ 養(yǎng)老調(diào)待不同:職工養(yǎng)老的調(diào)整幅度高于居民養(yǎng)老。7、其他待遇① 職工可以多享受3險待遇:單位參保的職工社保中有包含工傷、失業(yè)和生育,符合條件時可享受相應(yīng)的工傷、失業(yè)和生育保險待遇。而居民社保是不能參保這三險,也就無法享受這三險的待遇。② 民生業(yè)務(wù)與職工社保掛鉤:比如孩子上學、購房、落戶,檔案調(diào)動等等的,都是要求職工社保要繳交達到規(guī)定年限才行。法律依據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第十條 職工應(yīng)當參加基本養(yǎng)老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費。 無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險,由個人繳納基本養(yǎng)老保險費。 公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員養(yǎng)老保險的辦法由國務(wù)院規(guī)定。
職工社保就是人們常說的五險,即養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險這五項,而居民社保只有養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險兩種。
1.參保人群不同。職工社保主要針對的是已經(jīng)參加工作的勞動者,這是國家強制繳納的,有固定工作的在崗職工,用人單位必須依法履行繳納社保的責任,保障勞動者的合法權(quán)益。而一些靈活就業(yè)人員,也可以通過自費或者掛靠第三方公司的方式來繳納職工社保,享受相應(yīng)的福利待遇。居民社保的參保人群主要是一直沒有就業(yè)的人和廣大地區(qū)的農(nóng)民,他們可以依據(jù)自身實際情況自愿參保。
2.繳費不同。繳納職工社保的費用,是由用人單位和職工共同承擔的,二者按照一定的比例繳費,其中單位承擔的部分會更多一些,每月職工的參保費用,單位會直接從職工的工資中扣除。而社保繳費基數(shù),則是根據(jù)所有職工上一年度月平均工資水平確定的,繳費金額不得低于當?shù)匾?guī)定的最低基數(shù),也不得高于最高基數(shù)。而居民社保則是一年一繳,繳費標準總體來說要低于職工社保的。
法律依據(jù):《社會保險法》第六十條 用人單位應(yīng)當自行申報、按時足額繳納社會保險費,非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應(yīng)當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳,用人單位應(yīng)當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。
無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員,可以直接向社會保險費征收機構(gòu)繳納社會保險費。
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投稿:宋安
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