上班安置費什么意思,我剛上班,單位卻讓我交兩萬元的安置費是否合法?我上學剛畢業就來到我們鎮衛生院上班，我剛上班我們院長要我交兩萬元安...根據以上規定用人單位收取安置費是違法的，如果你調離該單位，應該退還本人。如果不予退還可以到勞動保障局下屬的勞動監察大隊投訴
根據以上規定用人單位收取安置費是違法的，如果你調離該單位，應該退還本人。如果不予退還可以到勞動保障局下屬的勞動監察大隊投訴，求助他們幫助要回。
解釋如下：就是你在高鐵部門上班的話,因為需要經常不著家，他就有個就業安置費給到你
不合法。因為按照《勞動法》的規定，用人單位不能向勞動者收取或變相收取任何無關費用。解決辦法：可以向當地勞動監管部門反映（如勞動局或人事局）
不合法，我國勞動法明文規定，用人單位在雇傭勞動者時，不得以任何借口或理由要求受雇者交納任何費用。
全部加起來，三期士官可以選擇的安置方式有兩種：自謀職業或由政府安排工作。如果選擇自謀職業，安置補助費總額大約為64萬元。如果選擇由政府安排工作，例如在機關幼兒園保衛科上班，除了安置補助費，還能獲得一份穩定的工作。義務兵退伍的補貼情況如何？普通義務兵退伍時，通常可以獲得一定的退伍費，大約在幾千...
一，退伍費是各個部隊給的，都不一樣，比如西藏的肯定就要比內地的高 五，而地方給的，叫做安置費，如果還是沒有改變政策的話，那么就是4萬。。。二，如你所問，是去年退伍的，那么就要等到2014年才會發放安置費。。。六，這是因為到年底會有退伍安置考試，考上的人，五，就是公務員，一輩子不用...
現在所謂的正式工一般是指國有企事業單位，如果是選擇你的單位是國有企事業單位，你就是正式工（但一般企事業單位每年的招收正式員工的名額和有限，所以招收的一般都是臨時工和合同工）。退伍費是由部隊發放的，而且數額是固定的，我想你問的應該是退伍安置費，安置費是由地方民政部門發放，又稱自謀職業...
值得注意的是，月工資指的是勞動者在勞動合同解除或終止前十二個月的平均工資。如果員工因違法行為被開除，則無需支付賠償。關于個人所得稅的處理，根據相關規定，個人因與用人單位解除勞動關系而獲得的一次性經濟補償收入、退職費、安置費等，需要按照一定方法計算并繳納個人所得稅。具體而言，一次性經濟...
支付與領受主體不同：領取一次性安置費僅適用于破產國有企業職工；領取經濟補償金適用于所有類型的用人單位與勞動者。集體企業改制以后，對職工的安置基本上是兩種情況:一種是給予工齡買斷，一次性發放經濟補償金，解除勞動關系。另一種就是繼續上班，原來集體企業中的職工成為新企業員工。
按規定，如果退伍后由國家安置工作了，就不能再拿自主擇業補助金。如果拿了，就必須退還給部隊后，才能從民政局調出檔案。你一定要先問清楚你父母是否有絕對把握到他們單位上班，如果只是一個意向或者是口頭上的承諾，那還是不保險的，容易被很多外界因素干擾。所以，一般在沒有把握的情況下，還是先在部隊...
兩年義務兵退伍給千左右,如果不用分工作會給幾萬自主就業的。三期士官轉業,如果選擇自謀職業,安置補助費全部加起來,差不多可以有64萬,如果選擇安排工作,可以在機關幼兒園保衛科上班。 這里有一個實際情況,好多人可能不了解,如果不要工作也是有一些退役安置費的,只是比不要工作的少一些。如果選擇了不...
如果我沒記錯按國家規定是x+2地補償。x是工作年限14x3000+6000=48000.如果工廠有良心應該還補一個月的安置費。
由于各省市自治區發展水平不同，正廳級干部工資基本在7000元至9000元之間。1. 工資、獎金、津貼、補貼、以現金發放的勞保福利、醫療費；2. 一次性安置費、經濟補償金、遺屬生活補助費；3. 離退休金、基本生活費、養老金、失業保險金、救濟金；4. 存款及利息、有價證券及紅利；5. 租賃、饋贈、繼承...
只要是檔案記載的工作期間都屬于實際工齡。
根據市政府的相關政策，被征地人員依據鎮保辦法的規定參加社會保險，其安置補助費首先應當用于一次性繳納不低于15年的基本養老和醫療保險費用。這意味著，在這15年繳費期間，被征地人員基本養老和醫療保險費用可以免除，但是用人單位應當按規定繳納其他基本社會保險費用，包括失業、工傷和生育保險等。具體而言，...
你是已經去上班了不滿意還是分配了沒去上呢，一般一年內是可以的。地方政府對待退伍軍人實在讓人心酸，安置的都是什么爛單位，工資又低。我覺得你既然想安置就花點錢找下關系去一下好一點的單位吧。本人也是退伍軍人。
一般退伍兵安置到事業單位是沒有編制的，但是每年的情況也不太一樣。義務兵退伍以后，國家現在已經取消了安置卡，回到地方一般是在民政部門領取一定的安置費，然后各地區民政單位會組織一些學習、就業雙選會之類的，對每一位退役軍人進行推薦就業，當然，也有一些地方因為每年的征兵難等問題在你入伍之初就會...
全國、山東省的退役軍人經民政、退役軍人事務安置部門安置工作后，必須是非退役軍人本人原因、未能去用人單位上班的期間，從安置部門開具介紹信當月起，有安置部門按照不低于安置單位同等條件人員平均工資的80%，發給退役軍人生活費至上崗為止。由于安置單位體制、福利、工資各異的原因，逐月發給的退役軍人生活費...
貨幣收入是家庭收入的主要部分，包括工資、獎金、津貼、補貼、以現金形式發放的勞保福利、醫療費等。一次性安置費、經濟補償金、遺屬生活補助費等也屬于貨幣收入。此外，離退休金、基本生活費、養老金、失業保險金、救濟金等也計入貨幣收入。實物收入則包括一些非現金形式的收入，如家庭耕種的農產品、自產...
這種沒有法律責任。自動離職是突然就不上班了，也不打招呼。這種行為不好，如果單位以曠工把你開除或辭退，你的工作記錄很不光彩，扣你的曠工工資和違約你也沒辦法，并且法律規定自動離職不提前30天書面通知用人單位，給用人單位造成損失的，勞動者要負責賠償（包括培訓費、安置費等）
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來源：中國法院網-我剛上班,單位卻讓我交兩萬元的安置費是否合法?，請問退伍兵“雙向選擇就業”去單位是正式工嗎,退伍費還有嗎?
投稿：安樂
內容審核：李帥律師
