山東齊河拆遷補償,山東齊河縣政府八一新政策 法律問題,法律分析:為深入實施人才強縣戰(zhàn)略，加強年輕干部人才儲備，持續(xù)優(yōu)化人才隊伍結構，決定引進一批優(yōu)秀青年人才到縣直事業(yè)單位工作。現(xiàn)將有關事項公告如下：一、引進范圍(一)國內普通高等院校碩士、博
法律分析:
為深入實施人才強縣戰(zhàn)略，加強年輕干部人才儲備，持續(xù)優(yōu)化人才隊伍結構，決定引進一批優(yōu)秀青年人才到縣直事業(yè)單位工作。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、引進范圍
(一)國內普通高等院校碩士、博士研究生，承擔國家碩士、博士研究生教育任務的科研機構畢業(yè)生;
(二)經教育部學歷學位認證的國(境)外高校碩士、博士研究生。
二、引進數量及分組
計劃引進150人，其中引進對象為博士的，不占用崗位計劃(具體引進計劃、崗位要求等詳見附件1)。
三、引進條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質;
(四)具有引進崗位要求的專業(yè)或技能條件;
(五)碩士研究生年齡應在40周歲以下(1980年8月16日后出生)，博士研究生年齡應在45周歲以下(1975年8月16日后出生)。
(六)具備引進崗位所需的其他條件。
法律依據:
《關于推動開發(fā)區(qū)體制機制改革創(chuàng)新促進高質量發(fā)展的意見》為進一步推進齊河經濟開發(fā)區(qū)轉型升級、創(chuàng)新發(fā)展，及時補充人才隊伍，滿足工作實際需要，經縣委、縣政府批準，決定面向社會公開招聘21名工作人員其中應聘者為博士研究生學歷的，不占用崗位計劃。
法律分析：為深入實施人才強縣戰(zhàn)略，加強年輕干部人才儲備，持續(xù)優(yōu)化人才隊伍結構，決定引進一批優(yōu)秀青年人才到縣直事業(yè)單位工作。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、引進范圍
(一)國內普通高等院校碩士、博士研究生，承擔國家碩士、博士研究生教育任務的科研機構畢業(yè)生;
(二)經教育部學歷學位認證的國(境)外高校碩士、博士研究生。
二、引進數量及分組
計劃引進150人，其中引進對象為博士的，不占用崗位計劃(具體引進計劃、崗位要求等詳見附件1)。
三、引進條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質;
(四)具有引進崗位要求的專業(yè)或技能條件;
(五)碩士研究生年齡應在40周歲以下(1980年8月16日后出生)，博士研究生年齡應在45周歲以下(1975年8月16日后出生)。
(六)具備引進崗位所需的其他條件。
法律依據：《關于推動開發(fā)區(qū)體制機制改革創(chuàng)新促進高質量發(fā)展的意見》為進一步推進齊河經濟開發(fā)區(qū)轉型升級、創(chuàng)新發(fā)展，及時補充人才隊伍，滿足工作實際需要，經縣委、縣政府批準，決定面向社會公開招聘21名工作人員其中應聘者為博士研究生學歷的，不占用崗位計劃。
法律分析：
(一)房屋拆遷補償計算標準
(1)房屋拆遷貨幣補償法擁有房產評估價格+房屋裝修裝飾商定補償金額(或經評估確定的房屋裝修裝飾補償金額)。
(2)房屋拆遷補償差價法擁有房產評估價格+房屋裝修裝飾商定補償金額或經評估確定的房屋裝修裝飾補償金額)-被拆遷人獲得調換產權的房屋的評估價格。
(二)房屋拆遷安置費計算標準
(被拆遷人或承租人)房屋拆遷安置費遷補助費+沒有提供周轉房情況下的臨時安置補助費+超過過渡期限的臨時安置補助費+非住宅房屋因停產、停業(yè)造成的損失賠償費。
最后有幾點需要溫馨提醒：
1、如果拆遷人提供周轉房且拆遷房屋使用人居住，則公式第二項補助費為02、如果拆遷房屋屬住宅房屋，則公式第四項賠償費為03、被拆遷人獲得補償，表明該房屋由其自用。
法律依據：
《國有土地上房屋征收與補償條例》
第八條 為了保障國家安全、促進國民經濟和社會發(fā)展等公共利益的需要，有下列情形之一，確需要征收房屋的，由市、縣級人民政府作出房屋征收決定：(一)國防和外交的需要；(二)由政府組織實施的能源、交通、水利等基礎設施建設的需要；(三)由政府組織實施的科技、教育、文化、衛(wèi)生、體育、環(huán)境和資源保護、防災減災、文物保護、社會福利、市政公用等公共事業(yè)的需要；(四)由政府組織實施的保障性安居工程建設的需要；(五)由政府依照城鄉(xiāng)規(guī)劃法有關規(guī)定組織實施的對危房集中、基礎設施落后等地段進行舊城區(qū)改建的需要；(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他公共利益的需要。第十七條規(guī)定，作出房屋征收決定的市、縣級人民政府對被征收人給予的補償包括：(一)被征收房屋價值的補償；(二)因征收房屋造成的搬遷、臨時安置的補償；(三)因征收房屋造成的停產停業(yè)損失的補償。市、縣級人民政府應當制定補助和獎勵辦法，對被征收人給予補助和獎勵。
第二十一條 被征收人可以選擇貨幣補償，也可以選擇房屋產權調換。被征收人選擇房屋產權調換的，市、縣級人民政府應當提供用于產權調換的房屋，并與被征收人計算、結清被征收房屋價值與用于產權調換房屋價值的差價。因舊城區(qū)改建征收個人住宅，被征收人選擇在改建地段進行房屋產權調換的，作出房屋征收決定
律師分析：
為深入實施人才強縣戰(zhàn)略，加強年輕干部人才儲備，持續(xù)優(yōu)化人才隊伍結構，決定引進一批優(yōu)秀青年人才到縣直事業(yè)單位工作。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、引進范圍
(一)國內普通高等院校碩士、博士研究生，承擔國家碩士、博士研究生教育任務的科研機構畢業(yè)生;
(二)經教育部學歷學位認證的國(境)外高校碩士、博士研究生。
二、引進數量及分組
計劃引進150人，其中引進對象為博士的，不占用崗位計劃(具體引進計劃、崗位要求等詳見附件1)。
三、引進條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質;
(四)具有引進崗位要求的專業(yè)或技能條件;
(五)碩士研究生年齡應在40周歲以下(1980年8月16日后出生)，博士研究生年齡應在45周歲以下(1975年8月16日后出生)。
(六)具備引進崗位所需的其他條件。
【法律依據】：
《關于推動開發(fā)區(qū)體制機制改革創(chuàng)新促進高質量發(fā)展的意見》為進一步推進齊河經濟開發(fā)區(qū)轉型升級、創(chuàng)新發(fā)展，及時補充人才隊伍，滿足工作實際需要，經縣委、縣政府批準，決定面向社會公開招聘21名工作人員其中應聘者為博士研究生學歷的，不占用崗位計劃。
法律分析：1、一次性傷殘補助金=本人工資X11個月；2、一次性工傷醫(yī)療補助金，八級傷殘為八個月的本人工資；3、一次性傷殘就業(yè)補助金：八級傷殘為十五個月的本人工資；4、其他費用根據實際確定。需要注意，勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數，支付本人一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。八級傷殘職工勞動、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動關系的，除享受基本養(yǎng)老保險待遇或者死亡情形之外，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金，終結工傷保險關系。
法律依據：《工傷保險條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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