免费毛片网,99热在线播放,国产精品自拍av

您的位置：圣運律師 > 拆遷普法 > 社保公司承擔(dān)多少，員工社保公司承擔(dān)多少:今日征拆法律知識更新

社保公司承擔(dān)多少，員工社保公司承擔(dān)多少:今日征拆法律知識更新

發(fā)布時間：
2025-01-16 12:11:34
作者：
圣運律師
字體大小
[大中小]

社保公司承擔(dān)多少,社保公司承擔(dān)多少,法律分析：公司承擔(dān)的社保比例如下：養(yǎng)老保險：用人單位繳費比例是16%；個人繳費比例是8%；失業(yè)保險：用人單位繳費比例是0.6%、個人繳費比例是0.4%；醫(yī)療保險：用人單位繳費比例是6.5%；個人繳費比例是

社保公司承擔(dān)多少，員工社保公司承擔(dān)多少:今日征拆法律知識更新

一、社保公司承擔(dān)多少,社保公司承擔(dān)多少

法律分析：公司承擔(dān)的社保比例如下：養(yǎng)老保險：用人單位繳費比例是16%；個人繳費比例是8%；失業(yè)保險：用人單位繳費比例是0.6%、個人繳費比例是0.4%；醫(yī)療保險：用人單位繳費比例是6.5%；個人繳費比例是2%；生育保險：用人單位繳費比例是0.8%，個人不繳納。

法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》第十條職工應(yīng)當參加基本養(yǎng)老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險，由個人繳納基本養(yǎng)老保險費。公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員養(yǎng)老保險的辦法由國務(wù)院規(guī)定。

二、員工社保公司承擔(dān)多少

員工社保公司承擔(dān)的比例如下：1、養(yǎng)老保險，用人單位繳費比例是百分之十六；個人繳費比例是百分之八；2、失業(yè)保險，用人單位繳費比例是百分之零點六、個人繳費比例是百分之零點四；3、醫(yī)療保險，用人單位繳費比例是百分之六點五；個人繳費比例是百分之二；4、生育保險，用人單位繳費比例是百分之零點八，個人不繳納。社會保險和醫(yī)療保險區(qū)分如下：1、醫(yī)療保險是社保的一種。醫(yī)保不等于社保，只是社保的一部分，是醫(yī)療保險的簡稱。社保包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險；2、社會保險包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、傷殘保險、生育和疾病保險等五種保險；3、醫(yī)療保險是為補償疾病所帶來的醫(yī)療費用的一種保險。職工因疾病、負傷、生育時，由社會或企業(yè)提供必要的醫(yī)療服務(wù)或物質(zhì)幫助的社會保險。如中國的公費醫(yī)療、勞保醫(yī)療。農(nóng)村醫(yī)療保險和社保沖突如下：1、各地規(guī)定并不相同，但多數(shù)地方可能是不允許的；2、農(nóng)村合作醫(yī)療保險是限于農(nóng)村戶口的人參加的，而社保是城鎮(zhèn)職工參加的，二者參保對象并不相同，因為一個人不能同時既是農(nóng)民又是城市戶口的人；3、報銷時仍然只能在一處報銷，只要在其中一處報銷過了，到另一處就不同意再報銷了；4、至于發(fā)票的問題是可以解決的。我們這兒如果是在商業(yè)保險公司先報銷的話，在發(fā)票復(fù)印件上注明已報銷金額，并蓋上保險公司的紅章是可以再到農(nóng)村合作醫(yī)療報銷余額的，但蓋了社保的章是不能到農(nóng)村合作醫(yī)療再報銷的。法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》第二條國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。第三條社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續(xù)的方針，社會保險水平應(yīng)當與經(jīng)濟社會發(fā)展水平相適應(yīng)。第四條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權(quán)查詢繳費記錄、個人權(quán)益記錄，要求社會保險經(jīng)辦機構(gòu)提供社會保險咨詢等相關(guān)服務(wù)。個人依法享受社會保險待遇，有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費情況。

三、公司社保個人承擔(dān)多少

法律分析：一般情況下，單位和個人的承擔(dān)比例為：養(yǎng)老保險：單位繳納比例20%，個人繳納比例8%；醫(yī)療保險：單位繳納比例10%，個人繳納比例2%；失業(yè)保險：單位繳納比例1%，個人繳納比例0.2%；工傷保險：單位繳納比例1%，個人不繳費；生育保險：單位繳納比例0.8%，個人不繳費。

法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》

第十條職工應(yīng)當參加基本養(yǎng)老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險，由個人繳納基本養(yǎng)老保險費。公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員養(yǎng)老保險的辦法由國務(wù)院規(guī)定。

第二十三條職工應(yīng)當參加職工基本醫(yī)療保險，由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫(yī)療保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加職工基本醫(yī)療保險，由個人按照國家規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險費。

第三十三條職工應(yīng)當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。

第四十四條職工應(yīng)當參加失業(yè)保險，由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納失業(yè)保險費。

第五十三條職工應(yīng)當參加生育保險，由用人單位按照國家規(guī)定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。

四、醫(yī)社保個人和公司是各承擔(dān)多少?

法律分析：社保分單位繳納部分和個人繳納部分。具體社保費繳費比例分別為：

1、養(yǎng)老保險，單位和個人分別繳納20%、8%；

2、醫(yī)療保險，單位和個人分別繳納12%、2%；

3、失業(yè)保險，單位和個人分別繳納2%、1%；

4、生育保險單位繳納0.60%，個人不繳；

5、工傷保險單位繳納2%，個人不繳。

社保繳納額度每個地區(qū)的規(guī)定都不同，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。由于養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、生育、失業(yè)等社保5大險種的繳費基數(shù)與待遇補償基數(shù)均與上年度在崗職工平均工資相掛鉤，因此，平均工資水平的提高，會帶來各社保險種的調(diào)整。

法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》第二十三條　職工應(yīng)當參加職工基本醫(yī)療保險，由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險費。

無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫(yī)療保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加職工基本醫(yī)療保險，由個人按照國家規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險費。

五、社保個人和公司繳費金額是多少

以3000元社?；鶖?shù)為例(因為各地的標準不同，所以這一數(shù)值也會有不同)：1.養(yǎng)老保險：公司繳20%，也就是600元;個人繳8%，240元；2.失業(yè)保險：公司繳1.5%，也就是45元;個人繳0.5%，15；3.工傷保險：公司繳1.0%，也就是30元;個人不繳；4.生育保險：公司繳0.8%，也就是24元;個人不繳；5.醫(yī)療保險：公司繳10%，也就是300元;個人繳2%+3元，即60+3元。工傷保險、生育保險由用人單位繳納，個人不繳納。剩下的保險由用人單位和個人共同繳納，社保各地繳納比例都不同，具體繳納金額應(yīng)該參考當?shù)匚募?。繳費比例：1、養(yǎng)老保險單位繳20%，個人繳費8%；2、醫(yī)療保險單位繳10%，個人繳費2%；3、工傷保險單位繳0.3~2%，個人不繳；4、失業(yè)保險單位繳1%，個人繳為0.5%；5、生育保險單位繳0.8%，個人不繳；6、住房公積金單位繳12%，個人繳12%。一般來說，企業(yè)為其繳納五險一金企業(yè)是繳納大部分，而員工只需要出一小部分；如果我們沒有參加工作也想繳納社會保險，那么費用方面會高，而且如果繳納社會保險中途或者退休途中意外身故，只能領(lǐng)取個人賬戶的錢，加點利息、撫恤金。雖然公司交的話，意外去世也是退個人部分，但是統(tǒng)籌部分畢竟是公司繳納的。法律依據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第十條職工應(yīng)當參加基本養(yǎng)老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險，由個人繳納基本養(yǎng)老保險費。公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員養(yǎng)老保險的辦法由國務(wù)院規(guī)定。第三十三條職工應(yīng)當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。第五十三條職工應(yīng)當參加生育保險，由用人單位按照國家規(guī)定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。