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公務員退休后移居國外能領退休金嗎，退休移民國外還能領休金嗎:今日征拆法律知識更新

發(fā)布時間：
2025-01-16 13:08:45
作者：
圣運律師
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公務員退休后移居國外能領退休金嗎,公務員退休后移居國外能領退休金嗎,法律客觀：《關于獲準出國定居的退休、退職人員待遇問題的通知》第一條出國定居的退休、退職人員的退休費、退職生活費與國內(nèi)退休、退職人員享受同等待遇，其退休費、退職生活費及副

公務員退休后移居國外能領退休金嗎，退休移民國外還能領休金嗎:今日征拆法律知識更新

一、公務員退休后移居國外能領退休金嗎,公務員退休后移居國外能領退休金嗎

法律客觀：

《關于獲準出國定居的退休、退職人員待遇問題的通知》第一條出國定居的退休、退職人員的退休費、退職生活費與國內(nèi)退休、退職人員享受同等待遇，其退休費、退職生活費及副食品價格補貼、糧（煤）價格補貼，企業(yè)職工的因工殘廢補助費，以及由民政部門支付的殘廢金等，由支付退休、退職待遇的單位發(fā)給（殘廢金由支付退休費、退職生活費的單位向本人原居住地的民政部門領取），或由受委托的國內(nèi)親友代領，直至本人去世為止。支付此項待遇所需外匯，由當?shù)刂袊嗣胥y行按照國家外匯管理總局頒布的《審批個人外匯申請施行細則》的有關規(guī)定辦理。

二、退休移民國外還能領休金嗎

退休移民國外還能領休金，情況如下： 1、退休的人即便加入了他國國籍，只要他在國內(nèi)履行了繳納養(yǎng)老保險金的義務，便符合相關養(yǎng)老保險法的規(guī)定； 2、出于保護個人財產(chǎn)權的角度，理應支付其基本的養(yǎng)老金。養(yǎng)老金屬于工作期間積累的一種保障，不受國籍變化而影響發(fā)放。養(yǎng)老金是根據(jù)勞動者在工作期間的積累和貢獻，在退休后給予的保障，這樣的保障不能因為勞動者退休后的居住地或者國籍的變化而被抹除，這屬于一個債權債務關系，必須剛性兌付，而且國際上領取異國養(yǎng)老金的情況也比較普遍。法律依據(jù)：《關于獲準出國定居的退休、退職人員待遇問題的通知》第一條出國定居的退休、退職人員的退休費、退職生活費與國內(nèi)退休、退職人員享受同等待遇，其退休費、退職生活費及副食品價格補貼、糧（煤）價格補貼，企業(yè)職工的因工殘廢補助費，以及由民政部門支付的殘廢金等，由支付退休、退職待遇的單位發(fā)給（殘廢金由支付退休費、退職生活費的單位向本人原居住地的民政部門領取），或由受委托的國內(nèi)親友代領，直至本人去世為止。支付此項待遇所需外匯，由當?shù)刂袊嗣胥y行按照國家外匯管理總局頒布的《審批個人外匯申請施行細則》的有關規(guī)定辦理。

三、退休后移民國外,還享受國內(nèi)退休金嗎

法律分析：一般是可以的，累計工作滿15年,達到退休年齡的人員可以享受基礎養(yǎng)老金,此外沒有其他限制條件。

法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》

第二十七條　參加職工基本醫(yī)療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規(guī)定年限的，退休后不再繳納基本醫(yī)療保險費，按照國家規(guī)定享受基本醫(yī)療保險待遇；未達到國家規(guī)定年限的，可以繳費至國家規(guī)定年限。

第十六條　參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養(yǎng)老金；也可以轉入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，按照國務院規(guī)定享受相應的養(yǎng)老保險待遇。

四、公務員退休后可以移民國外嗎

法律分析：公職人員退休后，在正常情況下，是可以持有外國的居住權的。退休、退職人員和離休干部短期出境的假期，去港澳的，除特殊情況外，一般不超過三個月；出國的，一般不超過一年。假期從離境之日起計算。退休、退職工人的假期，由發(fā)給退休費、退職生活費的單位批準；退休、退職和離休干部的假期，按干部管理權限，由主管部門批準。退休、退職人員和離休干部短期出境后，要求（包括本人來信或委托親友代辦）在境外定居，去港澳的，不予辦理手續(xù)；去國外的，應向原工作單位或主管部門申請，按規(guī)定辦理有關手續(xù)。已經(jīng)離休、退休的人員，一般不再派遣出國執(zhí)行公務。對于少數(shù)有特殊專長的人員，離休、退休后又受聘或被借用的，確屬工作需要，如出國參加國際專業(yè)技術會議，進行經(jīng)濟、技術考察或談判，簽訂經(jīng)濟、技術、貿(mào)易合同等，情況特殊，別人不能替代，本人身體健康，能夠承擔出國（境）任務的，按照“確屬必須、從嚴掌握”的原則，可酌情批準出國執(zhí)行公務。

法律依據(jù)：《關于進一步加強黨員干部出國(境)管理的通知》第一條進一步加強因公出國（境）人員的管理

（一）加強教育，防范在先。要認真學習、貫徹\"三個代表\"重要思想，有針對性地對出國（境）黨員干部進行理想信念、愛國主義、民族精神、外事紀律、安全保密等方面的教育。要把教育與管理結合起來，堅持和完善出國（境）人員行前集中培訓、談話提醒等行之有效的做法和制度。要及時了解和掌握出國（境）人員的思想動態(tài)，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題，提前采取措施，防止問題的發(fā)生。

（二）強化管理，從嚴把關。黨員干部因公出國（境），必須嚴格按照《關于因公出國人員審查的規(guī)定》（中辦發(fā)[1991]8號）和《關于因公出國人員審查的補充規(guī)定》（中辦發(fā)[1993]23號）規(guī)定的批準權限進行審批。縣（處）級以上黨員干部因公出國（境）的審批，要嚴格執(zhí)行《關于加強黨政機關縣（處）級以上領導干部出國（境）管理工作的意見》（中辦發(fā)[1999]23號）的有關規(guī)定。